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두산 방출 명단…손아섭·김명신·김지윤·김민혁·지강혁·양현진은 누구?

프로야구 두산 베어스가 베테랑 외야수 손아섭을 포함한 선수 11명에게 재계약 불가를 통보했다. 두산은 19일 투수 김명신, 김지윤, 박강민, 장우진, 이기석, 백승우와 내야수 김민혁, 이종혁, 지강혁, 외야수 손아섭, 양현진을 다음 시즌 재계약 대상에서 제외했다고 밝혔다. 올 시즌 도중 트레이드로 합류한 손아섭도 팀을 떠난다. 손아섭은 올해 54경기

2026-10-19 16:00
삼성전자 DS 특별성과급 기준 공개 늦춰져⋯10월 초 안내

삼성전자 반도체(DS) 부문 특별경영성과급 세부 기준 공개가 10월 초로 미뤄졌다. 30일 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부에 따르면 당초 이달 말로 예정됐던 DS 특별성과급 세부 기준 안내를 10월 초로 연기하기로 했다. 회사 측은 공개 지연과 관련해 조합에 사전 설명하고 양해를 구한 것으로 전해졌다. 초기업노조는 이날 조합원 공지를 통해 “특별성

2026-09-30 16:01
[논현논단] “이러려고 노란봉투법 도입했나”

유례없는 친노동정책 부작용 속출노동양극화 심화에 노사갈등 증폭시급히 법개정해 현장혼란 줄여야 지금 대한민국은 전 세계 어느 나라에서도 찾아볼 수 없는 친노동정책인 노란봉투법(개정 노동조합법) 시행으로 인해 온갖 부작용에 시달리고 있다. 부자노동자들의 N% 성과급 투쟁으로 인해 노동시장 이중구조는 더욱 악화되고 있고 사용자성 인정을 위한 하청노조들의 끝없

2026-06-25 06:00
[김기찬의 사람 중심 기업가 정신] 삼성전자 노사협상이 던진 교훈과 질문

최근 사회의 주목을 한몸에 받은 삼성전자 노사협상은 우리 사회에 여러 겹의 메시지를 던지고 있다. 한편으로는 근로자들에게 세계 최고 기술기업의 구성원이라는 자부심을 안겨 주었다. 그러나 다른 한편으로는 협상 과정에서 드러난 아쉬움, 향후 노사관계의 변화 방향, 그리고 인재보상 시스템의 새로운 과제를 동시에 보여 주었다. 이번 합의로 DS, 즉 반도체 부

2026-06-24 06:00
성과급 합의했지만 여전한 후폭풍…DX 단위 재협상 가능성ㆍ상법 리스크까지

DS·DX 성과급 격차에 내부 갈등 지속…사업부별 교섭 분리 가능성주주단체 “성과급은 위법” vs 재계 “정상 경영까지 위축 우려”삼성발(發) 보상체계 논란, 제조업 전반 확산 가능성 삼성전자 노사가 2026년 임금협약을 체결하며 총파업 위기는 넘겼지만 후폭풍이 지속하고 있다. 반도체(DS·디바이스솔루션)부문과 완제품(DX·디바이스경험)부문 간 성과급 격

2026-05-27 15:46
[종합] 삼성전자 잠정합의안 가결 찬성률 73.7%⋯총파업 우려 해소

찬성률 73.7%로 임금협약 잠정합의안 통과…총파업 우려 사실상 해소DS 특별성과급·자사주 보상 도입…성과급 체계 대수술 현실화DX 중심 동행노조 “투표 무효 소송 강행”…노노갈등 장기화 가능성 삼성전자 노사가 마련한 2026년 임금협약 잠정합의안이 조합원 찬반투표를 통과했다. 이에 따라 총파업 가능성은 사실상 해소됐지만, 완제품(DXㆍ디바이스경험) 부문

2026-05-27 11:57
삼성전자 성과급 6억 받으면 세금 2억4719만원…자사주로 받아도 근로소득

국세청, 연봉 1억원·3인 가족 기준 세액 산정 예시총급여 7억원 땐 세율 42% 적용…원천징수 뒤 잔액 지급 삼성전자 직원이 연봉 1억원에 성과급 6억원을 추가로 받을 경우 근로소득세 결정세액이 2억4719만원으로 늘어나는 것으로 나타났다. 성과급이 현금이 아닌 자사주 형태로 지급되더라도 근로소득에 합산돼 누진세율이 적용되기 때문이다. 국세청은 21일

2026-05-21 17:59
파업은 막았지만…삼성전자 발목 잡는 ‘성과급 청구서’ 후폭풍

특별경영성과급 제도화 고정비 부담 우려전액 자사주 지급 고육책에 주주 반발경제계 “고임금 도미노 튈라” 긴장 삼성전자 노사가 총파업 직전 극적인 타협점을 찾으며 반도체 생산 중단이라는 최악의 파국을 면했다. 그러나 삼성전자가 받아든 성과급 청구서가 사측의 경영 유연성을 위축시킬 수 있다는 우려가 나온다. 반도체 부문 특별경영성과급은 향후 10년간 적용되

