유안타증권이 임직원 대상 AI 교육 프로그램 'AIbility Academy STEP-UP(에이아이빌리티 아카데미 스텝업, AI+Ability)'을 신설했다.
5일 유안타증권에 따르면 이번 과정은 지난해 진행한 'AIbility Academy'의 심화 단계로, 임원부터 일반 직원까지 계층별 맞춤 교육을 통해 현업 과제를 해결할 사내 AI 전문가를 양성
연구원에서 농정의 수장⋯첫 여성 장관이기보다 ‘일하는 장관’ 되고파농산물 가격 안정부터 농지제도 개선까지⋯현장 목소리 적극 반영청년·여성이 도전하는 농촌, 세계로 뻗는 한식⋯“미래 세대에 기회 넓힐 것”
송미령 농림축산식품부 장관의 본캐(본래 캐릭터)는 26년간 우리나라 농업·농촌 정책 방향을 연구하고 해법을 찾아온 연구자다. 그는 농촌경제연구원에 있을 때
박만 전남광주통합특별시의회 의원(더불어민주당·광주 비례대표)이 노동이사제 역량 강화와 이동노동자 쉼터 조성을 위한 대책 마련을 촉구했다.
박 의원은 4일 특별시의회 일자리경제위원회 노동정책관실 행정사무감사에서 노동이사제 교육과 워크숍, 이동노동자 쉼터 조성 사업이 '추진불가'로 보고된 점을 지적했다.
그는 "노동이사제는 관련 조례에 따라 운영되는 제도
배달라이더와 대리기사, 퀵서비스 기사 등 이동노동자가 쉬던 '북창쉼터'가 청계천 인근으로 옮겨 새 이름으로 문을 열었다.
4일 서울시는 休서울이동노동자 북창쉼터'를 청계천 인근으로 이전하고 이달 2일부터 '休서울이동노동자 청계쉼터'(청계쉼터)로 운영을 시작했다고 밝혔다. 새 쉼터는 종로구 청계천로 99 수표교빌딩 2층에 있다.
이번 이전은 북창쉼터가
개그맨 김원효와 송준근이 가족을 위해 일해온 아버지의 사연을 응원하고 아내와 장모님 간 싸움을 중재하는 꿀팁을 전했다.
김원효와 송준근은 2일 방송한 KBS2 '말자쇼'에 출연해 남편과 아빠들의 속내를 풀어낸 남편 특집 1탄 '남편들도 할 말 있다'를 진행했다.
이날 방송에서는 먼저 30년 동안 가족을 위해 일해온 아버지의 정년퇴직을 응원해달라는 사연
SK텔레콤이 임직원들이 직접 개발한 AI 에이전트 5000여개 가운데 우수 사례를 선정해 전사에 확대 적용한다. AI를 활용한 업무 자동화와 조직 생산성 향상에 속도를 낸다는 방침이다.
SK텔레콤은 사내 AI 에이전트 경연대회 'AX 스파크(AX Spark)' 파이널 행사를 개최하고 우수작을 시상했다고 3일 밝혔다.
AX 스파크는 구성원들이 직접 개발해
계열 브랜드 근무 대학생 등 1인당 180만원 지원2012년부터 15년간 3227명에 누적 57억원 지급
상미당홀딩스가 학업과 일을 병행하는 대학생 등 150명에게 총 2억7000만원의 장학금을 지원했다. 2012년 장학사업을 시작한 이후 누적 지원 규모는 3227명, 약 57억원으로 늘었다.
상미당홀딩스 행복한재단은 2026년 2학기 ‘상미당 행복한
삼성SDS가 경북 구미에 최대 120MW 규모의 AI 데이터센터를 짓는다.
삼성SDS는 경북 구미시 공단동에 AI 전용 데이터센터인 구미 AI 데이터센터를 착공하고 본격적인 건립에 들어간다고 2일 밝혔다. 앞서 삼성SDS는 1월 구미 AI 데이터센터 신규 건립을 위해 4273억 원을 투자한다고 공시한 바 있다.
