[동반성장이 답이다]같이뛰자! 甲乙丙丁

입력 2013-06-24 11:00

김준형 기자 junior@etoday.co.kr

기자 이름을 클릭하면
더 자세한 정보를
확인할 수 있어요!

북마크 되었습니다.
마이페이지에서 확인하세요.

가장작게
작게
기본
크게
가장크게

기업 가치를 이끌어내는 新 패러다임으로

동반성장은 우리가 사회적 양극화 해결을 위해 노력했을 때 맞닿는 하나의 궁극점이다.

동반성장의 중요성이 떠오른 계기는 지속되는 승자 독식 때문이다. 승자독식으로 인한 사회 양극화는 분열과 갈등을 낳았고, 우리는 그 대안을 지속적으로 찾아왔다.

그 대안의 중심에 ‘공유의 가치’가 존재한다. 이는 단순하게 ‘가진 것을 나누는 것’을 의미하지 않는다. 기업과 지역사회, 국가 전체가 하나의 가치를 만들어내는 게 동반성장의 핵심이다.

새 정부가 내놓은 다양한 경제정책도 결과적으로 이런 공유가치 창출에 무게를 두고 있다. 각 정책은 그 형태만 다를 뿐 목적지에는 ‘사회 양극화 해소’라는 뚜렷한 명제가 존재한다.

지난해 하반기, 대선을 앞두고 본격화된 창조경제와 중소기업 활성화 정책도 이러한 동반성장이 핵심이다. 최근 정부 정책이 점진적인 효과를 내고 있는 것도 기업이 적극적으로 화답하면서 시작됐다.

국내 주요 기업들이 적극적인 동반성장 행보에 나서고 있다. 기업의 사회적 책임을 요구하는 목소리에 당위성이 더해지자, 기업성장의 발판이 된 성과를 지역사회와 국가와 나누고자 하는 기업의 의지도 커졌다.

동반성장을 위한 기업의 다양한 노력은 곳곳에서 엿볼 수 있다.

우선 지난해 30대 기업집단의 내부거래가 처음으로 감소했다. 계열사로 한정했던 거래를 울타리 밖으로 넓혀 다양한 혜택을 사회와 나누기 시작한 것이다.

올 들어 현대차그룹을 시작으로 재계 주요 기업의 내부거래 줄이기가 본격화됐다. 30대 재벌그룹의 계열사 간 내부거래 현황 조사 결과, 지난해 내부거래 금액 합계는 160조1000억원으로 나타났다. 이는 전체 매출 1250조원의 12.8%에 해당하는 금액이다. 전년 대비 1조7000억원(-1.66%) 감소한 것이어서 주목된다. 실질적으로 30대그룹 중 절반이 넘는 17곳의 내부거래 비중이 전년보다 줄었다.

내부거래 축소와 일감 나누기의 확산은 협력업체 경쟁력 강화→기업의 상품 경쟁력 확대→기업 이익의 재분배 등으로 이어지는 순환고리를 가져왔다.

경쟁사보다 경영실적이 좋은 대기업이 동반성장위원회의 동반성장지수 평가에서도 더 나은 등급을 받은 것으로 조사되기도 했다.

지난해에 이어 올해도 ‘우수’ 등급을 받은 삼성전자는 지난해 14.4%의 영업이익률을 달성했다. 자동차 업종에서도 업계 1·2위인 현대자동차(10.0%)와 기아자동차(7.5%)가 ‘양호’ 등급을 받았다. 작년 영업적자였던 한국지엠(-1.0%)은 ‘보통’ 등급을 받았다.

여기에 대기업과 1차 협력사 간 동반성장을 2·3차 협력사까지 확산시키는 ‘산업혁신운동 3.0’도 공식 출범했다. 삼성과 현대차·포스코·LG·현대중·두산·SK·롯데·한화·KT·효성 등 11개 대기업이 재원 출연에 나섰다.

‘산업혁신운동 3.0’은 1970~1980년대 개별기업의 성장에 집중했던 공장새마을운동(1.0)과 대기업·1차 협력사 중심의 성과공유제(2.0)를 발전시킨 동반성장 모델이다. 2·3차 협력사까지의 지원확대를 통한 대내외 어려움을 극복할 방안으로 주목받고 있다. 운동의 취지에 공감한 11개 대기업은 2013년부터 5년간 2055억원을 중소기업 지원을 위해 출연할 계획이다.

이렇듯 동반성장은 더 이상 의무에서 시작하는 것이 아닌, 우리 기업과 사회 전반에 하나의 커다란 흐름으로 자리잡고 있다. 이제 기업 경영에서 동반성장은 하나의 패러다임이 됐다.

기업에게 동반성장은 어떤 의미가 있고, 실질적인 실천 가운데 하나인 일감 나누기 및 각 기업의 동반성장 노력을 조명해 본다.

