급여수준 검색결과

검색결과 총418건

최신순 정확도순

LGD, OLED 전환 효과 본격화…모바일·대형 OLED 동반 개선

모바일 OLED 비중 확대·LCD 축소 효과감가상각 부담 완화…연간 실적 회복 기대 LG디스플레이가 올해 1분기 시장 기대치를 웃도는 실적을 기록할 것으로 예상되면서 유기발광다이오드(OLED) 중심 사업 구조 전환 효과가 가시화되고 있다. 모바일 OLED 패널 비중 확대와 감가상각 부담 완화가 실적 개선 요인으로 꼽힌다. 13일 금융정보업체 에프앤가이

2026-04-13 16:27
LGD, 희망퇴직 실시…최대 3년치 급여·자녀학자금 지급

최대 3년치 급여 수준 위로금자녀 학자금 지급까지 LG디스플레이가 노조와의 합의를 통해 역대 최대 규모로 보상이 이뤄지는 희망퇴직을 실시한다. 8일 업계에 따르면 LG디스플레이는 9일부터 근속 5년 이상 기능직과 근속 20년 이상(또는 만 45세 이상) 사무직을 대상으로 희망퇴직 접수를 시작한다. 퇴직자에게는 근속 연수별로 최대 3년 치에 달하는 급여

2026-04-08 16:46
4대 은행, 직원 1인당 생산성 4.2억원…연봉 3배 넘었다

평균급여 1억2275만원⋯생산성 28.9% 수준하나 4억8737만원 최고⋯신한·국민·우리 순 지난해 4대 시중은행 직원 1인당 생산성이 평균 4억원을 웃돈 것으로 나타났다. 평균 연봉이 1억원을 훌쩍 넘는 고연봉 구조가 이어졌지만 실제 수익 창출력은 이보다 훨씬 더 높았다는 의미다. 고금리 국면에서 이자이익이 안정적으로 유지된 데다 비이자이익 확대와 비용

2026-03-22 17:00
노인 일자리 수요, 25년 뒤 2배 가까이 증가

2050년이 되면 노인 일자리 수요가 2024년의 2배 가까이 늘어날 것이라는 전망이 제시됐다. 한국노인인력개발원은 26일 노인 일자리 사업 정책 수요의 중장기 로드맵을 담은 ‘노인 일자리 사업 수급 전망과 지역배분 방안 연구(Ⅰ): 중장기 수요 추계 및 배분 원칙’ 보고서를 발간했다. 개발원은 사업 참여자 기준이 아닌 대기자와 중도 포기자까지 포함한

2026-01-26 09:44
사모펀드 준법감시인 선임 두고 업계 '이견'…"수용 가능 vs 현실적 부담"

금감원, PEF 간담회서 준법감시 강화 주문일부 PE는 선제 대응…준법·법무 인력 확충"AUM 5000억 이상이라도 사정 제각각" 사모펀드 운용사(PE)의 준법감시인 선임 강제화를 둘러싼 업계 내 반응이 엇갈린다. 금융당국이 운용자산 규모를 기준으로 준법감시 기능 강화를 요구하자, 대형 운용사들은 제도 취지에 공감하는 반면, 운용 인력이 적은 중소형사는

2026-01-21 15:01
혼자 살아도 든든하게… 쓰고, 벌고, 지키는 '3중 머니플랜' [나혼산 1000만 시대]

③돈 관리 구조 재편 실손보험금 지급액 13.1% '쑥'예상 밖 지출에 대비할 필요성혼족 노후준비 평생월급 만들기 아플 때는 ‘당장 쓸 수 있는 돈’이 중요하고 한 번 속으면 평생 모은 자산이 순식간에 빠져나간다. 노후에 접어들면 더 이상 불어나는 돈보다 매달 끊기지 않고 들어오는 돈이 절실해진다. 혼자 사는 삶이 늘면서 돈의 쓰임새도 달라졌다. 혼족의

2026-01-14 05:00
‘110조 체납’ 전수조사 시동…국세청, 체납관리단 500명 선발

작년 시범운영 거쳐 3월 정식 출범…현장 대면 조사 본격화7개월 기간제·하루 6시간 근무…월 180만 원 수준 지급 110조 원에 달하는 국세 체납을 둘러싸고 국세청의 체납 관리 방식이 ‘서류·전산 중심’에서 ‘현장 대면 조사’로 전환된다. 체납자를 직접 만나 납부 능력과 생활 실태를 확인하는 전담 조직인 ‘국세 체납관리단’을 출범시키고, 이를 위해 현장

2026-01-12 15:09
더존비즈온, AI로 연말정산 실무 부담 줄인다

국내 ERP 및 비즈니스 플랫폼 시장을 선도하는 더존비즈온이 인공지능(AI) 기술을 활용해 연말정산 업무의 패러다임을 혁신한다고 23일 밝혔다. 지난해에 이어 전국 21개 주요 도시를 순회하며 ‘AI 기반 연말정산 실무 교육’에 본격 나서고 있어 주목된다. 이번 교육은 최근 진행된 세제 개편에 따른 실무 대응 방안을 소개하고 AI 기술이 연말정산 과정

