사내소통 검색결과

검색결과 총174건

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中企사랑나눔재단, 어르신들과 송편 나눔 봉사활동 진행

중소기업사랑나눔재단이 지역 어르신 30명과 중소기업 연합봉사단원 30명이 함께 송편을 만들고 나누는 봉사활동을 진행했다. 중소기업중앙회 경영기획본부 임직원 30명도 참여해 어르신과 1대1로 짝을 이뤄 송편을 만들었다. 중기사랑나눔재단은 30일 서울 우리마포복지관에서 ‘제81차 중소기업 연합봉사활동’을 진행했다고 밝혔다. 이번 활동에는 중소기업 연합봉

2026-09-30 15:18
모의 주식 찍어 주총 열고, AI 사내망 뚝딱…남기천 대표가 판 깔아준 우리투자證 '젊은 피'

우리투자증권 사내 주니어 보드가 남기천 대표 지원 아래 여의도 증권가의 낡은 문법을 깨부수고 있다. 젊은 실무진이 직접 모의 주식을 발행해 주주총회를 열고, 생성형 AI로 사내 소통 플랫폼을 자체 구축하는 등 혁신을 이끌고 있다. 28일 본지 취재에 따르면 우리투자증권 차세대 리더 육성 프로그램인 '우리투자리더스(우투리)'가 2024년 8월 1일 회사

2026-09-28 06:00
에코프로, ‘로봇용 배터리’ 시장 정조준…하이니켈·전고체 기술 승부

삼성·현대차·LG 등 휴머노이드 로봇 경쟁 본격화고에너지밀도 배터리 수요 확대 기대…삼원계 주목전고체 핵심소재 고체전해질 2027년 양산 목표 에코프로가 휴머노이드 로봇을 차세대 배터리 수요처로 낙점하고 관련 기술 개발에 속도를 내고 있다. 삼성전자와 현대자동차, LG전자 등 국내 주요 기업들이 휴머노이드 로봇 사업에 뛰어들면서 에너지 밀도가 높은 하이니

2026-09-06 09:57
코트라, 세대별 소통 강화…실무리더 대화·역멘토링

대한무역투자진흥공사(코트라)가 30·40대 실무 리더와의 대화에 이어 20대 직원이 경영진의 멘토로 나서는 '역멘토링'을 도입하는 등 세대와 직급을 아우르는 사내 소통을 확대하고 있다. 코트라는 지난달 31일 강경성 사장과 30·40대 실무 리더 60여명이 참여한 '사통팔달-실무리더 편'을 개최했다고 1일 밝혔다. 80회째를 맞은 이번 행사는 '수출

2026-09-01 11:00
한국앤컴퍼니그룹, 임직원 '지식나눔회' 개최…브랜드 전략 공유

브랜드 전략·고객 경험 창출 노하우 공유2023년부터 전사 소통 프로그램 운영…'프로액티브 컬처' 확산 한국앤컴퍼니그룹이 임직원들과 브랜드 전략 및 고객 경험 확대 사례를 공유하며 사내 소통 강화에 나선다. 한국앤컴퍼니그룹은 28일 경기도 판교 본사 '테크노플렉스(Technoplex)'에서 임직원을 대상으로 브랜드 전략을 주제로 한 '지식나눔회'를 개최

2026-08-28 09:06
삼성전자, 사내게시판 '나우톡' 전면 실명제 전환

18일부터 게시글·댓글 작성자 이름 공개개정 정보통신망법 시행·직장 내 괴롭힘 개선지도 반영 삼성전자가 사내 대표 커뮤니티인 ‘나우톡(NOW Talk)’을 전면 실명제로 전환한다. 익명 게시판에서 발생하는 폭언과 비방, 허위정보 유포 등을 차단하고 상호 존중에 기반한 사내 소통 문화를 조성하기 위한 조치다. 17일 업계에 따르면 삼성전자는 18일 0시부

2026-08-17 18:17
스타벅스코리아에 첫 노조…민주노총 화섬식품노조 지회 설립

현장 파트너·지원센터 직원 대상 조합원 모집인력 운영·임금 등 개선 요구…사측 "법령 따라 소통" 스타벅스코리아에 첫 노동조합이 출범했다. 국내 커피 프랜차이즈 업계에서 공식 노동조합이 설립된 것은 처음으로 향후 인력 운영과 임금, 노동환경 등을 둘러싼 노사 교섭이 본격화될 전망이다. 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조)은 16일 스타벅스지

