특히 올해는 입상자에게만 주어지던 채용 우대 특전을 확대해 본선 진출자 전원 CJ대한통운에 입사 지원할 경우 서류전형 및 적성검사 면제 혜택을 받는다.
CJ대한통운 미래기술챌린지는 지난 3차례 공모전을 진행하는 동안 매년 지원자가 늘었다. 지금까지 총 576개 팀 1259명이 참가했으며 지난해에는 역대 최대 규모인 271팀 602명이 지원했다.
김경훈 CJ대한통운...
금융권 취업 특강, 어학 시험관, 그룹 멘토링, 기업 채용설명회, 현장 인·적성검사, 인공지능(AI) 역량검사 및 직업 체험, 찾아가는 힐링버스 등을 만나볼 수 있다.
김선호 국방부 차관은 "인생에서 가장 빛나는 젊은 시절을 국가를 위해 헌신한 장병들이 전역 후 안정적으로 사회에 진출할 수 있도록 다양한 노력을 기울이고 있다"며 "장병들에겐...
삼성 19개 관계사, 27~28일 GSAT 실시코로나19로 2020년부터 온라인 테스트 전환 공채를 통해 능력 중심의 ‘열린 채용’ 지속학력·성별·국적 배제한 공정한 인사시스템 구축
삼성은 27~28일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 28일 밝혔다.
이번 삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기...
부문이며, 서류심사와 필기시험 및 면접 등을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 발표할 계획이다.
필기시험은 인·적성 검사(NCS 포함), 전공시험(경영학·경제학·법학 중 택1) 및 논술시험으로 치뤄지며, 변호사 및 회계사 부문은 인·적성 검사(NCS 포함)만 실시한다.
지원서 접수 기간은 이날부터 29일까지며, 자세한 내용은 협회 홈페이지 및 채용사이트에서 확인할 수 있다.
부서별 직무 특성을 유형화하고, 신규 공직자의 인·적성검사·성격유형검사 결과를 바탕으로 개인별 직무 적성을 분석해 적성·성향에 적합한 부서에 배치할 예정이다.
또 올해 하반기부터 전 직원을 대상으로 직무만족도를 진단해 조직개편, 중장기 조직·인력 운용 계획 수립 등에 활용한다. 수원시정연구원과 협업해 업무량, 근무환경, 조직문화, 장애요인...
서류 접수 전형을 시작으로 ESAT 직무적성검사, 1차면접, 인턴, 최종면접 순으로 진행되며 패션에 대한 열정과 관심이 있는 지원자라면 누구나 지원이 가능하다.
또한 건국대, 경희대, 성균관대 등 8개 대학에서 캠퍼스 리크루팅을 진행하며, 오프라인에서 이랜드월드의 조직문화와 핵심 가치를 소개하고, 예비 지원자들과 소통 시간을 마련한다.
최운식 이랜드월드...
이후 4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접 등의 순으로 채용 절차가 진행될 예정이다. 모집 규모는 두 자릿수로 예상된다.
GS건설도 이날부터 지원서를 받고 있다. 25일까지 접수할 예정이며 인·적성과 면접 등을 거쳐 상반기 중 합격자를 선발할 방침이다. 신입사원은 시공과 사업·영업, 설계, 안전·품질, 지원 등 전 분야에서 채용한다. GS건설은 14일과 21일...
4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접 전형과 건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다.
GSAT는 지원자가 원하는 장소에서 컴퓨터나 스마트폰을 이용해 온라인으로 보면 된다. 소프트웨어(SW) 개발, 디자인 등 일부 직군은 역량 테스크와 포트폴리오 심사를 병행한다.
삼성은 이재용 회장의 뜻에 따라 그동안 채용 규모를 확대해왔다. 2018년부터 2020년까지...
인·적성 검사, 진로 컨설팅, 개인별 맞춤 학습전략 컨설팅도 진행할 계획이다.
종로엠스쿨은 한국능률협회컨설팅이 주관하는 한국산업의 브랜드파워 브랜드학원 부문에서 지난해까지 13년 연속 1위에 선정됐고 2008년부터 주거 단지 내 입주민을 위한 교육 특화 프로그램을 제공해왔다.
입주민 교육 특화 서비스를 하게 된 두산위브더제니스 센트럴 용인은 교육...
특히 동상 이상의 수상자가 삼성전자 3급 신입사원 공채 연구개발 직군에 지원할 경우 직무적합성평가, 직무적성검사(GSAT)를 면제해 주고 있다.
1994년부터 2023년까지 접수된 논문만 총 3만7847편, 누적 수상 편수는 2956건에 달한다. 다수의 논문이 네이처와 네이처 자매지 등 세계적 학술지에 게재되고, 반도체 회로분야 최고 권위 학술대회인 '국제고체회로학회...
