올해 사모펀드(PEF) 업계 최대어로 꼽히는 국민성장펀드 간접투자 출자 사업이 본격화되면서 운용사(GP) 간의 희비가 극명하게 엇갈린다. 리그 별로 수십 개 하우스가 몰리며 치열한 경쟁이 벌어진 끝에 일부 GP들만 출자 확약을 받아낸 반면, 고배를 마신 대부분의 GP들은 향후 펀딩 길이 완전히 막힐 처지에 놓였다며 깊은 고민에 빠졌다.
17일 투자은행(
1조6000억원 규모 조성…65개사 몰려 경쟁률 9.3대 1 AI·반도체·스케일업·지역 혁신기업 등에 연내 투자
한국산업은행이 국민성장펀드 간접투자 분야의 2차 자펀드 운용사 7곳을 선정했다. 앞서 1차에서 뽑은 11곳을 포함해 올해 자펀드 운용사 총 18곳의 선정을 마무리했다.
산업은행과 한국성장금융투자운용은 이날 ‘2026년 국민성장펀드 간접투자
국민성장펀드 간접투자 분야 2차 위탁운용사(GP)가 최종 확정됐다. 펀드 최대 결성 한도(하드캡)가 없어 가장 관심을 모았던 스케일업 리그는 스틱인베스트먼트가 제이앤프라이빗에쿼티(PE)를 제치고 최종 낙점됐다.
13일 한국산업은행에 따르면 국민성장펀드 간접투자 분야 정책성펀드 2차 출자사업 최종 GP 선정을 마무리하고 결과를 개별 통보했다. 이번 출자사
신한금융그룹은 1000억원 규모 민간벤처모펀드 '신한벤처 넥서스 모펀드 1호'를 결성하고 AI 등 국가 첨단전략산업과 지역 혁신산업 투자에 나선다고 10일 밝혔다.
신한은행·신한카드·신한투자증권·신한캐피탈 등 그룹사가 공동 출자한 이 모펀드는 신한벤처투자가 운용을 맡는다. 국내 벤처캐피탈이 운용하는 재간접펀드에 출자해 민간 자금을 끌어들이는 방식으로 총
국민연금공단 기금운용본부는 국내 벤처펀드 위탁운용사로 총 6개 기관을 선정했다고 9일 밝혔다. 이번 선정위원회는 최초로 전주에서 열렸다.
기금운용본부는 4월 선정 계획을 공고한 후 총 14곳이 제안서를 접수했다. 이후 제안서 심사 및 현장 실사 등을 거쳐 미래에셋벤처투자, 에이티넘인베스트먼트, 파트너스인베스트먼트, 프리미어파트너스, 에스엘인베스트먼트
MBK·메리츠 책임론 확산청문회로 책임 규명 예고
법원의 홈플러스 회생절차 폐지 결정 이후 회생의 최대 변수로 떠오른 긴급 운영자금 조달이 MBK파트너스와 메리츠금융 간 이견으로 좀처럼 돌파구를 찾지 못하고 있다. 더불어민주당은 양측이 서로 다른 조건을 내세우며 사실상 자금 집행을 지연시키고 있다고 비판하는 한편, 국민연금공단에는 MBK에 대한 투자금 회
민주당 을지로위, 9일 국민연금 이사장 간담회 열어국민연금, 약 6000억원 투자 손실 가능성 논란
법원이 최근 홈플러스에 대한 기업회생절차 폐지를 결정한 것을 계기로 더불어민주당 을지로위원회가 국민연금공단 이사장과의 간담회를 통해 MBK파트너스에 대한 투자금 회수를 촉구할 전망이다.
9일 정치권에 따르면 을지로위원회는 이날 국회에서 국민연금공단 이
국민성장펀드 선정 GP '오버부킹'…탈락사는 결성 난항위험가중치 400%→100%…은행 출자 유인 커져"출자 한도 정해져 있어"…일반 펀드 자금모집 제약 우려
정부의 '3대 메가프로젝트'로 첨단산업에 대규모 투자 집행이 예고된 가운데 정책 지원 대상 업종과 일부 운용사로 자금이 지나치게 집중될 수 있다는 우려가 나온다. 정책펀드 밖 운용사와 기업의 자금조
민관 합동 반도체 클러스터와 인공지능(AI) 데이터센터 등 메가프로젝트가 본격화하면서 투자은행(IB) 업계도 들썩인다. 지분투자를 넘어 사모대출과 프로젝트파이낸싱(PF)을 결합한 구조화 금융 시장이 새 격전지로 떠올랐다. 특히, 정부가 국민성장펀드를 마중물로 민간 자금을 유도하는 대규모 투자 구조를 본격 가동하면서, 대형 증권사와 자산운용사들은 수조원 규
국내 자본시장의 주요 기관투자자(LP)인 우정사업본부가 올해 하반기 블라인드 사모펀드(PEF) 출자사업에 시동을 건다. 국내 주식 상승으로 주요 연기금과 공제회가 블라인드펀드(투자처를 정하지 않은 펀드) 출자를 고민하는 가운데 펀딩 한파를 겪고 있는 사모펀드운용사(PE)들에게 단비가 될 전망이다.
7일 투자은행(IB) 업계에 따르면 우본은 국내 PEF
기관투자자 출자 심사 부담 커질 가능성
금융감독원(금감원)이 MBK파트너스(MBK)에 대해 직무정지를 포함한 중징계를 유지하기로 결정한 가운데, MBK의 최대 포트폴리오인 홈플러스도 회생절차 폐지 결정을 받으며 청산될 가능성이 커졌다.
