SK그룹은 안전경영을 비롯한 ESG(환경·사회·지배구조)를 선도하고 있다. 특히 ‘ESG 전도사’로 불리는 최태원 회장은 2016년부터 ESG를 바탕으로 미래 변화에 대비한 사업구조 혁신을 지속적으로 추구하고 있다.
최 회장은 그룹 내 주요 관계사 CEO들과 사업 현황과 계획을 공유하고 토론하는 ‘CEO세미나’ 등을 통해서 ESG 경영 전반에 대한 강
최태원 SK그룹 회장이 100조 원에 달하는 친환경 사업 투자를 예고했다.
최 회장은 2일 사회관계망서비스(SNS) 링크드인에 올린 글에서 “유엔은 세계 경제를 넷제로(탄소 순배출량 제로)로 이끌기 위해선 충분한 민간과 국제금융이 필요하다고 제안한다”며 “SK그룹은 친환경 사업에 850억 달러(102조7000억 원)를 투자하는 것을 목표로 하고 있다”고
SK그룹이 친환경 사업 분야의 연구개발(R&D) 인력과 역량을 결집한 대규모 연구시설을 짓는다.
SK그룹은 25일 경기도 부천시와 손잡고 부천대장신도시에 약 9만9000㎡(3만여 평) 규모의 ‘SK그린테크노캠퍼스’를 설립하기로 했다고 밝혔다.
협약식에는 장덕천 부천시장, 이성준 SK그린연구소추진단장을 비롯해 관계 기관들의 주요 인사들이 참석했다.
SK그룹은 구성원 역량 강화 플랫폼 ‘써니’(mySUNI)가 올해 5월 공개한 '환경 칼리지(Environment College)'의 학습 참여자가 총 2만3000명을 달성했다고 24일 밝혔다. 누적 학습 시간은 15만 시간이다.
지난해 1월 출범한 써니는 구성원들이 자기 주도적 학습으로 미래 역량을 강화하고 그룹 차원의 딥체인지에 속도를 내기 위한
최태원 SK그룹 회장이 지난 2016년부터 각 사가 치열하게 딥체인지(Deep Change)를 실행한 결과, 파이낸셜 스토리(Financial Story)에서 일정 부분 성과를 거뒀다고 평가했다.
최 회장은 이제는 ESG(환경·사회·지배구조)를 기반으로 더 큰 결실을 거둬 이해관계자와 나누는 새로운 그룹 스토리를 만들어야 한다고 강조했다.
SK그룹은
SK그룹은 2일 사내 학습 플랫폼 써니(mySUNI)'의 분야별 전문 콘텐츠를 강화했다고 밝혔다.
기존 미래역량과 행복, 사회적 가치 등 그룹의 경영철학을 담은 8개 분야에서 환경, 사업모델(BM) 스토리텔링 등으로 영역을 넓혔다.
최태원 SK 회장이 강조한 ‘새로운 기업가 정신’을 구성원들이 적극적으로 구현하고 사회문제 해결에 기여하도록 독려하는
SK하이닉스가 SK그룹 관계사 가운데 가장 먼저 2021년 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 올해부터는 ‘공채’가 아닌 ‘수시채용’으로 진행되는 만큼, 예비 지원자들은 달라진 전형 과정을 잘 살펴보고 지원해야 한다. SK하이닉스의 공식 미디어 채널인 SK하이닉스 뉴스룸에 소개된 수시채용 준비 팁(tip)을 정리했다.
세 자릿수 채용…예년과 비슷한 규모
SK그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 글로벌 팬데믹 위기를 ESG(환경ㆍ사회ㆍ 지배구조) 경영 전략으로 극복해 나갈 계획이다.
SK그룹은 환경 경영과 관련해 지난해 12월 우리나라 최초로 ‘RE100’에 가입을 확정했다. RE100은 ‘재생에너지(Renewable Energy) 100%’의 약자로 기업이 2050년까지 사용전력량 1
SK그룹사가 보유한 기술을 중소기업에 무상으로 이전한다.
경제적 가치(EV)를 증대하기 위해선 기업이 이윤 창출에만 매달리는 대신, 이해관계자의 행복을 추구하고 사회적 가치(SV)를 창출해야 한다는 최태원 SK 회장의 경영 철학에 따라 SK그룹사는 중소기업과의 상생을 통한 사회적 가치를 만들기 위해 이번 결정을 내린 것으로 보인다.
특히 이번 기술
SK그룹이 미래 방향성을 결정하는 콘트롤타워인 ‘수펙스추구협의회’에 ‘안정과 쇄신’에 방점을 둔 변화를 줬다.
조대식 SK수펙스추구협의회 의장의 3연임을 결정한 동시에 미래 사업 방향에 맞게 위원회를 조정했다.
SK그룹이 3일 실시한 2021년도 임원인사 및 조직개편에서 조 의장은 3연임에 성공했다.
