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유한양행, 평균 근속연수 12년 8개월…제약업계 최상위 수준

유한양행은 올해 상반기 기준 직원 평균 근속연수 12년 8개월로 제약업계 최고 수준을 기록했다고 4일 밝혔다. 회사는 이를 협력적이고 안정적인 조직문화의 결과로 보고 있다. 임직원의 다양성을 존중하는 인사제도, 원활한 노사관계, 수평적 소통 문화, 장기근속자 지원제도 등이 핵심 요인으로 꼽힌다. 유한양행은 성별·나이·직급에 따른 차별 없는 인사 정책

2025-09-04 15:38
예쁘다며 만지고, 훔치고⋯‘“괜찮겠지” 하다가 쇠고랑 찬다 [서초동 MSG]

한해 전국 법원에서 다루는 소송사건은 600만 건이 넘습니다. 기상천외하고 경악할 사건부터 때론 안타깝고 감동적인 사연까지. '서초동MSG'에서는 소소하면서도 말랑한, 그러면서도 다소 충격적이고 황당한 사건의 뒷이야기를 이보라 변호사(정오의 법률사무소)의 자문을 받아 전해드립니다. 살다 보면 악의 없는 실수도 있고, 세대 차이에서 비롯된 문화적 오해도

2025-05-26 06:00
아빠와 아들이 하나되는 곳…韓 게임 역사 담은 ‘넷마블 게임박물관’ [가보니]

아빠 이 게임 해본 적 있어? 게임 역사·세상·문화 3개 테마로 구성희귀 소장품 포함 총 2130여 점 전시'플레이컬렉션'서 직접 게임 플레이도4월부터 학생 견학 프로그램 본격 운영 아빠의 추억을 아들과 함께 나눌 수 있는 곳이 있다. 바로 서울 구로구 지-타워 3층에 위치한 넷마블게임박물관이다. 넷마블은 게임의 역사와 문화를 보존하고 게임의 가치를 공유

2025-04-09 14:12
리얼 허거덩거덩스·햄부기햄북…성인 80% "신조어로 세대 간 소통 불편" [데이터클립]

성인 10명 중 8명은 신조어로 인해 대화에서 어려움을 겪은 적이 있는 것으로 나타났다. 19일 에듀윌이 20~50대 성인 남녀 780명을 대상으로 실시한 ‘신조어’ 관련 설문조사에 따르면 응답자의 79.1%가 부모, 자녀, 직장 동료 등 다른 세대와 대화할 때 신조어로 인해 어려움을 겪은 경험이 있다고 답했다. '가끔 신조어로 인해 어려움을 느낀다

2025-03-19 16:21
넷플릭스, 봄 맞이 신작 출격…‘하트페어링’부터 ‘폭싹 속았수다’까지

박보검ㆍ아이유 주연 멜로물 ‘폭싹 속았수다’‘하트시그널’ 제작진의 혼전 연애 ‘하트페어링’중년ㆍ20대 세대차이 유쾌하게 그려낸 ‘인턴쉽’스폰지밥 플랑크톤 주인공 ‘플랑크톤: 더 무비’ 넷플릭스가 봄을 맞이해 다양한 신작 라인업을 선보인다. 8일 넷플릭스에 따르면 회사는 전날 넷플릭스 시리즈 '폭싹 속았수다'를 선보였다. 제주에서 태어난 요망진 반항아 ‘

2025-03-08 06:00
'꼰대'가 된 X세대, 가장 많이 벌지만 '노후' 걱정에 시름

우리금융, 2024 트렌드 보고서 'X세대의 생활' 발간 1970년대에 태어난 X세대(1970~1974년생)의 절반 이상이 노후 준비에 나서지 못하고 있는 것으로 나타났다. 전 세대 중 소득은 가장 높지만 부모와 자녀를 부양해야 할 책임이 큰 탓이다. 우리금융그룹이 16일 공개한 '2024 트렌드 보고서'에 따르면 전국의 만 20~69세 1만 명을 대

2024-12-16 13:51
생산성본부, '2025 HRD 트렌드 리포트' 발간…'전문 직무스킬' 강화 교육 수요 많아

한국생산성본부(KPC)가 빠르게 변화하는 기술과 경영환경 하에 적합한 인재개발 인사이트를 공유하기 위해 내년도 인재개발 방향과 전략을 제시하는 ‘2025 HRD 트렌드 리포트’를 발간했다. 11일 KPC에 따르면 이번 리포트는 1~9월 KPC 교육운영 데이터베이스와 직장인 및 기업교육 담당자 771명을 대상으로 진행한 설문조사, 기업교육 전문가 의견 수