2026-05-21 17:31
삼성전자 DS 성과급 상한 없앴다…메모리 직원 최대 6억원 가능

사업성과 10.5% 특별성과급 신설…10년 장기 보상체계 도입적자 사업부도 최소 1억원대 확보 전망…전액 자사주 지급 삼성전자 노사가 총파업 직전 마련한 잠정합의안에 따라 반도체(DS) 부문 임직원 보상 체계가 대폭 바뀐다. 기존 초과이익성과급(OPI)은 유지하면서 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급이 신설됐다. 지급 상한도 없애면서 메모

2026-05-21 09:57
‘성과’ 강조한 박형준 vs ‘시민 불편’ 파고든 전재수…2차 TV토론서 충돌

만덕센텀 대심도·금정산 국립공원 놓고 평가 엇갈려청년 정책 두고 “창의성 부족” vs “도움 되면 해야” 6·3 지방선거 부산시장 선거에 나선 전재수 더불어민주당 후보와 박형준 국민의힘 후보가 19일 열린 두 번째 TV토론회에서 시정 성과와 시민 체감 문제, 청년 정책 등을 두고 거세게 충돌했다. 두 후보는 이날 오후 부산 해운대구 KNN 본사에서 열

2026-05-19 19:21
못 주나, 안 주나...냉장고와 HBM이 공존하는 삼성전자의 성과급 딜레마

같은 반도체 호황인데 성과급은 10배 차이? 올해 1분기, 반도체 업계는 사상 최대 실적을 찍었다. SK하이닉스는 매출 52조5763억원, 영업이익 37조6103억원. 영업이익률 72%. 엔비디아도 제친 수치다. 삼성전자 반도체(DS) 부문도 분기 최대 실적을 냈다. 두 회사 모두 웃어야 할 상황이다. 그런데 성과급 이야기가 나오면 분위기가 완전히 갈

2026-05-04 11:18
SK하이닉스 직원의 '1억 기부'가 놀라운 이유 [이슈크래커]

“자퇴하고 싶어요” “휴학해도 되나요?” 고졸·전문대졸 졸업생이 대상인 생산직 공고에 이 같은 댓글이 달리는 요즘인데요. 최근 한국인들에게 최고 관심사가 된 그 기업 이야기입니다. 그런데 이제는 한 직원의 선택까지 뉴스를 탔는데요. 그것도 ‘억대 기부’로 말이죠. ‘6억 성과급’ 시대 SK하이닉스가 올해 1분기 사상 최대 실적을 기록하면서 시

2026-04-24 16:34
한화생명금융서비스, 제판분리 5년⋯매출·이익·설계사 동반 확대

대형 보험사 최초로 제판분리를 단행하며 출범한 한화생명금융서비스(한금서)가 5주년을 맞았다. 26일 한화생명에 따르면 한금서는 5년간 조직 확대와 인수·합병(M&A)을 통해 외형 성장과 수익 창출을 함께 추진해 왔다. 불완전판매비율은 2021년 0.05%에서 지난해 말 0.02%로 낮아져 상위 30개 법인보험대리점(GA) 평균(0.077%)보다 낮은 수

2026-03-26 13:22
대기업 직원 연봉 '1억 시대'…회장님과 격차는 21배

국내 주요 대기업 직원의 평균 연봉이 처음으로 1억원을 넘어섰지만, 최고 연봉자와의 격차는 오히려 더 확대된 것으로 나타났다. 25일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출 기준 상위 500대 기업 가운데 211개사를 분석한 결과에 따르면, 지난해 직원 실질 평균 연봉은 1억280만원으로 전년(9770만원)보다 5.2% 증가했다. 반면 최고 연봉자 평균

2026-03-25 17:53
삼성바이오로직스, 평균 연봉 1억1400만원…해마다 10% 상승

삼성바이오로직스의 직원 평균 연봉이 1억원을 넘어서며 창립 이후 역대 최대 평균 임금을 기록했다. 19일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 2025년 삼성바이오로직스의 직원 평균 보수는 1억1400만원으로 집계됐다. 2021년(7900만원)과 비교하면 약 44% 증가한 수치로 연평균 약 10% 수준의 상승률을 기록한 셈이다. 이는 대표이사 및 임원을

