AI전략 속도ㆍ조직체질 개선 등CEOㆍ임원 평가 핵심요소 부상카카오ㆍ크래프톤 수장 연임 주목"단순감각 아닌 AX역량 갖춰야"
연말 인사 시즌을 앞두고 정보통신기술(ICT) 업계의 공기가 달라졌다. 실적과 조직관리만으로 최고경영자(CEO)의 연임 가능성을 점치던 공식이 더는 통하지 않는다. 기업마다 인공지능(AI) 전환 실적이 경영자 평가의 우선 기준으로
SK 이어 삼성·현대차·LG도 11월 단행…인사 시기 점점 빨라져삼성, ‘뉴삼성’ 전환·컨트롤타워 복원 조짐…노태문 부회장 승진 주목현대차, 트럼프 리스크 앞두고 ‘안정’ 기조 유지…장재훈·무뇨스 유임 유력
올해 주요 그룹의 인사 시즌이 본격 막을 올렸다. 국내 4대 그룹 중 SK그룹이 가장 먼저 신호탄을 쐈고, 삼성·현대차·LG그룹도 이달 중 정기 인
수은행장 황기연, 산은 이어 내부 발탁…‘관료 중심’ 기조 변화 조짐신한·우리금융 회장 연임 분수령…BNK 등 지주사 인선도 주목여신금융협회·금투협 등 금융공공기관 수장 교체 연쇄 전망
금융권이 연말 최고경영자(CEO) 인사 시즌을 맞았다. 금융이 규제산업이라는 태생적 한계가 있는 만큼 이재명 정부 출범 이후 생산적 금융 기조 강화가 금융지주 회장단과 금
‘호실적’ 미래에셋·한국투자證, 연임 유력KB·하나, 실적 부진에 변화 가능성도내부통제·지배구조 리스크 새 변수로 부상
국내 증시가 사상 최고치를 거듭 경신하며 4000선 돌파를 눈앞에 둔 가운데, 주요 증권사 최고경영자(CEO)들의 임기 만료가 줄줄이 다가오고 있다. 대체로 업황 호조와 실적 개선세가 맞물리면서 연임 가능성이 높게 점쳐지지만, 일부
영업본부장 겸직⋯영업ㆍ마케팅 ‘전문가’ 배송 서비스 및 그로서리 분야 강화 집중
“쓱 하면 쓱 온다.” SSG닷컴(쓱닷컴)은 G마켓(지마켓)과 함께 신세계그룹의 이커머스 사업을 이끌고 있는 쌍두마차다. 초기 광고 카피 등을 통해 쌓은 높은 인지도와 달리 실적은 부진해, 신세계그룹의 ‘아픈 손가락’으로 꼽힌다. 지난해 최훈학 대표가 새 수장에 오른 이후
김범석, 물류 효율화 첫 언급 주목로보틱스·자동화, 효율 개선 핵심 동력전체 중 고도의 자동화 인프라 비율 10% 불과김범석 “투자 아끼지 않겠다”
“유 노우(you know?)”는 상대방이 알고 있는지 되물을 때나 이미 알고 있는 내용을 상기할 때 쓰는 영어 표현이다. 대화에서 자연스럽게 흐름을 만들고 상대방의 이해를 돕기 위해 자주 쓴다. 유승호의 유
자산운용업계, 연말 마지막 ETF 점유율 경쟁1·3위는 ‘순위 지키기’, 2·4위는 ‘추격전’순자산총액 증가·상품 출시·브랜드명 교체 등 한창
상장지수펀드(ETF)를 운용 중인 자산운용사들이 올해 마지막 점유율 접전을 이어가고 있다. 연말 인사 시즌 최고경영자(CEO)나 ETF사업 본부장급을 교체하는 등의 조직을 개편한 데 이어 연말 증시 마감 적극적으
자산운용업계에서 연말 인사 시즌을 앞두고 조직 개편 조짐이 관측되고 있다. 올해 상장지수펀드(ETF) 점유율 싸움이 치열해지면서 관련 성과에 따라 최고경영자(CEO) 교체 등이 이뤄질 것으로 점쳐진다.
4일 금융투자협회에 따르면 ETF 시장 점유율은 △삼성자산운용(38.08%) △미래에셋자산운용(36.45%) △KB자산운용(7.58%) △한국투자신탁운용(
최근 대기업에 다니는 지인과 식사 자리에서 "이번에는 별 다셔야죠" 라고 물었다. 돌아온 답은 "그냥 이대로가 좋아요"였다. 예전 같으면 '무슨 마음에도 없는 말을'이라고 생각했을 텐데, 이번에는 진담이 절반 이상 섞여 있다고 해석했다.