2024-11-11 14:12
[마감 후] 반면교사로 남을 '쩐의 전쟁'

만석꾼 허만정이 막 일본 유학에서 돌아온 셋째 아들의 경영 수업을 구인회에게 부탁했다. 구인회는 이름난 장사꾼이었고, 허만정은 구인회의 장인 허만식의 육촌이었다. 허만정은 거액의 사업 자금도 댔다. 경영 능력과 자본, 인재가 합쳐진 이 동업은 3대 57년간 이어졌다. LG그룹과 GS그룹 동업의 역사다. 구씨와 허씨 양가는 가족에 경조사가 발생하면 얼

2024-10-16 14:44
이준석 “누구를 배제할 의도 없어...사당화 아냐”

개혁신당 이준석 공동대표는 19일 ‘이준석 사당화’ 지적에 “새로운미래를 제외한 원칙과상식, 새로운선택, 한국의희망은 모두 찬성표를 던졌다”며 “4개 정파가 동의했던 것인데 보통 사당화는 이럴 때 쓰는 표현이 아니다”라고 반박했다. 이 공동대표는 이날 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 관훈클럽 초청토론회 후 질의응답에서 이같이 말했다. 그는 새로운미래

2024-02-19 14:20
HD현대중공업, 온·오프라인 소통으로 조직문화 혁신 나서

HD현대중공업은 경영진이 연초 온라인을 활용해 다양한 연령, 직급의 직원들과 폭넓은 소통을 펼쳤다고 5일 밝혔다. 이상균 HD현대중공업 사장은 최근 온라인 ‘메타버스 간담회’를 통해 가상의 공간에서 아바타를 통해 직원들과 대화를 나누는 시간을 가졌다. 이번 간담회에는 직원 중 희망자 40여 명이 참여해 ‘회사 내 권위주의 문화’를 주제로 직장 내 세

2024-02-05 16:19
[함인희의 우문현답] 연령효과 vs 세대효과

민주화 거친 386세대 좌파성향 커실리적·개인성향 MZ세대 이해못해신구세대 갈등 아닌 공생 기억하길 직장 내 세대갈등을 주제로 특강을 진행하다 보면 반드시 나오는 질문이 있다. 신세대는 기성세대에 비해 직장 소속감이 약하고, 즉각적이고 구체적인 보상에 민감하며, 조직 성장보다는 자기발전을 앞세울 뿐만 아니라, 회식이나 야근을 불필요한 관행으로 받아들인다

2023-12-21 05:00
지루한 채권쟁이? 엄민섭 하이證 “역동적 거래 만든다…친구 같은 브로커”

여의도 증권가에서 ‘채권쟁이’하면 으레 따라붙는 수식어가 있다. 보수적이고 차분한 선비 이미지에 따분하고 재미가 없다. 주종은 와인만 마신다. 이들은 금리가 튀어 올라서 시장이 마비된 상황에서도 평정심을 유지하고, 그저 이 혼란이 지나가길 담담히 기다린다. 장이 요동칠 때마다 주식쟁이들은 잠시도 손을 쉬지 못하고 매수·매도 버튼을 바삐 오가는 모습과 대

2023-11-23 06:54
‘나는 솔로’ 17기 영수 반전 선택에 대혼란…영숙 “내가 오해했나”

‘나는 솔로’ 17기가 첫 데이트로 핑크빛 분위기를 끌어올렸다. 25일 방송된 SBS Plus·ENA 리얼 데이팅 프로그램 ‘나는 SOLO’(이하 ‘나는 솔로’)에서는 첫 데이트로 로맨스 액셀을 밟는 솔로나라 17번지의 모습이 그려졌다. 이와 함께 베일에 싸였던 17기 옥순, 순자, 현숙의 자기소개도 공개돼 눈길을 끌었다. 앞서 반전 직업이 예고됐던 옥

2023-10-26 08:44
백종원, ‘결혼지옥’ 깜짝 출연…“방송 덕분에 소유진 달라져”

