스펙초월채용 검색결과

검색결과 총55건

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중부발전, 61명 신입사원 공채 실시…서류전형 폐지

한국중부발전은 12일부터 25일까지 2017년 상반기 신입직원 채용을 실시한다고 11일 밝혔다. 지난해에 이어 올해도 NCS 기반의 직무능력중심 채용방식으로 진행하며, 임금피크제 별도정원 대체인력과 재무ㆍ세무 전문가 등 총 61명을 채용, 청년실업난 해소, 일자리 창출 등 정부 정책을 지원할 방침이다. 이번 채용은 서류전형을 전면 폐지하고, 직무적합

2017-01-11 10:44
“공공기관 응시자 평균 17회 취업 지원...스펙쌓기에 140만원 투자”

공공기관 입사지원자가 평균 17회 취업지원을 하고, 이른바 스펙 쌓기에 연간 140만원을 투자했다는 조사 결과가 나왔다. 한국산업인력공단은 이달 무(無)서류 전형 및 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용시스템 응시자 248명을 설문조사한 결과 이같이 나타났다고 14일 밝혔다. 조사 결과에 따르면 이번 입사지원자들은 평균 17.39회 취업지원을 했고, 주

2016-03-14 08:23
박성욱 SK하이닉스 사장, 일자리 창출 유공 ‘금탑 산업훈장’ 수훈

박성욱 SK하이닉스 CEO(최고경영자)가 일자리 창출 공로를 인정받아 ‘금탑 산업훈장’을 수훈했다. SK하이닉스는 15일 박성욱 사장이 반도체 산업 발전 및 상생의 노사협력 실천을 통한 일자리 창출 공로로, 가장 훈격이 높은 정부 포상 금탑 산업훈장을 받았다고 밝혔다. 2012년 SK하이닉스 대표이사로 취임한 박성욱 사장은 출신에 구애받지 않는 폭넓은

2015-12-15 15:00
스펙보다 ‘능력’ 보는 기업 는다

최근 주요 민간 기업과 공공기관을 중심으로 ‘스펙초월 채용’에서 한걸음 더 나아간 직무능력에 중심을 둔 채용 방식이 확산되고 있다. 고용노동부와 대한상공회의소는 22일 대한상공회의소에서 ‘능력중심채용 트렌드와 변화전략 컨퍼런스’를 개최했다고 23일 밝혔다. 이번 컴퍼런스에서는 공공기관 및 민간 기업의 인사담당자, 취업지원 관계자 등이 참석해 능력중심채용

2015-09-23 14:29
[혁신도시 공기업을 가다]가스공사, 지역사회와 ‘글로컬 상생’

한국가스공사(KOGAS)가 신사옥 지방이전 시대에 맞춰 초점을 맞춘 것은 다름 아닌 세계와 지역이 함께 상생하는 글로컬(Glocal·Global+Local)’이다. 지난해 10월 대구혁신도시로 본사를 이전한 가스공사는 ‘Glocal KOGAS’라는 이름의 새로운 도약을 통해 100년 기업으로 발전해 나갈 계획이다. 공사는 먼저 중소기업과 상생할 수 있는

2015-06-04 11:01
[짤막카드] 롯데, 스펙 초월 채용 “외국어·자격증 필요 없어요”

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2015-05-11 16:31
구직자 79% "스펙 초월 채용, 오히려 부담 돼"

구직자 10명 중 8명은 스펙 초월 채용으로 인해 오히려 취업 부담감을 더 느끼고 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 구직자 439명을 대상으로 조사한 결과 79.7%가 ‘스펙 초월 채용으로 부담감이 오히려 늘어났다’라고 답했다고 19일 밝혔다. 그 이유로는 ‘준비해야 할 것이 더 늘어난 것 같아서’(53.

