OCI는 26일 백우석 부회장을 회장에, 이우현 사장을 부회장에 각각 선임하고, 최고운영책임자(COO)인 김택중 사장을 최고경영책임자(CEO)에 신규 선임했다.
선임된 세 명은 앞으로 각자 대표를 맡아 OCI의 대표이사직을 수행한다.
OCI의 이번 인사는 이미 경영 능력을 검증 받은 전문경영인 중심으로 내실경영에 집중해 기존 사업에서의 역
실적 부진에 빠진 이우현 OCI 사장이 효율적인 경영을 위해 희망퇴직을 추진하기로 결단했다. OCI가 희망퇴직을 실시한 것은 2015년 이후 3년 만이다. 당시 OCI는 140여 명 규모의 희망퇴직을 단행한 바 있다. OCI는 31일까지 희망퇴직 신청을 받아 연내 마무리할 전망이다.
이 사장이 추진하고 있는 또 다른 카드는 ‘원가 절감’이다. OCI
OCI가 근로시간 단축 관련 개정법 시행을 앞두고 새로운 조직문화 구축에 나섰다고 28일 밝혔다.
OCI 관계자는 "'업무 효율성 극대화'와 '개인의 삶의 질 향상'을 위한 '일하는 방식의 근본적 변화'라는 슬로건을 내걸고 다양한 제도를 시행하기로 결정했다"고 설명했다.
OCI는 근무 시간과 관련해 △선택적 근로시간제, 보상휴가제 시행(사무기술직
OCI가 이수영 OCI그룹 회장의 별세로 이우현 사장 체제로 재편될 것으로 관측된다. 장자 승계의 원칙에 따라 이 회장의 뒤를 이을 이 사장은 이미 OCI의 최고경영자(CEO)로서 각 사업의 현안을 직접 챙기고 있어 OCI의 3세 경영체제 전환 작업은 큰 무리가 없을 전망이다.
OCI는 이 사장 휘하에서도 이전과 다름없이 태양광 사업을 강화하는 한편,
21일 이수영 OCI그룹 회장의 별세로 회사는 이우현 OCI 사장 체제로 재편될 것으로 보인다. 이 사장은 이미 OCI의 최고경영자(CEO)로서 각 사업의 현안을 직접 챙기고 있어 이 사장을 중심으로 한 3세 경영체제 전환 작업은 큰 무리가 없을 전망이다.
이 사장 체제에서도 OCI는 이전과 다름없이 태양광 사업을 강화하는 한편, 이 사장의 전
이수영 OCI 회장이 만 75세의 나이로 별세하면서 향후 OCI 경영체제는 장남 이우현 씨가 이끄는 오너 3세 체계로 변화할 전망이다.
22일 업계에 따르면 최근 급속도로 건강이 악화된 이 회장은 전날 서울 서대문구 신촌세브란스병원에서 세상을 떠났다.
이 회장의 유족으로는 부인 김경자 여사와 장남 이우현 OCI 사장, 이우정 넥솔론 관리인, 이지
OCI그룹이 계열분리에 속도를 내고 있는 가운데 오너 3세들이 경영 일선에 등장하면서 경영 능력의 시험대에 서게 됐다. 특히 이수영 OCI 회장의 장남 이우현 사장은 취임 이후 비(非)태양광사업을 줄이고 태양광에 전력 집중한 만큼 향후 장기적인 수익성을 확보할 수 있을지가 그의경영 능력을 가늠하는 잣대가 될 것으로 보인다.
2005년 전무로 그룹에 입사
OCI그룹은 창업주인 고(故) 이회림 명예회장 별세 이후 장남 이수영 OCI 회장, 차남 이복영 삼광글라스 회장, 삼남 이화영 유니드 회장 등 3형제간 계열분리를 진행하며 독립적인 경영의 길을 걷고 있다. 특히 2013년 이수영 회장의 장남인 이우현 사장이 경영 전면에 등장하면서 복잡하게 얽혀 있는 지분관계도 정리하는 모습이다. 다만 경영권 승계의 화룡점정
OCI가 세계 최대 타이어 생산기지인 중국에 타이어의 핵심 원료인 카본블랙 제조 공장을 준공했다.
OCI는 8일 중국 산둥성 짜오좡시에 위치한 OJCB(Shandong OCI) 공장에서 자오쾅 그룹의 만션강 동사장, 양쭌시엔 총경리, 이우현 OCI 사장, 이찬복 OJCB 법인장 및 관계자 200여명이 참석한 가운데 ‘Shandong OCI Jianyan
국내 240개 그룹의 젊은 오너 기업인 10명 중 6명은 해외 유학을 다녀온 것으로 조사됐다. 국내 대학 중에는 가장 많이 나온 곳이 연세대이고 학부 전공은 경영학이 가장 많았다.
