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  • 12조·5년·6차례...삼성家 상속세 끝났다 [인포그래픽]
    12조·5년·6차례...삼성家 상속세 끝났다 [인포그래픽]
    삼성 오너 일가가 고(故) 이건희 선대회장으로부터 물려받은 약 12조원 규모의 상속세 납부를 4월 마무리한다. 2021년부터 5년에 걸쳐 진행된 분할 납부가 종료되면서, 이재용 회장을 중심으로 한 ‘뉴삼성’ 체제가 본격화할 전망이다. 이번 상속세는 총 유산 26조원에 대해 산정된 것으로, 국내는 물론 글로벌 기준에서도 유례를 찾기 어려운 규모다. 유족은
    2026-04-06 14:11
  • ‘계열분리 가능성’ 수면 위…호텔·패션 독립하나 [포스트 상속세 뉴삼성]
    ‘계열분리 가능성’ 수면 위…호텔·패션 독립하나 [포스트 상속세 뉴삼성]
    삼성, 상속세 종료로 재편 여지 확대호텔·패션 축 독립 시나리오 재부상 삼성가(家)의 상속세 납부가 마무리되면서 계열분리 가능성이 다시 수면 위로 떠오르고 있다. 그간 지분 매각과 자금 마련에 묶였던 오너 일가의 선택지가 넓어지면서 사업 축별 독립 시나리오가 재점화되는 분위기다. 상속세 부담 해소가 단순한 재무 이벤트를 넘어 향후 그룹 재편의 변곡점이 될
    2026-04-05 17:01
  • ‘뉴삼성’ 투자 버튼 켜졌다…HBMㆍAIㆍM&A 미래 성장동력 본격화 [포스트 상속세 뉴삼성]
    ‘뉴삼성’ 투자 버튼 켜졌다…HBMㆍAIㆍM&A 미래 성장동력 본격화 [포스트 상속세 뉴삼성]
    삼성家 12조 상속세 이달 마침표중장기 투자 의사결정 환경 개선돼반도체 첨단패키징 대응 빨라지고전략적 인수합병 나설 가능성 커져 삼성 오너 일가의 상속세 납부 절차가 이달 마무리되면서 삼성의 대규모 투자 전략에도 다시 속도가 붙을 것이라는 관측이 나온다. 고대역폭메모리(HBM)과 첨단 패키징, 전략적 인수합병(M&A) 등을 중심으로 ‘뉴삼성’ 투자 기조가
    2026-04-05 17:01
  • 삼성家 12조 상속세 이달 마침표…JY표 투자시계 빨라진다 [포스트 상속세 뉴삼성]
    삼성家 12조 상속세 이달 마침표…JY표 투자시계 빨라진다 [포스트 상속세 뉴삼성]
    이재용 뉴삼성 체제 본격화5년간 6차례 분납 마무리 수순홍라희ㆍ이부진ㆍ이서현 세모녀계열사 지분 매각 및 신탁 활용이 회장 배당금ㆍ신용대출 통해삼성물산 주축 지배구조 공고화미래 먹거리ㆍ사업 재편 가속화 삼성 오너 일가가 고(故) 이건희 선대회장 유산에 대한 약 12조원 규모 상속세 납부를 이달 완료할 예정이다. 5년에 걸친 유족들의 천문학적 세금 부담이 해
    2026-04-05 09:51
  • 이재용 ‘뉴삼성’ 인사 전략 본격화… AI·로봇·반도체 인재 전면 배치 [종합]
    이재용 ‘뉴삼성’ 인사 전략 본격화… AI·로봇·반도체 인재 전면 배치 [종합]
    AI·로봇·반도체 전면 배치…기술 초격차 인재로 재편임원 승진 5년 만에 증가…‘성과 보상’으로 조직 에너지 되살린다사장단 인사 이어 실행 라인 정비…조직개편·보직 인사도 초읽기 삼성전자가 인공지능(AI)·로봇·반도체 등 미래 기술을 이끌 차세대 리더들을 전면에 배치하며 ‘기술 중심 인사’ 기조를 한층 강화했다. 성과주의 원칙 아래 미래 성장 동력 분야에
    2025-11-25 14:10
  • ‘조직 안정’ 택한 이재용…‘기술·인재 경영’으로 뉴삼성 속도전
    ‘조직 안정’ 택한 이재용…‘기술·인재 경영’으로 뉴삼성 속도전
    사장단 4명 소폭 인사 뒤 내주 임원·조직 개편…키워드는 ‘안정·미래’전영현·노태문 투톱에 박홍근·윤장현 기술 브레인…AI·6G·양자·뉴로모픽 정조준임원 승진 5년째 축소 기조 속 ‘슬림 인사’…30대 상무·40대 부사장 확대 전망 삼성전자가 정기 사장단 인사를 마무리하고 내주 임원 인사와 조직개편을 예고하면서 ‘이재용식 인사 기조’가 보다 또렷해지고 있
