보상체계개편 검색결과

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쿼드자산운용, 영원무역에 공개서한…"주주환원율 70%로 높여야"

쿼드자산운용이 영원무역에 공개 주주서한을 보내 총주주환원율 확대와 내부거래 해소, 경영진 보상체계 개편을 요구했다. 글로벌 의류 주문자상표부착생산(OEM) 기업으로서 제조 경쟁력과 실적 성장성을 갖췄지만, 낮은 자본효율성과 지배구조 불확실성이 기업가치 할인의 원인으로 작용하고 있다는 판단이다. 30일 쿼드자산운용은 영원무역에 이 같은 내용의 공개 주주

2026-06-30 12:01
“키옥시아도 5000만엔?”…AI 호황이 바꾼 반도체 보상 공식

한·대만 이어 日도 보상 체계 개편 압박 1인당 성과급 5000만 엔.일본 메모리업체 키옥시아에 한국식 성과급 제도를 적용하면 가능한 숫자다. AI 반도체 특수로 한국과 대만 기업들이 파격적인 이익 공유에 나서면서, 일본 기업들도 인재 유출을 막기 위한 보상 체계 개편 압박에 직면했다고 일본 니혼게이자이신문(닛케이)이 29일 전했다. 보도에 따르면

2026-06-29 10:56
6월 10일 파업 문턱 카카오…‘8조’ 유동성 쥐고도 AI 신사업 지연 우려

성과급등 보상체계 개편 놓고 이견2차조정회의에도 합의점못찾아노조, 10일 1200명 규모 집회 예고‘AX 인프라구축 등 신사업 차질우려“ 성과급 등 보상 체계 개편을 두고 대치해 온 카카오 노사 관계가 결국 합의점을 찾지 못하고 파업 문턱에 섰다. 창사 이래 최초의 파업이라는 전대미문의 위기에 직면하면서 카카오가 전사적 역량을 집중해 온 인공지능(AI)

2026-05-31 16:07
삼성 협상에 촉각⋯사업부·계열사·하청 성과급 연쇄 도미노 우려

삼성전자 노사가 협상 과정에서 드러난 ‘성과급 제도 개편’ 이슈가 산업계 전반에 거센 후폭풍을 몰고 올 전망이다. 업계에서는 이번 협상이 단순한 개별 기업의 임금 교섭을 넘어, 향후 삼성전자의 사업부별 보상 체계 개편은 물론 계열사와 협력업체, 나아가 타 제조업 노사 협상까지 뒤흔드는 ‘성과급 도미노’의 시발점이 될 수 있다는 우려가 커지고 있다. 특히

2026-05-19 19:30
“AI 돈잔치 어떻게 나눌까”...삼성 파업의 진짜 쟁점

삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 2차 사후조정에 돌입하면서 성과급 제도 개편 문제가 핵심 쟁점으로 다시 떠올랐다. 삼성전자 노사는 11~12일 중앙노동위원회 1차 사후조정을 진행했지만 성과급 지급 기준과 제도화 문제를 두고 이견을 좁히지 못했고, 13일 새벽 조정이 결렬됐다. 이후 노사는 18일 오전 10시 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2차 사후조정

2026-05-19 14:36
주주도 챙기는 상장 PE…동전주 탈출 노리는 큐캐피탈

감자·주식병합으로 액면가 높인 큐캐피탈당기순이익 40% 주주환원 계획도 공시앞서 자사주 소각 계획 발표한 스틱인베 최근 국내 상장 사모펀드 운용사(PE)들이 주주가치 제고를 위해 파격적인 행보를 보인다. 큐캐피탈은 '동전주' 꼬리표를 떼기 위해 자본 구조 개선에 나섰고, 스틱인베스트먼트는 자사주 소각 및 보상 체계 개편을 구체화했다. 11일 금융감독

2026-05-11 15:01
온실가스 주범 '건물·주거' 해결책은?…"아낀 만큼 더 주는 '주민DR' 도입해야"

서울시 전체 온실가스 배출량의 큰 비중을 차지하는 주거·건물 부문의 실질적인 탄소 감축을 위해 거주자의 자발적 에너지 절약 행동을 유도하는 '주민DR(Demand Responseㆍ전력수요반응)' 제도 보완이 필요하다는 지적이 나왔다. 1일 서울연구원 '서울시 전력수요반응 제도 활성화 통한 스마트 에너지 감축 방안' 보고서에 따르면 시 전체 온실가스 배