2025-12-23 14:13
국토부, 내년 예산 역대 최대 62조8000억 확정…SOC·민생·균형발전 강화

국토교통부 예산이 처음으로 60조 원을 넘어섰다. 특히 건설경기와 연계성이 큰 SOC 분야는 전년 대비 1조6000억 원 늘어난 21조1000억 원이 편성돼 경기 보완 역할을 강화한다. 3일 국토교통부는 2026년도 예산안을 국회 본회의에서 최종 확정받으면서 총지출 규모가 62조8000억 원으로 늘어났다고 밝혔다. 이는 올해 본예산(58조2000억 원

2025-12-03 14:55
삼성·LG전자, 美 포브스 ‘꿈의 직장 톱100’ 나란히 진입

엔비디아 1위…삼성 44위·LG 89위美 직장인·대학생 15만명 설문급여·성장·복지 등 전항목서 높은 평가 삼성전자와 LG전자가 미국 경제 전문지 포브스가 발표한 ‘2026 미국 꿈의 직장(Dream Employers)’ 순위에서 모두 상위 100위권에 진입했다. 한국 기업 가운데 유일하게 이름을 올리며 북미 고용 시장에서의 브랜드 가치와 근무환경 경쟁력

2025-11-30 09:09
정부 ‘AI 교원 확충’ 소매 걷었지만⋯“수도권 쏠림 가능성에 실효성 의문” [AI 인재 대공백 ㊤]

교육부, 인공지능 인재양성 방안연구 환경 열악한 지방대 꺼려해산업연계 등 구체적 지원안 필요 인공지능(AI) 대전환 시대를 대비해 정부가 우수한 전문 교원 확보에 발 벗고 나섰지만 교육 현장에서는 실효성 우려와 함께 이마저도 수도권 쏠림이 심화하는 것 아니냐는 목소리가 나온다. 16일 교육계에 따르면 교육부는 일부 대학의 AI 교원 수가 늘고 있지만

2025-11-17 05:00
산업도 지역도 승자독식…韓 경제 '우로보로스 딜레마'[공존의 붕괴, 양극화 시대②]

대기업 R&D 투자 비중 매년 증가중기 94% “AI 활용 안해”수도권 재정자립도는 최고…지방은 세수 가뭄“공공기관 구조조정 등 자금 확보해 뿌리 산업 지원을” 양극화는 더 이상 경제의 언어가 아니다. 한국 사회 곳곳에서 삶의 간극이 벌어지며 불평등은 제도의 균열로 번지고 있다.정치의 언어는 타협이 아닌 대립으로, 경제의 온도는 계층에 따라 극단으로 갈라졌

2025-10-14 05:00
'브랜드 올인' 두산건설, 급여 수준·인상 폭은 업계 최하위권 [숫자로 보는 건설사 ⑤-3]

두산건설이 입지 확대를 위해 브랜드 강화에 총력을 기울이고 있으나 직원 처우 개선은 미흡한 것으로 나타났다. 급여 수준이 업계 최저 수준인 것은 물론이고 인상 폭도 가장 낮은 편이다. 22일 금융감독원 전자공시에 올라온 시공능력평가 상위 30개사의 사업보고서를 분석한 결과 지난해 직원 평균 연봉은 9072만 원이다. 총 30개사 가운데 사업보고서가 있

2025-09-22 16:02
[노무, 톡!] 퇴직연금제 실무대응 강화해야

퇴직연금 제도는 크게 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 그 중간인 혼합형으로 나뉜다. DB형은 퇴직 시 받는 급여 수준이 사전에 정해지는 반면, DC형은 사업주가 정한 부담금을 근로자 개인 계좌에 적립하고, 수익·손실이 운용 성과에 따라 결정된다. 혼합형은 이들 요소를 섞는 방식이다. 기업 입장에서 부담금 관리·운용 리스크가 큰 DB형이 부담스러울

2025-09-14 18:32
[단독] 내년 공무원 임금 3.5% 인상…9년 만에 최대

정부가 내년도 공무원 임금 인상률을 3.5%로 확정한 것으로 확인됐다. 최근 10년간 인상률 추이를 감안할 때 2017년(3.5%) 이후 9년 만의 최대폭으로 민간 대비 뒤처진 공무원 보수 수준을 보완하려는 의도로 풀이된다. 20일 정부부처 등에 따르면 정부는 이달 말 발표할 2026년 예산안에서 공무원 임금 인상률을 3.5%로 인상하는 방안을 확정했다

2025-08-20 18:00
[단독] 이공계 유학생 57% “취업·정착 개발 지원 필요…한국 정주 의지↑” [외국인 유학생 21만 시대 ⑤]

