조직생산성 검색결과

검색결과 총27건

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SKT, 사내 AI 에이전트 5000개 개발…우수작 전사 확산

SK텔레콤이 임직원들이 직접 개발한 AI 에이전트 5000여개 가운데 우수 사례를 선정해 전사에 확대 적용한다. AI를 활용한 업무 자동화와 조직 생산성 향상에 속도를 낸다는 방침이다. SK텔레콤은 사내 AI 에이전트 경연대회 'AX 스파크(AX Spark)' 파이널 행사를 개최하고 우수작을 시상했다고 3일 밝혔다. AX 스파크는 구성원들이 직접 개발해

2026-11-03 13:00
SKT, 일하는 방식 재설계…비용 절감 넘어 성과 연결 ‘AX 시프트’

SK텔레콤이 AI 에이전트에 사번을 부여하고 구성원과 함께 일하는 조직으로 업무 방식 자체를 재설계하고 있다. 이 같은 행보는 AI 활용의 폭을 넓히는 것을 넘어 투입 비용 대비 성과를 높이는 글로벌 ‘AX 시프트’ 흐름과 맞닿아 있다. SKT는 토큰을 필요한 곳에 효율적으로 쓰고 실제 성과로 연결하는 것이 AX 시프트의 핵심이라고 29일 밝혔다. 생

2026-10-29 13:58
AI 잘 쓰는 임원보다 돈 버는 임원⋯재계 인사 평가 잣대 바뀐다 [재계 인사 셈법]

삼성, 임원 AX 평가 배점 최대 10배 확대AI 도입 실적보다 생산성·비용 절감 중시LG·SK, AI 투자 성과 사업화가 핵심 과제기술 이해에 경영 능력 갖춘 인재 부상 AI가 대기업 임원들의 성적표를 바꾸고 있다. AI 기술을 얼마나 적극적으로 도입했는지를 넘어 실제 매출 확대와 비용 절감으로 연결했는지가 새로운 평가 기준으로 떠오르면서다. AI 투자

2026-10-20 05:00
"통신과 AI를 하나로"…SKT, '성장 기어 전략'으로 토큰 경제 선점

정재헌 SK텔레콤 최고경영자(CEO)가 통신과 AI를 하나의 목표로 연결하는 ‘SKT 성장 기어(SKT Growth Gear) 전략’을 발표했다. AI를 동력으로 주요 사업인 통신, AI 서비스, AI 인프라를 유기적으로 연결해 토큰 경제 관문을 선점하겠다는 것이다. 정 CEO는 8일 SKT타워에서 구성원 대상 타운홀을 열고 이같은 전략을 밝히며 “AI

2026-10-08 17:07
SKT, AI 에이전트에 사번 부여…‘AX 혁신 2.0’ 시행

SK텔레콤이 AI 에이전트에 사번을 부여하고 구성원과 함께 일하는 새로운 업무 주체로 정의했다. AI를 활용한 새로운 업무 방식을 자유롭게 도전해 볼 수 있는 AX 샌드박스도 점진적으로 확대한다. SKT는 구성원이 AX(AI 전환)에 더욱 몰입할 수 있는 환경을 구축하기 위한 ‘AX 혁신 2.0’을 시행한다고 16일 밝혔다. 정재헌 SKT CEO는 지난

2026-06-16 09:13
한온시스템, ‘글로벌 경영전략혁신회의’ 개최…중장기 전략 공유

한온시스템은 대전 한국타이어 테크노돔에서 글로벌 본사 및 지역본부(RBG) 리더 66명이 참석한 가운데 ‘2026 글로벌 경영전략혁신회의’를 개최했다고 26일 밝혔다. 이번 회의를 통해 한국앤컴퍼니그룹 편입 이후 처음으로 한온시스템의 2030 중장기 비전과 성장 전략이 발표됐다. 전사 전략 세션에서는 ‘Win Now, Lead 2030’을 주제로 203

2026-05-26 09:13
"너 내 동료가 돼라"...인사팀 점령한 AI 직원들

"우리 팀에 새로 합류한 '영철이'는 휴가 신청을 처리하고 승진 후보자까지 추천해 줍니다." 최근 SK하이닉스 구성원들 사이에서 회자되는 사례다. 인공지능(AI)이 단순 업무 보조를 넘어 고유한 성명까지 부여받은 'AI 동료'로서 인사(HR) 시스템의 핵심부로 진입하고 있다. 이러한 변화는 수년 전부터 국내외 주요 기업들이 AI를 채용과 평가의 중추