수펙스 의장 및 위원장의 임기는 회사 정관에 따
장동현 SK㈜ 사장이 탄소 배출량을 3분의 2로 줄이겠다고 선언했다. ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 바탕으로 세계 시장에서 경쟁력을 갖추겠다고 선포한 것이다.
22일 파이낸셜타임스에 따르면 장 사장은 인터뷰를 통해 “규모 경쟁의 시대가 이제 우리 뒤에 있다”며 “ESG 영역에서 최고의 기업이 되고 싶다”고 말했다.
SK그룹은 최태원 회장의 미래
SK이노베이션이 ‘다우존스 지속가능경영지수(DJSI)’ 평가 결과 4년 연속 ‘DJSI 월드(World) 기업’으로 선정됐다고 16일 밝혔다.
ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 적극적으로 추진하고 있는 노력을 인정받은 것이다.
DJSI는 글로벌 금융 정보 제공 기관인 미국 S&P다우존스와 지속가능경영 평가 전문 기관인 스위스 로베코샘(RobecoS
SK그룹은 SK주식회사ㆍSK텔레콤ㆍSK하이닉스ㆍSKCㆍSK실트론ㆍSK머티리얼즈ㆍSK브로드밴드ㆍSK아이이티테크놀로지 등 8개 관계사가 ‘RE100’ 가입을 추진한다고 1일 밝혔다.
RE100이란 '재생에너지(Renewable Energy) 100%’를 의미한다. 2050년까지 사용전력량의 100%를 풍력, 태양광 등 재생에너지 전력으로 조달하는 체계를
최태원 SK그룹 회장이 각 관계사의 파이낸셜 스토리(Financial Story)에 시장의 신뢰와 사회의 공감이 더해질 때 기대를 뛰어넘는 기업가치를 만들어 낼 수 있다고 강조했다.
성장하기 위해 재무제표 기준이 아닌 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 등을 통한 시장의 신뢰와 공감을 이끌어내는 전략을 펼쳐야 한다는 주문이다.
최 회장이 말한 파이낸셜
최태원 SK 회장을 비롯해 SK 그룹사 최고경영자(CEO)들이 ‘포스트 코로나’ 시대에 대응하기 위해 머리를 맞댄다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 새롭게 재편될 글로벌 시장에서 SK그룹의 도약을 위한 ‘딥 체인지(Deep Change·근원적 변화)’ 방안을 고민할 것으로 보인다.
SK그룹은 이달 21일부터 23일까지 사흘간
SK그룹의 ‘딥 체인지’(Deep Change·근본적 혁신)를 위한 지식경영 플랫폼인 ‘이천포럼’이 18일부터 3일간 온라인으로 열린다.
올해 포럼은 각 그룹사 최고경영자(CEO) 등 내부 구성원이 글로벌 석학, 외부 전문가 등과 혁신을 위한 ‘난상토론’을 벌이며 SK그룹의 세부 성장 솔루션을 모색하는 자리가 될 예정이다.
SK그룹은 경기
최태원 SK그룹 회장이 SK유니버시티(University)에 힘을 싣는 모양새다.
SK그룹은 5일 임원인사ㆍ조직개편을 발표하면서 SK유니버시티 사장에 조돈현 수펙스추구협의회 HR지원팀장을 보임 승진했다고 밝혔다.
이와 함께 김도윤, 김병준을 SK 임원으로 선임했다.
SK유니버시티는 그룹 차원의 통합 교육인프라를 마련하기 위한 회사다. 7월부
최태원 SK그룹 회장이 최고경영자(CEO)들에게 비즈니스 모델과 일하는 방식의 혁신을 위해 창의적으로 문제를 해결하는 ‘디자인 사고’가 필요하다고 강조했다.
최 회장은 18일 제주도 디아넥스 호텔에서 열린 ‘2019년 CEO 세미나’ 폐막 연설을 통해 “지금까지 CEO는 ‘결정권자’, ‘책임자’로만 인식됐으나, 앞으로는 딥 체인지의 ‘수석 디자이
SK그룹 주요 계열사의 최고경영자(CEO)들이 다음 주 제주에 모여 각사가 마련한 경영 및 행복전략을 공유한다.
9일 SK그룹에 따르면 최태원 회장을 비롯해 계열사 CEO 등이 참석해 내년도 그룹과 계열사의 경영 전략과 방향에 대해 토의하는 '2019 CEO 세미나'가 16∼18일 제주 디아넥스호텔에서 개최된다.
매년 열리는 CEO 세미나에
SK그룹은 빅데이터, 친환경 등 미래 유망분야에서의 지식 및 기술을 협력사와 공유하면서 동반성장하는 방향을 모색하고 있다.
SK텔레콤은 빅데이터 생태계 활성화를 위해 자체 개발기술을 개발자, 협력사와 나눈다. SK텔레콤은 지난해 12월 자사의 빅데이터 분석 솔루션 ‘메타트론(Metatron)’ 일부를 오픈소스로 공개해 개발자 동반성장 및 사물인