예금보험공사는 금융회사 부실예방을 위한 선제적 대응체계를 마련하고 금융소비자 보호 확대를 함께 추진할 25명의 신입직원을 채용한다고 5일 밝혔다.
채용분야는 △금융일반(경영) 8명 △금융일반(경제) 8명 △IT 7명 △고졸(일반행정) 2명 등이다.
특히, 디지털 금융시대에 대응한 금융시스템 안정 업무체계를 강화하고자 IT분야 인원을 지난해 4명에서 올해
신한은행은 일반직 신입행원 공개채용을 포함해 4개 전형, 총 250명 규모의 채용을 실시한다고 4일 밝혔다.
4일부터 시작하는 이번 채용은 △일반직 신입행원 공개채용 △디지털·ICT 수시채용(일반전형, SSAFY 특별전형) △ICT 특성화고 수시채용 △사회적 가치 특별채용으로 진행한다.
일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT: Shinh
한국주택금융공사(HF)는 직무능력평가를 기반으로 열린 채용을 통해 2023년도 신입직원 26명을 채용한다고 22일 밝혔다.
모집부문은 △대졸수준 일반전형 21명(경영·경제 16명, IT 5명) △특별전형 2명(장애 1명, 보훈 1명) △고졸부문 3명(경영·경제 2명, IT 1명)이다. 사회형평적 채용을 위해 기초생활수급자·한부모가족 등 사회적배려 대상자에
중소벤처기업진흥공단은 하반기 신입직원 30명 채용을 통해 신규 일자리 창출에 나선다고 20일 밝혔다.
채용 규모는 일반직 총 30명이다. 행정 20명, 기술 10명을 채용하며, 기술 분야 채용인원 중 사회형평 채용을 위해 제한경쟁으로 보훈대상자 3명을 별도 선발할 예정이다.
입사지원은 21일부터 9월 4일까지 중진공 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 신
경기도가 24개 경기도 산하 공공기관 직원 127명을 채용하는 '2023년도 제2회 통합공채'를 시행한다고 11일 밝혔다..
기관별 채용인원은 경기연구원이 14명으로 가장 많고 △경기주택도시공사·경기문화재단 각 13명 △경기신용보증재단·경기도사회서비스원·경기도일자리재단 각 10명을 채용한다.
이밖에 △경기도경제과학진흥원 9명 △경기평택항만공사·경기관광
전력거래소는 기관 설립 이래 최초로 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘2023년 공정채용 우수기관’ 인증을 획득했다고 26일 밝혔다.
이 인증은 채용에 편견적 요소를 배제하고, 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에 대해 한국경영인증원의 심사를 통하여 ‘공정채용 우수기관’ 인증이 부여되는 제도이다.
공정채용 우수기관 인증절차는
중소기업들을 대상으로 한 ‘공정채용 컨설팅’ 신청·접수가 조기 마감됐다.
고용노동부와 한국산업인력공단은 올해 150개 중소기업에 시행하는 공정채용 컨설팅 신청·접수를 마감했다고 24일 밝혔다. 공정채용 컨설팅은 중소기업에 전문 컨설팅 기관이 무료로 채용 절차를 진단하고 공정채용 제도를 설계해주는 사업이다. 참여 기업들은 구직자가 선호하는 채용광고, 면접
인간의 창의적 발상까지 돕는 멀티모달 AI종합적 사고를 바탕으로 인사이트 제시사실 바탕으로 신뢰할 수 있는 근거 도출
"들판에 앉아있는 토끼 이미지를 만들어줘. 토끼 사진으로 아이들이 좋아할 만한 창작 동화를 만들어줘."
인공지능(AI)은 이런 문구들이 입력되자 10초 안에 푸른 들판에 앉아있는 평화로운 토끼 사진을 만들어냈다. 또, 사진을 만든 이
한국토지주택공사(LH)는 정부 정책의 성공적 수행과 청년 일자리 확대를 위해 신입사원 230명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다.
이번 채용은 정부의 ‘LH혁신방안’과 ‘공공기관 기능조정계획’에 따른 대규모 정원감축으로 지난 2021년 12월 신입직원을 채용한 이후 1년 6개월여 만에 시행된다.
채용인원은 230명으로, 5급 사원 207명 및 6급 사
국가직무능력표준(NCS) 기반 돌봄인력 전문성‧신뢰성 제고
여성가족부(여가부)와 한국건강가정진흥원이 10~28일 ‘공공 및 민간 돌봄인력 통합교육과정 시범사업’에 참여할 교육생을 모집한다고 9일 밝혔다.
