현대중공업 노조가 올해 임금과 단체협약 교섭 결렬과 관련, 7일 계획한 2시간 부분파업을 유보했다. 노조는 지난 6일 쟁의대책위원회 회의에서 이같이 결정했다.
김형균 노조 정책기획실장은 "정병모 노조위원장이 내일 2시간 파업을 유보한다고 결정했다"며 "이유는 노조의 정당한 파업을 불법성 시비로 얼룩지게 하려는 회사 측의 의도 때문에 노조의 정당한 요구가
지난 3분기 창사 이래 최악의 실적을 기록한 현대중공업이 조직개편에 속도를 낸다. 대규모 임원 감축에 이은 조직원 인사를 매듭짓고 빠른 시간 안에 조직 안정화를 꾀한다는 방침이다.
3일 현대중공업 관계자에 따르면 지난달 30일 임원인사를 마친 현대중공업이 이달 말까지 조직원 인사를 단행한다.
이 회사는 지난달 31일 울산 본사에서 임시 주주총회와 이사회를
현대중공업 노조가 내달 7일 오후, 2시간 부분파업을 벌이기로 했다.
노조는 31일 열린 쟁의대책위원회 회의에서 이 같이 결정했다.
노조 관계자는“회사가 올해 임금과 단체협약 교섭에서 조합원이 납득할 안을 제시하지 않았다”며 “조합원의 요구에 따라 부분파업을 결정했다”고 말했다. 노조는 파업 당일 울산 본사에서 파업 출정식을 열고 사내를 행진하기로 했다.
현대중공업 노조가 다음 달 7일 오후 2시간 부분파업을 벌이기로 방침을 정했다.
노조는 31일 열린 쟁의대책위원회 회의에서 이같이 결정했다고 밝혔다.
또한 노조는 파업 당일 울산 본사에서 파업 출정식을 열고 사내를 행진하기로 했다.
노조는 이번 파업이 1996년 이후 18년 만이라고 밝혔지만, 회사는 당시 파업에 따른 손실이 없었고 지난해까지 19년
현대중공업 노조의 파업 찬반투표가 가결돼 이들 노조가 20년 만에 파업에 나설 전망이다.
노조는 최근 전체 조합원 1만7906명을 대상으로 쟁의행위 돌입 여부를 묻는 찬반투표를 실시, 투표자 1만313명(투표율 57.6%) 가운데 1만11명(전체 조합원 대비 55.9%·투표자 대비 97.1%)의 찬성으로 가결했다고 23일 밝혔다.
파업 찬반투표는 2001
임금과 단체협약 교섭이 결렬된 현대중공업 노조가 실시한 파업 찬반투표가 가결됐다.
노조는 전체 조합원 1만7906명을 대상으로 쟁의행위 돌입 여부를 묻는 찬반투표를 실시, 투표자 1만313명(투표율 57.6%) 가운데 1만11명(전체 조합원 대비 55.9%·투표자 대비 97.1%)의 찬성으로 가결했다고 22일 밝혔다.
파업 찬반투표는 2001년 이후 1
현대중공업 노사가 오는 24일 임금과 단체협약 교섭을 재개한다.
노사는 23일 실무협상을 거친 뒤 이어서 다음날 제41차 본교섭을 한다고 22일 밝혔다. 이번 교섭은 지난달 19일 제40차 본교섭 이후 한달여 만이다.
노조는 앞서 지난달 23일부터 진행한 파업 찬반투표를 22일 오후 5시 부로 끝낸 뒤 개표한다. 노사는 이번 투표의 가부 결과에 상관없이
현대중공업 노조가 오는 23일일부 26일 나흘간 파업 찬반투표를 실시한다. 전체 조합원이 투표하는 찬반투표 결과에 따라 20년 만에 처음으로 파업이 이뤄질 수 있을 전망이다
17일 노조에 따르면 집행부 회의와 대의원대회 등에서 쟁의발생 결의를 한데 이어 오는 23일부터 26일까지 전체 조합원 1만8000여명을 상대로 쟁의행위 돌입 여부를 묻는 찬반투표를
중앙노동위원회가 현대중공업 노조의 노동쟁의 조정신청에 대해 조정연장을 결정했다.
15일 현대중공업 노사에 따르면 중노위는 노조가 신청한 임금ㆍ단체협약 교섭 조정신청과 관련해 추가 교섭을 하라는 취지에서 조정연장을 결정했다고 밝혔다.
노조는 지난 3일 조정신청을 한 뒤 10일간 조정기간을 거친 바 있다. 이번 조정연장 결정에 따라 이달 16일부터 오는 2
현대중공업 노조가 파업 수순에 돌입했다.
27일 관련업계에 따르면 정병모 현대중공업 노조위원장은 26일 노조 대의원과의 간담회를 통해 다음달 3일 중앙노동위원회에 쟁의행위 조정신청을 제출한다고 밝혔다.
