산전 진료까지 보험 확대플랫폼 노동자 등 출산보험 포함콘돔 등 피임기구에는 세금 부과
중국 정부가 저출산 대응 총력전에 나섰다. 출산 비용에 대한 개인 부담을 사실상 없애는 방향으로 의료보험 제도를 전면 개편한다.
14일 중국 관영 영자지 글로벌타임스에 따르면 정부는 내년 보험 적용 범위 내 분만에 대해 자기 부담금을 ‘제로’로 한다는 방침을 내놓았다.
양로ㆍ보육에는 면세 혜택 확대1993년 면세한 후 32년 만에 과금SNS서 실효성 논란, 성병 우려 제기
중국 정부가 저출생 문제가 심화하자 콘돔 등 피임 기구에 대해 세금을 부과하기로 했다고 뉴스위크가 2일(현지시간) 보도했다.
중국은 새로 개정된 부가가치세법에 따라 피임약, 피임기구 등 피임 관련 물품에 대해 13%의 세금을 내년 1월 1일부터
한화자산운용은 김종호 대표이사가 보건복지부와 한국보건복지인재원이 주관하는 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 동참했다고 26일 밝혔다.
인구문제 인식개선 캠페인은 인구감소와 고령화 문제에 대한 사회적 인식 제고와 공감대 형성을 위해 마련됐다. 지난해 10월 보건복지부를 시작으로 각계 공공, 민간 기관들이 릴레이 방식으로 참여하고 있다.
한두희 한화
최근 영국 시사 주간지 이코노미스트는 유리천장지수(Glass-ceiling index)를 발표했다. 유리천장지수는 여성의 사회적 진출과 승진을 막는 장벽을 말하는데 이코노미스트는 매년 고등교육, 노동 참여율, 성별 임금 격차, 양육비용, 출산 및 육아 휴가 권리, 관리직 여성 비율 등 10가지의 지표를 종합해 산정한다.
2013년부터 시작된 이 조사에서
도시 속 산업공해로 중국 불임률 18%↑“지역 활성화로 경제 성장ㆍ출산율 높여야”
중국 정부가 저출생ㆍ고령화 문제에 대응하기 위해 발 벗고 나섰지만, 현 상황에 부합하지 않은 ‘고루한 정책’이라는 지적이 나온다.
22일(현지시간) 로이터통신은 중국의 가파른 인구 감소와 고령화 속도를 고려한다면, 도시 생활에 필요한 ‘비싼 생활비’를 줄이는 것이 급선
쌍둥이 임신부들에게 가장 큰 걱정은 출산이 아닌 육아인 것으로 나타났다.
인구보건복지협회는 지난달 15일부터 이달 7일까지 쌍둥이 양육자 82명과 일반인 84명을 대상으로 실시한 1차 ‘쌍둥이 육아공감 캠페인’ 설문조사 결과를 최근 발표했다.
조사 결과, 쌍둥이 임신부가 임신 중 가장 걱정하는 부분은 ‘출산 후 육아(40.2%)’였다. 이어 ‘경제적
‘부부중심 핵가족’ 장밋빛 전망 제시 80년대 저출산 위기 정책전환 실기 ‘우울한 현실’ 바뀌어야 출산율 올라
1970년대 초반, 부산 인근 농촌지역에서는 집에서 출산하는 산모 비율이 100명 중 90명이 넘었다고 한다. 당시 신생아 탯줄을 자르는 데 사용되던 기구로는 가위가 1위, 낫이 2위였다는 ‘믿거나 말거나’ 같은 조사 자료가 남아 있다.
전
한화손해보험은 여성고객을 위한 신규 특약으로 14일 금융감독원에서 발표한 ‘상생·협력 금융 신상품 우수사례’로 선정됐다고 밝혔다.
‘상생·협력 금융 신상품 우수사례’는 사회 취약계층을 배려하거나 저출산 등 사회문제 해결에 도움이 되는 금융상품 출시를 장려하기 위해 금융감독원이 올해부터 시행하는 제도이다.
이번 우수사례로 선정된 한화손보의 신규 특약은
의사 여에스더가 변함없는 회사 복지에 대해 자랑했다.
31일 방송된 MBC ‘라디오스타’는 ‘(인)생 방송 오늘 저녁’ 특집으로 꾸며진 가운데 여에스더, 조영구, 김대호, 박지민이 출연해 다양한 이야기를 나눴다.
이날 여에스더는 “이번에 회사 복지가 더 늘었다. 지금도 강남 레스토랑 무제한 이용은 지금도 지속되고 있다”라며 여전한 회사 복지에 대
동아쏘시오홀딩스는 ‘2022년 가족친화 우수 기업∙기관 포상 및 인증수여식’에서 우수기업으로 선정돼 국무총리상을 수상했다고 15일 밝혔다.
