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  • 내년부터 中企 근로자도 '근로시간 단축' 신청 가능
    내년부터 中企 근로자도 '근로시간 단축' 신청 가능
    내년부터 중소기업(30~299인 사업장) 근로자도 육아, 건강, 학업 등을 이유로 사업주에 근무시간 단축을 요청할 수 있다. 고용노동부는 '근로시간 단축 청구권' 제도가 내년부터 30∼299인 사업장으로 확대 시행된다고 17일 밝혔다. 내년 30인 이상 사업장부터 근로시간 단축 청구권이 적용되는 것이다. 근로시간 단축 청구권은 근로자가 가족 돌봄, 건강, 은퇴...
    2020-12-17 13:17
  • [기자수첩] 논란 자초하는 고용부 설문조사
    [기자수첩] 논란 자초하는 고용부 설문조사
    “81.1%의 중소기업이 올해 주 52시간제를 ‘준수 중’이라고 답했고, 91.1%가 내년에 ‘준수 가능’ 가능하다고 했다”, “현재 주 52시간제 준비를 완료하지 않은 중소기업이 39%이고, 준비 중이나 연내 완료 어려움이 18.4%로 조사됐다.” 이달 말 50~299인 사업장의 주 52시간제 계도기간 종료를 앞두고 고용노동부와 중소기업중앙회(이하 중기중앙회)가 중소기업의 주...
    2020-12-14 05:00
  • 중소기업계 “코로나19 극복할때까지만이라도 규제 완화해달라”
    중소기업계 “코로나19 극복할때까지만이라도 규제 완화해달라”
    또한 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 어려움이 산재한 만큼 중소기업을 위한 별도 신용평가 등급을 마련하고 주52시간제 계도기간도 일부 업종에 대해서라도 연장해줄 것을 요청했다. 중소기업단체협의회는 9일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 ‘중소기업 주요 현안’에 대한 입장을 발표했다. 이날 행사에는 중소기업중앙회(중기중앙회)...
    2020-12-09 11:30
  • 중소기업 “올해 경영실적 점수 68.8점…내년은 더 안좋을 것”
    중소기업 “올해 경영실적 점수 68.8점…내년은 더 안좋을 것”
    이와 관련해 추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 “코로나19가 장기화되고 있어 경기 회복에 대한 전망이 불확실한 만큼, 내년도 중소기업과 소상공인의 경제회복 활력을 위해 획일적인 주52시간 근무제 등 노동현안 및 규제애로 해소는 물론 내수활성화 및 금융·세제 지원, 중소기업 판로 지원 등 다양한 분야의 지원정책이 필요하다”고 밝혔다.
    2020-12-08 12:00
  • 기업은행, 노사 갈등에 노조추천이사제 도입 ‘안갯속’
    기업은행, 노사 갈등에 노조추천이사제 도입 ‘안갯속’
    당시 기업은행 노조는 주 52시간 근로제 위반을 이유로 윤 행장을 서울지방고용노동청에 고발했다. 당시 기업은행은 올해 내부 경영평가 방식을 개정해 직원들 실적 부담을 덜어주는 방식으로 갈등을 봉합했다. 노사관계 갈등 양상, 노조추천이사제 안갯속 임단협이 결렬되면서 내년 1분기 금융권 최초로 도입될 것으로 전망됐던 노조추천이사제에 대한 논의도...
    2020-12-08 05:00
  • 문 대통령 "공정3법ㆍ노동관련 법 등 정기국회 내 통과 희망"
    문 대통령 "공정3법ㆍ노동관련 법 등 정기국회 내 통과 희망"
    노동 관련 법안과 관련해서는 "주52시간 근로제가 2018년 통과가 됐다. 시행이 되고 있는데 1월1일부터 확대 시행이 된다. 50인부터 299인까지 기업을 대상으로 현장 시행이 된다"며 "이를 안착시키기 위해 경사노위 합의한 것이 탄력근로제 개선에 관련된 보완 입법이다. 근로기준법 개정안"이라고 설명했다. 그러면서 "이런 법안이 조속히...
    2020-12-04 15:34
  • 금투협 “주52시간제, IB분야에 대한 규제 개선해야”
    금투협 “주52시간제, IB분야에 대한 규제 개선해야”
    금융투자협회는 3일 금융투자협회 23층 대회의실에서 '주 52시간제 운영 관련 자본시장 현장 방문 간담회'를 개최했다고 4일 밝혔다. 이번 간담회는 국회와 정부가 현장의 생생한 목소리를 직접 청취하고자 마련된 자리로, 더불어민주당 안호영 의원(환경노동위원회 간사), 고용노동부 박화진 차관, 금융투자협회 나재철 회장, 자본시장연구원 황세운 박사...