2015-03-19 15:01
산업인력공단, ‘스펙 초월’ NCS 채용으로 지원자 1000명 이상 늘어

올해 처음으로 국가직무능력표준(NCS)을 활용한 채용방식을 도입한 한국산업인력관리공단에 7000여명 가까운 지원자가 몰렸다. 공공기관 지방이전 정책에 따라 울산으로 본부를 이전했음에도 오히려 작년보다 1000명 이상 지원자 수가 늘어난 것이다. 한국산업인력공단은 2013년 공공기관 최초로 도입한 스펙초월 채용시스템(무서류 전형+직업기초능력 등)올해 신규직

2015-02-05 12:00
건강보험공단, 2015년 상반기 직원 199명 채용

국민건강보험공단은 2015년도 상반기 신규직원 채용 계획을 발표하고 모집 공고를 냈다고 29일 밝혔다. 올 상반기 채용 인원은 총 199명(행정직 52명, 요양직 129명, 전산직 16명, 기술직 2명)으로 서류심사, 필기시험, 인성검사 및 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 결정한다. 행정직 채용인원 52명 중 고졸자 20명은 스펙초월 채용시스템을 통해

2015-01-29 09:49
취업한파 여전… ‘올해 대졸 신규채용 전년비 2.3% 감소’

올해 주요 대기업의 대졸 신입직원 채용 규모는 지난해보다 다소 줄어들 것으로 보인다. 업종별로는 금융과 건설은 늘고, 정유·화학과 식음료는 감소할 것으로 조사됐다. 대한상공회의소는 취업포털 인크루트와 함께 500대 대기업을 대상으로 설문 조사를 실시한 결과, 채용 계획을 확정한 180개사의 기업당 평균 채용인원이 126.9명으로 집계됐다고 27일 밝혔다.

2015-01-27 11:00
최경환 “4대 부문 구조개혁, 공공기관이 선도해야”

최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 15일 공공기관이 공공ㆍ노동ㆍ교육ㆍ금융 등 4대 부문 구조개혁을 선도해 줄 것을 주문했다. 최 부총리는 이날 부산항만공사를 방문해 부산 지역 주요 공공기관장과의 간담회를 열고 “올해는 우리에게 경제혁신의 골든 타임”이라면서 이같이 밝혔다. 최 부총리는 ‘공공기관 2단계 정상화 방안’을 준비하고 있다고 소개하며 부채·

2015-01-15 16:29
내년 공공기관 302곳 1만7000명 채용한다

내년 공공기관이 올해보다 2.9% 늘어난 1만7000명을 신규 채용한다. 기획재정부는 10월 31일~11월 1일 이틀 동안 서울 코엑스(COEX)에서 개최하는 ‘2014 공공기관 채용정보박람회’를 계기로 공공기관의 공공기관의 내년도 채용계획을 잠정 집계한 결과 302개 공공기관에서 모두 1만7187명을 채용할 계획이라고 31일 밝혔다. 이는 올해 채용계획

2014-10-31 11:00
하반기 구직자 평균 스펙 '상승'… 자격증 3개는 기본

스펙초월 채용방식이 확대되고 있지만 구직자들의 스펙은 점점 높아지고 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 지난 9월 한 달간 자사 사이트에 등록된 신입 이력서 20만8453건을 분석한 결과, 학점을 제외한 영어, 자격증, 인턴 등의 스펙이 전년 동기 대비 상승한 것으로 나타났다. 먼저 토익 성적 보유자는 39

2014-10-22 15:13
건보공단, 하반기 채용…신입직 205명 선발

국민건강보험공단이 2014년도 하반기 신규직원을 공개 채용한다. 올 하반기 채용 인원은 총 205명(행정직 147명, 건강직 46명, 전산직 12명)으로 서류심사, 필기시험, 인성검사 및 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 결정한다. 건보공단은 인성을 갖추고 다양한 잠재력을 지닌 창의적인 인재를 선발하기 위해 행정직 147명 중 고졸자 20명(인턴 경력자

2014-10-07 11:02
서울도시철도공사 신입사원 94명 공개채용

5678호선을 운영하는 서울도시철도공사(사장 김태호)는 신입사원을 공개채용한다고 19일 밝혔다. 일반신규, 고졸 기능인재 2개 분야에서 총 94명을 선발할 예정으로 일반신규 채용인원은 82명이며, 사무분야 32명, 승무분야 14명, 차량분야 6명, 기술분야 28명, 시설분야 2명이다. 이 가운데 10명은 장애인 간 경쟁을 통해 채용한다. 고등학교 졸업

2014-08-19 11:38
[온라인와글와글] 스펙 초월 채용? 사실은 스펙 이상을 보겠다는 것!

