19개 관계사 참여해 이틀간 온라인 시험
삼성이 24∼25일 이틀간 하반기 신입사원 공개채용을 위한 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다. 국내 주요 그룹 가운데 유일하게 정기 공채 제도를 유지하고 있는 삼성은 올해로 70년째 신입사원 공채를 이어가고 있다.
삼성은 올해 하반기 GSAT에 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성바이오로직스, 삼성
증시 활황에 힘입어 증권업계가 역대급 실적을 이어가는 가운데 금융권의 사회적 책임을 요구하는 목소리도 커지고 있다. 단순한 기부를 넘어 금융회사의 전문성을 활용한 사회공헌이 필요하다는 요구가 높아지는 상황에서 김성환 한국투자증권 사장이 ‘금융형 사회공헌’을 앞세워 차별화된 상생 행보에 나서고 있다.
1일 금융투자업계에 따르면 한국투자증권은 김 사장 주도
LG CNS가 AI·로보틱스 등 9개 직무 분야에서 세 자릿수 규모의 하반기 신입사원 채용을 시작했다. 피지컬AI 시대를 앞두고 미래 핵심 사업을 이끌 우수 인재 확보에 나선 것이다.
14일까지 진행되는 이번 채용은 △AI △로보틱스 △컨설팅 △DX 엔지니어 △클라우드 앱 현대화(AM) △아키텍트 △ERP △스마트팩토리 △컨버전스 엔지니어 등 주요 사업
사상 처음으로 항공우주 분야 별도 채용오는 20일까지 지원서 접수 받아
현대로템이 항공우주 산업의 경쟁력 강화를 위한 전문인력 확보에 나선다고 8일 밝혔다.
현대로템은 지난달 24일부터 항공우주 분야 신입·경력 채용을 실시하고 있다. 이번 채용은 오는 20일까지 채용 홈페이지를 통해 지원서 접수가 진행되고, 이후 인·적성 검사, 면접 등의 절차를 걸
8~15일 지원서 접수…10월 GSAT·11월 면접4대 그룹 중 유일 공채 유지…1957년 도입 후 70년째이재용 “실적 올라 올해 더 채용할 여력”…인재·기술 투자 지속
삼성이 삼성전자 등 19개 관계사의 하반기 신입사원 공개채용에 나선다. 이재용 삼성전자 회장이 국내 투자와 양질의 일자리 창출을 지속적으로 강조해온 가운데 반도체와 AI, 바이오 등 미
라오스 국립대 학부생 대상 장학금·진로 프로그램 지원등록금 연 200만킵·학습장학금 월 200만킵 지급해외 인재 육성 범위 ‘한국 유학’서 ‘현지 교육’으로 확대
현대차 정몽구 재단이 라오스를 시작으로 해외 현지 교육 지원에 나선다. 기존 아세안 인재들의 한국 유학을 지원해온 데서 나아가 현지 청년들이 자국에서 학업을 이어가며 역량을 키울 수 있도록 인
한국산업단지공단(산단공)이 제조 인공지능 전환(AX)과 국제협력 등 9개 분야에서 하반기 신입·경력직 22명을 채용한다. 연간 정규직 청년 채용 규모는 43명으로 전년보다 2배 이상 늘었다.
한국산업단지공단은 ‘2026년 하반기 채용’ 지원서를 다음달 3일까지 접수한다고 31일 밝혔다.
산단공은 상반기 21명과 하반기 22명 등 올해 정규직 청년 4
동국대학교는 전국 고교생을 대상으로 진로찾기 프로그램 '드림 서치(Dream Search)'를 이달 29일 서울캠퍼스에서 개최한다고 10일 밝혔다.
고교교육 기여대학 지원사업의 하나로 마련된 이번 행사는 오전(A타임·오전 10시~오후 1시)과 오후(B타임·오후 2시~5시)로 나눠 진행된다.
상담존에서는 23개 학과 전공상담을 비롯해 입학사정관 1대1
현대자동차가 미래 모빌리티 전환에 대응하기 위해 하반기 기술인력 채용에 나선다.
현대차는 국내 생산공장의 완성차 제조·조립 부문과 연구개발(R&D) 기술 분야 인재를 모집한다고 8일 밝혔다.
서류 접수는 15일부터 24일까지 현대차 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 지원 자격은 고등학교 졸업 이상이며 연령과 성별 제한은 없다. 남성 지원자는 병역을 마쳤
서울시가 외국인 유학생의 취업과 정착을 돕기 위해 신촌 대학가에 '서울글로벌유학생지원센터'를 조성하고 5월부터 운영에 들어간다고 28일 밝혔다.
최근 10년 새 국내 외국인 유학생은 9만 명에서 25만 명으로 급증했다. 유학생의 65.5%가 졸업 후 한국 체류를 원하지만 실제 취업으로 이어지는 비율은 13.8%에 그치는 실정이다. 시는 이러한 격차를
이재용 삼성전자 회장의 핵심 경영 기조인 ‘양질의 청년 일자리 창출’이 흔들림 없는 공채 제도 유지로 증명되고 있다. 삼성은 4대 그룹 중 유일하게 대규모 공채라는 정공법을 택하며 인재 확보를 통한 국가 경제 기여라는 ‘사회적 약속’을 이행하고 있다.
