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LG그룹, 인사 마무리…"기술로 미래 준비하자"

CEO 3명 신규 선임, 사장 4명 승진 등 총 139명 승진사업경험과 전문성, 실행력을 갖춘 실전형 인재 발탁 LG그룹이 22일부터 24일까지 사흘간의 2024년 정기 임원인사를 마무리 지었다. 주요 계열사들은 기술 인재를 등용하며 엔지니어 출신을 최고경영자(CEO)로 전진 배치했다. 글로벌 경기 불확실성으로 급변하는 시점에서 탄탄한 기술로 미래 준

2023-11-24 12:04
국내 100대 기업 여성임원 비율 6% 첫 진입…삼성전자 '72명' 최다

올해 女임원 보유 기업 72곳…삼성, 70명대 첫 진입아모레퍼시픽·CJ제일제당, 여성임원 비중 20% 넘어 국내 100대 기업 전체 임원 중 여성 비중이 올해 처음으로 6%대에 진입한 것으로 조사됐다. 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 매출액 상위 100개 기업의 올해 반기 보고서를 토대로 조사한 결과, 이들 기업 내 여성 임원이 작년보다 36명

2023-11-23 09:34
尹, 40대 여성 인재 영입…대통령실 조직 개편도

윤석열 대통령이 젊은 인재를 찾고, 내부 조직 개편에 나섰다. 대통령실 일부 참모진들이 내년 4월 총선에 출마하면서 생기는 자리를 젊은 인재로 채운다는 계획이다. 현재 대통령실은 이른바 '서·오·남'(서울대 출신 50대 남성) 출신이 주류이다. 여기에 젊은 인재 영입으로 변화를 주는 것이다. 특히 40대 여성 인재를 찾는 분위기다. 윤석열 대통령은 최

2023-11-15 17:09
소진공 인천북부센터, 경인여대와 청년 소상공인 양성 업무협약 체결

소상공인시장진흥공단은 14일 경인여자대학교와 청년 및 여성 인재 양성과 지역상권 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 양측은 △대학생 창업 인재 양성, 창업 역량 제고 및 취·창업을 위한 협력 △창업교육, 경영 교육, 재창업 교육 등 소상공인 지원 교육 협력 △소상공인·전통시장의 디지털 전환, 디지털 역량 강화 교육 협력 △대학가 인근 상점가

2023-11-14 17:22
하나금융, 그룹의 미래를 위한 여성 리더 컨퍼런스 개최

하나금융그룹은 차세대 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스’의 지난 1년간 노력을 되돌아보고 그룹의 미래를 위한 도전과 실천을 다짐하는 컨퍼런스를 진행했다고 14일 밝혔다. 하나 웨이브스는 하나금융이 그룹의 미래를 이끌어갈 여성 리더를 육성할 목적으로 만들어진 대표 여성 인재 육성 프로그램이다. 올해 3기까지 출범해 총 92명의 여성 리더들을 배출했다

2023-11-14 09:22
“기술·금융 분야 여성 리더 많아져야”...제1회 서울 성평등 담화

기술과 금융 등 세계 경제를 주도하는 핵심 산업군에서 여성의 참여와 리더십 증진이 여성 개인뿐만 아니라 기업과 국가 차원에서도 도움이 된다는 여성 리더들의 주장이 나왔다. 2일 유엔여성기구 성평등센터는 이 같은 내용의 ‘제1회 서울 성평등 담화: 여성과 함께 성장하는 핵심 산업의 미래’를 웨스틴 조선 서울 호텔에서 개최했다고 밝혔다. 해당 자리에는 미국과

2023-11-02 17:45
GM, 'SWE 코리아 컨퍼런스' 참가…엔지니어 역량 강화·여성 인재 육성

제너럴 모터스(GM)는 '2023 SWE 코리아 컨퍼런스'에 참가해 엔지니어들의 역량 강화ㆍ리더십 성장을 돕는 자리를 마련했다고 29일 밝혔다. 글로벌 여성 사회단체 SWE 코리아가 개최한 이번 행사는 이영옥 한국전력기술 박사의 원자력 발전시설의 안전도에 대한 강연과 여성 엔지니어의 전문 기술 습득의 중요성을 설명하는 기조연설로 시작됐다. GM 한국사