이어 채용 과정 디지털 전환의 가속화(16.3%)가 꼽혔다. 최근 채용 과정에 서비스형소프트웨어(SaaS)를 도입하는 기업이 많아지면서 HR SaaS 시장이 커지고 있다. 자기소개서를 AI로 평가하는가 하면 인·적성검사를 온라인 게임화하는 경우도 있다.
이밖에 주 52시간제 유연 적용(15.9%), 이직 시장 활발(14%), 희망퇴직 등 사내 실업의 증대(10.7%) 등의 순이었다.
경기 용인특례시가 취업교육을 위한 새로운 시도의 하나로 청년 35명에게 직무적성검사와 맞춤형 상담, 취업 컨설팅을 해주기로 하고 내년 1월 중 대상자를 모집한다고 26일 밝혔다.
청년들의 진로 설계를 돕기 위해 진로사고, 직업 가치관 등의 적성검사는 물론 기질·성격 검사, 에니어그램 심리역동검사 등 모두 13종의 검사를 준비했다. 참가자는 이 가운데 3~4종을...
서류 합격자를 대상으로 내년 2월 초 인ㆍ적성 검사를 실시하고, 2월 말~3월 초 1차 면접, 3월 말~4월 초 최종 면접, 신체검사 등을 거쳐 4월 말~5월 초 최종 합격자를 발표한다.
국내 생산공장 완성차 생산 부문의 최종합격자는 2개 차수로 나뉘어 입사 교육을 받는다. 1차수는 5월 말, 2차수는 6월 말부터 진행되는 입사 교육을 거쳐 6월 말과 7월 말에 순차적으로...
초3의 경우 읽기와 쓰기, 셈하기를 반영한 '문해력', '수리력' 2개 교과 진단 검사를, 중1은 자유학기제 취지를 고려해 진로·적성 진단 검사를 각각 제공한다.
평가는 컴퓨터 기반 평가(CBT) 방식으로 실시되며, 학생은 학교에서 컴퓨터, 노트북, 태블릿 컴퓨터 등을 통해 시험에 참여할 수 있다. 평가 결과는 교과별 성취 수준(최저 1수준∼최고 4수준)과 정밀한...
인·적성검사와 면접은 2024년 2~3월, 최종 발표는 4월 말이다. 입사는 내년 6월~7월이 될 전망이다.
현대차 생산직의 경우 지난해 기준 평균 연봉이 1억500만 원에 달한다. 업계 최고 임금뿐 아니라 복지도 뛰어나다. 만 60세 정년이 보장되고 정년 후에도 계약직으로 근무할 수 있다. 재직 땐 현대차를 최대 30% 저렴하게 구매할 수 있으며, 퇴직 후(25년 이상 장기...
또 이들은 한국스포츠정책과학원에서 전문가로부터 체계적인 체력 측정과 개별 수업, 체육진로 로드맵(CATi) 적성검사 등을 받았다.
공단 관계자는 "비인기 종목 스포츠 꿈나무들의 훈련환경은 비교적 열악해 개개인의 역량을 개발하기 위해 이번 캠프를 준비했다"라며 "이번 캠프가 스포츠 꿈나무 육성 모범사례로 자리매김하기를 기대한다...
삼성은 하반기 대졸 신입사원 공채에 나선 20개 관계사가 28일과 29일 이틀간 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시한다고 28일 밝혔다.
하반기 채용에 나선 삼성 관계사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성서울병원...
전형 절차는 서류, 인·적성 검사, 실무 면접, 영어인터뷰·채용 검진, 임원 면접 순으로 진행된다.
또한 대보건설은 이달 27일까지 최종 두 자릿수 신규 입사자를 선발할 예정이다. 건축, 토목, 기계·설비, 안전보건, 사업 관리, 경영 기획 등의 직무를 대상으로 접수를 받는다. 서류 전형, 면접 전형, 신체검사 등을 거치며 입사 후 서울 본사와 전국 현장에서...
한국잡월드는 어린이, 청소년, 나아가 청년들의 미래 직업을 탐색해 볼 수 있는 체험관과 놀이형으로 개발된 적성ㆍ흥미검사를 할 수 있는 진로설계관, 첨단기술부터 전통기술까지 10가지 기술을 체험할 수 있는 숙련기술체험관, 모든 연령이 진로체험을 할 수 있는 메이커스페이스 공간인 메카이브를 제공하고 있다.
방문객 720만 명을 넘어선 비결에 대해 이 이사장은...
단 대보건설에 한 해 토론 면접과 면접 전 온라인 인·적성검사를 실시한다.
대보그룹 관계자는 "고물가, 고금리, 고환율 등 경영의 불확실성이 지속되고 있지만 2007년부터 꾸준히 공채를 진행해온 만큼 청년 고용이라는 사회적 책임을 다하기 위해 올해도 변함없이 공채를 실시한다"며 "대보그룹과 함께 성장할 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다...