구직자 79% "스펙 초월 채용, 오히려 부담 돼"

구직자 10명 중 8명은 스펙 초월 채용으로 인해 오히려 취업 부담감을 더 느끼고 있는 것으로 나타났다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 구직자 439명을 대상으로 조사한 결과 79.7%가 ‘스펙 초월 채용으로 부담감이 오히려 늘어났다’라고 답했다고 19일 밝혔다.

그 이유로는 ‘준비해야 할 것이 더 늘어난 것 같아서’(53.4%, 복수응답)가 1위를 차지했고, ‘말로만 스펙 초월이라고 하는 것 같아서’(51.7%)가 바로 뒤를 이었다. 다음으로 ‘무엇을 준비해야 할 지 막막해서’(47.4%), ‘기업별로 원하는 것이 달라서’(26.6%), ‘객관적 채용이 이루어지지 않을 것 같아서’(24%), ‘그 동안 준비한 게 무용지물이 될 것 같아서’(17.4%) 등의 답변이 있었다.

84.3%는 스펙 평가가 완화되고 있다는 것을 체감하지 못하는 것으로 조사됐다.

전체 구직자의 75.6%가 취업을 위해서는 여전히 스펙을 갖추는 것이 필요하다고 생각하고 있었다. 가장 도움된다고 생각하는 스펙은 ‘자격증’(19%)이었으며, ‘인턴경험’(15.7%), ‘학벌’(12.1%), ‘토익 점수’(10.8%), ‘오픽 등 회화 능력’(10.2%) 등의 순이었다.

구직자 절반 이상은 가장 스트레스로 작용하는 스펙으로 ‘토익 점수’(56.3%, 복수응답)를 꼽았다. 이밖에도 ‘오픽 등 회화 능력’(41.7%), ‘자격증’(38.1%), ‘연수 등 해외경험’(33.1%), ‘학벌’(32.3%), ‘인턴경험’(32.1%), ‘제2외국어’(30.1%), ‘학력’(29.8%) 등이 있었다.