요리 연구가 백종원이 ‘결혼지옥’에 깜짝 출연했다. 29일 방송된 MBC ‘오은영 리포트 - 결혼 지옥’(이하 ‘결혼지옥’)에서는 ‘가정의 달’ 특집이 꾸며졌다. 이날 방송에서는 그간 ‘결혼지옥’에 출연한 부부들을 포함해 예비부부와 신혼부부, 미성년 자녀를 둔 부부 등 75쌍의 부부가 출연해 오은영 박사와 이야기를 나눴다. 얼굴을 공개하지 않은 한

2023-05-30 09:41
‘헤어롤’은 왜 한국 여성의 상징이 됐나 [이슈크래커]

회사에서 헤어롤이 안 된다고요? 버스 ·지하철 등 공공장소에서 헤어롤을 장착하고 있는 젊은 여성을 찾는 것은 어려운 일이 아닙니다. 외신에는공공장소에서 헤어롤을 장착한 대한민국 젊은 여성을 주요 이슈 종종 다루기도 합니다. 여성의 헤어롤 착용을 남성이 만들어놓은 세상에 대한 반항의 상징으로 해석하기도 하는데요. 이탈리아 유력 언론매체는 여성의 헤어롤

2023-04-06 15:50
[정흥준의 일터에서] 정부 고용정책 설계, 꼼꼼함이 필요한 때

현장에서는 손이 야무지다는 말이 있다. 두 번 일하지 않도록 완벽하게 일을 처리한 사람을 칭찬할 때 쓰는 말이다. 일머리가 있다는 말도 종종 쓰인다. 같은 시간에 효과적으로 일하는 방법을 알고 있을 때 쓰는 말이다. 이처럼 일하는 사람들에게는 일을 설계할 수 있는 머리와 실제 일하는 과정에서의 손의 꼼꼼함도 필요하다. 정부의 정책설계도 마찬가지다. 같은 돈

2023-02-01 05:00
[정책에세이] 부유한 34세는 'OK' 가난한 35세는 'NO'

정부에서 새로운 청년정책이 발표될 때마다 뜻하지 않게 아내와 세대 차이를 느낀다. 청년도약계좌(금융위원회), 청년내일채움공제(고용노동부) 등 청년이란 이름이 붙은 대부분 정책은 지원대상이 만 34세 이하여서다. 이 기준에서 아내는 아직 청년이고, 난 청년이 아니다. 상당수 청년정책은 ‘나이’를 청년의 기준으로 삼는다. 많은 정책이 ‘34세 이하’를 청년

2022-12-04 14:05
[이슈크래커] ‘심심한 사과’가 키운 문해력 논란...‘알쏭달쏭’ 어려운 우리말

‘심심한 사과’라는 단어에서부터 시작된 문해력 논란이 확산하고 있는 가운데 현재 상황을 좀 더 유연하게 받아들여야 한다는 목소리가 높다. 최근 문해력 논란이 단순히 글을 읽고 이해하는 능력의 차이에서 온 것이라고 보기보다는 세대 차이에서 발생한 자연스러운 현상이라는 의견에서다. 실제 젊은 세대들이 어려워하는 단어들 대부분은 한자어로, 되레 젊은 세대들이 사

2022-08-25 17:48
‘나는 솔로’ 9기 옥순, 중도 퇴소하나…“여기 있을 이유 없다” 폭발

‘나는 솔로’ 9기에 혼돈이 찾아왔다. 20일 방송된 ENA PLAY·SBS Plus 예능 프로그램 ‘나는 SOLO’(이하 ‘나는 솔로’)에서는 9기 솔로남녀가 첫 데이트에 나서는 모습이 그려졌다. 이날 영자는 영철과 맛집에서 저녁 데이트를 즐겼다. 영자가 ‘옥순에게 호감이 있는지’ 떠보자, 영철은 “원래 누가 소외받는 걸 싫어한다. (옥순이) 첫인

2022-07-21 10:24
머스크 “미국 리더십 너무 늙어, 노인 독재는 건강하지 않아”

마티아스 되프너 악셀스프링거 CEO와 인터뷰서 밝혀“지도자가 국민 대다수와 몇 세대 차이나면 소통 불가능”“늙었다고 애착있는 것 아냐, 죽지 않으면 사회 발전 없어” 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 미국의 ‘늙은’ 리더십에 일침을 가했다. 27일(현지시간) 폭스비즈니스에 따르면 머스크 CEO는 악셀스프링거의 마티아스 되프너 CEO와의 인터뷰에서

2022-03-28 10:22

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