신규채용 검색결과

검색결과 총3,567건

최신순 정확도순

“취업도, 내 집 마련도 멀어졌다”…전문가들 “청년 자립 사다리 복원해야” [‘희망 사다리’ 끊긴 청년들]

AI 확산·노동시장 이중구조에 청년 취업문 좁아져부모 자산 따라 출발선 달라져…맞춤형 금융지원 확대 필요높아진 분양가에 주거 불안…적정 가격 주택 공급 확대산업 다변화·역량 강화로 청년 경제적 자립 기회 넓혀야 청년들이 경제적 자립으로 향하는 길목마다 장벽이 높아지고 있다. 취업문은 좁아지고 집값은 멀어지는 사이 부모의 자산이 청년들의 미래를 가르는 핵심

2026-10-21 05:00
현대그린푸드, 3년간 중장년 2500명 채용…서울시장 표창 수상

신규 채용 인력 4명 중 1명 중장년층…고용 확대 공로 인정서울시 채용박람회 매년 30회 이상 참여…재취업 기회 제공 현대그린푸드가 최근 3년간 중장년층 2500여 명을 채용하는 등 일자리 창출에 기여한 공로로 서울특별시장 표창을 받았다. 신규 채용 인력 4명 중 1명 이상을 중장년층으로 채용하며 재취업 기회 확대에 나선 성과를 인정받았다. 현대백화점그

2026-10-20 11:32
에이루트 자회사, 삼성전자·SK하이닉스 출신 노광장비 전문가 대거 영입…기술력 강화

장비 소싱·리퍼비시부터 설치·사후관리까지 ‘토탈 솔루션’ 구축 가속화 에이루트의 반도체 장비 자회사 앤에스알시(NSRC)가 국내 주요 반도체 제조사 출신의 전문 엔지니어를 영입하며 반도체 리퍼비시(재생·개조) 시장 공략에 속도를 낸다. 앤에스알시는 노광장비를 비롯해 반도체 핵심 장비 분야에서 20년 이상의 실무 경력을 보유한 전문 기술 인력 5명을 신규

2026-10-14 13:48
"사람은 줄여도 미래 인재는 필요"⋯건설업계 인력 재편 본격화

건설업 취업자 28개월 연속 감소⋯고용 한파 장기화대형 건설사 4곳 직원 1년 새 1938명 줄어고직급 인력 적체 해소·신사업 인재 확보 병행 건설업계의 고용 한파가 장기화하면서 건설사들의 인력 운용에도 변화가 나타나고 있다. 대형 건설사들도 희망퇴직과 조직 개편 등을 통해 인력 효율화에 나서는 모습이다. 다만 원전·데이터센터 등 신사업 분야에서는 미

2026-10-14 06:00
롯데건설, 희망퇴직으로 인력 재편⋯조직 고도화 본격화

롯데건설이 조직 효율화와 인력 구조 개선을 위해 희망퇴직을 실시한다. 장기근속자를 중심으로 인사적체를 해소하는 동시에 신규 채용을 확대해 인력 구조 재편에 나선다는 방침이다. 12일 건설업계에 따르면 롯데건설은 이날부터 26일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 희망퇴직자에게는 근속연수에 따라 기본급 19~30개월분의 퇴직 위로금이 지급된다. 이와 별도로 특별

2026-10-12 16:29
정인섭 한화오션 사장 “크레인 위 아닌 협상장서 논의하자”

26차 교섭에도 임단협 평행선회사 “고공농성 안전·생산 위협”노조 “호황 걸맞은 보상 필요” 맞서 정인섭 한화오션 경영지원실장 사장이 임금·단체협약 교섭 난항 속 크레인 고공농성에 돌입한 노동조합을 향해 협상장 복귀를 촉구했다. 정 사장은 9일 임직원에게 배포한 담화문에서 “성과를 나누는 과정이 안전과 또 다른 성과를 무너뜨려서는 안 된다”며 “안전과

2026-10-09 10:36
저숙련 노동자ㆍ신입사원, AI로 대체 전망 [AI 新계급 사회]

