노사합의 - 이투데이

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실적부진에 노사갈등 '진통'까지…몸살 앓는 카드업계

업계 1위 신한카드도 노사 갈등으로 골머리를 앓았다. 협상 초기 노조는 사측에 임금인상률 7%대를 제시했지만 11번이 넘는 협상 끝에 2.5% 수준으로 가까스로 합의했다. 카드업계 불황을 감안한 결정으로 풀이된다. 카드사들의 임금인상률은 전년보다 크게 줄어들었다. 고금리와 함께 상생금융 압박이 은행권을 넘어 카드사에도 번지고 있는 점도 큰 부담으로...

2024-04-17 05:00
삼성디스플레이, 올해 임금협약 체결…5.1% 인상 확정

이날 체결식에 참석한 한준호 삼성디스플레이 피플 팀장(상무)은 "지속적인 소통을 통해 무분규 합의를 이뤄낸 노사 양측 교섭위원들에게 감사하다"며 "올해 삼성디스플레이 노사가 보여준 모습은 상생의 노사문화를 상징하는 것으로 회사는 앞으로도 상호 발전적인 노사 관계를 만들어 가기 위해 노력하겠다"고 말했다.

2024-04-16 14:45
삼성SDI, 평균 임금인상률 5.1%…“별도 교섭 절차도 성실히 진행”

16일 업계에 따르면 삼성SDI는 전날 노사협의회와 2024년 임직원 임금을 5.1% 인상하기로 합의했다. 기본인상률 3%에 성과인상률 평균 2.1%를 더한 것이다. 또한 임직원 사기 진작을 위해 특별 포인트 50만 원을 지급하고, 교대 근무자 교대수당 지급 금액과 개인연금 회사지원 한도를 상향하기로 했다. 육아기 근로시간 단축 기간과 난임휴가 기간을 확대하는 등...

2024-04-16 14:28
삼성디스플레이, '5.1% 인상' 임금협약안 확정

삼성디스플레이 노사는 16일 2024년 임금협약 체결식을 열 예정이다. 삼성 계열사 중 노사 간에 2024년 임금협약 합의를 이뤄낸 곳은 삼성디스플레이가 처음이다. 삼성전자도 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했으나, 별도로 사측과 임금 교섭을 하던 전국삼성전자노동조합이 교섭 결렬을 선언한 바 있다.

2024-04-12 20:26
삼성디스플레이 노사, 임금 5.1% 인상에 잠정 합의

삼성디스플레이 노사가 올해 평균 임금 인상률 5.1%에 잠정 합의했다. 삼성 계열사 가운데 노사 간 '2024년 임금 및 임급협약' 잠정 타결을 이뤄낸 것은 삼성디스플레이가 처음이다. 5일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 전날 열린노동조합과 협상을 거쳐 올해 평균 임금인상률을 작년보다 1.0%포인트(p) 인상된 5.1%로 결정했다. 기본 인상률 3%와 성과 인상률 2.1%를...

2024-04-05 11:26
[논현로] 노조활동이 다 ‘면죄부’는 아니다

2021년 노동조합법 개정 당시 원래 정부안에는 ‘비종사 조합원의 사업장 출입 및 시설 사용에 관해 노사 간 합의된 절차 또는 사업장 규칙을 준수해야 한다’고 규정돼 있었다. 그러나 국회 환경노동위원회 심사 과정에서 이 부분이 빠지게 됐는데, 당시 정부 설명에 따르면 사업장 규칙 준수 부분은 이미 판례로 인정되는 당연한 내용이고 또한 규정 문언이 복잡한 점을...

2024-04-05 05:00
尹, 경제 민생토론 후속조치 점검…"국민 불편하면 고친다"

미조직 근로자 지원과 관련 윤 대통령은 "노사 문제는 노사 간 합의가 중시되고 정부는 노사 간 협상력 균형을 위해 노력해야 한다"면서도 "미조직 근로자들의 권익은 정부가 직접 챙겨야 한다"고 했다. 이를 위해 윤 대통령은 "사용자와 미조직 근로자를 중재하고 미조직 근로자를 지원하는 가칭 '미조직 근로자 지원과'를 신설하라"고...

