한국경제인협회는 지역 활성화를 위한 ‘베이비부머 지역경제 붐업(Boom Up) 프로젝트’ 추진 방안을 국무조정실 등 정부에 건의했다고 26일 밝혔다.
해당 프로젝트는 한국 사회가 직면한 생산연령인구 감소, 지방소멸 위기 심화, 지역 중소기업 인력난 등 삼중고를 해소할 대안이다. 수도권 베이비붐 세대가 은퇴한 뒤 지역 중소기업에 취업해 수도권 인구 집중
경기신용보증재단의 리스크 관리 부실과 감독공백이 종합감사에서 드러나자, 경기도의회 경제노동위원회 한원찬 의원(국민의힘, 수원6)은 “경제실의 관리 부재가 신보 부실을 키웠다”고 강하게 질타했다.
한 의원은 “상인들이 신보를 직접 방문하기조차 어려운 현실에서 도는 금융 접근성 개선 의지가 부족하다”며 “도정 전반이 원칙·성과·책임을 잃고 있다”고 지적했다.
한경협, 수도권 베이비부머 지역취업 및 귀촌의향 조사수도권 베이비부머 73%, 지역취업 시 귀촌 희망귀촌희망 이유 ‘건강한 생활’…우려 요인 ‘생활 인프라 부족’ 응답 많아베이비부머 귀촌 활성화하려면…안정적 주거시설 제공해야
#서울에서 오랫동안 직장 생활을 한 1966년생 A 씨는 은퇴를 앞두고 여유로운 삶을 추구하고 있다. 그는 주 3일만 일하는 파트타
약 800만 명에 달하는 수도권 베이비붐 세대가 은퇴 후 지역 중소기업에 재취업해 노후를 보장받고, 동시에 지역 중소기업의 인력난을 해소하자는 제안이 나왔다.
23일 한국경제인협회는 지역경제 침체와 수도권 부동산 가격 상승 등 수도권 집중에 따른 부작용, 은퇴 베이비붐 세대의 노후 불안, 지역 중소기업 인력난 등 복합 문제를 해결하기 위한 ‘베이비부머
김영훈 고용노동부 장관은 15일 "사회적 논의를 통해 세대 연대형 정년연장을 단계적으로 추진하겠다"고 밝혔다.
김 장관은 이날 국회 기후에너지환경노동위원회(이후 기후노동위)의 고용노동부 대상 국정감사 인사말을 통해 이같이 말했다.
950만 베이비부머 세대의 계속근로 수요를 충족하고 우리 경제의 성장잠재력 회복을 위해 단계적 정년연장 추진이 필요하다는
경기주택도시공사(GH)가 공공부문 ESG경영을 선도한 성과를 인정받아 ‘2025 국가공헌대상’ ESG경영 부문 국토교통부 장관상을 수상했다. 지방공기업 최초로 ESG성과 화폐화 측정을 시행하며 1조4623억 원 규모의 사회적 가치를 창출한 결과가 빛을 발한 것이다.
GH는 2021년 ESG 경영 체제를 도입한 이후 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)
“정년 후 촉탁직에도 갱신기대권이 인정되면, 종신직이란 말입니까?” 부당해고 구제신청에 직면한 한 인사담당자의 푸념이다.
기대권은 근로자가 일정한 사정을 근거로 장래의 계속 고용관계를 합리적으로 기대할 수 있는 상태를 의미한다. 성문법상 근거가 없음에도 이미 판례를 통해 확고한 법리로 자리 잡은 이 개념은 점점 더 적극적으로 채용되고 있으며 갱신 기대권
경기주택도시공사(GH)가 10일 중증장애인을 대상으로 맞춤형 채용 방식을 도입해 인턴사원 5명을 선발했다. 근무 형태, 환경, 직무를 장애 특성에 맞춰 설계한 점이 특징이다.
GH는 신규 인턴사원 전원을 재택근무 형태로 배치했다. 이들은 온라인 콘텐츠 품질 관리, 정부 정책과 관계기관 사례 수집·정리, 디자인물 제작 등 다양한 업무를 맡아 7개월간 각 부
은퇴를 앞둔 베이비부머 세대가 노후 생활비 부족 문제를 해결하기 위한 대안으로 부동산을 활용한 주택연금 상품에 눈을 돌리고 있다. 길어진 기대수명에 비해 현금흐름 확보 수단은 제한적이어서 주택을 담보로 한 연금 상품 수요가 확대되는 추세다.
29일 하나금융연구소에 따르면 우리나라 60대 이상 가구가 보유한 자산의 79%가 부동산에 묶여 있어 현금으로 활
기재부, 대한상의 등 경제단체와 간담회…애로 청취
기획재정부가 대한상공회의소 등 주요 경제단체와 기업규모별 규제 개선 등 현장 애로사항 수시 청취를 위한 핫라인을 구축한다.