6일 금융감독원이 지난 2일 금감원 제재심의위원회가 MBK에 내렸던 중징계를 원안 그대로 유지하기로 하며 MBK의
한국은행과 세계은행(WB, World Bank)이 공적 자산운용기관을 위한 AI 입문서를 공동 발간했다.
5일 한은에 따르면 두 기관은 중앙은행과 국부펀드, 연기금의 AI 도입 및 활용 지원 입문서를 통해 "공적 자산운용기관에서도 직원들의 역할이 단순 업무 수행에서 AI 산출물을 검증하고 최종 판단을 수행하는 역할로 바뀌고 있다"면서 "이제는 AI를 어
홈플러스 RCPS 변경, LP 이익 훼손 판단 유지국민연금 위탁운용·사모펀드 시장 파장 불가피
금융감독원이 홈플러스 사태와 관련해 MBK파트너스에 '직무정지'를 포함한 중징계 방침을 확정한 것으로 알려졌다. 기관전용 사모펀드(GP)를 대상으로 직무정지 수준의 제재가 추진되는 것은 이번이 처음이다.
3일 금융권에 따르면 금감원은 전일 열린 제3차 제재심의
국민성장펀드 간접투자분야 정책성펀드의 2차 위탁운용사(GP) 선정을 위한 1차 관문이 마무리됐다. 총 65개 운용사가 뛰어들어 치열한 경쟁을 벌인 가운데, 최종 구술심사(PT)에 나설 14개사의 숏리스트가 확정됐다. 특히, 한 곳의 운용사만 선정하는 스케일업 분야에서는 스틱인베스트먼트와 제이앤프라이빗에쿼티(PE)가 정면 승부를 펼치게 됐다.
1일 한국산
국민연금, 전주 거점 운용사에 가점 신설한화운용 내달 개소 준비…삼성운용도 검토인력 이탈·현지 채용 부담은 과제
국민연금이 전주에 거점을 마련하는 자산운용사에 인센티브를 주기로 하면서 운용업계가 지역 사무소 개소를 검토하고 있다. 국내 최대 기관투자자인 국민연금의 위탁운용사 선정 기준 변화가 운용사들의 지역 거점 전략에 영향을 미치는 모습이다.
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정부의 모험자본 공급 기조에 맞춰 대규모 펀드레이징 마무리에 나선 위탁운용사(GP)들이 때 아닌 행정 절차 마비로 골머리를 앓고 있다. 국내 자본시장의 양대 축인 국민연금공단과 한국산업은행이 펀드 정관 조항을 두고 팽팽한 주도권 싸움을 벌이면서, 그 사이에 낀 운용사들의 펀드 결성 시한만 촉박해지는 모양새다.
28일 투자은행(IB) 업계에 따르면 최근
NH투자증권은 25일 캡스톤파트너스에 대해 벤처업계로 자금 유입이 이어지는 가운데 하반기 투자자산 처분이익 인식이 기대된다고 분석했다.
윤유동 NH투자증권 연구원은 “올해 4월 누적 벤처캐피탈(VC) 업계 신규 펀드 결성금액은 3조4000억원으로, 연환산 시 역대 최대였던 2022년에 근접할 전망”이라며 “벤처업계 예산 증액 국면에서 캡스톤파트너스의
국민연금 기금운용본부가 국내 주식과 채권을 굴릴 외부 위탁운용사를 선정하면서 '전북 전주(기금본부 소재지) 거점' 운용사에 가점을 주는 제도를 도입했다.
23일 자산운용업계에 따르면 국민연금공단은 최근 이같은 내용이 담긴 '국민연금기금 국내주식·채권 위탁운용사 선정기준'을 공고했다.
이번 공고에서 가장 눈에 띄는 대목은 정량·정성 평가(100점 만점)
퇴직연금을 외부 전문기관에 맡겨 운용하는 OCIO(외부위탁운용) 시장이 빠르게 확대되면서 연금 자산 운용 방식 변화 가능성이 제기되고 있다.
남재우 자본시장연구원 펀드·연금실 선임연구위원은 19일 발표한 '퇴직연금 OCIO 시장 확대와 수탁운용사 대응 전략' 보고서를 통해 퇴직연금 일임투자 허용과 로보어드바이저 활용 확대 논의가 이어지면서 개
매일 아침, 챗GPT가 수많은 정보 속에서 엄선한 시니어 주요 뉴스를 편집국 기자가 검수·요약해 전해드립니다. 정책, 복지, 건강, 기술 등 핵심 이슈만 모았습니다.
◆사회적 고립, 노인 당뇨병 위험 34% 높인다
사회적으로 고립된 노인은 당뇨병에 걸릴 위험이 34% 높고, 혈당 조절 실패 확률도 75% 높은 것으로 나타났다. 미국 서던캘리포니아
우리나라 인구의 평균 수명은 82.7세다. 더불어 오는 2025년에는 65세 이상 노인 인구가 전체 인구의 20%가 되는 초고령화 사회에 진입한다. 이에 은퇴 후 노후대비의 중요성이 나날이 강조되고 있는데, 실버 재테크 방법 중 하나로 '퇴직연금'이 꼽힌다.
퇴직연금제도는 근로자의 노후생활을 보장하기 위하여 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직급여