잡코리아(운영법인 웍스피어)가 창립 30주년을 맞아 AX 시대를 겨냥한 중장기 HR 전략과 플랫폼 전환 로드맵을 공개했다. 잡코리아는 지난달 29일 서울 강남구 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 기념 컨퍼런스 ‘JOBKOREA THE REBOOT’를 열고, 새로운 사명과 차세대 인공지능(AI) 기반 채용·커리어 플랫폼 비전을 공유했다.
이번 컨퍼런
한국남부발전이 설 명절을 앞두고 해이해지기 쉬운 공직기강을 바로잡고 청렴한 조직문화 확산에 나섰다.
남부발전은 23일까지 3주간을 '2026년도 전사 청렴·윤리 실천 주간'으로 지정하고, 전 임직원의 반부패·청렴 의식 내재화와 내부통제 확립을 위한 다양한 활동을 전개한다고 3일 밝혔다.
이번 실천 주간은 설 명절 전후로 발생할 수 있는 부패 요인을 사
한국남동발전이 투명경영과 윤리경영의 성과를 인정받았다.
남동발전은 지난달 30일 한국준법진흥원(KCI)이 주관하는 '2025 Compliance & Ethics Leaders Awards'에서 준법·윤리경영 실천 우수기관으로 선정돼 최우수상을 수상했다고 2일 밝혔다.
올해 처음 개최된 이번 시상식은 국내 기업 및 공공기관의 준법경영 수준을 제고하고 윤
4년 만에 연간 흑자전환에 성공한 LG디스플레이가 전 임직원 타운홀 미팅을 열고 턴어라운드 성과를 공유했다. 정철동 LG디스플레이 사장은 흑자 전환의 공을 임직원에게 돌리며 일등 기술력과 원가 혁신을 바탕으로 지속 가능한 성장 궤도에 진입하겠다는 의지를 밝혔다.
LG디스플레이는 지난달 29일 파주 사업장에서 전 임직원을 대상으로 타운홀 행사 ‘CEO 온
화재순찰로봇 확대·저상형 소방차 배치·돔형 실화재 훈련장 준공
서울시 소방재난본부가 화재 현장에 로봇을 투입하는 것을 비롯해 인공지능(AI) 등 첨단기술 기반의 재난 대응체계를 구축한다. 또 대도시형 특수 소방 장비를 도입해 정예 소방대원 양성을 위한 인프라를 확충하기로 했다.
2일 소방재난본부는 이 같은 내용이 담긴 ‘2026 소방재난본부 신년업무 계
한국수력원자력(이하 한수원)이 임직원의 창의적인 아이디어를 사업화해 미래 성장동력을 확보하고 민간 일자리 창출에 나선다.
한수원은 2일 경주 본사에서 '제5기 사내벤처 업무협약식'을 개최하고, 사내벤처로 선정된 2개 팀과 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
이번 제5기 사내벤처 선발에는 총 10개 팀이 지원했다. 한수원은 아이디어 공모와 두 차례의 발표 심
그룹 발상지 복귀 기념, 시루떡·커피 전달임직원 110여 명 대상 ‘타운홀 미팅’ 주재“명동 신사옥은 세계와 직접 소통하는 무대”3대 실행 기준 제시...미래 비전·체질 개선 강조
삼양식품의 지주사 삼양라운드스퀘어는 지난달 30일 명동 신사옥에서 김정수 부회장이 임직원 소통 행사를 열고 미래 비전을 공유했다고 2일 밝혔다.
‘하우스-워밍 데이(House
중소벤처기업부는 제2차관실 보강 등을 위해 과장급 승진 및 인사를 단행한다고 1일 밝혔다.
이번 인사의 주요 내용은 ‘성과 중심의 인재 발탁’이다. 이를 기반으로 본부 과장의 40% 이상을 80년대생 과장으로 배치하고, 주요 보직에 30대 과장을 전면에 등용했다.
실제 이번 인사에서 과장급으로 승진한 김승택, 김혜남 서기관은 모두 1989년생, 30
금융감독원은 취약계층에 실질적으로 도움이 되는 4개 금융상품을 '제7호 상생·협력 금융 신(新)상품' 우수사례로 선정했다고 29일 밝혔다.
이찬진 금융감독원장은 이날 본원에서 금융신상품 시상식을 열고 "우수 사례로 선정된 4개 금융상품은 소상공인과 전통시장 점포, 개인사업자의 금융 부담을 덜어주고 소방관들의 보장 사각지대를 해소하는 등 사회 취약계층의
사람인이 운영하는 중장년 일자리 서비스 원더풀시니어는 중장년층의 재취업과 일자리 전환을 지원하기 위해 직업역량검사 20% 할인 프로모션을 진행한다고 29일 밝혔다.
이번 프로모션은 은퇴 이후 진로를 고민하거나 이직·전직·창업을 두고 선택에 어려움을 겪는 중장년층이 자신의 경험과 역량을 데이터 기반으로 객관적으로 진단할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.
NH농협캐피탈이 ‘2026년 윤리경영 실천 결의대회’를 개최했다고 29일 밝혔다.
