한국인터넷신문협회는 10일 ‘2023 인터넷신문 언론대상’ 수상자를 발표했다. 올해로 7회째를 맞는 인터넷신문 언론대상에는 매체와 보도 부문에 각각 11곳의 언론사와 32개 매체 59건의 보도가 출품됐다.
인신협은 “올해 인터넷신문 언론대상에 매체부문 4개 언론사와 보도부문 13편의 보도가 선정됐다”고 밝혔다. 협회는 대상 선정을 위해 5월 26일부터
종합 건자재 기업 현대L&C는 9일부터 나흘간 독일 쾰른에서 열리는 ‘인터줌 2023’에 참가한다고 11일 밝혔다.
인터줌은 2년마다 열리는 세계 최대 규모의 가구 기자재 전시회다. 올해 전세계 1600여 건자재 및 가구·인테리어 업체가 참가한다. 현대L&C는 지난 2015년 이후 올해까지 총 4회째 참가하고 있다.
현대L&C는 가구용 필름 마감재와
경기지역 국립대인 한경대와 국립 전문대인 한국복지대가 내년 3월부터 통합해 한경국립대로 새출발한다.
교육부는 1일 국무회의에서 ‘국립학교 설치령’ 개정안이 통과돼 두 대학 간의 학생-교직원의 소속 변경 등이 단계적으로 추진된다고 밝혔다.
한경대와 한국복지대학의 통합은 지난 2007년부터 논의됐다. 이후 교육부는 학령인구 감소 등 교육 환경 변화에 대
SK네트웍스가 메타버스 전문기업 ‘컴투버스’와 손잡고 메타버스 기반 사업 기회 모색에 나선다.
SK네트웍스는 컴투버스와 ‘메타버스 생태계 구축 위한 전략적 사업 협력 및 투자’ 양해각서를 체결하고, 40억 원 규모의 투자를 집행하기로 했다고 23일 밝혔다.
이를 통해 SK네트웍스는 컴투버스 메타버스에 본사 및 자회사들의 비즈니스존을 구축, 각종 업무
아테네올림픽 유도 금메달리스트 이원희(41) 용인대 교수가 현역으로 복귀한다.
이 교수는 17일 연합뉴스에 “경기도 유도회 소속으로 선수 등록을 했다”며 “올해 11월 국가대표 선발전을 목표로 훈련하고 있다”고 밝혔다.
지난여름 복귀를 결심했다는 이 교수는 지난해 7월부터 준비를 시작해 지난 3월 순천만 전국유도대회를 통해 복귀할 예정이었으나 코로나
제20대 대통령 선거가 코앞으로 다가오면서 각 당 대선 후보에 힘을 싣는 연예인 및 스포츠 스타들의 공개 지지 선언이 이어지고 있다. 예전과 비교해 문화예술계 인사들의 공개 지지 선언이 상대적으로 줄어들었지만, 특정 후보들들 지지하는 유세 현장에 동참해 지지 연설을 하며 청중의 호응을 이끌어 내고, 분위기를 끌어올리는 등 공개 활동에 나서고 있다.
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SK네트웍스가 블록체인 기술 스타트업 ‘블록오디세이’와 손잡고 블록체인 사업 확대에 나선다.
SK네트웍스는 블록체인 및 대체불가능 토큰(NFT) 솔루션 기업 블록오디세이가 기술 개발, 시장 확대를 위해 새롭게 조성하는 ‘시리즈 A’ 라운드 등에 108억 원을 투자한다고 24일 밝혔다. 전략적 투자자(SI)가 보유할 수 있는 최대 지분율(10%)을 확보
여홍철·심권호, 전날 이재명 지지 선언진종오·이원희는 윤석열 지지 선언해18일엔 홍수환 등 유명 체육인 지지체육계 이어 예술계에서도 움직임 보여
거대 양당 후보를 향한 지지 경쟁이 체육계까지 번졌다. 올림픽 은메달리스트인 여홍철 등 전문체육인 100인이 이재명 더불어민주당 대선 후보를 지지하자 진종오·이원희 등이 윤석열 국민의힘 대선 후보 지지를 선언
진종오 서울시청 사격선수를 포함한 체육인 30명이 윤석열 국민의힘 대선후보를 지지 선언했다.
진 선수는 16일 서울 여의도 한 카페에서 열린 ‘윤석열과 함께 여는 스포츠 르네상스 시대’ 행사에 참석해 “현정권이 갈라놓은 체육계를 하나로 만들고 전 세계에 모범되는 바람직한 체육정책을 구현하는 게 대한민국 체육인들의 한결같은 열망”이라고 했다.
그는 베이징
SK네트웍스가 블록체인 전문 투자사인 '해시드'와 손잡았다. 이를 통해 유망 스타트업 발굴에 적극적으로 나선다는 계획이다.
4일 SK네트웍스는 해시드가 설립한 창업투자회사 ‘해시드벤처스’와 ‘블록체인 관련 스타트업 발굴 및 생태계 활성화를 위한 투자 협력’ 양해각서를 체결하고 260억 원 규모의 투자를 집행한다고 밝혔다.
해시드는 우리나라를 대표하는
안정보다는 변화와 혁신이었다. 삼성, 현대차, LG, SK 등 국내 주요 그룹의 내년도 정기인사가 마무리됐다. 2022년 재계 인사와 조직개편을 관통하는 트렌드는 ‘변화’와 ‘혁신’으로 모아졌다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산과 글로벌 공급망 이슈 등 불확실성이 큰 가운데 생존하기 위해선 기존 방식으로는 살아남을 수 없다는 절박함이 묻
신규 임원 3명 가운데 1명이 40대 연구ㆍ개발 분야 신규 임원이 37% IT와 주요 핵심 신기술 경쟁력 강화'차세대 리더 후보' 임원 반열 올라
현대자동차그룹이 미래의 지속 가능한 선순환 체계를 구축할 리더십을 확보하기 위해 2021년 하반기 임원 인사를 단행했다.
올해 새롭게 임원 반열에 오른 부장급 책임 매니저는 총 203명으로 역대 최대 규모.
현대자동차그룹이 대내외 급격한 경영 환경에 대응하고 미래의 지속 가능한 선순환 체계를 구축할 리더십을 확보하기 위해 2021년 하반기 임원 인사를 단행했다.
이번 인사는 신속한 사업 포트폴리오 전환과 인적 경쟁력 제고를 위한 변화와 혁신의 방향성을 제시한 것이 핵심이다.
이를 위해 현대차그룹은 현대차 66명, 기아 21명, 현대모비스 17명, 현대건
SK매직이 2022년 정기 조직개편 및 임원인사를 단행했다고 2일 밝혔다.
고객과 시장 관점의 패러다임 변화를 통해 일하는 방식의 혁신을 위함이다.
SK매직은 신성장 동력을 발굴할 ‘BM혁신추진단’을 신설했으며, 마케팅 기존 마케팅본부를 ‘고객가치혁신실’, ‘마케팅전략실’, ‘마케팅운영실’, ‘렌털사업부’, ‘유통사업부’로 재편했다.
‘BM혁신단’은