부모의 교육 수준과 가구 소득수준에 따라 대학 진학에 기회 불평등이 존재한다는 연구 결과가 나왔다.
25일 한국조세재정연구원이 발간한 ‘조세 재정 브리프- 대학입학 성과에 나타난 교육 기회 불평등과 대입 전형에 대한 연구’에 따르면, 출신 환경이 아주 좋지 않으면 타고난 잠재력과 노력에도 불구하고 최상위권 대학에 진학하지 못할 확률이 적어도 70%에
우리나라 대졸 청년 고용률이 OECD 가입국 37개국 중 31위라는 조사 결과가 나왔다.
전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 지난해(일본, 덴마크, 터키는 2019년) 기준 경제협력개발기구(OECD) 국가 청년(25~34세)의 고등교육 이수율과 고용지표를 분석한 결과 한국의 청년 대졸자 고용률은 75.2%였다며 18일 이같이 밝혔다.
한경연은 우리
비정규직 근로자가 처음으로 800만 명을 돌파한 가운데, 대졸 이상 비정규직 근로자도 280만 명을 넘어 역대 최다치를 기록했다.
1일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면, 8월 기준 비정규직 근로자는 806만6000명으로 지난해 같은 달보다 64만 명 늘어났다. 이는 관련 통계가 집계된 2003년 이래 가장 많다. 전체 임금근로자에서 비정규직
우리나라 초·중·고교와 대학 공교육비는 국내총생산(GDP) 대비 5.1%로 경제개발협력기구(OECD) 평균보다 높은 것으로 나타났다. 공교육비에 대한 정부 지원 비중은 여전히 낮고 민간의 부담이 높은 것으로 조사됐다. 국내 청년층(만 24~25세) 고등교육 이수율은 69.8%로 1년 만에 OECD 평균 45.5%를 크게 상회하며 1위를 재탈환했다.
삼성전자, 반도체 사업 경력직 모집 시작전사 대상으로 신입사원 공개 채용 앞둬 SK하이닉스, 올해만 네자릿수 신입 충원 LX세미콘도 경력직 공개 채용 진행 중
반도체 업계가 ‘초격차 확대’를 위한 인재 확보에 속도를 내고 있다.
지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹 속에서도 대규모 채용을 진행한 데 이어, 2년 연속 대규모 채용을 이
박근혜 정부 시절인 2015년으로 기억된다. 6년 전에도 청년 고용 문제는 꽤 심각한 사회적 문제였다. 당시 기획재정부 최경환 장관과 고용노동부 이기권 장관은 한국방송(KBS)이 주관하는 청년과의 대담에 참여하였다. 정부의 청년고용정책을 두 장관이 번갈아 설명하고 청년들의 질문을 받기 시작한 얼마 후 한 여성 청년이 질문을 던졌다. “저희는 취업하고 싶은데
인력난 속 사무직에만 주어지던 보너스 등 혜택 부여 면접 보러 온 지원자에 기프트카드까지 제공하기도
미국의 저임금 직종 노동자들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 충격에서 회복되는 경제 속에서 예상치 못한 수혜를 누리고 있다.
음식점·운송·창고·제조 등 최소한의 교육이 필요한 분야에서 노동력이 부족해지자 예전에는 화이트칼라들에게만 허용됐던 혜택이
‘배달의 민족’과 ‘쿠팡이츠’ 사이의 단건배달 경쟁이 뜨겁다. 후발주자인 쿠팡이츠가 단건배달을 앞세워 빠르게 시장점유율을 확대하자, 배달의 민족도 동일한 서비스를 시작했고, 이에 맞서 쿠팡이츠는 배달수수료 무료 카드를 꺼내 들었다. 이러한 플랫폼들 사이의 치열한 경쟁은 식당 주인들과 소비자들을 미소짓게 만든다. 이와 더불어 배달을 담당하는 ‘라이더’들의 주
국영 기업 선호도, 작년 36%에서 42.5%로 올라사기업 선호도는 25.1%→19%공무원 시험도 치열...경쟁률 61대 1
중국에서 국영 기업 열풍이 불고 있다. 대학을 졸업한 취업준비생이 비싼 집값과 치열한 취업 경쟁 압박 속에 입사만 하면 탄탄대로로 여겨지는 국영 기업을 노리고 있다.
7일(현지시간) CNBC방송은 중국 채용 사이트 자오핀의 설문조사
1~10월 대졸자 고용 시장 참여 2008년보다 낮아
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행 국면에서 취업준비생들이 대공황보다 더 가혹한 현실에 직면했다는 조사 결과가 나왔다.
미국 경제매체 CNBC 방송은 17일(현지시간) 미국 조사연구기관인 퓨리서치센터를 인용, 지난해 1월~10월 대학 졸업생의 고용 시장 참여가 대공황 당시보다 더 낮은 것으
2020년은 대한민국 역사상 주민등록 인구가 감소한 최초의 해라고 한다. 학령인구의 가파른 감소로 지방 대학 위기도 가시화됐다. 반면, 수도권 인구는 늘어나 2019년 처음으로 비수도권을 앞질렀다. 지방 소멸이라는 말이 결코 과장처럼 들리지 않는다.