이번 결의대회는 농업·농촌의 가치를 근간으로 하는 농심천심(農心天心) 운동과 연계한 ‘청렴씨앗’ 캠페인 등 그간 추진해 온 다양한 윤리경영 실천 활동을 공유하고 윤리경영 실천 의지를 확고히 하는 자리로 마련됐다.
장종환 NH농협캐피탈 대표이사와 임직원들은 윤리경영 실천
에스앤아이코퍼레이션(에스앤아이)은 2021년 3분기 분사 설립 이후 중대재해 예방을 목표로 한 구조적 안전관리 체계를 운영한 결과 17분기 연속 중대재해 제로(0) 기록을 유지하고 있다고 29일 밝혔다.
에스앤아이는 외벽 로프, 밀폐 공간, 용접·용단 등 고위험 작업이 상시 발생하는 현장 특성을 고려해 사고 발생 가능성을 사전에 차단하는 예방 중심 안
글로벌 회계·컨설팅 법인 EY한영은 'NAVI의 시대, AI로 기업을 재설계하라'를 주제로 연례 플래그십 세미나인 '신년 경제전망 세미나'를 개최했다고 29일 밝혔다. 국내 비즈니스 리더 800명 이상이 온라인으로 참석한 가운데 진행된 이번 세미나에서 EY한영은 올해 국내외 경제 전망과 함께 기업의 인공지능(AI) 혁신 방향성을 제시했다.
세미나는 박용
저효율·적자 사업 과감한 구조조정사업 중심 포트폴리오 재편
아이티엠반도체가 2026년을 기점으로 외형 성장 위주의 기존 전략에서 벗어나, 수익성 중심의 경영 체질 개선과 고강도 내부 혁신에 나선다.
아이티엠반도체는 지난해 스마트폰 및 전자담배 분야에서 고객사 내 점유율을 확대하는 성과를 거뒀으나, 수익성 측면에서는 추가적인 개선이 필요하다고 판단했다.
IT·리스크·자산관리 등 실무 핵심 요직 전진 배치… 부행장 4인 체제 구축 여성 관리자 비중 37.7% 기록… 경력 단절 없는 조직 문화가 ‘인재 산실’
국책은행 간 경영진의 성별 다양성 지표 격차가 확대되고 있다. IBK기업은행이 경영진 내 여성 비중을 18%대까지 끌어올린 반면 한국산업은행과 한국수출입은행은 한 자릿수 이하 혹은 ‘제로(0)’의 비중
근로자의 약 56%, 생성형 AI 활용고도 활용자는 전체 14% 불과“경영진의 전략적 판단 중요”생성형 인공지능(AI)을 업무에 활용할 경우 근로시간이 평균 17.6% 절감되는 것으로 나타났다. 다만 단순 사용 여부보다 프롬프트 작성 등 ‘활용 역량’ 수준에 따라 생산성 격차가 크게 벌어지는 것으로 분석됐다.
28일 대한상공회의소 SGI(지속성장이니셔티브
비바리퍼블리카는 전일 과학기술정보통신부가 주최한 ‘2025년 정보보호 유공자 정부포상 수여식’에서 지정호 토스 정보보호최고책임자(CISO)가 ‘국민포장’을 수상했다고 28일 밝혔다.
국민포장은 국민의 복리 증진에 기여한 공적이 뚜렷한 인물에게 수여되는 정부 포상이다. 그간 학계·연구소·공공 부문 인사가 주로 선정돼 왔으나, 이번에는 핀테크 업계 보안 수
공사 나래관서 우수 직원들과 함께 타운홀미팅 직원 아이디어로 개선한 조직문화 등 사례 발표
한국조폐공사가 공사 나래관 조폐라운지에서 직원들과 함께하는 ‘KOMSCO 타운홀 미팅’을 진행했다고 28일 밝혔다.
이번 타운홀 미팅은 성창훈 사장이 취임 이후 지속적으로 추진해온 대표적인 소통 플랫폼으로, 직원들이 직접 기획·운영한 조직문화 개선 활동과 업무혁
상반기 정기인사⋯신임 부행장 2명 포함 2362명 승진·이동정책금융·AI 대전환 추진 CEO 의중 반영⋯“현장 소통할 것”
IBK기업은행이 장민영 은행장 취임 이후 첫 정기인사를 실시했다.
IBK기업은행은 신임 부행장 2명을 포함해 총 2362명이 승진·이동한 2026년 상반기 정기인사를 실시했다고 27일 밝혔다.
이번 인사는 생산적 금융, 포용 금융
아파트 인테리어 전문기업 아파트멘터리가 창립 11주년을 맞아 김준영 공동대표를 단독 대표이사로 선임하고, 창업자 윤소연 대표를 최고비전책임자(CVO)로 재편하는 경영 체제 개편에 나섰다고 27일 밝혔다.
아파트멘터리는 이번 체제 개편을 통해 비전·전략과 실행·경영의 역할을 명확히 분리하고, 성장 단계에 맞는 전문경영인 중심의 운영 체계를 강화한다는 방