    2025-11-23 14:38
  • '쇄신'보다 '안정' 택한 삼성전자…사장단, 내년도 과제는
    '쇄신'보다 '안정' 택한 삼성전자…사장단, 내년도 과제는
    삼성, ‘투톱’ 그대로 유지반도체·모바일 호조에 안정 택해가전·TV 정상화도 내년 과제 삼성전자가 내년도 정기 사장단 인사를 발표한 가운데, 쇄신보다는 안정을 택했다는 평가다. 전영현 디바이스솔루션(DS) 부문장 부회장과 노태문 디바이스경험(DX) 사장의 투톱 체제를 유지했다. 특히 올해 두 대표 아래 반도체 사업과 스마트폰 사업이 견조한 상승세를 보
    2025-11-21 10:16
  • “평택 5공장에 60조 투자”…HBM 등 실적 정상화 ‘집결점’ [탄력받는 뉴삼성 초격차]
    “평택 5공장에 60조 투자”…HBM 등 실적 정상화 ‘집결점’ [탄력받는 뉴삼성 초격차]
    AI 슈퍼사이클 본격 진입…P5 조기 가동 ‘장기 성장’ 신호이재용–젠슨 황 회동 이후…HBM·D램 공급망 재편 가속세계 유일 ‘메모리–파운드리–패키징’ 3단 통합 삼성전자가 평택캠퍼스 5공장(P5)에 60조 원 이상을 투입하며 공사 재개를 공식화했다. 가동 시점도 당초 계획보다 2년 앞당긴 2028년으로 확정했다. 업계에서는 이를 “삼성 메모리 정상화
    2025-11-19 05:00
  • 삼성 파운드리 반전 시동, 수율·수주·신공장 ‘3박자’ [탄력받는 뉴삼성 초격차]
    삼성 파운드리 반전 시동, 수율·수주·신공장 ‘3박자’ [탄력받는 뉴삼성 초격차]
    2나노 수율 개선…기술 신뢰 회복 ‘가시권’ 진입테슬라·애플 잇단 수주…빅테크 고객 이동 가속오스틴–테일러 투트랙 완성…美거점 경쟁력 강화 삼성전자 파운드리(반도체 위탁생산) 사업이 대형 고객사 수주 확대, 미국 생산거점 확장, 수율 안정이라는 ‘3박자’를 맞추며 본격적인 반전 흐름을 타고 있다. 수년간 이어진 적자와 기술 불안이라는 ‘긴 터널’을 벗어
    2025-11-19 05:00
  • ‘뉴삼성’ 초석 다진 이재용… 사업지원실 상설화로 비상체제 마침표
    ‘뉴삼성’ 초석 다진 이재용… 사업지원실 상설화로 비상체제 마침표
    정현호 부회장 용퇴·박학규 사장 신임 실장 선임…경영 정상화 속도TF조직 8년 만에 상설조직으로 격상"조직 안정 속 실행력 강화 시그널” 이재용 삼성전자 회장이 ‘뉴삼성’ 시대의 초석을 다졌다. 사법 리스크 해소 이후 첫 조직개편에서 사실상 그룹의 ‘허브’ 역할을 해온 사업지원TF를 상설 조직인 ‘사업지원실’로 격상시키고, 재무·전략 전문가 박학규 사장을
    2025-11-09 13:16
  • “정현호 부회장 용퇴”…삼성전자, 강한 인적 쇄신에 '사장단' 인사도 주목
    “정현호 부회장 용퇴”…삼성전자, 강한 인적 쇄신에 '사장단' 인사도 주목
    정현호 부회장 8년 만에 물러나이르면 이번주 '사장단' 인사 발표 삼성 그룹 경영 전반을 책임지는 사업지원TF를 이끌던 정현호 부회장이 경영 일선에서 물러났다. 삼성 안팎에서는 사업 분위기 전환을 위한 강한 인적 쇄신이 본격화했다는 평가다. 이에 이르면 다음 주 진행될 삼성 그룹 사장단 인사에서도 강한 변화가 감지된다. 삼성전자는 7일 정 회장이 삼
    2025-11-07 16:08
  • 美관세 암흑기 끝자락…재계, '성과·세대 교체' 인사 시그널
    美관세 암흑기 끝자락…재계, '성과·세대 교체' 인사 시그널