남은 직원은 데이터 분석 해내야IMF “전 세계 일자리 40% 영향” AI 확산이 노동시장에 미치는 주된 영향은 고용 양극화다. 총량 측면에서 AI 대체에 의한 소멸 일자리는 신산업 등장과 생산성 증대에 의한 신규 일자리로 상쇄된다. 문제는 산업별·직업별 격차다. AI 활용으로 생산성이 극대화하는 산업·직업은 AI로 혜택을 누리지만, AI로 대체가 용이하

2026-10-06 05:00
‘평균 4056만원’ 합의안 운명은…HD현대重 노조 찬반투표 마쳐

최종 결과는 저녁 발표 예상 HD현대중공업 노사가 120일간의 줄다리기 끝에 마련한 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안이 조합원 선택만을 남겨뒀다. 2일 업계에 따르면 금속노조 현대중공업지부는 이날 오전 7시부터 울산 본사와 조선소, 서울사무소, 군산조선소 등에서 조합원 8000여명을 대상으로 잠정합의안 찬반투표에 들어갔다. 투표는 낮 12시께 종료

2026-10-02 13:50
조이웍스 비대위 “이랜드, 호카 전담조직 채용 중단해야”

상품기획·영업·마케팅 등 6개 직군 경력채용…비대위 “판권 분쟁 중 사업 강행” 주장 데커스와 조이웍스 간 ICDR 중재 절차 진행…신규 채용 인력 피해 가능성도 제기 국회 앞 피켓시위 이어가며 이른바 ‘호카법’ 제정 촉구…기존 유통사 보호장치 요구 글로벌 러닝화 브랜드 호카(HOKA)의 국내 판권을 둘러싼 갈등이 이랜드의 전담조직 채용으로 번졌다

2026-10-02 10:42
HD현대중공업 노사 임단협 잠정합의⋯조선 빅3 타결 막바지

HD현대重 노사 22차 교섭 끝 잠정합의안 마련월 기본급 12만원 인상 등…10월 2일 조합원 찬반투표한화오션도 30일부터 매일 교섭…성과급 기준 쟁점 국내 조선 빅3의 올해 임금 및 단체협약 협상이 막바지 국면에 들어섰다. 삼성중공업이 추석 연휴 전 임금협상을 마무리한 데 이어 HD현대중공업 노사도 잠정합의안을 마련했다. 한화오션도 30일부터 매일

2026-09-30 15:19
청년 10명 중 6명 “취업시장 어렵다”…정년연장에 채용 위축 우려

경총, 청년 1052명 대상 취업 트렌드 조사 취업 준비 1순위 ‘인턴·일경험’…직장 선택 기준은 ‘급여’ “취업 인프라 확충·청년 채용 기업 인센티브 병행해야” 청년 10명 중 6명은 최근 취업 시장이 어렵다고 인식하는 것으로 나타났다. 법정 정년연장이 추진될 경우 신규채용 규모가 줄어들 것이라는 응답도 80%를 넘었다. 한국경영자총협회는 구직 중

2026-09-29 12:00
대기업 절반 이상 하반기 채용계획 확정…공채도 다시 늘어난다

올해 하반기 신규채용 계획을 세운 대기업 비중이 지난해보다 크게 늘어난 것으로 나타났다. 채용을 줄이겠다는 기업은 감소한 가운데 수시채용 일변도에서 벗어나 공개채용과 수시채용을 병행하려는 기업도 늘면서 채용시장에 일부 회복 조짐이 나타나고 있다. 한국경제인협회는 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2026년 하반기 대기업 신규채용

2026-09-29 06:00
내년 4월부터 은행 9시 30분에 연다⋯금융노사 5개월 만에 잠정 합의 [종합]

내년 4월부터 은행 영업점 문이 오전 9시 30분에 열린다. 금융권 노사가 산별중앙교섭을 통해 은행 영업시간 단축과 임금 3.0% 인상 등에 합의했다. 비상 상황이 아니라 노사 합의를 통해 상시 영업시간을 단축 합의에 이른 것은 처음이다. 28일 금융권에 따르면 전국금융산업노동조합(금융노조)과 금융권 사용자 측은 이날 2026년 산별중앙교섭을 잠정 타

