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삼성, 하반기 GSAT 실시…이재용 “더 많이 투자·더 좋은 일자리 만들 것”

반도체·AI·바이오 중심 6만명 채용 추진GSAT 30년, ‘공정채용 상징’ 자리매김인재경영 철학 계승·조직문화 혁신 강화 삼성이 미래 인재 확보를 위한 하반기 공개채용 절차에 돌입했다. 특히 올해는 공채 제도 도입 70년, 삼성직무적성검사(GSAT) 도입 30년을 맞이했다. 고(故) 이건희 선대회장의 ‘인재제일’ 철학을 계승한 삼성은 이번 하반기 G

2025-10-26 15:00
HD현대重, 통합법인 출범 앞두고 ‘특수선 인재’ 영입 나서

4개 분야 3년 이상 경력 대상‘열린 채용’ 진행…선종별·산업별 제한 없애설계 직군 ‘거점 오피스’ 근무 가능 HD현대중공업이 K-방산을 이끌 특수선 분야 인재 확보에 나선다. HD현대중공업은 26일까지 특수선사업부 경력 채용을 진행한다고 12일 밝혔다. 올해 12월 공식 출범을 추진 중인 통합 HD현대중공업의 특수선 사업 확대를 위한 선제적 조치다.

2025-10-12 09:15
NH농협은행, 하반기 565명 신규채용 실시…30일까지 지원서 접수

NH농협은행은 핵심사업 강화 및 지속성장을 이끌어나갈 인재를 확보하기 위해 하반기 총 565명 규모의 신규채용을 실시한다고 25일 밝혔다. 이번 채용은 학력·연령·전공·자격 등에 제한을 두지 않는 열린 채용으로 진행되며 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’, ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의거 해당 지원자를 특별히 우대한다. 2025년 하반기

2025-09-25 10:50
[종합] 삼성, 5년간 6만명 채용…“청년 고용·국가 경제 책임 앞장”

반도체·바이오·AI 등 미래 성장사업 인재 집중이재용 회장 “투자·고용 차질없이 이행”…직접 지시 배경SSAFY·희망디딤돌·C랩 등 청년 성장 생태계 확장 삼성그룹이 반도체·바이오·인공지능(AI) 등 미래 성장 산업을 중심으로 향후 5년간 6만명을 신규 채용한다. 단순한 일자리 창출을 넘어 국가 경제의 어려움을 함께 짊어지고, 청년 고용을 통해 사회 전반

2025-09-18 12:10
삼성, 향후 5년간 6만명 신규 채용…“미래 성장 사업 육성”

청년 일자리 창출을 위한 채용 확대연 1만2000명 규모반도체·주요 부품·바이오·AI 분야인재제일 경영철학 실천…공정한 채용 기회 제공19개 계열사 올 하반기 공채 진행 삼성이 18일 향후 5년간 6만 명(연간 1만2000명)을 신규 채용해 미래 성장사업 육성과 청년 일자리 창출에 적극적으로 나설 계획이라고 밝혔다. 구체적으로 △반도체를 중심으로

2025-09-18 11:22
삼성·SK, 전략적 ‘인재 선점'… 하반기 채용시장 활기

SK하이닉스, ‘성과급 1억’ 파격에 구직자 몰려삼성, 70년 전통 공채 유지…19개 계열사 동시 채용외국인 경력 채용도 병행…R&D 글로벌 인재 선점대한상의, 하반기 채용문, AI·소통·전문성 갖춘 인재에 열려 하반기 채용시장이 대기업을 중심으로 활기를 띠고 있다. SK하이닉스는 파격적인 성과급과 인공지능(AI) 기반 채용 전형을 앞세워 세 자릿수 신입