기재부는 11일 서울의 한 식당에서 윤인대 차관보 주재로 이러한 내용의 '성장지향형 기업생태계 구축 TF 릴레이 현장 간담회'를 개최했다. TF에 참여하는 경제단체는 대한상의, 한국
국내 옵션 상장지수펀드(ETF) 시장이 혁신을 거듭하며 빠르게 진화하고 있다. 특히 손실 방어 효과를 지닌 상품들이 주목받으며 은퇴 자산 관리의 핵심 수단으로 부상하고 있다는 분석이다.
26일 키움증권 보고서에 따르면 2012년 첫 커버드콜 ETF 출시 이후 국내 옵션 ETF 시장은 꾸준히 성장해왔다. 특히 2022~2023년 변동성 확대 시기에 1세대
한화자산운용은 코리아 디스카운트 해소와 베이비부머 은퇴 대비, 첨단 기술 테마 등 ‘3개 축’을 중심으로 상품을 확대하겠다고 23일 밝혔다. 또 K-방산, 고배당주 등 핵심 상장지수펀드(ETF) 라인업을 늘리고 가상자산 제도화에 신속히 대응할 계획이다.
한화자산운용 최고마케팅책임자(CMO) 최영진 전무는 이날 서울 여의도에서 열린 자사 ETF 브랜드
경기도가 9일 수원 메쎄에서 ‘2025 경기도 5070 일자리 박람회’를 연다고 8일 밝혔다.
이번 박람회를 시작으로 도는 하반기 중 도내 31개 시군을 순회하는 ‘경기 5070 그레잇 잡투어(Gray it-job tour)’를 본격 추진한다.
‘경기도 5070 일자리 박람회’는 50~70대 중장년층을 위한 맞춤형 취업 연계 행사로, 올해는 전직 지원
경기도가 반도체 메가클러스터 구축과 주 4.5일제 등 도가 추진 중인 선제적인 주요 도정들이 국정과제에 반영될 수 있도록 대통령 직속 국정기획위원회에 경기도 현안을 건의했다.
고영인 경제부지사는 3일 오전 정부서울청사 창성동 별관에 있는 국정기획위원회에서 박수현 국가균형성장발전특별위원장을 만나 ‘미래성장 3대 프로젝트’와 주4.5일제·기후보험 등의 국민
지난해 귀농·귀어 가구가 20% 이상 감소하면서 인기가 시들해진 것으로 나타났다. 또 최근 5년 이내 귀촌한 사람 중 19만1000명(전체 8.5%)이 도시로 되돌아갔다. 정부는 인구감소와 고령 취업자 증가로 귀농·귀어가 감소했으나 2차 베이비부머 은퇴 및 농촌지향 수요 증가 등으로 귀농·귀촌 흐름은 일정 수준에서 지속될 것으로 분석했다.
통계청, 농림
경기도경제과학진흥원과 경기신용보증재단의 '중소기업 성공 프로젝트', 경기도일자리재단의 '경력단절 없는 0.5&0.75잡', 경기도사회서비스원의 '경기 노인 AI+ 돌봄'이 공공기관 책임계약 우수사업으로 선정됐다.
도는 지난해 공공기관이 10개 사업을 대상으로 체결한 '책임계약' 평가 결과를 23일 발표했다.
'책임계약'은 도 산하 공공기관이 매년 도민
2차 베이비부머는 더 오래 일하고 싶어 한다. 문제는 어떻게, 어떤 방식으로 일할 수 있느냐다.
17일 서울 중구에 있는 앰배서더 서울 풀만 호텔에서 열린 '2025 그랜드 제너레이션 콘퍼런스' 오후 세션에서는 중장년층의 은퇴 후 재취업에 대한 여러 가지 방안 등을 논의하는 자리가 마련됐다. 발표 좌장은 주경미 고려대 약학대학 박사가 맡았다.
강민정
다모작 인생 시대⋯세대 융합이 새 성장 동력'2차 베이비부머' 재고용·정년 연장 논의 확대그랜드 제너레이션 브랜드 대상, '시몬스' 수상
초고령 사회로 진입한 한국 사회의 지속 가능성을 모색하는 '2025 그랜드 제너레이션 콘퍼런스(GGC)'가 17일 서울 중구 앰배서더 서울 풀만 호텔에서 열렸다. 올해로 3회째를 맞은 이번 콘퍼런스는 '새로운 성장을
한국, 저출산‧고령화 동시에 진행돼시니어 케어 시장서 기회 창출해야“특별법 제정 필요성…공급 활성화”
우리나라 생명보험사 지난해 12월 31일 현재 시장 개황을 보면, 당기순이익은 5조6000억 원으로 전년 대비 7.1%(4000억 원) 증가했다. 수입보험료는 113조4000억 원으로 전년보다 0.9%(1조 원) 늘었으며 같은 기간 지급보험금은 109조
조사국·경제모형실, ‘인구구조변화가 소비 둔화에 미치는 영향’ 펴내…경제전망보고서에 수록“2013~2024년중 소비증가율 연평균 약 0.8% 둔화…2030년까지 둔화폭 1%p 확대 전망”“추세·구조적 요인에 의한 소비 둔화 현상. 구조개혁이 적합한 해법”
인구구조 변화가 소비 둔화에 상당한 영향을 미쳤다는 분석 결과가 나왔다.
한국은행 조사국·경제모형