2026-05-01 07:00
40조원이 조정 금액?…삼성전자 성과급 갈등

삼성전자 노동조합이 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 것을 요구하면서 노사 간 갈등이 격화되고 있다. 사상 최대 실적 기대감 속에서 보상 체계 개편을 주장하는 노조와, 대규모 투자 부담과 산업 영향 등을 이유로 난색을 보이는 회사 측 입장이 맞서고 있다. 14일 MBC 라디오 ‘김종배의 시선집중’에 출연한 최승호 삼성 초기업노조 위원장은 성과급 요

2026-04-14 09:45
영업익 200조도 부족하다?…삼성전자 노조, ‘역대급 실적’에 도 넘은 보상 요구

1분기 사상 최대 실적에도 추가 요구“270조 기준 반영해야”…현실성 논란 확산 삼성전자가 1분기 사상 최대 실적을 기록한 가운데 노동조합이 기존 보상 기준을 넘어선 추가 보상을 요구하고 나섰다. 실적 호조에 기준 자체를 상향해야 한다는 주장으로 시장에서는 현실과 괴리가 크다는 비판이 제기된다. 7일 삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부는 입장문을 통해

2026-04-07 16:29
서스틴베스트, LG화학 독립이사·주주환원 강화안 찬성 권고

국내 의결권 자문사 서스틴베스트가 LG화학 정기 주주총회 안건 가운데 기업가치 제고와 이사회 독립성 강화를 겨냥한 주주제안에 대해 찬성을 권고했다. 경영권을 흔들기 위한 제안이라기보다 의사결정의 투명성과 주주 소통을 보완하는 장치라는 판단에서다. 24일 의결권자문업계에 따르면 서스틴베스트는 오는 31일 예정된 LG화학 정기 주주총회 안건을 분석한 보고

2026-03-24 15:38
얼라인파트너스, DB손해보험에 2차 공개주주서한…“핵심 요구 미수용”

행동주의 펀드 얼라인파트너스자산운용이 DB손해보험 이사회에 2차 공개주주서한을 발송했다. DB손보가 1차 공개주주서한에 기한 내 답변한 점은 긍정적으로 평가하면서도, 핵심 요구사항은 대체로 받아들여지지 않았다는 판단이다. 얼라인파트너스는 13일 DB손보 이사회에 2차 공개주주서한을 보내고, 지난 5일 DB손보가 공개한 주주서한 회신에 대한 입장과 추

2026-03-13 09:05
얼라인파트너스, 에이플러스에셋에 공개서한…감사위원 선임 등 주주제안

얼라인파트너스자산운용(이하 얼라인)이 11일 에이플러스에셋어드바이저에 공개주주서한을 발송하고 정관 변경과 감사위원이 되는 독립이사 2인 선임 등을 포함한 주주제안을 제출했다고 밝혔다. 얼라인은 에이플러스에셋의 지분 18.05%를 보유한 2대 주주다. 얼라인은 에이플러스에셋이 우량 법인보험대리점(GA)임에도 저평가가 이어지고 있다고 주장했다. 이달 초

2026-02-11 14:50
스틱인베스트먼트, 기업가치 제고 계획 발표…"RSU 이외 자사주 소각"

국내 사모펀드(PEF) 운용사 스틱인베스트먼트가 자사주 소각 등의 주주가치 제고(밸류업) 계획을 발표했다. 행동주의펀드인 얼라인파트너스자산운용이 요구한 밸류업 계획 발표 기한에 맞춘 것이다. 20일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 전날 스틱인베스트먼트는 공시를 통해 △운용자산(AUM) 15조 원 △관리보수 창출 운용자산(FPAUM) 11조 원 △자기자

2026-01-20 07:36
과기정통부, 연구자와 R&D 주요 정책·예산 논의

과학기술정보통신부가 올해 국가 연구개발(R&D) 정책을 본격 추진하기에 앞서 연구자 등과 함께 주요 R&D 예산배분 조정방향을 논의했다. 과기정통부는 대전 한국기초과학지원연구원에서 ‘2026년 주요 R&D 정책 방향 관련 충청권 연구 현장 간담회’를 개최했다고 16일 밝혔다. 행사에는 대통령실 과학기술연구비서관, 과학기술정보통신부 과학기술정책국장, 한