2024-04-04 19:06
[논현로] 주4일제 주장은 反노동개혁이다

그런데 2000년대 들어 독일 경제가 불황을 겪자 노사는 2004년 획기적 내용의 단체협약을 체결했다. 협약 근로시간보다 5시간 많은 주40시간 근로에 합의한 것이다. 그것도 ‘임금을 인상하지 않는다’는 조건으로. 근로시간 단축이 임금인상 요인으로 작용하고 생산성이 악화되는 상황을 더 이상 방치할 수 없다는 점을 인식한 것이다. 금속산업의 대표 격인...

2024-04-03 05:00
홈플러스, ‘3년 연속’ 무파업 임단협 타결

노사 양측 위기 극복 필요성에 공감…3년 연속 무파업 타결점포 선임~매니저 직급 임금 3.3% 인상 홈플러스는 교섭대표노조인 마트산업노동조합 홈플러스지부 및 홈플러스일반노동조합과 ‘2024년 임금 및 단체협약(임단협)’에 최종 합의했다고 29일 밝혔다. 홈플러스는 이에 따라 2022년부터 3년간 연속 무파업 타결이라는 성과를 달성했다. 이번 임단협은 △선임...

2024-03-29 09:37
[종합] 서울 시내버스 ‘극적 타결’…퇴근길 정상운행

노사 합의에 따라 이날 첫차부터 버스 운행을 중단했던 노조는 파업을 철회했다. 노조가 파업을 철회함에 따라 12년만에 멈췄던 서울 시내버스 전 노선은 이날 오후 3시를 기점으로 정상 운행을 시작했다. 시는 파업 대비 추진했던 비상수송대책을 즉시 해제하고, 연장 예정이었던 지하철, 전세버스 등 대체 교통 투입은 현행 운행으로 변경한다. 노사는 임금 인상률 4....

2024-03-28 16:13
[단독] 마약성 진통제 큰손 ‘먼디파마’ 국내 사업 대폭 도려낸다

조직개편 과정에서 노사 간 잡음이 발생할 것으로 예상된다. RX부서에 근무 중인 25명의 직원들은 갑작스럽게 직장을 잃을 수 있는 처지에 놓였다. 한국민주제약노동조합 한국먼디파마 지부 관계자는 “회사 측에서 다른 보직에 대한 제한을 하지 않은 것으로 안다”라며 “계속 근무하기를 원하는 직원들도 있는데, 주어진 선택지가 희망퇴직 뿐이라면 노동위원회의...

2024-03-28 15:41
서울 시내버스 ‘극적 타결’…퇴근길 정상 운행

노사는 임금 인상률 4.48%, 명절수당 65만 원으로 올해 임금 인상안을 합의했다. 노조가 파업을 철회함에 따라 이날 오후 3시를 기점으로 시내버스 전 노선의 정상 운행을 즉각 시행된다. 시는 파업 대비 추진했던 비상수송대책을 즉시 해제하고, 연장 예정이었던 지하철, 전세버스 등 대체 교통 투입은 현행 운행으로 변경한다. 이날 노조가 4시 첫차부터 파업을...

2024-03-28 15:31
오세훈 “버스파업 불편 드려 죄송…노사 타결 조속히 당부”

앞서 노사는 전날 오후 2시 30분께부터 서울지방노동위원회에서 조정 회의를 열고 12시간 동안 협상을 이어갔다. 이날 오전 0시가 지날 때까지 합의에 이르지 못해 교섭 연장을 하며 대화를 진행했지만 결국 입장 차를 좁히지 못했다. 현재 노조는 시급 12.7% 인상 등과 더불어 호봉 제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직의 임금 차별 폐지를 요구하고 있다. 다만 사측은...

2024-03-28 10:44
서울 시내버스 12년 만에 파업 돌입…“비 오는 출근길 지옥”

실시간 교통정보는 다산콜재단, 교통정보센터 토피스, 서울시 매체, 정류소의 버스정보안내단말기 등을 통해 확인할 수 있다. 윤종장 서울시 도시교통실장은 “조속한 시일 내에 원만한 노사 합의를 하기 위해 총력을 기울일 것”이라며 “가용 가능한 모든 교통수단을 동원해 시민 불편을 최소화하겠다”고 밝혔다.

