현대차 노조 ‘사내하청 6000명 정규직 채용’ 합의안 부결

▲9일 현대자동차 노조사무실에서 쟁의행의 찬반투표 선거 개표가 진행되고 있다.(연합뉴스)

현대자동차가 사내하청 근로자 6000명을 정규직으로 채용하기로 한 ‘정규직화 특별채용 합의안’이 노조 투표에서 부결됐다.

현대차 울산 비정규직(사내하청) 노조는 21일 울산공장에서 조합원(745명)을 대상으로 잠정합의안 찬반투표를 한 결과, 찬성 38.2%, 반대 60.1%로 부결됐다고 밝혔다.

이번 합의안은 비정규직의 정규직 채용 인원을 기존 4000명에서 2017년 말까지 6000명으로 확대, 근속기간 일부 인정, 노사 민·형사상 소송 취하 등을 담고 있다.

현대차와 노조 지부, 울산 하청지회 등은 14일 이 같은 내용을 골자로 한 ‘사내하도급 특별협의’에서 잠정합의한 바 있다. 이번 합의로 지난 10년간 이어진 현대차 비정규직 정규직화 문제가 해결될 것으로 기대됐지만, 노조 투표에서 부결되면서 비정규직 문제는 다시 안갯속에 빠지게 됐다.

잠정합의안이 발표된 이후 지회 일각에서는 “특별채용은 회사 측에 불법파견에 대한 면죄부를 주는 것”이라고 반발하는 여론이 형성됐다. 직접생산 공정의 사내하청 노동자를 전원 정규직화해야 하는데 근속 일부만 인정받고 특별채용되는 것은 문제가 있다는 것이다.

조합원 투표에서 잠정합의안이 부결되면서 향후 노사는 재교섭을 하게 될 것으로 보인다.