삼성이 25~26일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 ‘삼성고시’로 불리는 삼성직무적성검사(GSAT·)를
민간 아이돌봄서비스제공기관 등록제도 시행등록 기관은 돌봄 인력의 신원 조회 가능해져
아이돌봄 ‘국가자격증 시대’가 열렸다.아이돌봄 서비스가 국가자격 체계로 묶이면서 5조원대로 추정되는 민간 돌봄시장이 제도권 안으로 편입된다. 전문성과 신뢰도는 높아질 것으로 예상되지만 인건비 상승과 공급 재편을 동반할 가능성도 제기되면서 가계 부담과 시장 구조 변화에
CJ대한통운이 상반기 신입사원 채용에 나선다. 올해는 정부의 안전보건관리체계 강화 기조에 발맞춰 처음으로 안전·보건 부문 채용을 실시한다.
CJ대한통운은 2026년 상반기 신입사원 공채를 시작한다고 19일 밝혔다. 모집 전형은 △SCM △로보틱스 △인공지능(AI)·빅데이터 △IT개발 △재무회계 △안전/보건 등의 일반전형과 △글로벌SCM △글로벌 사업관리
SK하이닉스가 메모리 기술 경쟁력을 끌어올릴 인재 모집에 나섰다.
10일 SK하이닉스는 이날부터 오는 23일까지 새로운 채용 전략인 '탤런트 하이웨이(Talent hy-way)'를 통해 신입사원을 모집한다. 모집 직무는 양산기술, 설계, 소자, 연구개발(R&D) 공정 등 총 26개 분야이며 근무지는 이천, 청주, 분당, 서울 등이다.
채용 대상은 4년제
삼성전자·삼성물산·삼성바이오·삼성생명 등 18개사 참여10~17일 지원서 접수…4월 GSAT, 5월 면접 진행우수 인재 확보…청년에 안정적 취업 기회 제공
국내 최대 규모의 기업 공개채용이 시작된다. 삼성전자를 포함한 계열사가 참여하는 상반기 신입사원 공개채용이 10일 시작된다. 1957년 국내 최초로 도입된 삼성 공채는 올해로 70년째다. 외환위기와 금
현대자동차그룹이 협력사와 함께 자동차 산업의 새로운 채용 트렌드 구축과 고용시장 활성화를 위해 '2025 현대자동차그룹 협력사 온라인 채용박람회'를 개최한다고 2일 밝혔다.
현대자동차그룹 협력사 채용박람회는 대기업이 지원하는 국내 최초 협력사 채용박람회로 채용 상담 등을 통해 실제 채용까지 연결되도록 현대자동차그룹이 행사 기획부터 운영에 이르기까지 재
반도체·AI·바이오 중심 6만명 채용 추진GSAT 30년, ‘공정채용 상징’ 자리매김인재경영 철학 계승·조직문화 혁신 강화
삼성이 미래 인재 확보를 위한 하반기 공개채용 절차에 돌입했다. 특히 올해는 공채 제도 도입 70년, 삼성직무적성검사(GSAT) 도입 30년을 맞이했다.
고(故) 이건희 선대회장의 ‘인재제일’ 철학을 계승한 삼성은 이번 하반기 G
김대현 문화체육관광부 제2차관이 30일 서울 서초구 에이티센터에서 열린 '2025 관광 일자리페스타' 개막식에 참석해 관광기업 관계자들을 만나 인재 육성의 중요성을 강조하며 지속적인 지원을 약속했다.
이날 김 차관은 개막식에서 관광 업계 관계자들을 만나 "최근 국가관광전략회의를 통해 관광객 입국 3000만 명을 넘어 관광 대국으로 나아가겠다는 목표를
AI 도입이 채용시장을 더 효율적이고 공정하게 만들 것이라는 기대와 달리, 구직자 입장에서는 오히려 취업이 더 어려워졌다는 지적이 나오고 있다.
8일 미국 시사매체 디 애틀랜틱(The Atlantic)은 “AI가 쓴 이력서를 AI가 걸러내는 악순환”을 지적하며 채용시장을 “틴더화된 채용 지옥”이라고 표현했다. 한국 상황 역시 크게 다르지 않다.
국내
올해 9급 공무원 공채 시험 최연소 합격자의 비결은 '꾸준함'이었다.
10일 인사혁신처에 따르면 5월 28일 공개한 9급 공채시험 합격자 발표에서 고등학교 3학년 학생 두 명이 최연소 합격자로 나란히 이름을 올렸다. 3일 공개된 인사혁신처와의 인터뷰 영상에서 두 사람은 합격 소감과 함께 공부 비결을 공개했다.
두 사람은 학생 신분인만큼 평일에는 정규 수
복지부, 12일 ‘제5차 치매관리종합계획(2026~2030)’ 확정 발표
“실차·VR 운전능력 객관평가 도입… 2026년 시범 운영, 조건부 면허 연계”
“의사진단 중심 탈피… 운전능력 진단시스템 2026년 시범 적용”
정부가 치매 환자와 고령자의 일상 안전을 강화하기 위해 '운전 능력 진단 시스템'을 도입한다. 단순 의학 진단이 아닌 실제 운전
최근 서울 종각역 인근에서 발생한 택시 돌진 교통사고는 고령운전자 안전 문제에 대한 사회적 경각심을 다시 높이고 있다. 사망자 1명과 다수의 부상자를 낳은 이번 사고는 고령운전자의 운전 능력을 단순히 '나이'가 아닌 '인지 반응' 기준으로 관리해야 한다는 제언이 나오고 있다.
한국도로교통공단 교통과학연구원이 발간한 '교통안전연구' 최신호에 실린
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◆치매 환자 10명 중 9명, 운전면허 계속 유지
한국도로교통공단 자료에 따르면, 지난해 치매 판정으로 운전 적성검사를 받은 1235명 중 95%가 ‘합격’ 또는 ‘유예’ 판정을 받아 면허를 유지