구미 AI 데이터센터는 구미시 공단동
창립 53주년 맞아 수원사업장서 기념식공정 최적화 등 사내 AI 해커톤팀 시상
장덕현 삼성전기 사장이 창립 53주년을 맞아 AI 시장 확대에 따른 부품 사업의 성장 기회를 강조했다. AI 에이전트를 활용한 업무 방식 전환을 주문하고, 개발부터 생산·품질·안전환경까지 각 부문의 실행력을 성과로 연결하자고 당부했다.
삼성전기는 2일 수원사업장에서 장 사장을
기숙사·식당·심리상담실 정비…중국 외 지역서도 개선 사업
세라젬이 중국 푸젠성 농촌 기숙형 학교의 식당과 기숙사, 독서실 등 교육·생활 시설을 개선했다. 2005년부터 진행한 ‘희망학교 프로젝트’의 18번째 지원으로 중국 내 교육환경 개선 사업을 이어갔다.
세라젬은 중국 푸젠성 지역 학생들의 교육·생활 환경 개선을 위한 ‘희망학교 18호 프로젝트’를
대법원장 제청권·대통령 임명권 갈등사법부 구성·운영은 부처 소관 사항國調보다 순리적 임명 방법 찾아야
대법관 임명을 둘러싼 논란이 가라앉지 않고 있다. 대법원장이 제청한 후보자를 대통령이 거부하고 재제청을 요구했지만, 대법원장이 헌법적 근거가 없다는 이유로 이를 거부하여 임명 절차가 중단된 상태이다.
대법관 임명 절차는 헌법 제104조 제2항에 규정되
SK텔레콤이 ‘AI 전환(AX) 혁신 2.0’을 가동한다. ‘개인에서 조직으로, 편의에서 실용으로’를 핵심 방향성으로 조직의 업무 프로세스를 재설계한다. AI 에이전트가 데이터를 안전하게 잘 활용할 수 있는 기술로 생산성을 비약적으로 높이겠다는 구상이다.
30일 김인수 SKT AI 보드 팀장은 경기 이천 SKT 인재개발원에서 진행한 ‘SKT AX 현황
사립학교 교원이 휴직 상태로 국회의원 보좌관으로 일하는 것은 교육의 정치적 중립성에 반한다는 대법원 판단이 나왔다. 교육 현장을 떠나 있다는 이유만으로 교원의 정치적 중립 의무가 사라지는 것은 아니라는 취지다.
1일 법조계에 따르면 대법원 3부(이숙연 주심 대법관)는 사립고등학교 교원 A씨가 국회사무총장을 상대로 낸 임명취소처분 취소소송 상고심에서 원고
청년 사회복지사ㆍ대학생 12명과 간담회⋯현장 고민 청취복지 현장 지원ㆍ처우 개선 정책에 청년 의견 반영
정은경 보건복지부 장관이 청년 사회복지사들과 만나 현장의 어려움을 듣고 지원을 약속했다. 정부는 취업 초기 사회복지사와 예비 사회복지사들의 목소리를 복지 현장 지원과 처우 개선 정책에 반영할 방침이다.
보건복지부는 30일 서울 마포구 염리종합사회복지관
인바디가 창립 30주년을 맞아 사사(社史) ‘표준이 된 30년, 세계로 향하는 100년’을 발간했다고 30일 밝혔다.
이번 사사는 세계 최초로 신체 부위별 체성분 직접 측정과 다주파수 측정 기술을 개발한 인바디가 체성분분석이라는 시장을 직접 열고 글로벌 기업으로 성장하기까지의 30년을 집대성했다.
사사는 △체성분분석 시장 개척(1996~1999) △
전영현, 최대 실적에도 기술 경쟁력 회복 경계노태문, 공급망 관리 강화하고 신성장동력 육성차세대 기술 확보와 일하는 방식 혁신 주문
삼성전자가 창립 57주년을 맞아 기술·품질 경쟁력 강화와 미래 성장 기반 확보를 강조했다. 전영현 DS부문장 부회장은 반도체 호황에 안주하지 말고 고객이 인정하는 기술과 품질로 초격차를 증명해야 한다고 주문했다. 노태문 DX
민경선 고양특례시장이 정부의 대곡지구 주택 추가공급 발표 당일 직접 입장문을 내고 '산업이 먼저, 주택은 그 다음'이라는 원칙을 분명히 했다.
