삼성전자 DS(반도체)부문 직원들이 주축인 전삼노 조합원 수는 2만8000여 명으로 삼성전자 5개 노조 중 가장 많다. 전체 직원 12만5000명의 22% 수준이다. 전삼노는 파업의 변으로 “회사는 지난 10년간 위기라고 외치고 있지만 노동자가 정당한 처우를 받지 못하는 위기가 더 크다”고 주장했다. 전삼노는 2022년과 2023년에도 쟁의권을 확보했으나 실제 파업에 나서지는...
유재석은 데뷔 이후 코미디언협회에 노조비를 지속해서 납부하는 유일한 2인 중 한 명입니다. 또 다른 한 명은 박명수인데요. 그 역시 처음엔 유재석이 납부하는 걸 보고 따라서 하게 됐다는 설명입니다. 박명수는 한 예능 프로그램에서 "어떻게 보면 큰돈인데, 꾸준하게 30년을 내다보니까 그렇게 됐다. 우리가 많이 벌 때는 꽤 많이 번다. (수익의) 1%는 수천만...
2만8000여 명 '전삼노', 파업 공식 선언다음 달 7일 단체 연차 사용…총파업까지반도체 악화에 노조 리스크까지 첩첩산중
삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 29일 파업을 선언했다. 삼성전자 노조가 공식적으로 파업을 선언한 것은 창사 이후 55년 만에 처음이다. 전삼노는 다음 달 7일 단체 연차 사용을 시작으로, 총 파업까지 이어갈...
2차 교섭 사측 경영 설명회로 진행고금리ㆍ고물가 등 어려운 경영 환경 강조최대 실적에 따른 보상 요구하는 노조6년 연속 무분규 타결 불확실성 커져
현대자동차 노사가 사측의 경영 설명회를 시작으로 본격적인 임금 협상 교섭을 시작했다. 양측은 교섭 초반부터 큰 입장 차이를 보이면서 타결까지 험로를 예고했다.
29일 업계에 따르면 현대차 노사는 전날 울산공장...
다만 1969년 창사 이래 첫 노조 파업 가능성이 커지면서 주가가 하락 전환한 것으로 풀이된다.
이날 삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 “노동자들을 무시하는 사측의 태도에 파업을 선언한다”고 했다.
앞서 삼성전자 측과 전삼노는 1월부터 교섭을 진행했지만, 입장차를 좁히지...
삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 파업을 선언했다. 전삼노는 다음 달 7일 단체 연차 사용을 시작으로 본격적인 쟁의 활동에 들어갈 계획이다.
전삼노는 이날 서울 서초구 삼성전자 사초사옥 앞에서 기자회견을 열고 "노동자들을 무시하는 사측의 태도에 파업을 선언한다"고 밝혔다. 삼성전자 노조가 파업에 돌입하는 것은...
전날 진행된 행사에는 심현구 전무이사, 소병화 노조 수석부위원장을 포함한 신보 임직원이 안심제1종합사회복지관 사회복지사들과 포장한 도시락을 지역 내 결식 우려가정 50여 세대에 직접 전달했다.
신보 고객인 대구 동구 소재 제빵기업 ‘라온씨앤비‘가 2020년부터 행사에 빵을 후원하며 배달에도 함께 참여해 사회적 가치 실현에 힘을 보탰다.
신보는 지역사회...
이와 관련 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 29일 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 개최할 예정이다.
28일 재계와 연합뉴스에 따르면 삼성전자 사측과 전삼노는 21일 임금 실무교섭을 재개한 데 이어 이날 오전엔 기흥 사업장에서 올해 임금협상을 위한 8차 본교섭을 진행했다.
노사 양측은 실무교섭 당시 ‘타결을 위해 노력하자’고 했지만...
28일 업계에 따르면 삼성전자 사측과 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 오전 기흥사업장에서 올해 임금협상을 위한 8차 본교섭에 나섰다. 양측은 앞서 21일 임금 실무교섭을 재개한 바 있다.
다만 이날 본교섭에서는 사측 인사 2명의 교섭 참여를 둘러싼 팽팽한 입장차로, 임금협상 안건은 다뤄지지 못했다.
추후 교섭 일정도 정하지 못했다....
이날 행사에는 박형덕 사장과 조인호 노조위원장 등 노사 대표와 상반기 신입사원, 본사 임직원 등이 참석했다.
서부발전은 녹록지 않은 취업 문턱을 넘도록 도운 신입사원 가족을 초청해 이들에게도 감사의 마음을 전했다.
올해 신입사원 채용 규모는 발전소 운영 인력을 충원하고 부족한 정원을 채우기 위해 지난해보다 20명 늘었다. 평균 65.8 대 1의 경쟁을...
