쌍용차, 2년간 직원 절반 무급휴직 자구안 내놨다

구조조정은 미포함…7∼8일 조합원 총회서 찬반 투표

▲쌍용차 노조가 20일 국회 앞에서 기자회견을 연 뒤 탄원서를 들고 국회로 이동하고 있다.

법정관리 중인 쌍용차가 직원 절반이 무급휴직을 실시하는 내용을 담은 자구안을 마련한 것으로 알려졌다.

1일 쌍용차는 최대 2년간 직원 절반에 무급휴직을 적용하는 내용의 자구 계획을 마련해 이날 노조 대의원과 팀장급에 설명한 것으로 전해졌다.

무급휴직 2년 중 1년은 기술직 50%와 사무관리직 30%에 적용하고, 이후 판매 상황을 고려해 무급휴직 유지 여부를 재협의하는 내용이 담겼다.

또 임금 삭감과 복리후생 중단을 2023년 6월까지 2년 연장하기로 했고, 임원 급여는 기존 20% 삭감 외에 추가로 20%를 삭감하기로 했다.

노조가 강하게 반발해 온 구조조정은 포함되지 않았다. 대신 노사 간 임금협상을 제외한 단체협약을 현행 2년에서 3년 주기로 변경하기로 했다. 경영이 정상화될 때까지 임금 인상을 자제하고 관련 쟁의를 하지 않는 상생 협약도 맺기로 했다.

쌍용차 노조는 2일 조합원을 상대로 이 같은 자구안을 설명할 계획이다. 이어 7∼8일 조합원 총회에서 찬반 투표를 거치게 된다. 과반 찬성으로 자구안이 통과되면 쌍용차는 이를 법원에 제출할 계획이다.