롯데그룹이 파트너사들과의 동반 성장을 위해 상생경영을 펼치고 있다. 2016년부터 파트너사 해외 진출 지원을 위한 현지 행사를 개최하는가 하면 중소기업들의 비용 부담이 높아지는 명절 시즌에는 납품대금을 조기 지급하고 있다.
올해 10월 오스트리아 빈에서 진행한 ‘롯데-대한민국 브랜드 엑스포’는 롯데 상생경영 중 하나로 꼽힌다. 브랜드 엑스포는 롯데홈쇼
흥국증권은 18일 롯데지주에 대해 그룹 전반에 걸친 강도 높은 구조조정을 통한 재무 건전성과 실적 개선 노력이 필요하다고 평가했다. 목표주가를 기존 4만 원에서 3만5000원으로 하향하고 투자의견 ‘매수’를 유지했다.
박종렬 흥국증권 연구원은 “롯데지주 올해 4분기 매출은 전년 대비 2.6% 증가한 3조9000억 원, 영업이익은 흑자 전환한 262억
롯데는 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 ‘위브 유 앤 미’(너와 나를 엮다, 우리가 되다)를 주제로 ‘2025 다양성포럼’ 진행한다고 17일 밝혔다.
위브 유 앤 미는 서로 다른 배경을 가진 임직원의 관계가 다양성 이해를 바탕으로 다양한 방향으로 확장되면서 지속 성장 가능한 공동체로 거듭난다는 의미를 담았다.
롯데는 신동빈 회장이 다양성의 가치를 강조함에
현대차증권은 17일 롯데지주에 대해 주주환원과 순자산가치(NAV)를 종합적으로 고려하면서 대응할 것을 추천했다. 목표주가 3만5000원, 투자의견 '매수'를 제시했다. 전 거래일 종가는 2만8750원이다.
김한이 현대차증권 연구원은 "롯데지주는 자기주식 소각 의무화 기대가 고조됐던 구간에 주가 흐름도 연동돼 온 경향이 있다"며 "주당배당금(DPS)
최태원 회장·정청래 당 대표 등RE100 산단·첨단산업 전력공급·지역투자 촉진 등
대한상공회의소와 더불어민주당 지도부가 지역 소멸 위기 대응과 균형발전 방안을 논의하기 위해 한자리에 모였다. 인구 감소와 산업 공동화가 가속화되는 가운데, 정치권과 경제계가 지역 발전을 위한 해법을 함께 모색하자는 취지다.
최태원 대한상공회의소 회장은 16일 서울 중구
이재용, 글로벌 네트워크 복원 초점최태원, 민간통상외교 존재감 키워정의선, 美ㆍ日ㆍ중동 산업협력 박차구광모, 가전ㆍ배터리 현장 경영신동빈, 美ㆍ日ㆍ동남아 거점 재정비김동관, 美ㆍ중동ㆍ동유럽 방산협력
올해 국내 주요 그룹 총수들의 해외 일정은 단순한 ‘출장 기록’이 아니다. 각국의 관세 정책과 안보 협력, 공급망 재편 논의가 한꺼번에 얽히는 글로벌 지정학의
‘브랜드 연속성(Brand Continuum)’ 주제로 브랜드 지향점ㆍ방향성 공유‘디자인 IP 밸류업 전략’ㆍ‘롯데 시그니처 향 개발’ 등 혁신사례 전시 부스 돌아
신동빈 롯데그룹 회장이 작년에 이어 올해도 롯데의 브랜드를 키우는 동시에 디자인 지식재산권(IP) 확대를 논의하는 ‘디자인 경영’에 힘을 줬다.
롯데그룹은 12일 서울 송파구 롯데월드타워
롯데는 사회복지공동모금회의 ‘희망 2026 나눔 캠페인’에 이웃사랑 성금 70억 원을 전달했다고 12일 밝혔다.
롯데가 전달한 성금은 저소득층 생활 안정, 전 연령의 교육훈련 지원, 사회적 약자의 경제적 자립 등 복지 사각지대 지원에 사용될 예정이다.
롯데는 1999년을 시작으로 올해까지 27년간 총 1258억 원을 기탁하며 고객에게 받은 사랑을 사
130명 ‘원대 복귀’ 인사 폭탄…해체는 하루 만에, 후폭풍은 현장 몫“희망 부서도 못 간다”…보상 축소ㆍ승진 공백ㆍ보직 충돌 ‘3중 충격’
롯데그룹이 4년간 유지한 헤드쿼터(HQ) 체제를 전면 폐지하면서 롯데그룹 유통군HQ 약 130명 전원 ‘원대 복귀’ 조치에 들어갔다. 지주-총괄-계열사로 이어지는 다층 구조 해체를 통한 책임경영 강화가 명분이지만 내
IBK투자증권은 9일 롯데지주에 대해 내부 리빌딩과 단기적 내수 중심 성장이 이어질 것으로 전망했다. 기존 목표주가 4만 원과 투자의견 ‘매수’를 유지했다.