2026-07-16 17:17
한국앤컴퍼니그룹, 창립 85주년 맞아 ‘원 컴퍼니’ 조직문화 드라이브

보드게임 프로그램 접목글로벌 프로액티브 콘서트 병행 한국앤컴퍼니그룹이 창립 85주년을 맞아 ‘원 컴퍼니’ 메시지를 담은 ‘프로액티브 콘서트(Proactive Concert)’를 개최했다고 22일 밝혔다. 프로액티브 콘서트는 조현범 회장의 핵심 경영 철학인 '프로액티브 컬처'를 확대·발전시키기 위한 타운홀 미팅 형식의 사내 소통 프로젝트다. 조직별로 자유

2026-05-22 09:30
전영현 삼성전자 부회장 “갈등 뒤로하고 하나로 힘 모으자”…결속 강조

전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장 겸 대표이사 부회장이 2026년 임금협상 잠정합의 이후 임직원들에게 조직 결속과 화합을 강조하는 메시지를 전달했다. 21일 업계에 따르면 전 부회장은 이날 사내 소통 채널을 통해 DS부문 임직원 대상 담화문 ‘다시 한마음으로 함께 갑시다’를 공지했다. 그는 담화문에서 “노동조합과 회사는 2026년 임금협상에 잠

2026-05-21 16:16
SK네트웍스, 가정의 달 맞아 ‘아빠들의 수다’ 사내방송 제작

SK네트웍스가 워킹대디 구성원들의 진솔한 이야기를 담은 콘텐츠를 공개했다. SK네트웍스는 사내방송 채널을 통해 워킹대디들의 삶을 다룬 ‘아빠들의 수다(아수다)’를 공개했다고 7일 밝혔다. SK네트웍스와 워커힐, SK인텔릭스 등 다양한 부서의 워킹대디 5인이 출연해 각자의 가족 이야기와 육아 경험, 일과 가정생활의 균형에 대한 생각을 나눴다. 연년생·

2026-05-07 09:15
한국앤컴퍼니그룹, ‘컬처 에이전트’ 제도 도입… 조직문화 실행 체계 강화

한국앤컴퍼니그룹은 조직문화 실행 체계를 강화하기 위해 ‘컬처 에이전트(Culture Agent)’ 제도를 도입한다고 26일 밝혔다. 컬처 에이전트는 기존 조직별 문화 담당자 선발·운영 경험을 토대로 체계화한 제도로, 조현범 회장이 강조해온 ‘프로액티브 컬처(Proactive Culture)’를 조직 전반에 뿌리내리기 위해 도입됐다. 프로액티브 컬처는 구

2026-03-26 08:59
KMI한국의학연구소, 사내 소통 협의체 ‘주니어보드’ 4기 발대식 개최

KMI한국의학연구소(KMI)는 주니어급 직원으로 구성된 사내 소통 회의체 ‘KMI 주니어보드’ 4기를 공식 출범하고 발대식을 개최했다고 24일 밝혔다. KMI 주니어보드는 조직 내 소통 활성화와 조직문화 개선, 현장 중심 아이디어 발굴과 우수 인재 육성을 위해 운영하는 내부 협의체다. 이번 4기 주니어보드는 KMI 재단본부 및 전국 건강검진센터에서 근

2026-03-24 09:35
장인화 포스코 회장 새해 첫 소통 행보…“LNG 중심 에너지 사업, 그룹 핵심 수익원”

CEO-임직원 소통 강화 일환 ‘CEO 공감토크’ 개최전 그룹사 유튜브 생중계그룹 경영전략·AX 추진 방향·조직문화 지향점 주제“도전·몰입·공감으로 모두가 변화의 주인공” 포스코 그룹은 단단하면서도 미래를 위한 날개가 있는 회사입니다. 액화천연가스(LNG) 중심의 에너지사업을 철강, 이차전지소재와 함께 그룹의 ‘Next Core’로 보고 향후 핵심 수익원