2022년 가족친화 우수 기업∙기관 포상은 일∙생활 균형을 촉진하고 가족친화 조직문화 확산에 공헌한 가족친화인증 기업 및 기관을 선정하고 포상하는 제도다. 동아쏘시오홀딩스는 자녀의 출산 및 양육 지원, 유연근무제도,
정부가 2024년 시행을 목표로 마련 중인 새 교육과정 시안에서 누락돼 논란을 빚었던 ‘자유민주주의’ 표현을 포함했다. 성소수자 표현은 ‘성별, 연령, 인종 등으로 차별받는 소수자’로 수정했다.
교육부는 9일 이러한 내용의 초·중등학교 교육과정과 특수교육 교육과정 개정안(2022 개정 교육과정)을 발표하고 이날부터 행정예고를 실시한다고 밝혔다.
민주
여성가족부가 가족친화 제도 및 프로그램 운영 우수사례를 확산하기 위해 가족친화 우수 기업·기관 19개를 선정해 포상한다.
여가부는 16일 오후 3시 대한상공회의소 국제회의실에서 '2021년 가족친화 우수 기업·기관 포상 및 인증 수여식'을 개최한다.
대통령 표창은 한화손해사정주식회사, (합)동양아이텍, 한국우편사업진흥원, 서울시 관악구 등 네 곳이
향후 2년 이상 지속할 것으로 예상하는 ‘상시·지속 업무’에 대해 기업이 최초부터 기간제근로자(계약직)가 아닌 정규직을 채용하도록 하는 정부의 권고지침이 마련됐다.
기간제근로자의 고용안정을 위해 상시·지속업무를 수행하는 기간제근로자를 정규직으로 전환하도록 하는 기존 가이드라인이 보다 개선된 것이다.
고용노동부는 이 같은 내용을 담은 개정 ‘기간제근로
한국토지주택공사(LH)는 고용노동부 주관 ‘2020년도 노사문화 우수기업’으로 선정돼 인증패를 수상했다고 4일 밝혔다.
노사문화 우수기업 인증은 협력적인 노사관계를 통해 사회적 책임을 실천한 기업을 선정하는 제도로, 올해는 1군 공기업 중 유일하게 LH가 선정됐다.
LH는 지난 2009년 출범 이후 한국토지공사와 대한주택공사 출신별 노동조합이
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태의 여파로 경제에 치명상을 입은 이탈리아 정부가 250억 유로(약 35조 원) 규모의 경기부양책을 승인했다. 이번 대책 예산 중 30%는 유럽연합(EU)에서 오는 경제회복기금으로 충당한다는 계산인데, 재정 부담을 감당할 수 있을지가 관건이다.
이탈리아 정부는 22일(현지시간) 심야 국무회의에서 250억 유로
여성가족부는 아빠의 육아 참여를 활성화하기 위해 주한스웨덴 대사관과 공동으로 '대한민국의 아빠' 사진 공모전을 개최한다고 25일 밝혔다.
이번 공모전은 가족 내 상호 돌봄을 활성화하고, 남성의 육아휴직 참여를 촉진할 수 있는 사회적 분위기와 가족친화 문화를 확산하기 위해 마련됐다.
공모전에는 육아기 자녀를 둔 아빠라면 누구나 참여할 수 있다.
도널드 트럼프 미국 대통령이 주한미군 규모를 현행 수준으로 유지하는 조항을 담은 '2020회계연도 국방수권법(NDAA)'에 20일 서명했다.
NDAA는 국방예산의 근거가 되는 법이다. 동맹에 과도한 방위비 분담 요구를 경계하는 조항과 대북제재 강화 조항을 포함하고 있다. 이 법은 사흘 전 상원을 통과했다.
7380억달러 규모의 NDAA에는 우주
디아지오가 이퀼립(Equileap)이 실시한 ‘2019 성평등 보고서 및 순위(Equileap 2019 Global Gender Equality Report and Ranking)’에서 성평등 부문 세계 1위 기업으로 선정됐다고 7일 밝혔다.
디아지오는 지난해 이퀼립 보고서에서 11위를 차지했으나 올해 세계 1위로 순위가 크게 올랐으며 영국에서 2년
결혼이 ‘직장생활’에 미치는 영향에 대해 남녀 인식차이가 큰 것으로 나타났다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 22일 성인남녀 2008명을 대상으로 ‘결혼과 직장생활’에 대해 설문조사 한 결과를 발표했다.
이번 조사에 따르면 응답자의 38%는 ‘결혼이 직장생활에 방해된다’고 답했다.
남녀의 인식 차이가 컸는데, 여성은 54.2%가 ‘결혼이
‘초고령사회’인 일본의 출산율이 올라가고 있다. 6월 일본 후생노동성이 발표한 지난해 일본의 출산율은 1.43명이었다. 최저치를 기록했던 2005년(1.26명)에 비해 10여 년 만에 0.2명 증가했다. 저출산 대책의 방향을 양육비 경감 등 지원책에서 사회·경제 구조 개혁으로 바꾼 덕분이다.
특히 일본은 ‘일과 가정의 양립’에 저출산 대책의 초