남성현 IBK투자증권 연구원은 “롯데지주는 지난해 12월 롯데렌탈을 약 2조8000억 원 가치에 매각한 데 이어 주요 종속회사 적자 폭을 줄여나가는 작업에 집중하고 있다”고 밝혔다.
이어 “대내
◇에스티아이
영업이익 1000억 원 시대
신규 장비 수주공시에 대한 세부 내용 정리 및 영향 분석
전력반도체용 신규 공정 장비 시장으로 첫 진입. 향후 글로벌 메이저 고객사 로의 확대로 연결될 수 있는 레퍼런스. 중국의 정책 지원 기반 27년 2차 수주까지 대규모 실적 모멘텀이 이어진다는 점에서 긍정적. 메모리 대규모 인프라 투자에 따른 본업 실적 극대
IBK투자증권은 12월 머신러닝 기반 모멘텀 모델은 가치 장기 모멘텀(저 PBR, 12개월 수익률 상위)에 높은 가중치를 부여하는 것으로 분석했다. 이와 함께 12월 포트폴리오에 한화와 한화솔루션, BNK금융지주, 현대제철, KCC, 롯데지주, SK디스커버리, iM금융지주, HDC, SNT홀딩스, 서부T&D, 코오롱, 현대백화점, OCI홀딩스, 다우기술
‘비상경영’ 체제를 이어가고 있는 롯데그룹이 핵심 사업 부문인 유통과 식품 등 주요 계열사 최고경영자(CEO)를 대거 교체, 대대적 조직 쇄신에 들어갔다. 핵심 수뇌부인 부회장단 4명이 모두 용퇴하는 동시에 롯데쇼핑 백화점·마트·슈퍼사업부를 비롯해 롯데웰푸드 등 주요 계열사 CEO를 대폭 물갈이한 초강수 인사는 단순한 세대교체를 넘어 ‘경영 대수술’을
롯데그룹은 26일 정기 임원인사를 통해 롯데지주㈜ 공동대표이사에 노준형 사장을 보임했다.
노 사장은 롯데지주 경영혁신실장으로서 그룹 전반의 사업 포트폴리오를 조정하고 계열사의 혁신을 가속화했다.
그는 전략과 기획 파트를 맡고, 공동대표이사인 고정욱 사장은 재무와 경영관리 파트를 맡아 각각 전문성과 실행력을 바탕으로 조직을 운영할 계획이다.
◇노준형
롯데그룹은 26일 정기 임원인사를 통해 롯데지주㈜ 공동대표이사에 고정욱 사장을 보임했다.
1992년 롯데건설로 입사한 고 사장은 롯데지주 재무혁신실장으로서 그룹의 재무 건전성을 개선했다.
그는 재무와 경영관리 파트를 맡고, 공동대표이사인 노준형 사장은 전략과 기획 파트를 맡아 각각 전문성과 실행력을 바탕으로 조직을 운영할 계획이다.
◇고정욱 롯데지
롯데그룹은 26일 정기 임원인사를 통해 롯데지주 HR혁신실장에 박두환 사장을 승진 내정했다.
박 사장은 국내 대기업 최초의 직무 기반 HR제도 도입, 생산성 고도화 등 그룹 전반에 HR혁신을 강력하게 추진한 점을 인정받아 사장으로 승진했다.
그는 1992년 롯데그룹 기획조정실에 입사해 롯데카드 기획부문장, 영업마케팅본부장을 거쳐 2022년부터 롯데지
롯데그룹은 26일 정기 임원인사를 통해 롯데쇼핑 마트사업부 대표이사 겸 롯데쇼핑㈜ 슈퍼사업부 대표이사에 기존 롯데GRS를 이끌었던 차우철 사장을 승진해 내정했다.
차 사장은 1992년 롯데제과로 입사 후 롯데정책본부 개선실, 롯데지주 경영개선1팀장 등을 역임했으며, 2021년부터 롯데GRS 대표이사를 맡았다.
롯데GRS 재임 시절에는 기존 사업의 수
신동빈 롯데그룹 회장의 장남인 신유열 롯데지주 미래성장실장(부사장) 겸 롯데바이오로직스 글로벌전략실장이 롯데바이오로직스 대표로 선임됐다.
롯데지주는 신유열 실장이 박제임스 대표와 함께 각자 대표 체제로 롯데바이오로직스를 이끌게 됐다고 26일 밝혔다. 신유열 신임 대표는 그동안 바이오 신사업 발굴과 글로벌 전략 수립, 대외 협력 등 그룹의 미래 바이오
HQ 체제 폐지⋯각 이사회 중심의 책임경영 강화
롯데그룹이 올해 정기임원인사에서 주요 계열사의 최고경영자(CEO) 20명을 교체하며 고강도 쇄신에 나섰다. 신동빈 롯데 회장의 장남인 오너가 3세 신유열 부사장이 롯데바이오로직스 각자 대표를 맡게 됐다. 60대 이상 임원 중 절반이 퇴임하고 젊은 임원이 전진 배치돼 ‘세대교체’가 속도를 내는 모습이다.