    2020-12-04 12:58
  • 중소기업 73% 주 52시간근무제 시행 중... 50인 이상은 83%
    중소기업 73% 주 52시간근무제 시행 중... 50인 이상은 83%
    중소기업 중 ‘주52시간근무제’를 시행 중인 곳이 10곳 중 7곳 이상인 것으로 나타났다. 취업 성공 1위 플랫폼 잡코리아가 직원수 300인 미만인 중소기업 1011개사를 대상으로 ‘주52시간근무제 도입 현황’에 대해 설문조사를 실시한 결과 이같이 집계됐다고 4일 밝혔다. 조사결과 내년 1월1일부터 주52시간근무제도를 의무 시행해야 하는, 직원 50~299인...
    2020-12-04 08:29
  • [취린이 입사가이드] '한국가스안전공사' 채용 합격가이드…'인사담당자'가 말하는 우리는 이런 인재 선호한다
    [취린이 입사가이드] '한국가스안전공사' 채용 합격가이드…'인사담당자'가 말하는 우리는 이런 인재 선호한다
    이외에도 수평적 조직문화 조성을 위한 금요일 '블루&진데이' 설정, 저녁이 있는 삶을 응원하기 위한 주 52시간 근로시간 엄수, 직원 간 상호 교류 및 사기 진작을 위한 동호회 활동 지원 등 근로자가 편안하고 자율적인 분위기에서 근무할 수 있도록 다양한 활동을 지원합니다. 응시자격은? 공통 응시자격은 병역기피 사실이 없어야 합니다. 현역군인은...
    2020-12-03 15:40
  • 고용부, 일터혁신 컨퍼런스 개최…우수 사례 공유
    고용부, 일터혁신 컨퍼런스 개최…우수 사례 공유
    또 근로시간을 주 66시간에서 52시간으로 단축했다. 그 결과 이직률이 2018년 9%에서 올해 1%로 감소했으며 매출 흑자 전환에 성공했다. 이날 산업 전반의 일터혁신 수준을 평가하는 일터혁신 지수 발표와 일터혁신의 확산과 성공을 위한 종합토론 등도 진행됐다. 전문가들은 코로나 이후 시대 기업의 생존과 노사의 성장을 위해서는 노사 협력으로 함께 혁신을...
    2020-12-02 14:00
  • [사설] 주 52시간제 속수무책 中企는 어쩌라는 건가
    정부가 내년부터 근로자 50∼299명인 사업장의 ‘주 52시간 근무제’를 강행키로 하면서 중소기업들이 크게 반발하고 있다. 고용노동부는 12월 말로 52시간제의 계도기간이 끝난 후 추가유예를 하지 않기로 결정했다. 코로나19 사태로 어려움을 겪는 중소기업계는 그동안 유예기간 연장을 줄곧 호소해왔지만 묵살됐다. 부작용을 줄이기 위한 탄력근로제 단위기간...
    2020-12-01 18:35
  • [출근길] 정부, 중소기업 주 52시간제 내년부터 시행·당정 "3차 재난지원금 설 전에 선별 지원 검토" 外 (경제)
    [출근길] 정부, 중소기업 주 52시간제 내년부터 시행·당정 "3차 재난지원금 설 전에 선별 지원 검토" 外 (경제)
    정부, 중소기업 주 52시간제 내년부터 시행 정부가 주 52시간 노동시간 상한제 도입 대상인 50~299인 기업에 대해 계도기간을 추가하지 않겠다는 기존 입장을 재확인했습니다. 이재갑 고용노동부 장관은 30일 50~299인 기업 주 52시간제 현장안착 브리핑을 열고 관련 대책을 발표했는데요. 50~299인 기업은 연말에 주 52시간제 계도기간이 종료될 예정입니다. 한편...
    2020-12-01 06:00
  • [사설] 생산·소비·투자 다시 후퇴, 기업 옥죄기 멈춰야
    상법·공정거래법·금융그룹감독법 등 경제계가 그토록 반대하는 규제에 더해, 노사 갈등과 기업 부담만 키우는 노조 관계법을 밀어붙이고 있다. 탄력근로나 선택근로 등의 대안도 없이 중소기업 주 52시간 근무제도 내년부터 강행할 움직임이다. 이래서는 기업 생산도, 투자도, 소비도 살아날 수 없고 경기는 더 가라앉는다.