2026-03-19 10:03
SK하이닉스 직원 연봉 1억8500만원⋯역대 최고

SK하이닉스 직원들의 지난해 평균 급여가 1억8500만원으로 역대 최고치를 기록했다. 고대역폭메모리(HBM)를 앞세워 인공지능(AI) 메모리 시장 주도권을 확보하며 역대 최대 실적을 낸 영향이 직원 보수에도 반영된 것으로 풀이된다. 17일 SK하이닉스가 공시한 2025년 사업보고서에 따르면 지난해 직원 평균 급여는 1억8500만원으로 집계됐다. 전년

2026-03-17 17:55
삼성전자 노태문 61억·전영현 56억 수령…직원 평균 연봉 1억5800만

삼성전자 사업보고서 노태문 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문장 사장이 지난해 연봉으로 61억원을 수령했다. 전영현 디바이스솔루션(DS, 반도체) 부문장(부회장)도 56억원을 받았다. 10일 삼성전자의 사업보고서에 따르면 노 사장은 지난해 급여 15억9700만원, 상여금 43억6600만원, 기타 근로소득 1억6300만원을 합쳐 총 61억2500만원을 받았

2026-03-10 17:27
삼성전자 직원 평균 연봉 1억5800만원…AI 반도체 호황에 21.5% 상승

전년 대비 2800만원 증가…역대 최고 수준성과급 확대 영향…반도체 업황 회복 반영임직원 13만명 대상 PSU 3529만주 지급 약정 삼성전자 직원 평균 연봉이 지난해 1억원 중반을 웃돌며 역대 최고 수준으로 올라섰다. 인공지능(AI) 반도체 수요 확대에 따른 실적 회복이 성과급 증가로 이어지면서 임직원 보수가 크게 늘어난 것으로 나타났다. 삼성전자가

2026-03-10 16:52
4대금융 평균 연봉 1억7600만원… ‘2억원’ 가시권

전년比 875만원 상승…KB금융 1.9억에 달해 보수수준 선두男 임원 4억·부서장 2.2억 육박… 실적 기반 성과급 반영 영향 국내 주요 금융지주사와 시중은행 임직원의 평균 연봉이 2억원 시대를 앞두고 있다. 일부 금융지주사의 경우 임직원 보수 총액이 1년 새 2600만원 이상 급증한 곳도 나타났다. 6일 4대 금융지주(KB·신한·하나·우리금융)가 공시

2026-03-06 17:01
머스크까지 뛰어든 AI 반도체 인재 전쟁…국가 경쟁력 시험대 [AI칩 패권, 인재대전]

반도체 채용 확정률 84.4%핵심 인재 확보 경쟁 가열머스크 “한국 반도체 인력 테슬라로” 인공지능(AI) 반도체가 국가 안보를 좌우하는 전략 자산으로 부상하면서 핵심 인재 확보가 기업을 넘어 국가 간 ‘패권 전쟁’의 승부처로 떠오르고 있다. 이에 정부는 산업 현장에 AI를 직접 이식할 실무형 고급 인재 양성을 위해 총 150억 원을 투입, 로봇과 반도

2026-02-19 17:41

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브라보 마이 라이프

[브라보 Pick] 시니어의 픽 ‘희망퇴직ㆍ마운자로ㆍ겨울 눈꽃여행’

[브라보 픽(Pick)]은 금융·건강 ·여행 등 시니어가 가장 궁금해 하는 라이프 3대 분야 중 한 주간 가장 주목받은 유튜브 콘텐츠를 선별해 소개하는 주간 랭킹 코너입니다. 브라보마이라이프는 시시각각 변하는 시니어 독자의 마음을 살피고, 최신 트렌드 흐름을 빠르게 전달합니다. 12월 첫째 주 유튜브 주요 채널의 조회 흐름과 포털 사이트 관심도

2025-12-09 14:01
[50+ 시니어 신춘문예 공모전] 대륙에서 길을 묻다

길을 잃다 지천명(知天命)의 나이에 길을 잃었습니다. 사업이 무너지니 가정도 파탄되고 종교생활도 다 무너졌습니다. 그동안 알던 모든 사람들을 만나는 것이 불편하고 싫었습니다. 자격지심(自激之心)인지 저의 현재 상황을 일일이 설명하는 것에 비참함을 느꼈습니다. 방황하며 현실을 도피했습니다. 일부러 서울을 떠나 아무도 모르는 타지(他地)에 가서 머물렀

2021-08-27 10:00
정년 퇴직자의 불안한 노후자금 해법 찾기

55세의 남성 직장인 오 씨. 법정 정년은 60세이지만 그의 회사는 임금피크제를 운영하는 회사다. 오 씨의 작은 희망 중 하나는 회사에서 대학등록금이 지원될 때 두 자녀가 대학을 마치는 것이다. 퇴직금은 10년 전에 중간정산을 하고 새로 적립 중이다. 퇴직연금과 국민연금 이외에 별도로 준비한 개인연금은 없다. 다행히 최근에 아파트 담보대출 상환이 완료되어

2021-01-15 09:41