전 세계 가족 경영 기업들이 향후 10년 내 오너십 승계와 최고경영자(CEO) 교체기를 맞이할 것으로 전망됐다. 그러나 실제 실행 가능한 수준의 승계 계획을 갖춘 기업은 절반에 그쳐 세대교체를 앞두고 체계적인 승계 전략을 마련해야 한다는 분석이다.
한국 딜로이트그룹은 북미·유럽·아시아태평양·남미·중동·아프리카 등 전 세계 1,587개 가족 경영 기업의
[편집자주] 창업주 도용환 회장이 경영 전면에서 용퇴하며 본격적인 전환기를 맞은 국내 대표 사모펀드(PEF) 운용사 스틱인베스트먼트를 조명한다. 스틱은 국민성장펀드 위탁운용사(GP) 선정 및 초고속 펀딩 성과를 거두며 2기 전문경영인 체제의 성공적 안착을 알렸다. 본지에서는 도 회장의 용퇴와 곽동걸 부회장 중심의 지배구조 개편, 대형 펀드 집행 전략, 그리
부산 국민의힘 내부에서 한동훈 무소속 의원(북갑)과 주진우 의원(해운대갑)의 미묘한 정치적 긴장감이 고조되고 있다. 서울대 법대 선후배이자 검사 출신이라는 개인적 인연과 달리, 정치적으로는 한동훈 전 국민의힘 대표를 둘러싼 당내 계파 갈등 속에서 서로 다른 길을 걷는 모양새다.
특히 한 의원이 최근 부산·경남(PK) 지역 정치권과 접점을 넓히면서 주 의
외국인 선원은 평균 29세…연령 격차 30년어선도 평균 선령 17년…청년 유입·현대화 과제
우리나라 연안어업 현장에서 '사람과 배의 고령화'가 동시에 진행되고 있다. 내국인 선원의 평균 나이는 60세에 가까웠고 이들이 타는 연안어선의 평균 선령도 17년에 달했다. 반면 외국인 선원의 평균 나이는 내국인보다 30세 어린 29세로 나타나 연안어업의 인력 세
우리가 사랑하는 스타와 인기 콘텐츠, 그 이면의 맥락을 들여다봅니다. 화려한 조명 뒤 자리 잡은 조용한 이야기들. '엔터로그'에서 만나보세요.
8월 K팝 시장이 묵직한 이름들로 채워지고 있습니다.
그룹 스트레이 키즈(Stray Kids)가 먼저 포문을 열었습니다. 7일 미니 10집 '디스 앤드 댓(THIS & THAT)'을 내놓으며 컴백했는데요. 여
CXMT 연말 시험생산 목표로 추격애플 공급망 진입 여부가 시장 변수
모바일 D램의 세대교체 경주에 중국이 예상보다 일찍 끼어들었다. 삼성전자와 SK하이닉스가 차세대 저전력 D램인 저전력D램(LPDDR)6 시장을 선점한 가운데 중국 CXMT(창신메모리)가 연말 시험 생산을 목표로 추격에 나섰다. LPDDR5X를 본격적으로 확대하기도 전에 다음 세대로 직행
장시간 노동 대신 효율·워라밸 중시취미와 관심사를 창업 아이디어로 연결내수 성공 전부터 세계시장 적극 공략
중국 부호의 세대가 교체되면서 이들의 성공 방정식도 달라졌다.
9일 영국 경제 주간지 이코노미스트에 따르면 과거 중국 젊은 창업자들 사이에서는 이른바 ‘996(오전 9시~오후 9시·주 6일)’ 근무 문화가 ‘미덕’이었지만 최근 MZ세대(1980년대
40세 이하 자수성가 억만장자 29명…美 이어 中 2위부동산·관시 대신 AI·게임·소비재로 글로벌 시장 공략당국 규제·미중 갈등에 대외 노출 꺼리며 ‘몸 낮추기’
중국에 새로운 억만장자 세대가 등장하고 있다. 부동산 개발과 정부와의 긴밀한 관계를 통해 성장했던 과거 기업가들과 달리 이들은 AI·미디어·소비재·엔터테인먼트 등에서 기발한 아이디어를 사업화하고
김보현 대우건설 대표가 임기 3년여를 앞두고 돌연 사퇴했다. 대우건설은 이강석 대외협력단장을 부사장으로 승진시키고 차기 대표 후보로 추천하며 리더십 전환에 나선다.