이공계 외국인 유학생 절반 이상은 한국에서의 취업과 정주(定住)를 위해 가장 시급한 과제로 ‘지역사회 연계 취업·정착 프로그램 개발 및 지원’을 꼽았다. 기업 정보와 취업비자 관련 정보 부족을 호소하는 가운데 이들은 “산업계 진출을 위한 실질적이고 다각적인 정책 지원이 필요하다”고 입을 모았다. 17일 본지가 조사한 ‘이공계 유학생 국내 취업 및 정주

2025-08-18 05:00
내년 기준중위소득 6.51% 인상⋯올해 넘어 또 '역대 최고'

4인 가구의 내년도 기준 중위소득이 올해보다 6.51% 오른다. 역대 최고 수준으로, ‘약자복지’를 내세웠던 윤석열 정부에 이어 고율 인상 기조가 이어졌다. 이에 따라 4인 가구의 생계급여는 최대 12만7000원 오른다. 보건복지부는 31일 정은경 장관 주재로 ‘중앙생활보장위원회’를 개최해 내년도 기준 중위소득과 기초생활보장 급여별 선정기준, 최저 보

2025-07-31 17:19
한국 땅에도 빅테크발 'AI 인재 확보戰' 발발

메타가 애플의 인공지능(AI) 수장을 영입해가는 등 최근 미국 실리콘밸리에서 AI 인재 영입 전쟁이 치열해진 가운데 국내에서도 비슷한 일이 벌어지고 있다. 9일 정보기술(IT)업계에 따르면 최근 한국에 법인을 낸 오픈 AI(open AI)는 한국 사무소에서 근무할 AI 인재를 모시기 위해 국내 기업 등에서 근무하고 있는 AI 경력 10년차 정도의 인력들

2025-07-10 05:00
중고신입 우대하는 기업들…대졸 취준생 53.9% “경력 선호 진입장벽 높아“

기업의 97.4% “경력 우대”청년과 기업 간 연봉 미스매치 올해 상반기 채용시장에서 기업들이 경력직을 우대하면서 대졸 취업 준비생의 절반 이상이 진입장벽을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 이를 해결하기 위해서는 청년들의 일·경험 기회를 확대해야 한다는 제언이 나왔다. 24일 대한상공회의소가 발표한 ‘상반기 채용시장 특징과 시사점 조사’ 결과에 따르면

2025-06-24 08:47
호텔신라, 직원 평균 연봉 5900만원…이사진 보수 4년째 하락[유통업 지속가능 보고서⑩]

국내 호텔 첫 상장사이자 5성급 호텔의 대표주자로 꼽히는 호텔신라 직원 1명당 평균 연봉이 최대 2000만 원 이상 차이가 나는 것으로 나타났다. 주요 사업 중 하나인 면세점 업황 부진이 장기화하는 상황에서 경영진을 포함한 이사진들의 보수는 4년 연속 내림세를 이어갔다. ◇TR부문 여직원 평균 연봉, 남자직원 상회…면세 불황 속 등기이사 보수 급락

2025-05-11 05:30

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

브라보 마이 라이프

“중장년 경제활동 공백 생긴다”…해법은 ‘계속고용’

서울이 초고령사회에 진입하면서 노동시장의 구조 변화가 본격화되고 있다. 생산연령인구 감소와 노동력 고령화가 동시에 진행되면서 중장년층의 경제활동 공백을 해소하기 위한 제도적 대응이 필요하다는 제언이 나왔다. 특히 정년 이후에도 안정적으로 일할 수 있는 ’계속고용’ 체계를 공공이 먼저 구축해야 한다는 목소리가 나온다. 30일 서울연구원에 따르면

2026-03-30 15:35
“기초연금 개편, 국민연금 사각지대 해소에 달렸다”

이다미 보사연 부연구위원 ‘공적 노후소득보장체계 재구조화와 신청주의 개선’ 보고서 개편 선택지 3가지, 현행 유지 및 일부 기준 조정·최저소득보장연금·보편적 기초연금 기초연금 개편 방향은 국민연금의 사각지대 해소 여부에 달렸다는 분석이 나왔다. 23일 이다미 한국보건사회연구원 사회보장정책연구실 부연구위원은 최근 ‘공적 노후소득보장체계 재구조화

2026-03-23 14:17
“韓 치매·독거·후기 고령자 부각될 것, 지역에서 해법 찾아야”

초청강연을 위해 한국을 찾은 무라키 타다시 사회복지법인 협동복지회 전 이사장을 만났다. 그는 일본 지역포괄케어 현장에서 오랜 시간 제도와 현실의 간극을 메워온 실천가로, 현재는 협동복지회뿐만 아니라 전국 생협 복지사업 연대기구와 주식회사 CWS의 자문으로 활동 중이다. 그는 강연을 통해 한국 돌봄 현황에 대한 해박한 지식을 보여줬는데, “한국 사정

2026-03-12 07:00