    2020-11-30 18:48
  • 주52시간 내년 적용, '탄근제' 당근책 내놨지만…노동계 반발에 험로 예고
    주52시간 내년 적용, '탄근제' 당근책 내놨지만…노동계 반발에 험로 예고
    정부 "지원땐 즉각 시행 무리 없어"민주, 탄력근로제 국회 처리 총력노동계 "52시간제 무력화" 우려 정부가 30일 올해 말 종료되는 중소기업(50~299인 사업장)의 주 52시간제 계도기간을 연장하지 않기로 한 것은 주 52시간제 취지가 후퇴할 수 있다는 판단이 작용한 것으로 풀이된다. 정부는 주 52시간제 계도기간 연장 없이 내년 1월부터 전격 시행키로...
    2020-11-30 17:49
  • 한경연 "주 52시간 시행으로 中企 경영난 가중 우려"
    한경연 "주 52시간 시행으로 中企 경영난 가중 우려"
    한국경제연구원은 30일 중소기업 주 52시간 근무제 시행과 관련해 "신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이라는 전대미문의 어려움 속에서 생존을 담보하기도 어려운 상황에서, 정부가 오는 1월부터 300인 미만 사업장에 대해 주 52시간제를 시행하기로 함에 따라 중소기업의 경영난이 가중될 것으로 우려된다"고 밝혔다. 이날 정부는 올해 말 주...
    2020-11-30 14:47
  • 경제계 "코로나 위기 속 주 52시간제로 '이중고'…탄력근무제 확대해야"
    경제계 "코로나 위기 속 주 52시간제로 '이중고'…탄력근무제 확대해야"
    내년부터 주 52시간 근무제가 본격적으로 시행되면서 경제계는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 상황 속 연내 근로시간 단축에 대비하지 못한 기업들의 어려움이 가중될 것이라고 우려했다. 정부는 30일 올해 말 주 52시간제 계도기간이 종료되는 50∼299인 기업에 대해 계도기간을 연장하지 않는다고 발표했다. 이에 내년 1월부터는 중소기업들도...
    2020-11-30 14:13
  • 중기중앙회 “주 52시간제 시행 아쉽다…인력난 해소가 먼저”
    중기중앙회 “주 52시간제 시행 아쉽다…인력난 해소가 먼저”
    중소기업계가 정부의 주 52시간제 시행 방침에 대해 우려의 목소리를 내고 있다. 아직 준비가 덜 된 기업이 많은 데다, 유연근로제 입법 보완 등 인력난 해소를 위한 대책이 마련되지 않았다는 것이다. 중소기업중앙회(중기중앙회)는 30일 입장문을 통해 “주 52시간제 시행과 관련 올해 도입된 계도기간을 종료하고, 내년부터 전격 시행하기로 발표한 정부에 대해 우리...
    2020-11-30 13:43
  • 중소기업계, 탄력 근로제 등 보완 입법 없는 주 52시간 강행에 반발
    중소기업계, 탄력 근로제 등 보완 입법 없는 주 52시간 강행에 반발
    정부의 50~299인 중소기업 ‘주 52시간’ 노동시간 상한제 계도기간 연말 종료 방침에 중소기업계의 우려가 커지고 있다. ‘코로나19’ 장기화로 경영위기가 가중되는 상황에서 ‘탄력 근로제’ 등 국회 보완 입법도 제대로 갖추지 않은 채 ‘주 52시간제’를 강행하는 것에 당혹감을 감추지 못하고 있다. 중소기업계는 정치권이 여야 정쟁으로 시급한 보완 입법도...
    2020-11-30 13:18
  • [종합] 중소기업 내년 1월부터 주52시간제 적용…계도기간 연장 안해
    [종합] 중소기업 내년 1월부터 주52시간제 적용…계도기간 연장 안해
    정부가 내달 말 주 52시간제 계도기간이 종료되는 중소기업(50~299인 사업장)들에 대해 계도기간을 연장하지 않기로 결정했다. 이에 따라 해당 사업장에 내년 1월부터 본격적으로 주 52시간제가 적용된다. 이재갑 고용노동부 장관은 30일 정부서울청사에서 브리핑을 하고 "올해 말이면 50∼299인 기업에 대한 주 52시간제 계도기간이 종료된다"며 이같이...
    2020-11-30 11:33
  • [1보] 중소기업 내년 1월부터 주52시간제 적용…계도기간 연장 안해
    이재갑 고용노동부 장관은 30일 올해 말 주 52시간제 계도기간이 종료되는 50~299인 이하 사업장에 계도기간을 연장하지 않기로 했다고 밝혔다. 이에 따라 해당 사업장에 내년 1월 1일부터 주 52시간제가 본격 시행된다.
    2020-11-30 11:06
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