2023-10-29 12:39
SK이노베이션, 'K-걸스데이' 개막식 개최…여성 이공계 리더 육성

여학생의 이공계열 진학과 산업 현장 진출 지원을 위한 기술 체험 행사인 'K-걸스데이'가 개막했다. SK이노베이션은 대전 환경과학기술원에서 '제10회 케이걸스데이(K-Girls' Day)' 개막식을 열었다고 25일 밝혔다. 개막식에는 민병주 한국산업기술진흥원(KIAT) 원장, 오승철 산업통상자원부 산업기반실장, 이성준 SK이노베이션 환경과학기술원장을

2023-10-25 16:26
"경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3

육아휴직 늘리고 임산부 단축근무 가사도우미 비용 절반 지원하기도 유통업계가 여성 임직원을 위한 인재 육성과 친화 복지제도 강화에 공을 들이고 있다. 업계 특성상 여성 임직원 비율이 높은 만큼 여성 인재가 근무하기 좋은 환경을 만들기 위해서다. 17일 업계에 따르면 롯데 유통군은 종로여성새로일하기센터와 손잡고 여성 고용유지 및 여성친화적 기업문화 만들기에

2023-10-17 18:33
롯데 유통군, 여성인력 고용유지·인재육성 나선다

롯데 유통군이 종로여성새로일하기센터와 손잡고 여성고용유지 및 여성친화적 기업문화 만들기에 앞장선다고 17일 밝혔다. 롯데 유통군은 전날 여성가족부·고용노동부 지정기관인 종로여성새로일하기센터(이하 종로새일센터)와 ‘여성고용유지 업무협약’을 체결했다. 협약식은 서울 종로구에 위치한 종로여성인력개발센터에서 진행되었으며, 김영실 종로여성새로일하기센터장, 김홍철

2023-10-17 09:24
‘2030 여성’ 표심 다지기 나선 민주...‘나도 국회의원’ 교육 시작

내년 총선이 6개월 앞으로 다가온 가운데 더불어민주당 전국여성위원회는 15일 2030 여성 당원들을 대상으로 하는 교육 프로그램인 ‘나도 국회의원’을 발족하며 표심 잡기에 시동을 걸었다. 프로그램을 주관한 이재정 여성위원장은 이날 오후 2시 국회 민주당 원내대표회의실에서 열린 발족식에서 “국회 안에서 여러분(2030 여성)들의 목소리를 직접적으로 전

2023-10-15 16:03
‘2023 미스코리아’ 진 최채원 “글로벌 리더 되고 싶다”

최채원(21·서울·보스턴대 그래픽디자인과)씨가 2023 미스코리아 선발대회에서 ‘진’을 차지했다. 글로벌이앤비(Global E&B)가 주최·주관하는 제67회 미스코리아 선발대회가 10일 오후 서울 강남구 삼성동 코엑스 오디토리움에서 열렸다. 한석준 ·박아름 ·박지영 아나운서가 사회를 맡았고 가수 거미와 뮤지컬 배우 손준호 김소현 부부가 축하 무대를

2023-10-11 09:33
금융투자사 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원[깨지지 않는 금융권 유리천장] (하)

“미래에셋이 변화에 능동적으로 대처하는 인재 집단이었으면 한다. 우수한 인재들이 미래에셋의 창업이념을 발전 계승시켜 세계시장에서 당당히 경쟁하기를 바라는 마음이 간절하다.” (박현주 미래에셋그룹 회장 저서 ‘돈은 아름다운 꽃이다’ 중) 금융투자업계에 여성 인재 육성에 대한 최고경영자(CEO)들의 관심이 이어지고 있다. 자본시장의 선진화 단계에서 여성 인재

2023-09-05 15:12
금융지주 CEO들 “여성 리더 육성하라” 전사적 지원 [유리천장- 현실의 벽]

