80조 ‘미래동반성장’ 추진력…IB·기업그룹에 투·융자 전담 신설디지털전략그룹 ‘AX혁신그룹’으로…AI 기반 업무 프로세스 혁신
우리은행은 생산적 금융과 인공지능 전환(AX)에 중점을 둔 조직 개편과 임원 인사를 했다고 4일 밝혔다.
우선 80조 원 규모의 '미래 동반성장 프로젝트'를 효율적으로 추진하기 위해 투자은행(IB) 그룹과 기업그룹에 각각
부산광역시교육청이 입시 과정이 운영되는 무용·음악 등 지역 예능 학원을 대상으로 투명성 제고와 건전한 운영을 위한 특별연수를 실시한다. 예능계 학원을 상대로 한 맞춤형 연수는 부산에서 처음이다.
이번 조치는 지난 9월 부산 A예술중·고 특별감사에서 드러난 문제점을 토대로 마련한 '예술중·고 업무 정상화 대책'의 후속 조치다. 교육청은 "입시 중심 예능학
우리금융, 비은행 육성 예고인공지능·헬스케어 신사업 가속성대규·곽희필 신임 대표 선임
우리금융이 지난해 증권업 재진출에 이어 동양생명·ABL생명보험까지 계열사로 편입하며 종합금융그룹 포트폴리오를 완성했다. 우리금융은 혁신 상품 개발과 판매 채널 확대로 두 보험사를 비은행 부문의 핵심축으로 키울 방침이다.
우리금융은 1일 동양·ABL생명의 자회사 편입
증권 이어 생명보험사까지10개월 만에 인수 마무리비은행 부문 시너지 본격화AI·헬스케어 신사업 확대
임종룡 우리금융그룹 회장이 취임 2년 만에 종합금융그룹 포트폴리오를 완성했다. 지난해 증권업 재진출에 이어 동양생명·ABL생명보험의 편입까지 진두지휘했다. 우리금융은 혁신 상품 개발과 판매 채널 확대로 두 보험사를 비은행부문 핵심축으로 키울 방침이다.
임종룡 우리금융그룹 회장이 동양생명·ABL생명보험 인수와 관련한 임직원 연수까지 챙기며 자회사 간 시너지 확대에 집중하고 있다. 보험업에 대한 이해를 높이고 계열사 간 협업 기반을 다지기 위한 행보로 우리금융의 ‘비은행 포트폴리오 강화’ 전략이 구체화되고 있다는 평가다.
20일 금융권에 따르면 우리금융은 전날 서울 중구 본사에서 그룹 내 보험 업무 담당
교권침해 논란을 빚은 '교원능력개발평가'(교원평가) 제도가 폐지되고 대신 '교원역량개발지원' 제도가 도입된다.
교육부는 3일 17개 시도교육청과 함께 이 같은 내용을 담은 '교원평가 폐지 및 교원 역량개발지원 제도 도입 방안'을 발표했다.
교육부는 교권침해 사례는 물론 학교 현장의 업무부담, 제도 실효성에 대한 문제가 제기된 '교원평가 제도'를
복합비료 및 유기농업자재 전문 제조업체 대유는 26일 아프리카 르완다의 농업 관련 고위 공무원들을 초청해 특별 연수를 실시했다고 29일 밝혔다.
이번 연수는 한국국제협력단(KOICA)이 주관하는 '르완다 농산물 가치사슬 스마트화 지원사업'의 일환으로, 연세대학교 빈곤문제국제개발연구원이 주도하는 초청 연수 프로그램에 대유가 참여하며 이뤄졌다.
대유 괴
교육부는 28일 서울청사에서 제3차 사회관계장관회의를 개최하고 '디지털 인재양성 종합방안' 핵심과제 추진 현황 점검 등 안건을 상정·논의했다고 밝혔다.
정부는 지난 2022년 8월, 전 국민의 디지털 역량 함양을 지원하고 2026년까지 100만 디지털 인재를 양성한다는 목표로 '디지털 인재양성 종합방안'을 발표한 바 있다. 이번 회의에서는 핵심관리과제
송무 강한 ‘화백’과 자문 ‘우방’ 합병‧탄생아시아나, 2500억 현산 계약금 전액 몰취한화, 대우조선 이행보증금 반환받게 주도남양‧한앤코 주식매매계약 분쟁서도 승기
아시아나항공은 지난해 11월 HDC현대산업개발과 인수 불발에 따른 계약금 몰취 소송에서 전부 승소했다. 1심 법원은 아시아나항공이 계약금 2500억 원을 현대산업개발에 돌려주지 않아도 된
직장인이라면 누구나 한 번쯤은 꿈꿔보는 ‘기업의 별’ 임원(경영진)을 준비하는 직장인들이 점차 줄어들고 있는 것으로 나타났다. 자신의 목표를 직장에서 찾기 보다는 워라밸을 즐기면서 회사생활을 하려는 직장인들이 늘고 있는 것으로 보인다.