대우건설은 6일 김보현 대표가 사의를 표명했으며 회사가 이를 존중하기로 했다고 밝혔다. 김 대표는 올해 3월 말 사내이사로 재선임돼 3년의 임기를 새로 부여받은 지 불과 4개월여 만에 자리에
마블 영화 ‘블랙팬서3’의 새로운 블랙팬서가 공개됐다. 배우 데이비드 존슨이 고(故) 티찰라의 아들인 티찰라 2세로 합류한다.
마블 스튜디오는 25일(현지시간) 미국 샌디에이고 코믹콘 홀H 행사에서 ‘블랙팬서3’를 공식 발표하고 데이비드 존슨을 새로운 블랙팬서로 소개했다. 영화는 2028년 12월 15일 북미 개봉한다.
존슨이 연기하는 인물은 티찰라와
한국 복싱 기대주 강대호(충북체고)가 아시아 청소년 무대 정상에 오르며 한국 복싱에 28년 만의 금메달을 안겼다.
강대호는 16일(현지시간) 인도네시아 자카르타에서 열린 2026 아시아 19세 이하(U-19)·23세 이하(U-23) 복싱선수권대회 남자 65㎏급 결승에서 카자흐스탄의 악주렉 칼라바이를 3-2 판정으로 꺾고 우승을 차지했다.
한국 선수가
지네딘 지단 전 레알 마드리드 감독이 프랑스 축구 국가대표팀 디디에 데샹 감독 후임으로 부임할 전망이다.
프랑스는 15일(한국시간) 미국 텍사스주 댈러스 스타디움에서 열린 스페인과의 대회 준결승전에서 0-2로 패하며 결승 진출에 실패했다. 3·4위 결정전 일정을 남겨둔 상황에서 프랑스 축구협회는 본격적인 세대교체 준비에 착수했다.
경기 직후 유럽 축구
BNK금융그룹은 지주와 주요 자회사의 조직개편을 단행했다고 15일 밝혔다.
이번 개편은 하반기 경영전략을 실행 중심 조직으로 구체화하고 지역금융 역할을 강화하기 위해 시행됐다. △지역경제 대응 강화 △ESG 전략의 지역화 △미래금융 대응 등 세 방향을 축으로 추진됐다.
지주 차원에서는 BNK경영연구원 산하에 ‘부울경 경제연구팀’을 신설해 부울경(부산·
2026 국제축구연맹(FIFA) 북중미 월드컵이 어느덧 마지막 장을 향해 달려가고 있습니다.
48개국이 참가한 역대 최대 규모의 이번 월드컵은 수많은 이변과 명승부를 지나 프랑스와 스페인, 잉글랜드와 아르헨티나의 4강 구도로 압축됐습니다. 우승 후보로 꼽혀온 강호들이 나란히 살아남으면서 준결승부터 사실상 결승전 못지않은 대진이 완성됐죠.
이름만 들어
2026 국제축구연맹(FIFA) 북중미 월드컵에서 세계적인 축구 스타들이 줄줄이 눈물 젖은 성적표를 받아들었습니다.
브라질은 네이마르를 품고도 노르웨이에 패해 8강 진출에 실패했고, 포르투갈은 호날두의 마지막 무대가 될 수 있는 대회에서 스페인에 막혀 16강에서 멈춰 섰죠.