한국CXO연구소(소장 오일선)는 18일 '240개 그룹의 20~40대 임원급 오너 기업가 현황 조사 보고서'를 통해 이같이 밝혔다. 조사대상은 1967년생을 포함해 이후 출생
OCI가 중국에 첫 번째 분산형 태양광발전소를 준공하며 중국 태양광 시장에 본격적으로 진출했다.
OCI는 14일 중국 저장성(Zhejiang Province) 자싱(Jiaxing)시에 위치한 파크야드(Parkyard) 호텔에서 OCI 이우현 사장, OCI 우시솔라(Wuxi Solar Power) 강학지 사장, 슈퍼라이팅(Super Lighting)사
OCI의 사업구조 재편에 속도가 붙는 모양새다. 태양광과 기초화학 분야에 집중하기 위해 비핵심 계열인 OCI머티리얼즈 매각에 착수한 데 이어 미국 자회사 매각도 추진하고 있다.
1일 업계에 따르면 OCI는 미국 자회사인 OCI리소스(OCIR)의 매각을 추진하고 있다. OCIR는 미국 소다회 사업을 하는 OCI와이오밍의 지분 51%를 가진 뉴욕증권거래소
OCI가 신성장 동력으로 삼고 있는 태양광 사업에서 속도를 내고 있다. 취임 후 줄곧 태양광 사업을 진두지휘해 온 이우현 사장이 ‘선택과 집중’을 통해 사업 성공에 대한 의지를 드러내고 있는 것이다.
15일 업계에 따르면 OCI의 미국 태양광발전 자회사인 OCI솔라파워는 미국 텍사스주 페코스에 있는 485만㎡(약 146만평)부지에 110메가와트(MW)
OCI가 세계 최대 태양광 시장인 중국에서 분산형 태양광발전 사업에 본격 진출한다.
OCI는 27일 중국 저장성 자싱시 시저우구에 있는 힐튼호텔에서 자싱시 관계자와 이우현 사장, 파트너 CMAG사 및 태양광 설치 전문회사 등 관계자 30 여명이 참석한 가운데 ‘OCI-자싱 시저우 2.5MW(1기) 태양광 발전소 건설공사 착공식’을 했다고 밝혔다.
OCI는 지난해 이수영 회장에게 10억5190만원, 김상열 부회장에게 6억2964만2000원, 백우석 부회장에게 7억2190만원, 이우현 사장에게 6억190만원의 연봉을 지급했다고 31일 공시했다.
OCI가 제출한 사업보고서에 따르면 이 회장과 김 부회장, 백 부회장, 이 사장은 연봉 전액을 근로소득으로 받았다. OCI 측은 “주주총회 결의로 정한 지급
이우현 OCI 사장이 대학생들에게 신재생에너지 중요성과 핵심기술 육성 필요성을 강조하며 미래 산업으로 잘 성장시켜달라며 신재생에너지 전도에 나섰다.
이우현 OCI 사장은 24일 전북대 공과대학 재학생 200여명을 대상으로 ‘에너지 산업의 현재와 미래’를 주제로 특강을 했다. 이 자리에서 이 사장은 태양광과 풍력 등 신재생에너지 개발의 당위성을 설명하고
30대 그룹 총수일가 3∼4세들은 평균 28세에 입사해 32세도 안돼 임원으로 승진하는 것으로 나타났다. 대졸 신입사원의 대리 승진 기간보다도 빠르다.
8일 기업 분석 업체인 CEO스코어에 따르면 대주주 일가가 있는 30대 그룹 총수의 직계 가운데 승계기업에 입사한 3∼4세 자녀 44명을 대상으로 조사한 결과 이들의 입사후 임원 승진기간은 3.5년
OCI가 중국에 콜타르 정제 공장을 건설하며 침체된 국내 시장을 넘어 중국 시장 공략을 가속화한다. 수십년 동안 쌓은 화학산업에 대한 노하우를 바탕으로 OCI가 수익성 확보와 성장동력 확보를 위해 석탄화학 분야에서 사업 포트폴리오 다각화에 나선 것으로 해석된다.
OCI는 20일 중국 안후이성 마안산시(马鞍山市)에서 위산구(雨山区) 화공신재료산업단지 및 M
‘형만 한 아우’는 없는 걸까?
넥솔론의 최대주주가 이우정 사장에서 형 이우현 OCI 사장으로 교체됐다. 이우정 사장이 넥솔론 경영 과정에서 자금 마련을 위해 실시한 주식담보대출의 채권자들이 담보권을 행사하면서 보유 주식을 잃게 됐다. 이우현 사장은 엉겁결에 최대주주 자리에 올랐다.
24일 금융감독원 전자공시에 따르면 이우정 대표이사 사장의 넥솔론