이직준비의 시작, 잡코리아가 남녀 직장인 1084명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 현재 임원(경영진)이 되기 위
스마트제조, 사물인터넷(IoT) 등 ‘4차 산업분야’ 과정 전문교사 기술연수 과정이 새로 생긴다.
고용노동부와 교육부는 특성화고 실습교육 강화와 4차 산업혁명 기술변화에 맞춘 기술교육 고도화를 위해 특성화고 등 전문교과 교사 대상 기술연수를 확대 개편한다고 10일 밝혔다.
4차 산업혁명에 따른 신규 일자리 창출과 생산방식 혁신에 맞춰 직업교육 현장에
통계청 통계교육원은 4~18일 캄보디아 기획부 등 통계인력 15명을 대상으로 특별연수를 실시한다고 3일 밝혔다.
캄보디아 통계인력 역량강화를 위해 2015년 시작한 3개년 연수는 올해가 마지막이다. 대한민국의 통계제도, 조사방법론, 사회통계 기획 및 통계정보시스템에 관한 전문지식을 교육할 예정이다.
특히 이번 연수에서는 R프로그램을 활용해 캄보디아 통계분석
“검사 나간 지점에서는 사탕 한 알 먹는 것도 조심해야죠.”
오는 28일 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(일명 김영란법)’ 시행을 앞둔 금융당국의 몸가짐이 무겁다. 관습적으로 행한 인사치레나 저녁 한 끼로도 법 위반이 될 수 있어서다. 특히 금융감독원은 금융위원회 직원처럼 공무원 신분은 아니지만, 금융회사의 건전성과 종사자들의 준법성을 검
교육부는 다음달부터 전국 초ㆍ중ㆍ고등학교와 특수학교에서 교원능력개발평가를 진행한다고 29일 밝혔다.
교원능력개발평가는 두 달 동안 실시된다. 동료교원 평가와 학부모 만족도 조사는 전 학년, 학생 만족도 조사는 초등학교 4학년∼고등학교 3학년에서 실시된다.
이번 평가부터 교원들은 학생ㆍ학부모가 평가에 참고할 수 있도록 '자기 교육활동 소개 자료'를 제시해
청주에 위치한 법률사무소 직지의 윤한철 변호사는 기업법무 및 형사 소송, 부동산 소송, 가사 소송 등의 다양한 법률 분야에서 의뢰인들에게 종합적인 법률서비스를 제공하고 있다.
지역사회에서 높은 평가를 받고 있는 법률사무소 직지는 각 분야의 전문가인 구성원들의 유기적인 협력체계를 통해 효율적인 업무수행에 최선을 다하고 있으며 소속 변호사들이 보다 전문
중소기업청(청장 김동선)이 오는 26일부터 내달 12일까지 4차에 걸쳐 충북 괴산 중원대학교에서 특성화고 교사를 대상으로 특별연수를 실시한다고 25일 밝혔다.
이번 연수는 중기청이 육성하는 66개 특성화 학교의 운영체계 향상방안 논의와 취업지도 역량강화가 목적이다. 연수 프로그램 내용은 학교운영수준에 따라 달리 편성한다.
높은 수준의 특성화
지식경제부와 중소기업진흥공단은 ‘한국기업 CEO역량강화 연수’를 실시한다고 22일 밝혔다.
이번 연수는 현지진출한 한국기업 최고경영자와 경영진을 대상으로 효율적 경영전략 수립과 경영진 역량개발을 위해 마련된 것으로 오는 23일부터 31일까지 필리핀(마닐라)과 베트남(호치민)에서 진행된다.
지난해부터 실시된 '한국기업 CEO 역량강화 연수'는
중소기업청은 무역업에 관심이 많고 외국어 능력 등 자질이 우수한 청년 미취업자(15~29세)를 대상으로 ‘중소기업 국내수출인턴사업’을 실시한다고 21일 밝혔다.
이는 무역에 관심이 많은 청년 미취업자라면 누구나 신청가능하며 외국어·무역·국제경제·웹디자인·홍보 분야 등 전공자의 경우 우대해 선정할 계획이다.
이번 사업은 고용노동부에서 운영하는 '
올해 총 452명의 교원이 학습연구년 기회를 갖는다.
교육과학기술부는 지난해 9월부터 시행한 우수교원 학습연구년제의 성과를 분석한 결과 전체 참가자의 95.7%가 전문성 신장에 도움이 됐다고 밝히며 23일 이같이 발표했다.
학습연구년제는 교원능력개발평가 결과와 연계해 우수교원에 대한 합리적인 인센티브와 지속적인 전문성 신장 기제로 도입한 제도
교육과학기술부가 중간 관리자를 대상으로 평가를 통해 성과가 미흡할 경우 퇴출하는 방안을 추진한다.
교과부 이난영 인사과장은 10일 "조직의 경쟁력을 끌어올리고 적극적으로 일하는 공직 문화를 만들기 위해 중간 관리자인 4·5급을 대상으로 하는 역량강화 특별교육 프로그램을 마련해 상반기부터 시행할 계획"이라고 밝혔다.
이 과장은 "현재 초중등교원은