2026-09-28 18:41
70점 넘고 탈락, 미달인데 선정…경기도주식회사, 심사위원 1명이 정했다

도내 중소기업 판로를 지원하는 코리아경기도주식회사가 홈쇼핑·라이브커머스 지원기업을 선정하면서 공고한 심사방식과 다른 기준을 적용해 합격권 기업이 탈락하고 기준 미달 기업이 선정된 사실이 경기도 종합감사에서 확인됐다. 회사는 "예전 공고문 양식을 재사용하면서 기존 내용을 삭제하지 않았을 뿐"이라고 해명했지만, 경기도 감사위원회는 참여기업이 공고문을 믿고 지

2026-09-28 13:49
글로벌 인재와 국내 기업 잇는다⋯서울시, 취업채용박람회 개최

채용설명회·명사특강·이력서 증명사진 촬영 등 프로그램 마련 서울시가 글로벌 우수 인재와 해외 진출을 준비하는 기업을 연결을 돕기 위해 취업채용박람회를 연다. 서울시는 참여기업에게 홍보·채용부스를 무료로 제공하고 사전 구직자 이력서 접수, 현장면접, 비자·노무 컨설팅까지 지원하기로 했다. 27일 서울시는 11월 18일 SETEC에서 개최될 '2026 서울

2026-09-27 11:15
공공부문 '한 축' 된 공무직⋯30여년 만에 법정 위원회로

공무직에 더해 기간제와 파견, 도급·위탁 등 공공부문 비정규직의 근로조건 개선을 논의하는 공무직위원회가 출범했다. 공공기관 비정규직 문제가 사회문제가 된 지 30여년 만이다. 정부는 ‘공무직위원회 설치 및 운영에 관한 법률(공무직위원회법)’ 시행일인 18일에 맞춰 국무총리 소속 공무직위원회를 공식 출범했다. 정부는 공무직위원회법이 제정된 2월부터 노동계

2026-09-26 12:00
삼성중공업, 추석 연휴 앞두고 임금협상 최종 타결 성공

기본급 13만1786원 인상…찬성률 58.78% 삼성중공업 노사가 추석 연휴를 앞두고 올해 임금협상을 타결하는 데 성공하며 HD한국조선해양, 한화오션 등 국내 조선 빅3 중 최초로 협상을 끝냈다. 23일 업계에 따르면 삼성중공업 노동자협의회는 이날 올해 임금협상 잠정합의안을 놓고 조합원 3880명을 대상으로 찬반투표를 실시한 결과 58.78%의 찬성

2026-09-23 16:21
롯데百, 5년 만에 희망퇴직…근속 20년 이상 대상

2021년 이후 두 번째 시행…GL2 이하 직원은 근속 15년 이상 대상기준임금 40개월분에 재취업 지원금 최대 2500만원·자녀 학자금 지원 롯데백화점이 5년 만에 희망퇴직을 시행한다. 급변하는 유통 환경에 대응해 인력 구조를 재편하는 한편 신규 채용도 병행해 지속 가능한 성장 기반을 마련한다는 방침이다. 롯데백화점은 21일 사내 공지를 통해 희망퇴직

2026-09-21 11:06
코스맥스그룹, 하반기 신입 공채…AI 활용 인재 우대

주요 관계사 참여…연구·영업·마케팅 등 인재 모집자기소개서에 AI 도구 활용 경험 별도 항목 마련 코스맥스그룹이 AI 활용 능력을 갖춘 인재 확보에 나선다. 코스맥스그룹은 '하반기 신입사원 공개 채용'을 진행한다고 21일 밝혔다. 지원서는 30일 오후 4시까지 그룹 채용 홈페이지에서 접수한다. 채용에는 지주사 코스맥스비티아이를 비롯해 코스맥스와 코스맥스

2026-09-21 08:47
‘신규채용’이라며 장애인고용장려금 부정수급…法 “엄정 규제해야”