정부는 아이돌보미로 활동할 수 있는 유사자격자의 범위 확대를 추진하고, 내년부터 국민내일배움카드를 활용해 민간육아도우미도 양성교육 과정에 참여하도록
서민금융진흥원이 올해 신규직원 34명을 채용하고 임용식을 개최했다고 30일 밝혔다.
서금원은 공정성 있는 채용을 위해 채용 전 과정을 학력·연령·성별 등의 차별 않는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 블라인드 채용으로 진행했다.
채용 인원 34명 중 약 40%인 13명을 장애인, 보훈, 중장년퇴직자 등으로 선발해 공공기관으로서 '열린 채용'을 실시했다
기술보증기금은 복합경제위기로 어려움을 겪고 있는 중소기업 지원 역량을 확대하고, 정부의 금융시장 안정과 혁신성장 금융지원 정책 수행에 적합한 인재 확보를 위해 2023년도 신입직원 73명을 채용한다고 30일 밝혔다
모집부문별 채용인원은 직무에 따라 △기술보증 및 기술평가 부문 60명 △전산 부문 8명 △법무·채권관리 부문 5명이며, NCS(국가직무능력표
금융투자협회가 2023년 신입직원 공개 채용을 실시한다고 19일 밝혔다.
채용부문은 △일반(경영·경제·법학) △변호사 △회계사 3개 부문이고, 서류심사와 필기시험 및 면접 등을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 발표할 계획이다.
필기시험은 인·적성 검사(NCS 포함), 전공시험(경영학·경제학·법학 중 택1)과 논술시험으로 치러지고, 변호사 및 회계사 부문
코로나19로 인고의 시간을 보낸 뒤 지난해 5월부터 정상영업에 들어간 강원랜드가 대규모 인력 채용에 나섰다. 본격 영업을 시작한 강원랜드가 인력 채용을 통해 서비스의 질을 높여 이용자들의 만족도를 높이겠단 구상이다.
강원랜드는 2023년도 신입 및 경력직원을 공개 채용한다고 11일 밝혔다.
△신입직원으로 카지노딜러 44명, 객실·식음서비스 18명, 사
고용노동부 6개 지방고용노동청별로 전국 고용센터에서 근무할 직업상담원 82명을 채용한다고 10일 밝혔다.
직업상담원은 고용센터에서 사업주와 구직자 등에게 구인·구직상담 및 채용·취업지원, 국민취업지원제도, 내일배움카드 상담·발급, 실업급여 등 서비스를 제공한다.
지원자는 원서접수 마감일 기준 직업상담사 2급 이상 자격증을 보유해야 한다. 19일부터 3
KB국민카드는 2023년 ICT부문 신입 사원을 수시 채용한다고 22일 밝혔다.
이번 수시 채용은 정보통신기술(ICT) 부문인 △디지털 △데이터 △금융 △IT 총 4개 직무를 대상으로 실시한다. 특히, IT직무의 경우 일부 인원에 대하여 보훈ㆍ장애 등 취업보호대상자에 대한 채용인원을 별도로 운영해 채용을 통한 사회적 책임 실천에도 동참할 계획이다.
입
“라이프가 표방하는 건 우호적 환경·사회·지배구조(ESG) 행동주의입니다”
남두우·강대권 라이프자산운용 최고경영자(CEO)는 최근 본지와의 인터뷰에서 자사의 투자 철학에 대해 이같이 말했다. 라이프의 ‘한중 일반사모투자신탁 제1호’는 코스피가 24.89% 빠졌던 지난해, 65.7%의 수익을 기록했다. 두 공동 대표는 우호적 ESG 행동주의에 대해 “(회사
중소벤처기업진흥공단은 올해 상반기 신입직원 공개·제한경쟁 채용을 통해 신입직원 60명을 뽑는다고 9일 밝혔다.
입사지원은 오는 10일부터 27일까지 중진공 채용 누리집을 통해 할 수 있다. 원서접수를 시작으로 서류심사와 필기시험(NCS기초평가·인성검사·전공객관식), 면접전형(1·2차)을 거쳐 6월 최종 합격자를 선발한다.
일반직은 행정 38명, 기술
이동범 한국정보보호산업협회(KISIA) 회장이 "올해 키워드로 삼은 것은 정보보호산업의 스케일업"이라며 모태펀드 조성, 스타트업 육성 강화, 사이버보안 전문 인재 양성 추진 등 계획을 밝혔다.
협회는 23일 서울 여의도 켄싱턴호텔에서 제27차 정기총회와 기자간담회를 개최했다. 이날 이 회장은 기자들과 만나 "우리 사회에서 사이버보안의 중요성에 대한 인