○…기업들이 스펙을 중요시하던 기존의 채용방식을 오디션이나 심층 면접, 인·적성 검사 등으로 바꾸고 있다. 필요 없는 자격증을 따는 데 힘을 낭비하지 말라는 것이지만 급격하게 바뀐 취업환경에 또 하나의 짐만 늘고 있다는 취업준비생들의 하소연이 늘고 있다. 네티즌들은 “스펙 초월이란 스펙을 안 보는 것이 아니라 스펙 이상의 것도 +알파로 보겠다는 심보다”

2014-07-21 10:47
대한주택보증, 스펙초월 고졸인력 채용

대한주택보증이 학력보다는 능력과 실력을 중시하는 열린 고용사회 구현을 위해 올해 총 10명의 고졸인력 채용을 진행 중이다. 대한주택보증은 최근 모든 지원자에게 공정한 기회를 부여하고자 서류전형을 없애고 지원자 전원을 대상으로 필기시험을 실시했다고 밝혔다. 사회형평적 채용을 위해 여성 30%, 비수도권 30%, 본사이전 지역 10% 등 채용목표제를 실시

2014-06-30 11:18
IT 전문가 될 수 있는 국비지원무료교육 인기

최근 취업 시장에서 ‘스펙초월 채용’이 화두로 떠오르고 있다. 주요 대기업 뿐만 아니라 정부에서 획일화된 스펙이 아닌 지원자의 역량과 직무 적합성을 판단하여 창의적인 인재를 뽑겠다고 발벗고 나선 것이다. 하지만 취업 준비생들은 ‘스펙 초월’ 채용에 대해 오히려 채용부담이 가중되었다고 생각하고 있다. ‘스펙 초월’이라는 것이 ‘취업을 위해 준비해야 할 것들

2014-06-17 14:30
SW분야 새 자격체제 도입… 정부, 산업·교육계와 MOU

정부가 소프트웨어(SW) 분야 능력사회 구축을 위해 산업·교육계와 힘을 모은다. 미래창조과학부는 고용노동부, 교육부와 SW분야 능력사회 구현을 위해 한국소프트웨어산업협회, 삼성 SDS·LG CNS 등 11개 기업, SW 분야 마이스터고 등 유관기관과 업무협약(MOU)을 체결했다고 10일 밝혔다. 산업계는 먼저 학벌이 아닌 능력 중심으로 SW분야 인재를

2014-06-10 14:49
한국조폐공사, 스펙초월 채용… 학교·학점·어학·자격증 아무것도 안 본다

한국조폐공사 스펙초월 채용 한국조폐공사가 3일까지 신입직원 공개채용을 진행한다. 최근 한국조폐공사는 2014년도 신입직원 공개채용에 일반전형과 함께 공사 최초로 스펙초월전형을 도입한다고 밝혔다. 스펙초월 공개채용은 일반전형시 지원자의 잠재적 능력과 실력을 파악하는데 한계가 있는 등의 문제점을 보완하기 위해 영업, 홍보, 사회공헌 분야에 대해서 입사지

2014-06-02 16:14

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브라보 마이 라이프

[JOB아라 취업] 건강보험공단 신규직원 294명 뽑는다

국민건강보험공단이 상반기 신규직원 294명을 채용한다. 공통사항으로 보훈대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 및 공공기관 지방이전에 따른 지역인재를 우대한다. 공단은 행정직 88명, 요양직 206명을 채용하는데 행정직 중 30명은 스펙초월 채용시스템을 통해 고졸자를 뽑는다. 또한 스펙초월 이외 부문에서는 2009년 이후 공단 주최 각종 대회 등 수

2014-03-07 12:38
[JOB아라 취업] 한국마사회 “나이·학력 안 봅니다”

한국마사회에서 2014년도 상반기 신입사원을 채용한다. 이번 채용은 크게 5급 사무직과 기술직, 6급 기술직으로 나뉜다. 5급 사무직의 경우 △일반행정 8명 △재경 7명 △법무 3명을 채용한다. 기술직은 △전산 1명 △축산 2명 △수의 2명(수의1·생물1) △시설 3명(건축2·토목1) 승마 교관 2명 등 총 28명을 뽑는다. 5급 신입채용은 연령과

2014-01-14 17:54