축구를 비롯한 스포츠에서는 슈퍼스타들의 출전이 언제나 큰 화제를 모아왔습니다
하나금융 이직률 10.64%로 4대 금융 최고…신한도 상승정년·명예·임금피크 퇴직 늘며 고연차 인력 이동 확대KB·우리는 비자발적·기타 이직 요인 줄며 총 이직률 하락
금융권의 인력 구조가 고령화 및 제도 변화와 맞물려 빠르게 재편되고 있다. 임금피크제 진입 인력의 증가와 희망퇴직 정례화 등 구조적 요인이 작용하면서, 주요 금융지주 전반에서 고연차 직원을
외국인 매출 440% 급증하며 미주·유럽 등 전 세계 고객 발길 잡아
롯데백화점 본점이 젊은 층과 해외 관광객을 적극적으로 끌어들이며 중심 고객층의 세대교체와 글로벌화를 동시에 이뤄내고 있다. 독창적인 매장 구성과 최신 트렌드를 반영한 K콘텐츠를 앞세워 기존 백화점의 문법을 깨고 새로운 문화 유통 공간으로 진화하고 있다.
6일 롯데백화점에 따르면 본
글로벌 회계·컨설팅 법인 EY한영은 총 60명에 해당하는 2026년 파트너급 정기 인사를 단행했다고 30일 밝혔다. 이번 인사에서 파트너 32명, 이그제큐티브 디렉터 3명이 신규로 선임됐고, 파트너 중에서 8명이 부대표로, 17명이 전무로 승진했다. 이번 인사는 7월 1일부로 시행된다.
EY한영은 불확실한 경영 환경 속에서도 우수한 성과와 성장 잠재력을
엔비디아 차세대 AI 플랫폼 공급망 선점 경쟁 본격화HBM4 넘어 HBM4E 시대…용량·대역폭 경쟁 격화
6세대 고대역폭메모리(HBM4) 양산 경쟁이 본격화된 가운데 삼성전자와 SK하이닉스의 시선은 차세대 AI 메모리인 HBM4E(7세대)로 향하고 있다. 엔비디아 차세대 AI 플랫폼 ‘루빈(Rubin)’ 출시를 앞두고 HBM4E가 핵심 메모리로 부상하면서
테넷EP, 전략적 투자자 결합해 대경오앤티 인수 눈앞대형 PE 출신 시니어 잇단 독립에 기관투자자 눈높이 높아져조달 실패 사례도 등장…"네임밸류보다 딜 구조 중요"
국내 사모펀드(PEF) 업계에서 대형 운용사(PE) 출신 핵심 인력들의 독립이 잇따른다. 대형 PE 출신 간판급 인력들이 잇따라 독립해 새 PE를 차렸지만, 시장의 평가는 예전과 달라졌다. 과
고령층 노동을 바라보는 익숙한 시선이 있다. 노후 준비가 부족해 생계를 위해 어쩔 수 없이 일한다는 것이다.
하지만 최근 고령층 노동시장은 이러한 인식으로 설명하기 어려운 변화가 나타나고 있다. 학력과 자산 수준이 높은 베이비부머 세대가 본격적으로 고령층에 편입되면서 노동의 의미와 형태도 달라지고 있다는 분석이 나왔다.
24일 국회미래연구
고령화는 경제적으로만 접근할 수 없는 복합 현상이다. 노동시장 구조, 지역 공동체, 복지 체계 등 사회 전반의 현상이 맞물려 변화해야 하는 문제이기 때문이다. 산업연구원은 창립 50주년을 맞아 '인구감소·고령화에 대응한 산업인력 확보 전략'을 주제로 포럼을 열고 고령화에 대응한 산업별 인력 운용 방향을 논의했다. 행사는 주요 관계자들의 발제 발표와 패널들의
나는 몇 살까지 살 수 있을까? 요즘 기대수명을 알아보는 앱이 있길래 궁금증이 생겨 작성해보았다. 나의 가족력과 여러 가지 건강상태에 대한 질문에 솔직하게 답변을 하면 기대수명이 계산되어 나온다. 나의 기대수명은 115세로 나왔다. 일단 기분은 좋았다.
그날 저녁 아내와 이야기를 나눴다. “여보 내가 몇 살까지 살 것 같아?”
“당신은 건강 체질