2026-01-16 16:01
필수의료 살리기, ‘기능별 협력’에 답 있다

저출생 고령화와 지역 소멸 위기 속에서 한국 의료의 지속가능성을 담보하기 위한 해법으로 보건의료전달체계의 대전환이 제시됐다. 26일 서울 여의도 국회도서관에서 열린 ‘바람직한 의료전달체계 확립’ 정책포럼 발제를 통해 신현웅 한국보건사회연구원 보건연구정책연구실장은 “단순한 의료기관 종별 구분을 넘어 환자의 중증도와 질환 특성에 맞춘 ‘기능별 특화’와 이

2025-11-26 17:21
“의료전달체계 논의 이제는 결정해야”…지역 건강 격차 해소 ‘시급’

“한국 의료는 더 이상 미룰 수 없습니다. 의료전달체계 논의를 반복하는 단계는 끝났고, 이제는 실행과 결정을 해야 할 시점입니다.” 신현웅 한국보건사회연구원 보건의료정책연구실장은 26일 서울 여의도 국회도서관에서 열린 ‘바람직한 의료전달체계 확립 정책포럼’에서 이같이 밝혔다. 특히 현행 제도가 수도권 대형병원 쏠림과 지역 의료 공백, 비용구조 왜곡을

2025-11-26 15:08
얼라인, 스틱인베에 공개서한…"리더십 승계 계획 발표하라"

행동주의펀드 얼라인파트너스자산운용이 국내 사모펀드(PEF) 운용사 스틱인베스트먼트에 공개 주주서한을 발송하며 리더십 승계 계획 등을 포함한 기업가치 제고 방안을 요구했다. 24일 얼라인파트너스는 스틱인베스트먼트 이사회에 기업가치 제고를 위한 6가지 제안을 담은 공개 주주서한을 발송했다고 밝혔다. 얼라인파트너스는 스틱인베스트먼트의 지분 7.63%를 보유하

2025-11-24 14:16
[기고] 한국 제조업, 재도약을 위한 5개 축

한국 제조업은 현재 생산 규모 세계 5위 수준이고 국내총생산(GDP) 비중이 경제협력개발기구(OECD) 평균(약 15%)을 훨씬 상회한다. 하지만 수출 지향적이고 반도체 등 특정 업종 중심적인 불균형이 심화되고 있으며 그 위상 또한 점차 약화되고 있다. 제조업의 GDP 비중은 2011년 29%를 정점으로 최근 26% 내외로 하락하였고, 고용 비중 또

2025-11-20 06:00
정부·의료계, 검체검사 제도 개편 논의…의협 "개편 방향 존중"

정부가 검체검사 위·수탁제도 개편을 둔 논의에 착수했다. 검체 검사 개편 추진에 반대해온 대한의사협회는 정부의 개편 방향성을 존중한다며 일차의료기관 등이 수용할 수 있는 보상 방안을 마련해달라고 요청했다. 17일 연합뉴스에 따르면 보건복지부는 이날 오후 2025년 검체검사수탁 인증관리위원회 제3차 회의를 열었다고 밝혔다. 이번 회의에서는 검체 검사 위

2025-11-17 21:29
경총 “저성장 시대엔 연공 아닌 스킬”…HR 전략 대전환 제시

경총, ‘임금·HR연구’ 하반기호 발간…저성장기 HR 방향·전략 소개김주수 휴넷 L&D 연구원장 등 전문가 제언인사관리 대응 전략·사례 소개…시사점 제시 저성장 고착화와 인구구조 변화, 디지털 전환 가속화가 겹치며 기업 인사전략의 근본적 전환이 요구되는 시점에 한국경영자총협회가 해법을 제시했다. 경총은 1일 정기간행물 임금‧HR연구 2025년 하반기

2025-09-01 11:00

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브라보 마이 라이프

요양병원 간병비 30%로 낮아지나…건보 급여화 추진

지난 25일 보건복지부는 제4차 건강보험정책심의위원회를 열고 약제 급여 확대, 재활의료기관 수가 시범사업, 의료행위 재평가 추진계획 등 건강보험 주요 안건을 심의했다. 이 가운데 '제2차 국민건강보험 종합계획(2024~2028)'에 따른 2026년 시행계획(안) 논의가 핵심을 이뤘다. 종합계획이 건강보험 보장성과 재정 운용의 중장기 방향을 제시

2026-02-26 11:26