2026-05-13 11:05
다인, ‘2026 APEAR’ 성료…AI 시대 근로자지원프로그램 글로벌 전략 제시

급변하는 인공지능(AI) 전환 시대에 맞춰 기업 인적 자산 관리의 핵심인 근로자 정신건강 지원 체계가 단순한 사내 복지를 넘어 기업 생산성과 직결되는 ‘선제적 전략 인프라’로 진화하고 있다. 넛지헬스케어의 근로자지원프로그램(EAP) 전문기업 다인은 9~10일 서울 양재 엘타워에서 ‘2026 아시아·태평양 정신건강·EAP 국제 콘퍼런스(APEAR)’를 성공

2026-04-14 08:16
민승배 대표 “CU, 차별화 상품으로 매출 확대⋯신규 국가 진출 지속”[주총]

도심형 대형 점포 통해 온라인·배달 거점 구축현장·마케팅·물류 등 전 영역에 걸쳐 AI 역량 내재화기존 진출 4개국에 ‘맞춤형 전략’ 수립 편의점 CU를 운영하는 BGF리테일이 올해 ‘판매 중심 사업 구조 전환’을 핵심으로 한 성장 전략을 제시했다. 상품 경쟁력 강화와 점포 운영 고도화, 데이터·기술 기반 혁신을 통해 객수와 매출 확대를 동시에 추진하

2026-03-26 12:24
중진공, ‘AX 3개년 계획’ 확정…中企 AI 전환 지원 강화

중소벤처기업진흥공단이 중소벤처기업의 인공지능 전환(AX)을 지원하기 위한 중장기 추진 계획을 확정했다. 중소벤처기업진흥공단은 12일 서울 목동 사옥에서 ‘2026년 제1차 AX혁신 위원회’를 열고 중진공 AX 3개년 기본계획을 심의·의결했다고 밝혔다. AX혁신위원회는 지난해 10월 출범한 이사장 직속 민관협력 거버넌스로, 중소벤처기업의 AI 전환 확

2026-03-12 10:36
현대면세점, 동대문점 폐점·무역센터점 축소…경영효율화 속도

현대면세점이 시내면세점 경영 효율화의 일환으로 동대문점을 폐점하기로 했다. 무역센터점은 기존보다 몸집을 줄인다. 현대면세점은 7월 말까지 동대문점을 폐점하고, 무역센터점은 기존 8~10층 3개층에서 8~9층 2개층으로 축소 운영한다고 1일 밝혔다. 향후 사업 운영 안정성과 상품 경쟁력, 시장 동향을 종합적으로 판단한 결정으로, 향후 무역센터점과 인천공항

2025-04-01 14:08
김태오 DGB금융 회장 "대구은행 시중은행 전환 신청으로 역사적인 해가 될 것"[신년사]

DGB금융그룹, 2024년 시무식 개최'시중은행 전환' 도전 앞두고 '신(新) 중기 비전' 수립상생금융ㆍ내부통제ㆍ디지털 경쟁력 강화 등 집중 김태오 DGB금융그룹 회장이 "2024년은 대구은행의 시중은행 전환 신청으로 그 어느 때보다 희망과 기대가 크며, 역사적인 한 해가 될 것"이라고 말했다. 2일 김 회장은 시무식을 열고 "그룹 핵심 계열사인 대

2024-01-02 13:33
정부 "공무원 감정노동, 정상 범위 벗어난 '위험' 수준"

공무원들의 감정노동이 정상 범위를 벗어난 '위험' 수준으로 나타났다는 정부의 실태조사 결과가 13일 나왔다. 인사혁신처는 이날 공무원의 직무수행과 관련한 감정노동에 대한 실태조사 결과를 발표했다. 이번 조사는 중앙행정기관 소속 공무원 1만98명을 대상으로 한국형 감정노동 평가 도구와 공무원 인사관리시스템 등을 활용, 지난 9월에 진행됐다. 인사처는

2023-12-13 13:54
EY한영 “비욘드 코로나 시대, 4대 뉴노멀 대비해야”