2026-02-06 14:49
한국앤컴퍼니그룹, 중국서 ‘프로액티브 콘서트’…글로벌 소통 1.0 마무리

한국앤컴퍼니그룹이 중국 본부 임직원들과 함께 소통 프로그램 ‘프로액티브 콘서트’를 마무리했다고 19일 밝혔다. 이번 행사는 4일(현지시간) 중국 상하이에 있는 한국타이어앤테크놀로지 중국본부에서 임직원 230여 명이 온·오프라인으로 참여한 가운데 열렸다. 행사는 김현철 중국본부장의 키메시지 전달로 시작됐다. 이어 △그룹 주요 소식 △글로벌 업계 트렌드

2026-01-19 09:28
크래프톤, PUBG·프랜차이즈 IP 확장 전략 속도

크래프톤이 올해 프랜차이즈 지식재산권(IP) 확보를 위한 신작 개발을 본격화하는 한편 PUBG IP 프랜차이즈의 확장에도 속도를 낸다. 크래프톤은 사내 소통 프로그램 ‘크래프톤 라이브 토크(KRAFTON LIVE TALK)’를 통해 2026년 경영 전략과 중장기 성장 방향을 발표했다고 15일 밝혔다. 크래프톤은 지난해 발표한 중장기 전략인 ‘빅(Big

2026-01-15 13:52
“우리가 뽑은 최고의 순간”…SK네트웍스, 유튜브 채널서 연말 결산 콘텐츠 공개

구성원 직접 선정한 올해의 주요 소식SKMS Day, 나무엑스(NAMUHX) 출시, AI WAVE 등 2025년 대표 성과 한눈에“구성원과 함께 성장하는 AI 중심 사업지주회사로 경쟁력 높일 것” SK네트웍스는 연말을 맞아 구성원들이 직접 뽑은 2025년 주요 소식을 정리한 연말 결산 콘텐츠를 사내방송 및 공식 유튜브 채널에 공개했다고 30일 밝혔다.

2025-12-30 09:21
다양성 강조한 신동빈 회장...롯데, ‘2025 다양성포럼’ 개최

롯데는 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 ‘위브 유 앤 미’(너와 나를 엮다, 우리가 되다)를 주제로 ‘2025 다양성포럼’ 진행한다고 17일 밝혔다. 위브 유 앤 미는 서로 다른 배경을 가진 임직원의 관계가 다양성 이해를 바탕으로 다양한 방향으로 확장되면서 지속 성장 가능한 공동체로 거듭난다는 의미를 담았다. 롯데는 신동빈 회장이 다양성의 가치를 강조함에

2025-12-17 09:53
패션·뷰티, ‘초개인화 테크’로...“AI는 거스를 수 없는 새 공식”[AI가 바꾸는 유통공식]

패션·뷰티업계가 인공지능(AI) 기반 ‘초개인화 기술’을 향해 달려가고 있다. AI가 고객 경험의 판도를 뒤집기 시작하면서 뷰티 시장에선 피부·두피 진단과 상품 추천 등이 패션 시장에선 가상 피팅 및 패션 스타일 추천도 흔하다. 다만 AI가 거스를 수 없는 대세임에도 아직까지 기술이 무르익기까지는 시간이 걸릴 수 있다는 전망이 나온다. 3일 뷰티업계에

2025-12-04 05:30
강관구 런베뮤 대표, 이제야 공식 사과...“과도한 근로시간·산재 논란, 사실과 달라” 해명

20대 청년, 주 80시간 초과근무 사망 논란에...10일 입장문 발표"주 평균 근로시간은 46.1시간⋯63건 산재, 제도 내 보호 차원" 20대 청년이 주 80시간에 가까운 과로에 시달리다가 7월 사망했다는 의혹이 제기된 유명 베이커리 ‘런던베이글뮤지엄(LBM)’ 대표가 10일 공식 사과에 나섰다. 그러난 그는 과도한 근로시간과 산업재해 논란 등에

2025-11-10 16:34
HS효성, 임직원 소통 활성화⋯캘린더 사진 공모전 개최

임직원 참여형 프로그램 통해 사내 커뮤니케이션 강화 HS효성이 임직원 참여 캘린더 사진 공모전과 문화 가치 공유 프로그램 등을 통해 임직원 소통 활성화에 나서고 있다. HS효성은 ‘제2회 HS효성 2026 사진 공모전’을 개최하고, 최종 수상작 12점을 선정했다고 10일 밝혔다. ‘HS효성 임직원 사진 공모전’은 지난해 HS효성그룹 출범 이후 두 번째

2025-11-10 10:44

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