2025-09-16 11:24
남부발전, 하반기 94명 신규 채용…탈락자까지 챙기는 '보듬채용' 눈길

한국남부발전은 올 하반기 신입사원 및 별정직 94명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다. 이번 채용은 나이, 학력 등 차별 요소를 배제하고 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 직무 역량 중심으로 평가하는 블라인드 방식으로 진행된다. 원서 접수는 26일까지 진행되며, 서류, 필기, 면접 전형을 거쳐 올해 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 특

2025-09-12 12:25
스타벅스코리아, 하반기 바리스타 열린채용⋯14일까지 접수

스타벅스코리아는 스타벅스 전국 매장에서 근무할 바리스타 공개채용 접수를 14일까지 진행한다고 7일 밝혔다. 하반기 바리스타 채용은 만 18세 이상이라면 누구나 성별, 학력, 장애에 관계없이 온라인 홈페이지를 통해 지원 가능하다. 서류, 면접 전형을 거쳐 최종 합격한 바리스타는 10월 20일부터 순차적으로 전국 매장에서 근무를 시작한다. 향후 수퍼바이저,

2025-09-07 08:43
지역 디지털 전환 이끌 전문가 선발...한국지역정보개발원, 정규직 신입 5명 채용

한국지역정보개발원이 2025년 하반기 1차 정규직 신입사원 공개채용 원서접수를 8일까지 진행한다고 1일 밝혔다. 이번 채용은 정보시스템 분야 3명, 정보보안 분야 2명 등 총 5급 일반직 정규직 5명을 선발한다. 정보시스템 분야는 시스템 기획·운영과 사업관리를 맡고, 정보보안 분야는 기반시설 및 정보시스템 취약점 분석, 사이버 침해사고 대응과 기획 등을

2025-09-01 12:10
이재용, 70년 전통 ‘양질의 일자리’ 이어간다… 삼성 하반기 공채 시작

글로벌 구조조정 속 ‘예측 가능한 채용’… 청년 고용 버팀목1957년 국내 최초 공채 도입, 열린 채용·GSAT 혁신 30주년SSAFY·마이스터고·기능인력까지… 미래 인재 양성 생태계 확대 삼성이 올해 하반기에도 신입사원 공개채용을 실시한다. 글로벌 경기 침체와 인공지능(AI) 확산으로 전 세계 기업들이 인력 감축을 단행하는 가운데, 삼성은 근 70년간

2025-08-26 15:30
진에어, 하반기 신입 객실승무원 채용

진에어가 올해 하반기 신입 객실승무원 채용을 실시한다고 11일 밝혔다. 이번 채용은 연령, 전공, 성별, 신장 등에 제한을 두지 않는 ‘열린 채용’ 방식으로 진행된다. 이번 채용은 안정적인 고객 서비스를 제공하기 위한 신규 인력 확보 차원에서 진행되며, 최종합격자는 10월에 입사할 예정이다.

2025-08-11 09:18
가스공사, 상반기 신입사원 69명 임용식 개최…“공공의 가치를 실현하는 인재로”

한국가스공사가 2025년 상반기 신입사원 69명을 새롭게 임용하고 공공의 가치를 실현하는 인재로 키운다. 가스공사는 7일 대구 본사에서 신입사원 임용식을 열고, 본사 및 전국 사업소에 배치될 69명의 신입사원을 공식 환영했다. 이날 행사에는 최연혜 사장을 비롯한 임직원들이 참석해 새로운 구성원들에게 격려와 환영의 메시지를 전했다. 최 사장은 “우리

2025-07-07 16:02
모두 움츠릴 때, 삼성은 뽑는다… 이재용 '미래 위한 투자' 강행

경기 한파에도 대규모 공채… 삼성만 ‘채용의 문’ 열다‘인재제일’ 계승한 이재용 회장직접 채용부터 SW 아카데미까지… 청년 생태계 살리는 삼성 올해 경영 불확실성 속에서도 삼성은 대규모 공채를 지속하며 흔들림 없는 행보를 이어가고 있다. '더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다'는 이재용 삼성전자 회장의 강력한 의지가 이끌어낸 결과다. 미래 인재를