글로벌 회계ㆍ컨설팅 법인 EY한영이 ‘비욘드 코로나19(Beyond Covid-19)’ 시대를 정의할 ‘4대 뉴노멀(New Normal)’을 제시하며 새로운 변화에 대한 기업의 선제적인 대응이 승자와 패자를 가를 것이라고 진단했다. 25일 EY한영 부설 싱크탱크인 EY한영 산업연구원은 ‘코로나19 이후의 뉴노멀 시대’ 보고서를 통해 코로나19 위기

2020-06-25 10:10
일반직도 3급 이상 고위직 승진 가능…서울시, ‘민선7기 인사운영’ 발표

서울시가 3급 이상 고위직 승진 시 직군·직렬을 없애 일반직도 상위직으로 승진할 수 있는 통합승진제도를 도입한다. 또 우수성과자에 대한 인사특전을 확대하고 격무·기피 부서에서 3년 이상 근무한 직원에 대해 1호봉 특별승급 등 인사 혜택을 제공한다. 서울시는 6일 '민선7기 인사운영 방안'을 발표하며 “공직 개방성 확대, 성과중심의 인사관리, 유연한

2018-12-06 13:36
이상직 중진공 이사장 ‘대한민국 생산성 CEO 대상’ 수상

이상직 중소기업진흥공단 이사장이 23일 서울 용산구 숙명여대에서 열린한국생산성학회 추계 학술대회에서 ‘대한민국 생산성 CEO 대상’을 수상했다. 이 이사장은 중진공 혁신을 통해 사업 및 조직 생산성 향상, 중소벤처기업의 혁신성장과 일자리 창출, 공정경제 및 사회적 경제기반 구축, 공공기관의 사회적 책임 이행 등 성과를 인정받았다. 이 이사장은 “

2018-11-23 14:53
한은, 차세대시스템 구축·분산원장기반 이체·데이터분석조직 신설

한국은행이 금융IT시대를 대비해 잰걸음을 내딛는 모습이다. 차세대시스템 구축사업을 추진 중이며, 분산원장기술 기반 은행간 자금이체 시스템 및 소액결제시스템 테스트, 금융·경제 데이터 처리와 분석을 위한 전담조직 신설 등에 속도를 내고 있기 때문이다. 신호순 한국은행 부총재보는 30일 한은 강남본부에서 개최한 ‘2018년 금융IT 컨퍼런스’에 참석, 환영사

2018-10-30 14:00
LH, 유연근무제·남성육아휴직제 등 근무혁신 지침 본격 시행

한국토지주택공사(LH)는 유연근무제 활용과 일·가정 양립을 위한 양성공동지원 등 근무혁신 지침을 본격 시행해 강도 높은 조직문화 혁신을 추진한다고 19일 밝혔다. 'LH 근무혁신 지침'은 근무시간을 효율적으로 관리하고, 근무형태를 다양화해 일할 땐 일하고, 쉴 때는 쉬는 근무 문화를 정착시키기 위해 마련됐다. 유연근무제 활용, 가정친화적 제도 활성화, 정

2017-04-19 13:35
이지웰마인드, 직장인 행복증진을 위한 ETD 교육사업 론칭

이지웰페어 자회사인 이지웰마인드가 직장인들의 재능을 개발하고 행복감을 높이는데 중점을 둔 ETD(Employee Talent Development) 교육사업을 론칭했다고 23일 밝혔다. ETD 사업은 근로자 개인 및 조직의 재능발전과 행복지수를 높여주는 온ㆍ오프라인 교육 프로그램을 종합적으로 제공함으로써, 궁극적으로는 조직의 역량 극대화에 기여하는

2016-06-23 08:59
앞으로 공공기관장 성과급 50% 3년간 분할 지급…간부직 민간 개방

앞으로 공공기관장의 성과급 50%를 3년간 분할해 지급한다. 또 2급 이상 간부직을 초기 5%에서 향후 20%까지 민간에 개방한다. 기획재정부는 18일 송언석 기재부 2차관 주재로 공공기관운영위원회를 개최해 공기업 기관장 중기성과급제 도입방안, 개방형 계약직제 및 순환보직 개선 권고안을 심의ㆍ의결했다고 21일 밝혔다. 이번 방안은 2단계 공공기관 정상화

2015-12-21 09:35

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