인건비 한계 달한 자영업자들, 채용 대신 '키오스크·직접 근무' 고육지책6월 도소매·청년 취업자 이미 급감…최임위 "낡은 제도 전면 개편해야"
올해 최저임금위원회 심의에서도 경영계와 소상공인이 요구한 ‘업종별 차등 적용’이 노동계 반대 속에 또다시 무산됐다. 설상가상으로 내년도 최저임금마저 올해보다 3.7% 오른 시간당 1만700원으로 최종 결정되면서 영
내년도 최저임금이 올해보다 3.7% 오른 시급 1만700원으로 결정되자 경영계는 경영 현실을 감안하면 동결이 바람직했지만 물가와 경제 여건을 종합적으로 고려한 불가피한 결정이라는 입장을 내놨다. 동시에 영세 자영업자와 중소기업의 부담을 줄이기 위한 지원책과 최저임금 결정 제도 개선이 필요하다고 한목소리를 냈다.
15일 대한상공회의소와 한국경영자총협회,
지난 달 취업자 늘었지만...고용률 석 달 연속 내림세 계속"소비심리 살아나면서 취업자 증가...다만 불확실성 여전"제조업 24개월 연속 감소세...청년층 19만7000명 감소
6월 취업자 수가 전년 동월 대비 6만 명 넘게 늘면서 한 달 만에 '플러스'로 전환했다. 그러나 고용률은 석 달 연속 내림세고, 제조업·청년층 부진도 이어졌다.
15일 국가
경제계가 내년도 최저임금이 시간당 1만 700원으로 올해보다 3.7% 오른 것에 대해 유감을 표했다.
15일 한국경제인협회는 ‘2027년 최저임금 결정에 대한 코멘트’를 내고 “소상공인들이 최저임금 동결을 희망해 왔음에도 내년도 최저임금이 올해보다 3.7% 오른 시간당 1만 700원으로 결정된 데 대해 아쉽게 생각한다”고 밝혔다.
한경협은 “특히,
6월 취업자 수가 전년 동월 대비 6만 명 넘게 늘면서 한 달 만에 '플러스'로 전환했다. 그러나 고용률은 석 달 연속 내림세고, 제조업·청년층 부진도 이어졌다.
15일 국가데이터처가 발표한 '6월 고용동향'에 따르면, 지난달 15세 이상 취업자는 2915만4000명으로 전년 동월 대비 6만3000명 증가했다. 취업자 수는 올해 들어 3월까지 10만∼
6월 고용보험 가입자가 26만4000명 늘며 6개월 연속 20만명 이상 증가세를 이어갔다. 다만 홈플러스 점포 폐업 여파로 도소매업 고용 증가세가 둔화했고, 29세 이하 청년층은 46개월 연속 감소하는 등 노동시장 양극화는 계속됐다.
고용노동부가 13일 발표한 ‘2026년 6월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향’에 따르면 지난달 말 기준 고용보험 상시가
삼성, HBM4 매출 10억달러 돌파
삼성전자의 6세대 고대역폭메모리 HBM4 매출이 10억달러를 넘어선 것으로 알려지면서 인공지능 반도체 시장에서 삼성의 반격이 본격화하고 있습니다. 23일 업계에 따르면 삼성전자는 2월 12일 세계 최초로 HBM4 양산 출하에 나선 뒤 약 4개월 만에 매출 10억달러, 한화 약 1조5400억원을 기록한 것으로 전해졌
최근 10년간 국내 최저임금은 G7 선진국을 웃도는 속도로 상승세를 기록했으나, 정작 이를 뒷받침해야 할 노동 생산성은 G7 평균치 이하에 머무른 것으로 나타났다. 가파른 임금 인상이 생산성 향상으로 이어지지 못하는 고질적인 ‘임금-생산성 디커플링(괴리)’ 현상이 수치로 증명됐다.
한국경영자총협회가 21일 발표한 ‘주요 통계로 본 2027년 적용 최저임
내년에도 최저임금은 업종별 구분 없이 동일하게 적용된다.
최저임금위원회는 18일 정부세종청사에서 제7차 전원회의를 열고 내년도 최저임금의 업종별 구분 적용 여부를 표결에 부쳤지만 부결됐다.
표결 결과는 반대 14표, 찬성 11표, 무효 1표였다. 출석위원 과반 찬성을 얻지 못하면서 업종별 차등 적용은 무산됐다. 이날 표결에는 근로자위원 9명 중 8명
내년도 최저임금을 업종별로 다르게 적용할지를 두고 노동계와 경영계의 줄다리기 싸움이 격화하고 있다.
최저임금위원회는 18일 정부세종청사에서 제7차 전원회의를 개최하고 내년 최저임금의 업종별 구분 적용 여부를 집중적으로 논의했다.
16일 열린 6차 회의에 이은 두 번째 심의에서도 노사는 입장 차를 좁히지 못하고 극명하게 대립했다.
경영계는 음식·숙박
내년도 최저임금을 업종에 따라 다르게 적용할지 여부를 두고 노사 간 팽팽한 줄다리기가 본격화됐다.
경영계는 벼랑 끝에 몰린 소상공인을 위한 ‘생존의 사다리’라며 차등 적용 도입을 강력히 촉구한 반면, 노동계는 특정 직군을 옥죄는 ‘낙인 효과이자 명백한 차별’이라며 강하게 맞섰다.
최저임금위원회는 16일 오후 정부세종청사에서 제6차 전원회의를 열고 내
한국은행, 9일 '2026년 1분기 GDP 성장률(잠정치)' 발표
올해 1분기 우리나라 경제가 전분기 대비 1.8% 성장한 것으로 나타났다. 이는 올해 4월 발표된 속보치(1.7%)보다도 0.1%포인트(p) 높은 수치다. 이 기간 우리나라 국민이 벌어들인 실질 국민총소득(GNI) 역시 9.2% 증가하며 역대급 상승세를 나타냈다.