30년 동안 17개 주택지구가 시 면적의 15.98%를 채우는 사이 기업과 일자리는 따라오지 못했다는 진단이다.
그는 정부에 다섯 가지를 요구하며, 이는 특혜가 아니라 고양특례시가 '자족도시'로 서기 위한 최소한
한화투자증권이 디지털자산 전문 증권사 전환을 뒷받침하기 위해 임직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 강화하고 있다. 현업 과제를 직접 해결하는 실전형 교육에 사내 인증제와 보상을 연계해 업무 방식의 변화를 유도하고 있다.
29일 금융투자업계에 따르면 한화투자증권은 2027년 상반기 전통자산과 토큰증권(STO)·실물연계자산(RWA)을 아우르는 디지털자산
유연석과 서현진이 '라이어'에서 엇갈린 기억을 둘러싼 진실 공방을 펼친다.
29일 MBC에 따르면 MBC 새 금토드라마 '라이어'는 하나의 기억을 두고 상반된 주장을 내놓는 두 남녀의 대립을 그린 심리 스릴러다. '낭만닥터 김사부'에서 호흡을 맞춘 유연석과 서현진이 10년 만에 재회해 서로를 의심하고 맞서는 인물을 연기한다.
완벽했던 첫 데이트, 하지
나이 들고 생활이 달라져도 자기 삶을 좋아하며 사는 사람들은 무엇이 다를까. 장수학자로 유명한 박상철 전남대학교 연구석좌 교수가 연구 현장에서 만난 백세인들에게는 곁에 있는 사람과 자신이 할 일이 있었다. 박상철 교수에게 행복을 물었더니 “행복은 내 삶에 대한 결과”라는 답이 돌아왔다.
그는 지금도 연구하고 강연하며 바쁘게 지낸다. 자신이
2일 국회미래연구원에 따르면 65세 이상 취업자는 2024년 395만7000명으로 집계됐다. 2017년보다 169만 명 늘어난 규모다.
정주영 연구기획실 연구원이 작성한 브리프 ‘늘어난 고령 취업자는 어디에서 일하는가: 지역·산업·세대로 본 노동력 구성의 변화’는 고령층이 일하는 산업과 근로 형태가 지역마다 다르다며, 일자리 수뿐 아니라 근로
자동차 브레이크 제조업체 상신브레이크는 2022년 직원 정년을 만 60세에서 61세로 늘렸다. 숙련공의 기술과 경험을 생산 현장에 활용하기 위해서다. 올해 7월 말 기준 고령 근로자 14명이 일하고 있다. 월평균 임금은 425만3000원이다. 풍산 울산사업장은 2024년부터 올해까지 정년퇴직자 83명을 재고용했다. 이들은 청년 근로자와 함께 작업하며 생
‘서울경제 머니트렌드 2026’서 강연크립토 시장, 투기→금융 인프라로 이동 “실질적 수익 내는 모델로 진화 중”“세 가지 테마 발전 방향 꾸준히 살핀 후 투자 여부 판단”
최근 비트코인 가격이 지속적인 하락세다. 그런데도 금융기관의 블록체인에 대한 투자는 더욱 활발해지는 모습이다. 지금의 크립토 시장이 단순한 투기가 아닌 기관 자금이 유입되는 금융
국내 가상자산 거래소 코인원이 프로덕트 직군 집중 채용에 나선다.
코인원은 ‘프로덕트 직군 집중 채용’을 진행한다고 15일 밝혔다. 가상자산 시장의 법제화 논의가 속도를 내는 가운데 제품 고도화와 신규 서비스 개발 역량을 강화하기 위한 인재 확보 차원이다.
이번 집중 채용 분야는 시니어 프로덕트 오너와 프로덕트 디자이너 등 2개 포지션이다. 모집 인
글로벌 금융사, 가상자산 진출 본격화韓시장 성장 가능성 높아인터넷보다 빠른 금융 혁명산업 성숙도 크게 향상
도널드 트럼프 미국 대통령의 둘째 아들인 에릭 트럼프 트럼프오거니제이션 총괄 부사장이 "가상자산 시장에 적극적인 한국이 아시아에서 미래 금융을 이끌어나갈 수 있는 최고의 국가가 될 것"이라고 9일 평가했다.
트럼프 부사장은 이날 서울 강남구 그랜