이에 따라 10일간의 조정기간을 거친 뒤 중노위의 조정중지 결정이 내려지면 현대중공업은 9월 셋째 주부터 합법 파업에 나설 수 있다.
현대중공업 노사는 지난
무려 19년째 무파업을 기록한 현대중공업 노조가 올해 임금과 단체협약 교섭에서 난항을 겪자 결국 강경 모드로 전환, 무파업 기록이 무산될 위기에 놓였다.
이는 노사가 지난 5월 14일 상견례를 시작으로 올해 임단협에 나섰지만 임금인상, 단체협약 개정, 통상임금 확대 등의 주요 요구안을 놓고 현재까지도 이견을 좁히지 못하고 있기 때문이다.
노조는 통상
현대자동차 노조가 올해 임금협상과 관련해 한차례 파업을 벌인 데 이어 19년째 무파업을 기록한 현대중공업 노조도 올해 임금과 단체협약 교섭에서 난항을 겪자 결국 파업 수순에 들어가기로 했다.
노조는 다음 달 3일 노동쟁의 조정신청을 노동위원회에 낼 방침이다. 또한 노조는 추석 연휴를 보낸 다음에는 실제 쟁의절차에 들어간다는 계획도 수립한 것으로 전해졌다
부산대병원 노조가 28∼29일 정부의 공공기관 정상화와 의료 민영화에 반대하는 총파업에 들어간다. 부산대병원 노조원은 모두 2300여 명에 이르고 있다.
28일 오후 2시부터 필수인력을 제외한 노조원 대부분이 병원 로비에 모여 파업을 벌일 예정이다. 이번 파업으로 진료 차질이 불가피할 것으로 전망된다.
또 29일에는 전국 보건의료노조 산하 조합원들이
업황 불황에 빠진 중공업계가 노조와의 올해 임금·단체협상이 늦어지면서 파업 우려까지 겹치고 있다.
18일 중공업계에 따르면 여름 휴가를 마친 현대중공업 노사는 이날 28차 교섭을 진행한다.
현대중공업 노사는 5월부터 임단협 교섭을 진행했지만 여전히 합의점을 찾지 못하고 있다. 노조는 △임금 13만2000원(기본급 대비 6.51%)인상 △성과금 ‘250% +
현대중공업 노사의 여름휴가 전 임금ㆍ단체협상 타결이 불발됐다. 이 회사 노사는 지금까지 대부분의 임단협을 여름휴가 전에 타결했다. 현대중공업은 2일부터 16일간의 여름휴가에 들어간다.
1일 현대중공업 노사에 따르면 이날 양측은 울산 본사에서 제27차 교섭을 벌였으나 합의점을 찾지 못했다.
노사는 지난 5월 14일 상견례로 올해 임단협을 시작했으나 노조
하나SK카드 노동조합은 30일 하나금융지주 앞에서 기자회견을 열고 사측이 노조 전임자에게 근로 면제 사유를 제출하도록 했다고 주장했다.
노조에 따르면 사측은 지난 15일 노조 전임자에게 근로 면제에 대해 ‘월별ㆍ시간대별 계획표’를 제출하도록 했다. 이에 대해 노조 측은 노조 전임자의 활동을 보고받고 통제하려는 것이라며 반발했다. 사측은 임금 지급을 위
전교조 전임자 39명 복귀
전국교직원노동조합(이하 전교조)이 전임자 복귀 시한인 21일을 앞두고 39명을 복귀시키기로 결정했다. 한걸음 물러선 전교조에게 교육부가 남은 전임자를 대상으로 실제 징계를 내릴지 주목된다.
전교조는 17일 서대문 전교조 본부에서 기자회견을 열고 "정상적인 다툼과 대화가 이루어지지 못한 상황에서 전임자들의 대량해직이 예고되고
전국교직원노동조합(전교조)이 전임자 70명 중 39명을 복귀시키겠다는 최종 입장을 내놨다.
전교조는 17일 오전 서울 서대문구 전교조 본부 대회의실에서 교육부의 전임자복귀명령에 최종 입장을 발표하는 기자회견을 열고 "전교조는 최소한의 집행력을 지키면서 무차별적인 대량해직을 막기 위해 고육지책으로 일부 전임자들의 현장복귀를 결정했다"며 전임자 70명 중 본
김승환 전북도교육감은 8일 "교육부가 내린 전교조 전임자 복귀 명령은 법적 근거가 없어 잘못됐다"며 복귀 명령을 따르지 않겠다고 전했다.
김 교육감은 이날 전북도교육청에서 가진 기자간담회에서 "전교조는 교원노조법에 의해 법적 요건을 100% 충족을 한 것은 아니지만, 국제노동기구(ILO)의 권고기준에 비추면 교원노조로서 실질적 조건을 갖춘 만큼 법적 보