2024-03-28 10:29
서울 시내버스, 오늘 첫차부터 파업 돌입…출근길 대란 예고

노사는 전날인 27일 오후 3시께부터 서울지방노동위원회에서 조정 회의를 열었으나 11시간이 넘는 마라톤협상에도 불구하고 결국 합의점을 찾지 못했다. 서울시는 이날 오전 4시 첫차부터 즉시 비상수송대책 시행에 들어갔다. 지하철은 출퇴근 시간대 1시간을 연장하고 심야 운행시간도 다음 달 오전 2시까지 1시간 연장한다. 또 지하철역과의 연계를 위해 25개...

2024-03-28 06:37
서울 시내버스 노조 파업 수순...‘12.7%’ 임금인상 요구 근거 있나

27일 서울지방노동위원회에서 노사가 막판 조정절차에 들어갔다. 가장 큰 쟁점은 임금인상률이다. 노조는 타 지역 대비 임금이 낮다며 시급 12.7% 인상을 요구해왔다. 2019년 3.6%, 2020년 2.8%, 2022년 5%, 2023년 3.5%였던 임금인상률을 1년 만에 두 자릿 수로 껑충 올린 셈이다. 노조는 수도권 시내버스보다 낮아진 임금 수준을 인상률 대폭 조정의 배경으로 제시하고 있다....

2024-03-27 16:08
동국제강·동국씨엠, 무분규 임단협 타결

노사는 철강 시황 불황 극복을 위해 임단협 조기 합의에 나섰다. 2024년 1월 1일부터 직영 전환한 사내 하도급 인력 889명도 이번 합의 내용을 동일하게 적용한다. 동국제강과 동국씨엠은 직고용 인력 안정화에 주력하기 위해 올해 단체교섭에서 임금협약과 단체협약을 함께 진행했다. 또한 양사는 젊은 직원들을 위해 결혼과 출산 관련 경조금을 증액하고, 각종 휴가...

2024-03-27 10:15
정의선의 통큰 결단… 현대차그룹, 3년간 국내 8만명 채용하고 68조원 투자

현대차그룹 8개사는 노사 합의를 통해 ‘정년퇴직자 계속 고용제도’를 시행하고 있다. 숙련기술을 보유한 생산부문 정년퇴직 대상자들이 퇴직 후에도 일정 기간 근무할 수 있는 제도로 고령자 일자리 창출에 힘을 보태고 있다. 현대차그룹은 대규모 고용 창출과 함께 2026년까지 3년 동안 국내에 68조 원을 투자한다. 연평균 투자 규모는 약 22조7000억 원으로...

2024-03-27 09:58
서울 시내버스 파업 초읽기…오늘 막판 협상

주요 거점에서 지하철 역까지를 연계될 수 있도록 민‧관 차량 400여대를 빠르게 투입한다. 시는 실시간 시민 안내를 위해 120다산콜센터와 교통정보센터 토피스, 시 홈페이지와 SNS 계정, 도로 전광판, 정류소의 버스정보안내단말기 등을 통해 교통 정보를 제공할 계획이다. 시는 원만한 노사 합의와 조속한 대중교통 정상 운영을 위해 총력을 기울일 방침이다.

2024-03-27 09:20
서울 시내버스노조 28일 총파업 예고…12년 만에 파업 '초읽기'

서울시내버스 노사는 지난해 12월 28일부터 이달 23일까지 7차례 중앙노사교섭과 2차례 사전 조정회의를 통해 임금교섭을 진행해왔으나 합의점을 찾지 못했다. 노조는 임금 호봉별 시급 12.7% 인상, 호봉별 근속연수 1∼9호봉에서 1∼11호봉으로 변경, 정년 이후 조합원 1호봉 임금 지급 등을 요구하는 것으로 전해졌다. 노조는 특히 물가인상분을 반영하고...

2024-03-26 19:50

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