일반 사원으로 입사할 경우 보통 20년 이상 치열한 내부 경쟁에서 살아남아야 임원이 된다. 임원을 달면 그 많던 입사
연말 인사시즌을 코 앞에 둔 롯데그룹이 보이지 않는 적에 흔들리고 있다. 국내에서 내노라 하는 대기업이지만 당장 다음달 초 파산을 선언할 것이라는 '유동성 위기'에 대한 소문이 유튜브와 SNS 등을 통해 확산한 것이 시작점이었다. 내용을 하나하나 따지고 들자면 터무니없어 보이지만 문제는 이로 인해 '혹시나' 하는 이들이 생겨났다는 점이다.
그 여파로
‘오너 부재’ 상태인 SPC그룹이 오늘(31일) 임원인사를 단행, 전열 재정비에 나선다. 2022년 SPL 평택공장 노동자 사망사고에 이어 지난해 허영인 회장 구속까지 잇단 악재에 시달리고 있는 SPC그룹이 분위기 쇄신을 위해 인사카드를 꺼내든 것이다. 특히 주목할 부분은 산재 사고의 근원지인 자회사 SPL의 대표이사를 새로 선임, ‘안전경영’에 역점을
이복현 금융감독원장이 금융사 ‘부회장직’을 인정하면서도, 신인 발탁이나 외부 경쟁자 물색을 차단하는 부작용이 있다고 지적했다. 금융사 인사 시즌을 앞두고 차기 회장 육성 제도인 부회장직 유지 여부에 이목이 집중된다.
이 원장은 12일 서울 중구 은행회관에서 ‘은행지주 이사회 의장 간담회’ 직후 기자들과 만나 “부회장 제도가 과거 특정 회장이 셀프 연임하는
“기자님, 그분 자녀들은 겨우 중고등학생이었어요. 그 가족들은 어떻게 생각하겠어요.” 몇 해 전 인사를 앞두고 악재성 오보에 홍역을 치러야 했던 한 증권업계 관계자를 두고 최근 식사자리에서 나온 말이다.
여의도 증권가에 인사 시즌이 본격화했다. 지난해에는 대부분 연임을 유지하며 보수적인 인사 기조를 유지했지만, 유독 자본시장 사건사고가 잦았던 올해는
지난주 현대차그룹 하반기 사장단 인사를 시작으로 재계 인사 시즌이 막을 올렸다.
글로벌 경영 환경 불확실성과 총수들의 사법리스크 등 복합 위기를 맞아 올해 인사는 '안정'을 중심으로 이뤄질 가능성이 높다. 세대 교체를 통한 미래 먹거리 확보 차원에서 일부 쇄신 인사가 나올 수도 있을 것으로 보인다.
20일 재계에 따르면 LG그룹은 23일께 사장
5~10년 긴 호흡 필요한 보험 산업CEO 임기는 50개월 불과한 현실“단기실적주의 초래할 수밖에” 지적
보험사들은 지금껏 유지돼왔던 경영진 인사체계를 재검토하고, 새로운 경영전략을 모색하는 것이 어느 때보다 절실해졌다. 그동안 장기적 관점에서 지속 가능한 경쟁력을 높이기 보다는 단기간 내 외형적 성장에만 치중해오진 않았는지 되돌아봐야 한다는 지적이 나
신세계, 이르면 이달 임원 인사롯데그룹 내달 임원 인사할 듯 예년보다 한 달 가량 빨라
롯데그룹과 신세계그룹의 내년도 정기 임원 인사 발표 시점이 지난해보다 한 달 가까이 앞당겨질 것이란 관측이 나오고 있다. 고물가에 따른 경기침체, 소비둔화로 유통업계 전반적으로 경영 위기감이 높아진 탓이다. 롯데그룹은 재무부담에 따라 기업 가치가 떨어졌다. 신세계그룹
CXO연구소, 주요 기업 고용 변동 분석 1년 새 여직원 고용 증가율 2배 높아업종별 고용 희비 운송 '웃고' 석화 '울고'
최근 1년 새 국내 300대 기업의 직원 수가 1만8000명 이상 증가했다는 조사 결과가 나왔다. 국내에서 가장 많은 일자리를 창출한 기업은 삼성전자로 6000명 이상 고용한 것으로 집계됐다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 이
삼성전자가 DS(반도체)부문 파운드리와 메모리 개발 총괄 임원을 교체했다.
3일 업계에 따르면 최근 삼성전자 DS부문은 메모리 전략마케팅실에서 근무하던 황상준 부사장을 신임 D램 개발실장으로 임명했다.
D램 개발실 산하 설계팀장은 오태영 부사장, 선행개발팀장은 유창식 부사장, 전략마케팅실장은 윤하룡 부사장이 각각 맡는다.
D램 개발실은 삼성전자가 반
롯데그룹의 연말 정기 임원인사가 다소 미뤄질 전망이다. 통상적으로 매년 11월 말 진행했던 것보다 앞당겨 발표될 것으로 예상됐으나, 그룹 내 사정으로 발표가 늦춰지고 있다.
롯데건설의 유동성 문제가 그룹 전반의 위기로까지 번지는 것 아니냐는 우려가 나오면서, 이번 인사에도 영향을 끼치고 있다는 해석이 나온다. 그룹 내부에서는 이번 인사 기조가 앞서 인사를