한국은행은 1분기 실질
4월 고용동향취업자 7만4000명 증가…2024년 12월 이후 최소폭
지난달 취업자 수가 전년보다 7만4000명 늘어나는 데 그치며 올해 처음으로 증가 폭이 10만명을 밑돌았다. 중동전쟁에 따른 고유가, 소비심리 하락 등이 고용 둔화에 일부 영향을 미친 것으로 보인다.
국가데이터처가 13일 발표한 '4월 고용동향'에 따르면 지난달 15세 이상 취업자는
"우리나라를 대표할 수 있는 완도만의 차별화된 치유관광산업의 밑그림을 꼼꼼히 그리겠습니다."
이는 전남도 완도군이 지역 특화자원인 해양과 산림, 농업 등을 연계한 '치유 관광산업' 육성에 나서겠다다며 23일 이렇게 밝혔다
실제 완도군은 최근 군청 상황실에서 이범우 부군수를 비롯한 부서장 등 30여명이 참석한 가운데 '치유관광산업 육성 기본계획 수립'
국가데이터처, '2024년 일자리행정통계 임금근로자 부채' 조사신생아 특례 대출로 주담대 늘어...스트레스 DSR로 신용대출은 ↓중소기업 근로자 연체율 0.86%...대기업(0.28%)의 3.1배 높아
2024년 말 기준 임금근로자의 평균 대출 잔액이 5275만 원으로 집계됐다. 평균 대출 잔액은 2년째 증가하면서 2017년 관련 통계 작성 이래 7년
2024년 임금근로일자리 소득 결과임금근로자 평균소득 3.3%↑…중위소득 228만원대기업 613만원·중기 307만원…비영리 357만원
재작년 근로자의 월평균 소득이 375만원으로 1년 전보다 3% 이상 증가한 것으로 나타났다. 대·중소기업 재직자 평균소득 격차는 2배 이상 벌어졌다. 70대 이상 초고령층은 정부의 노인일자리사업 확대 등의 영향으로 전연령대
은퇴 후의 고령 근로자들은 ‘임금 근로보다 더 오래 일할 수 있을 것’이란 막연한 기대로 자영업의 길을 택하는 경향이 강하다. 또 ‘생계형 퇴로’로 자영업을 택한 만큼 대체로 장벽이 낮은 업종으로 쏠린다. 40대 이하가 온라인 플랫폼이나 전문서비스, 문화콘텐츠 등의 활용이 높은 업종으로 서비스업을 택하는 것과 대조적이다.
3일 한국은행이 최근 발표한
지난해 4분기 한국 경제가 전분기 대비 0.3% 역성장한 것으로 집계됐다. 3분기 호조에 따른 기저효과 속 건설·설비투자 부진, 수출 둔화가 겹친 결과로 풀이된다.
한국은행이 22일 발표한 4분기 실질 국내총생산(GDP) 속보치에 따르면 지난해 10~12월 실질 GDP(계절조정계열)는 전기 대비 -0.3%를 기록했다. 이는 2022년 4분기(-0.4%
광주·전남의 청년 취업자 비중이 갈수록 줄어들고 전체적인 구직난도 심화한 것으로 나타났다.
4일 한국은행 광주전남본부가 발표한 '최근 광주전남지역 고용현황 및 시사점' 분석 자료에 따르면 2024년 기준 광주의 청년층 취업자 비중은 2020년 대비 2.5%p 감소햇다.
광주를 제외한 5개 광역시 평균(-1.5%p)보다 크게 축소됐다.
광주는 202
민간소비 1.3%·설비투자 2.6% 늘며 내수 기여도 1.2%p…15분기 만에 최고 성장률수출 2.1%·건설 0.6% 플러스로 전환…"0%면 연간 1.1% 성장도 가능"명목 GNI -0.3% 역성장…교역조건 악화로 실질 GNI 0.8% 증가 그쳐반도체 제조용 기계 투자 확대…"4분기 평가가 경기 회복 지속 여부 가를 것"
올해 3분기 한국 경제가 소비
고용부, ‘2026년 5월 고용행정 통계’로 본 노동시장 동향
보건복지·숙박음식업 고용 증가 견인…건설·제조업은 부진 지속
고용보험 가입자 수가 5개월 연속 20만 명 후반대 증가세를 이어갔다. 30대·50대·60세 이상은 증가한 반면 29세 이하와 40대는 감소했다.
고용노동부가 9일 발표한 ‘2026년 5월 고용행정 통계로 본 노동시장
60대 이상 일자리 증가폭 최대…보건·사회복지 분야 견인
50·60대 일자리 비중 42.5%…고령층 고용 확대 뚜렷
60대 이상 일자리가 전 연령대 가운데 가장 큰 증가폭을 보였다. 50·60대 일자리가 전체에서 차지하는 비중도 점차 커지고 있다.
20일 국가데이터처가 발표한 ‘2025년 4분기(11월 기준) 임금근로 일자리동향’에 따르면 지
고용보험 가입자가 지난해 12월 기준 전달보다 줄었지만 고령층의 구직 움직임은 오히려 더 커진 것으로 나타났다. 고용노동부가 12일 발표한 '고용행정 통계로 본 노동시장 동향' 통계에 따르면 지난해 11월 1565만5천 명이던 고용보험 가입자는 12월 1549만3천 명으로 감소했다. 반면 60세 이상 신규구직자는 전년 같은 달보다 1만4천 명 증가하며 시니