2025-04-27 13:30
삼성, 2025년 상반기 공채 실시…삼성전자 등 16개사 참여

삼성은 미래 먹거리를 책임질 우수 인재를 확보하기 위해 10일부터 올해 상반기 공채를 실시한다고 9일 밝혔다. 상반기 공채를 실시하는 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △삼성물산 △삼성중공업 △삼성E&A △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △제일기획 △에스원 △삼성웰스토리 등 16곳

2025-03-09 13:00
‘3가지 미션’ 낸 코오롱FnC, 이색 면접 화제

코오롱인더스트리 FnC부문(코오롱FnC)이 2024 하반기 신입사원 공개채용에서 이색 면접을 통해 지원자들의 역량을 검증하고 있다. 올해 면접에서는 3가지 미션을 통과해야 하는 '패션 챌린저' 등 색다른 방식을 도입해 열린 채용에 앞장섰다. 15일 코오롱인더스트리FnC부문은 서울 강남구 본사에서 13~14일간 2024 하반기 신입사원 공개채용을 위한 '

2024-11-15 09:58
삼성, 하반기 채용 돌입… 삼성직무적성검사(GSAT) 실시

신입 공채를 통해 공정한 취업기회 제공…'인재제일' 철학 실천1957년 국내 최초 공채 도입 후 70여 년간 지속…일자리 창출 기여 삼성은 26~27일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT, Global Samsung Aptitude Test)를 실시했다. 삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성S

2024-10-27 13:00
코오롱FnC, 하반기 신입사원 공개채용

코오롱인더스트리FnC부문은 2024년도 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 30일 밝혔다. 코오롱FnC는 2022년도부터 패션 전문 인재 발굴을 위해, 그룹 통합 공채가 아닌 코오롱FnC 자체 공채 방식 인재를 채용 중이다. 올해에는 직무 중심의 채용방식에서 벗어나 역량 중심으로 평가를 변경, 소위 ‘열린 채용’을 지향한다. 특정 직무에 대한 업무

2024-09-30 09:20
NH농협은행, 2024년 하반기 580명 신규 채용 실시

10월 4일까지 채용 홈페이지에서 지원서 접수 최종합격자 발표는 2024년 12월 중 예정 NH농협은행은 핵심사업 강화 및 지속성장을 이끌어나갈 인재를 확보하기 위해 2024년 하반기 총 580명 규모의 신규채용을 실시한다고 27일 밝혔다. 이번 채용은 △IT △글로벌 △카드 △전문분야(디지털·보안·금융 등) △지역인재로 나눠 실시한다. 지역인재를

2024-09-27 09:04
가스공사, 청년 일자리 창출 앞장…신입직원 154명 채용

한국가스공사가 열린 채용으로 정부의 일자리 정책에 부응하며 청년 일자리 창출에 앞장서고 있다. 가스공사는 9일 대구 본사에서 2024년 신입직원 임용식을 열었다. 이번 신입직원은 총 154명으로, 본사 및 사업소 배치 후 3개월간의 수습 기간을 거쳐 가스공사에서 꿈을 펼치게 된다. 이날 행사에는 최연혜 가스공사 사장을 비롯한 임직원들이 참석해 가스

2024-09-09 16:35
중진공, 직무 중심 블라인드 채용 방식으로 하반기 신입직원 채용

중소벤처기업진흥공단(중진공)은 6일부터 직무 중심 블라인드 채용 방식을 통해 2024년 하반기 신입직원 12명을 채용한다고 5일 밝혔다. 모집 분야별 채용 규모는 △행정 7명 △기술 5명이며, 행정 분야 채용인원 중 일부는 사회형평 채용을 위한 제한경쟁으로 보훈대상자 4명을 별도 선발할 예정이다. 세부 절차는 △서류 심사 △필기 시험(NCS 직업기초능

2024-09-05 08:54

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