상황이 이렇다 보니, 자연스레 우리 국가균형발전 정책에 시선이 간다. 비대한 수도권을 견제하고 지역 간 자
졸업년도 실업률 1%p 상승시 임금손실, 중하위권·2년제대학 3~4년차까지 2~5% 발생인문계도 5~6년차까지 2~6%..취집 여파에 여성도 영향 미치지 않아
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 충격으로 대졸자 취업난이 가중되더라도 명문대와 의약사범계 졸업자들에게는 남의 이야기라는 분석결과가 나왔다.
또, 경기침체기에는 하향취업 증가 등으로 당해
최근 정보기술(IT)ㆍ게임업계를 중심으로 연봉 인상 추세가 이어지고 있다. 이런 가운데 대학교를 졸업한 신입 구직자들의 희망 연봉이 껑충 뛰어오른 4363만 원을 기록한 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트는 신입 대학생 구직자 1036명을 대상으로 희망 연봉에 대해 조사한 결과를 15일 발표했다.
이에 따르면 올해 취업을 준비중인 대졸신입 구직자들이
한 해 대졸자를 대상으로 약 8000명을 공개채용하는 SK그룹은 올해 초 정기 공채를 폐지하고 수시채용으로 전환한다고 밝혔다. 현대자동차와 LG에 이어 세 번째 공개채용 폐지 발표이다.
우리나라에서 공개채용은 1920년대 후반기부터 시작된 일본의 공개채용을 삼성물산이 1957년 도입하면서부터 대표적인 대졸자 신입채용 선발 방식으로 자리 잡았다. 미성년자
올해 삼성전자의 채용 기조를 살펴보면, 반도체와 가전사업 중심으로 인력을 확충하고 있다는 점이 눈에 띈다. 이는 작년부터 해당 사업에 대한 수요가 계속 높게 유지되고 있기 때문이다.
반도체사업의 경우 D램 가격 반등이 시작되는 등 ‘슈퍼사이클’ 초입에 들어섰고, 가전사업부는 맞춤형 가전 ‘비스포크’ 등 고부가 제품을 중심으로 주문이 이어지고 있다.
'잘생긴 대졸자 정자를 팝니다'라는 광고가 올라오자마자 3시간 만에 완판되는 등 남성의 정자가 품귀현상을 빚고 있다고 미국의 뉴욕타임스(NYT)가 최근 보도했다. 코로나19 사태 와중에 배우자 없이 아이를 가지려는 여성은 급증한 반면 정자 기증자는 급감해서다.
NYT에 따르면 미 주요 정자은행들은 "최근 정자를 원하는 이는 20~30% 늘었는데 비해
청년 등 구직자들이 일하고 싶은 우수 중소기업을 쉽게 찾고 판단하는 데 도움이 되는 누리집을 오픈한다.
12일 중소벤처기업부와 중소기업중앙회는 이날 여의도 중소기업중앙회에서 ‘참 괜찮은 중소기업 플랫폼’ 출시행사를 개최했다. 한 달간 시범운영에 들어간 후 2월 15일부터 정식 오픈할 예정이다.
‘참 괜찮은 중소기업 플랫폼’은 일자리, 기술개발(R&D
지난해 국내 대졸 청년 가운데 첫 일자리가 상용직인 사람은 감소하고 임시·일용직인 사람은 증가한 것으로 나타났다. 상대적으로 학력이 높은 대졸 청년도 고용이 불안정한 일자리에 첫 취업을 한 사례가 늘어난 셈이다.
2일 한국고용정보원이 최근 발간한 '고용동향 브리프'에 따르면 지난해 5월 기준으로 임금 근로자로 취업한 경험이 있는 29세 이하 대졸자 가
남승민(가명·28) 씨는 2017년 지방행정직 9급 공무원에 합격했다. 한 차례 낙방을 겪은 터라 합격 소식이 더 기뻤다. 고향 도청에서 2년간 일하면서 그가 느낀 건 ‘벽’이었다. 그는 “매일 같이 계층 격차를 느낀다”고 말했다. 나이가 비슷한 동료 공무원과 일할 때도 그렇다. 어떻게 공직 사회에 들어왔느냐에 따라 행정고시 출신과 7급, 9급 출신이 갈
지난해 4년제 일반 대학·대학원 졸업자의 취업률이 67.1%로 전년보다 소폭 하락한 것으로 조사됐다. 대졸 취업자의 월평균 소득은 평균 259만6000원으로 전년(244만3000원)보다 15만3000원 증가했다. 취업 후 1년 내 직장을 옮긴 경우는 5명 중 1명꼴이었다.
교육부와 한국교육개발원(KEDI)은 28일 이러한 내용의 '2019년 고등교육기