법원 “엄정하게 규제할 공익상 필요 있어” 서류상 다른 회사 소속이었지만 실제로는 자사 사업장에서 계속 근무해온 장애인 근로자를 ‘신규 채용’한 것처럼 해 장애인 신규고용장려금을 받은 업체에 제재부가금을 부과한 처분은 적법하다는 법원 판단이 나왔다. 21일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정6부(나진이 부장판사)는 최근 A 회사가 한국장애인고용공단을 상대

2026-09-21 07:00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

브라보 마이 라이프

“나이 아닌 경험 선택” 기업이 찾은 중장년 채용 해법

잦은 이직으로 숙련 인력을 확보하기 어려웠던 기업들이 중장년 채용에서 돌파구를 찾은 정보를 공유하는 자리가 마련됐다. 반도체 부품 수리 현장에서는 중장년의 기술 습득 능력을 확인했고, 자동차 물류기업은 지원자의 경력과 역량을 보고 채용 직무와 인원을 바꿨다. 기업들은 채용 성과가 장기근속으로 이어지도록 교육과 정년 이후 고용을 뒷받침할 제도도 요구했다.

2026-10-02 10:07
65세 정년의 그늘, 중장년은 이미 53세에 일터 떠났다

법정 정년을 현행 60세에서 65세로 연장하는 논의가 이어지고 있지만, 상당수 중장년은 정년에 도달하기 전 주된 일자리에서 퇴직하는 것으로 나타났다. 정년연장의 혜택이 대기업 정규직에 집중되지 않도록 재취업 지원과 일자리 질 개선을 병행해야 한다는 지적이 나온다. 2일 국회미래연구원의 ‘정년연장을 통한 지속 가능한 노동시장 구축의 조건과 정책

2026-09-02 16:28
경기도가 제안한 중장년 일자리 해법은 ‘라이트잡’

퇴직 이후의 삶을 어떻게 설계할지 고민하는 중장년부터 간병과 돌봄 부담을 안고 있는 노년층까지, 경기도가 2026년 새해를 맞아 생애 전환 전반을 아우르는 주요 정책을 27일 발표했다. 일자리, 학습, 돌봄, 안전망을 하나의 흐름으로 묶은 것이 특징으로, 그 중심에는 베이비부머를 위한 유연 일자리 사업 ‘라이트잡(Light Job)’이 눈에 띈다.

2026-01-29 09:51

넥스블록

[5대 거래소] 국내 5대 거래소, 가격 급락 속 규제 대응·사업 다변화가 주간 화두로 부상

국내 5대 암호화폐 거래소를 둘러싼 이번 주 흐름은 크게 세 갈래로 압축된다. 비트코인 6만 달러 선 붕괴에 따른 투자심리 위축, 규제·준법 이슈의 전면 부상, 그리고 거래소 본업을 넘어선 사업 구조 다변화다. 시장 가격이 흔들리는 가운데 업비트·빗썸·코인원·코빗·고팍스는 각기 다른 현안에 직면했지만, 공통적으로는 규제 대응 능력과 신뢰 확보, 신규 성

2026-06-26 10:39
'디젠 시대 끝났다' 코인업계, 컴플라이언스 인재 찾는다

2022년 정점 이후 채용 한파 지속…주요 기업 구조조정 확산엔지니어링 1위·컴플라이언스 2위…거래소도 규제 대응 인력 집중게임·NFT 쇠퇴, AI 수요 확대…"더 이상 디젠 채용 원하지 않는다" 글로벌 암호화폐 채용시장이 2022년 고점 이후 회복하지 못한 가운데, 업계 채용 수요가 마케팅·커뮤니티 중심에서 컴플라이언스와 인프라 운영 중심으로 재편되고

2026-06-24 13:31
두나무, 내년 1월까지 개발자 50명 채용… GIWA·커스터디 기술 강화

디지털자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무가 내년 1월까지 개발자 50명 이상을 신규 채용한다고 15일 밝혔다. 회사는 이번 대규모 채용을 통해 주요 서비스의 기술 고도화와 제도 변화 대응 역량을 강화한다는 계획이다. 두나무는 특히 웹3 인프라 브랜드 ‘기와(GIWA)’와 법인 대상 디지털자산 수탁 서비스 ‘업비트 커스터디’ 등 핵심 프로젝트의 완성도

2025-12-15 09:36