노동분쟁 사실상 5심제…효율 떨어져
노동법원의 필요성을 부인하는 입장에서는 노동분쟁의 대부분이 민사사건인 임금 관련한 분쟁이어서 민사법원으로도 충분하고, 강력한 노조가 노동법원에 영향력을 행사할 우려가 있으며, 소송을 통해 기업을 압박한 후 기타 보상을 통해 화해를 도모하는 등의 소송남용으로 신속성과 공정성을 저해할 수 있다는 점을 들어 반대하고...
정부는 기업의 출산 지원 활성화를 위해 출산장려금에 붙는 각종 세금 부담을 더는 방안을 검토하고 있다. 공공기관인 서울교통공사 제3노조 '올바른노조'도 조합원 출산 시 첫째 100만 원, 둘째 200만 원 등 장려금을 지급하는 내용의 안건을 다음달 대의원 회의에 상정할 계획이다.
△ILO핵심협약 비준 △노조법 제2‧3조 개정안 등 노동계 입장에 치우친 입법 활동이 두드러진 것으로 나타났다.
오히려 △기업 영속성 보장을 저해하는‘상법‧공정거래법 개정’ △사전 예방이 아닌 사후 처벌에만 중점을 둔 ‘중대재해처벌법 제정’과 같은 입법으로 기업 활동이 저해됐다고 경총은 지적했다.
경총이 마련한 ‘22대 국회에 드리는 입법제안’에는...
노조 탄압 중단하라, 노동 존중 실천하라.
전국삼성전자노동조합(전삼노)이 24일 오후 1시 서울 강남 삼성전자 서초사옥 앞에서 2차 단체 행동에 나섰다. 전삼노는 앞서 지난달 17일 삼성전자 화성 사업장 부품연구동(DSR)에서 창사 이래 최초로 1차 단체 행동을 진행한 바 있다.
이날 노조는 노사협의회가 아닌 노조와의 입금 협상, 영업이익을 기준으로 한 성과급...
이 자리에는 헥터 비자레알 한국GM 사장 등 사측 16명과 안규백 한국GM 노조 지부장 등 노조 측 19명이 참석했다.
노조는 이번 협상에서 월 기본급 15만9800원 인상과 지난해 당기순이익 1조4995억 원의 15% 규모의 성과급 지급 등을 제시했다.
노사는 앞으로 논의를 거쳐 세부 일정을 조율해 매주 2회 이상 교섭을 진행하기로 했다.
카카오게임즈 분회는 노동조합 활동과 관련 “카카오노조는 카카오게임즈 직원의 목소리를 대변하며, 공정하고 투명한 회사 운영을 위해 끝까지 노력할 것”이라며 “노동조합은 앞으로의 여정 속에서 모두가 함께 성장하고 발전할 수 있는 회사를 만들어 나갈 것”이라고 했다. 이어 “회사를 애정하는 크루들이 퇴사를 고민하거나 실제로 퇴사하는 것을 보며 더 나은...
성과급 미지급에 불만이 커지면서 DS부문 직원들의 노조 가입도 크게 늘었다.
이러한 실적 악화 배경에는 반도체 사이클 다운턴(하락 국면)에 따른 메모리 수요 감소 등 불가항력적인 원인이 크지만, HBM에서 경쟁사인 SK하이닉스에 주도권을 크게 뺏겼다는 지적도 만만찮다.
HBM은 여러 개의 D램을 쌓아 데이터 처리 속도와 용량을 극대화한 제품이다....
“올해 임금 인상 가속해 내년엔 정착할 것”
기시다 총리 “실소득 늘려 25년 이후에도 임금 인상 지속”
일본 대기업 임금 인상률이 5.58%로 33년 만에 최고치를 기록했다고 20일 니혼게이자이신문(닛케이)이 보도했다.
이날 일본경영자총협회(게이단렌)가 발표한 춘계 노사협상 1차 집계 결과에 따르면, 대기업의 정기승급과 기본급을 합한 임금인상률은 5.58...
민주노총 공공운수노조 교육공무직본부는 20일 기자회견을 열고 이 같이 밝혔다. 늘봄학교는 저녁 8시까지 원하는 초등학생은 누구나 교육 및 돌봄 프로그램을 무료로 이용할 수 있도록 하는 제도다. 현재 초1은 오후 1시 정규 수업 이후 2시간 동안 진행되는 ‘초1 맞춤형 프로그램’을 무료로 이용할 수 있다.
이진욱 전국분과장은 “처음 교육부는 늘봄학교...
사무금융노조 교보증권 지부(노조)가 통상임금 문제, 성희롱 문제, 총선 당일 ‘라이딩’을 강요하는 등 이석기 교보증권 대표이사가 취임하면서부터 회사가 소위 ‘엉망진창’이 됐다며, 임금문제에 대해 1차 집단소송을 진행하겠다고 나섰다. 노조는 이후 2차 임금소송과 함께 고용노동부에 특별근로감독을 요구하겠다고 했다.
이에 교보증권 측(사측)은 통상임금은...
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