#재계 #동반성장 #삼성 #현대차 #LG

좋아요0
화나요0
슬퍼요0
추가취재 원해요0

주요 뉴스

또 담배…근무 중 자리 비움 몇 분까지 이해 가능한가요 [데이터클립]

Z세대가 업무 중 자리 비움에 대해 허용 가능한 시간은 20분까지였다. 채용콘텐츠 플랫폼 캐치가 Z세대 2322명을 대상으로 11일부터 17일까지 '업무에 지장 없으면, 근무시간에 자리를 오래 비워도 괜찮은지'에 관해 조사했다. 그 결과 '비우면 안 된다'가 58%, '비워도 괜찮다'가 42%로 의견이 갈렸다. Z세대가 근무시간에 허용 가능한 자리 비
일본은행, 엔저에도 금리 동결…엔ㆍ달러 156엔 돌파

일본 중앙은행인 일본은행이 최근 엔저 현상 가속화에도 기준금리를 동결했다. 달러·엔 환율은 이날 일본은행의 통화정책 결정 회의 결과 발표 이후 156엔대를 기록했다. 26일 NHK에 따르면 일본은행은 전날부터 이틀간 열린 금융정책결정회의에서 현행 통화정책을 유지하기로 했다. 추가 금리 인상을 보류하고 정책금리인 무담보 콜 익일물 금
2024 호텔 망고빙수 가격 총 정리 [그래픽 스토리]

10만 원으로도 못 먹는 빙수가 등장했습니다. 매년 이맘때쯤 등장하는 호텔표 고급 빙수의 대명사 망고 빙수입니다. 호텔업계에 따르면 시그니엘 서울은 22일부터 '시그니처 제주 애플망고 빙수'를 13만 원에 판매하고 있는데요. 지난 시즌 포시즌스 호텔의 12만6000원 망고 빙수를 뛰어넘은 가격이죠. 거대해진 망고 빙수지만 놓칠 수 없는 그
민희진 "하이브, 사람 이렇게 담그는구나…날 살린 건 뉴진스"

가요 기획사 하이브와 경영권 탈취 의혹을 두고 갈등 중인 민희진 어도어 대표가 기자회견에 이어 인터뷰를 통해 입장을 밝혔다. 민 대표는 26일 오전 CBS라디오 ‘김현정의 뉴스쇼’에 출연해 "이런 일이 생길 줄 몰랐다. 너무 당황스러웠기 때문에 첫날은 멍했다"며 "기자회견은 제게 처음이자 마지막일 수 있는 기회였다. 어떤 목적이나 어떤
연이은 악수에 '와르르' 무너진 황선홍호…정몽규 4선 연임 '빨간불'

한국 축구에 대형 악재가 찾아왔다. '역대 최고 선수'로 카타르 아시안컵 우승을 노린 A대표팀과 10회 연속 올림픽 본선 진출을 노리던 23세 이하(U-23) 대표팀이 모두 한 수 아래라고 여겼던 상대에 연이어 패하며 축구계에 씻을 수 없는 상처로 남았다. 황선홍 감독이 이끄는 23세 이하(U-23) 축구대표팀은 26일 카타르 도하 압둘라 빈 칼리파
[컬처콕] "뉴진스 아류" 저격 받은 아일릿, 낯 뜨거운 실력에도 차트 뚫은 이유

케이팝 최초로 데뷔곡을 빌보드 '핫100'에 차트인 시킨 그룹이죠. 데뷔와 동시에 신기록을 써 내려가고 있는 아일릿(ILLIT)입니다. 타이틀곡 '마그네틱'은 플럭엔비와 하우스가 융합된 장르인데요. 타깃 한 10대는 물론, 전 연령의 취향을 저격하면서 그야말로 '아일릿 돌풍'을 제대로 불러왔습니다. 하이브 막내들은 '뉴진스 카피' 오명을 벗고
하이브, '집안 싸움'에 주가 5% 급락…시총 4000억원 추가 증발

자회사 어도어 분쟁에 휩싸인 하이브의 주가가 사흘 만에 5% 급락했다. 시가총액도 4000억 원가량 증발했다. 26일 한국거래소에 따르면 하이브는 전 거래일 대비 4.95% 하락한 20만1500원에 거래를 마쳤다. 장중 19만9800원까지 내려가며 20만 원이 깨지기도 했다. 이날 하루 동안 하이브의 시총은 4373억 원가량 증발했다. 하이브가 어도어 경
"KB금융, 홍콩 ELS 보상 비용 8630억…비용 제외 시 호실적"

이베스트투자증권은 26일 KB금융에 대해 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS) 비용을 제외하면 호실적이라며 투자의견을 매수로 유지했다. 목표주가도 전과 같은 7만4000원을 제시했다. 전배승 이베스트투자증권은 "KB금융의 올해 1분기 순이익은 1조500억 원으로 시장예상치에 부합하고 전분기 대비 이자이익 감소에도 수수료이익 및 기타 비이자이익