'꼰대'가 된 X세대, 가장 많이 벌지만 '노후' 걱정에 시름

우리금융, 2024 트렌드 보고서 'X세대의 생활' 발간

1970년대에 태어난 X세대(1970~1974년생)의 절반 이상이 노후 준비에 나서지 못하고 있는 것으로 나타났다. 전 세대 중 소득은 가장 높지만 부모와 자녀를 부양해야 할 책임이 큰 탓이다.

우리금융그룹이 16일 공개한 '2024 트렌드 보고서'에 따르면 전국의 만 20~69세 1만 명을 대상으로 조사한 결과 X세대의 월평균 가구 총소득은 624만 원으로 M세대(밀레니엄세대, 1980~94년생)와 베이비부머세대(1955~1969년생)보다 118만 원 많았다. M세대와 베이비부버세대의 월평균 가구소득은 506만 원으로 집계됐다.

하지만 이들 대부분이 노후 준비는 하지 못하고 있는 것으로 나타났다. X세대 중 현재 노후 준비를 하고 있다고 답한 응답자가 39.3%에 그친 것. 이는 베이비부머 세대의 52.7%보다 현저히 낮은 것으로, X세대의 경우 자녀와 부모를 동시에 부양해야 하는 부담 크기 때문으로 분석됐다.

가족에 대한 경제적 지원 여부 질문에 X세대의 43.2%는 '부모와 자녀를 모두 지원한다'고 답했다. M세대(23.4%)나 베이비부머 세대(21.6%)의 두 배에 가까운 비율이었다.

반대로 '부모와 자녀를 모두 지원하지 않는다'는 응답은 X세대가 14.7%로, M세대(28.7%)나 베이비부머 세대(40.0%)보다 현저히 낮았다.

한때 새로운 개성과 문화를 창조해 트렌드를 이끌며 '신인류'라고 불렸던 X세대들은 현재 직장에서 '꼰대' 취급받는 것으로 나타났다. M세대의 61%, Z세대의 58%가 X세대인 40~50대를 '직장 내 빌런'으로 선택했다.

X세대도 '주변에서 나를 꼰대라고 생각한다'에 대해 55%가 동의했다. 또 세대 차이를 체감하는 비율도 87%로 가장 높게 나타났다. 다만 X세대의 두 명 중 한 명은 젊게 살기 위해 노력한다고 답했다.

이번 보고서는 우리금융이 발간한 첫 트렌드 보고서다. 보고서는 △X세대의 경제력 △X세대의 일상 △X세대의 미래준비 등 세 가지 주제로 구성됐으며 베이비부머 세대, MZ세대와 비교 분석을 통해 세대 간 이해와 공감을 도모하고자 발간됐다.

임종룡 우리금융 회장은 "X세대를 비롯한 전 세대가 공감하고 미래 계획을 세우는 데 도움이 되기를 바란다"며 "앞으로도 고객들에게 유익한 정보를 드리기 위해 노력할 것"이라고 말했다.