“지속 성장을 위한 ‘바른 리더’이자 ‘다른 리더’로 그룹 전체의 경쟁력 강화를 위해 노력해 달라.” 　진옥동 신한금융지주 회장은 올해 그룹의 여성인재 육성 프로그램 ‘신한 쉬어로즈(SHeroes)’ 6기 선발을 축하하는 자리에서 이같이 강조했다. 　신한 쉬어로즈는 2018년 금융권 최초의 여성인재 육성 프로그램이다. 쉬어로즈는 여성을 뜻하는 ‘She’와

2023-09-05 05:00
'남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]

남초 집단 보험사, 여성 CEO 선임 줄줄이"여성 임원 비율 늘려라" 중장기 전략 수립 “배우자 출산 휴가 고민하지 말고 쓰세요.” ‘남초’ 집단이 강하던 보험업계에도 여성의 입김이 강해지고 있다. 보수적인 업무와 딱딱한 조직문화로 유명한 보험업계 지만최근 들어 성과 중심의 인사로 바뀌면서 여성을 강조한 조직문화가 뚜렷하게 드러나는 모습이다. ‘

2023-09-05 05:00
여성 이사 선임 의무화 규정에도 자본법 적용 대상 8개사 '女 0명' [유리천장-현실의 벽]

지난해 8월부터 이사회에 여성 이사 1인을 의무적으로 포함해야 하는 새 자본시장법이 시행됐지만, 적용대상 기업 중 8곳은 여성 이사를 한 명도 선임하지 않은 것으로 조사됐다. 구체적인 제재가 없어 강제성이 떨어져 실효성이 부족하다는 지적이 나온다. 4일 한국ESG기준원이 발표한 ‘국내 여성이사 선임 현황 분석’ 보고서에 따르면 올해 1분기 기준 자본시장

2023-09-05 05:00
금융권 여성 임원 100명 중 9명[유리천장- 현실의 벽]

유리 천장(Glass Ceiling). 능력 및 자격과 관계없이 소수자(주로 여성)의 고위직 진입을 가로막는 조직 내의 ‘보이지 않고(unseen) 깨지지 않는(unbreakable)’ 장벽을 일컫는다. 여성의 사회 진출이 활발해지면서 의사 결정과정에서 압도적으로 부족했던 성별의 균형이 조금씩 채워지고 있다. 한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금

2023-09-04 05:00
여경협, 연성대와 업무협약 체결

한국여성경제인협회는 연성대학교와 여성 인재육성을 위한 전략적 파트너십 구축을 위해 업무협약을 체결했다고 23일 밝혔다. 전날 경기도 안양 연성대학교 본관 대회의실에서 열린 이번 협약식은 이정한 여경협 회장과 권민희 연성대학교 총장을 비롯한 양 기관의 주요 관계자가 참석한 가운데 진행됐다. 이번 협약을 통해 양 기관은 △여성창업 활성화를 위한 협업체계 구축

2023-08-23 09:18
하나금융, 차세대 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스’ 3기 출범

하나금융그룹은 차세대 여성 리더 육성 프로그램인 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)’ 3기 출범식을 개최했다고 26일 밝혔다. 하나 웨이브스는 하나금융이 미래를 이끌어 갈 차세대 여성 리더를 육성할 목적으로 출범한 인재 육성 프로그램이다. 웨이브스(Waves)는 Women's Actions, Voices, Emotions의 약자로 여성의 행동, 목소리,

2023-07-26 09:20
금감원 80년대생 팀장 발탁…이복현式 ‘세대교체’ 속도

이복현 금융감독원장이 팀장 인사를 끝으로 수시인사를 마무리했다. 80년대생 팀장을 처음으로 발탁한 점과 여성 인재를 대거 등용한 점이 두드러진다. 18일 금융당국에 따르면 금감원은 임원, 국장 인사에 이어 전일 팀장급 인사를 끝으로 수시인사를 마무리했다. 주목되는 건 공채 8기의 약진으로 80년생 최연소 팀장이 탄생한 점이다. 이번 인사에서도 이

2023-07-18 15:17

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