    SK 이어 삼성·현대차·LG도 11월 단행…인사 시기 점점 빨라져삼성, ‘뉴삼성’ 전환·컨트롤타워 복원 조짐…노태문 부회장 승진 주목현대차, 트럼프 리스크 앞두고 ‘안정’ 기조 유지…장재훈·무뇨스 유임 유력 올해 주요 그룹의 인사 시즌이 본격 막을 올렸다. 국내 4대 그룹 중 SK그룹이 가장 먼저 신호탄을 쐈고, 삼성·현대차·LG그룹도 이달 중 정기 인
    2025-11-05 18:00
  • 삼성전자, 이재용 3주년에 10만 고지… AI·반도체 ‘투톱 엔진’ 기대감
    삼성전자, 이재용 3주년에 10만 고지… AI·반도체 ‘투톱 엔진’ 기대감
    반도체 실적 반등·AI 수요 확대가 ‘10만원 랠리’ 이끌어갤럭시 판매 호조·자사주 매입도 투자심리 개선경주 APEC서 젠슨 황 등 글로벌 빅테크와 협력 기대감 고조 삼성전자 주가가 27일 장중 10만 원을 돌파하며 사상 최고치를 새로 썼다. ‘국민주’로 불리는 삼성전자가 10만 원선을 넘은 것은 이번이 처음이다. 반도체 업황 반등과 인공지능(AI) 수요
    2025-10-27 13:30
  • 반도체·AI로 ‘삼성다움’ 다잡기…'연말 인사·컨트롤타워 재건' 분수령
    반도체·AI로 ‘삼성다움’ 다잡기…'연말 인사·컨트롤타워 재건' 분수령
    반도체 반등에 자신감 회복…조직 개편 동력 확보‘뉴삼성’ 청사진 완성 분수령, 컨트롤타워 부활론 부상 이재용 삼성전자 회장의 취임 3주년을 맞은 삼성의 관심은 이제 ‘뉴삼성’의 실행 단계로 옮겨가고 있다. 이 회장은 지난 3월 임원들에게 “삼성다운 저력을 잃었다. 사즉생의 각오로 과감하게 행동하라”고 주문하며 전면 혁신을 선언했다. 이후 삼성은 현장
    2025-10-26 15:18
  • 이재용 취임 3주년…‘조용한 리더십’ 넘어 ‘성장의 리더십’으로
    이재용 취임 3주년…‘조용한 리더십’ 넘어 ‘성장의 리더십’으로
    조용한 리더십 3년, 현장서 답해사법 리스크 해소 후 경영 전념‘뉴삼성’ 조직 개편 청사진 주목 이재용 삼성전자 회장이 27일 취임 3주년을 맞는다. 고(故) 이건희 선대회장의 5주기와 10년 간의 사법리스크를 해소한 상징성이 큰 해이지만, 정중동(靜中動) 행보는 계속되고 있다. 이재용 회장은 ‘조용한 리더십’을 유지하면서도 경영 현장 전면에 적극적으
    2025-10-26 09:06
  • 삼성전자 “성과연동 주식보상, 자사주 소각 회피용 아냐”
    삼성전자 “성과연동 주식보상, 자사주 소각 회피용 아냐”
    성과보상용 1조6000억 원 재원 활용신주 발행 계획 전무…필요 시 자사주 추가 매입“임직원과 회사 성장 가치 공유 취지” 강조 삼성전자가 새로 도입한 ‘성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units)’ 제도를 두고 일각에서 제기된 ‘자사주 소각 회피용’ 의혹을 정면으로 부인했다. 삼성전자는 임직원 보상용으로 이미 확보한 1조6000
    2025-10-16 21:27
  • 삼성전자 3분기 '깜짝실적'… 이재용 회장 '임직원·주주 동행' 통큰 결단
    삼성전자 3분기 '깜짝실적'… 이재용 회장 '임직원·주주 동행' 통큰 결단
    반도체가 견인… HBM 효과에 실적 급반등‘주가와 성과 연동’… 임직원·주주 동행 선언“이재용의 미래 동행 철학 반영된 결단” 삼성전자가 3분기 시장 예상을 뛰어넘는 어닝 서프라이즈를 기록하며 3년 만에 최고 실적을 달성했다. 동시에 전 임직원 대상 주가연동 보상제도를 전격 도입하며 임직원과 주주가 함께 성장하는 '뉴삼성' 경영의 본격 신호탄을 쏘아 올
    2025-10-14 16:15
  • 이재용 회장의 통큰 결단… ‘미래 성장·주주가치 제고’ 향한 뉴삼성 보상 혁신
    이재용 회장의 통큰 결단… ‘미래 성장·주주가치 제고’ 향한 뉴삼성 보상 혁신
    3년간 주가 상승률 따라 최대 2배 보상임직원·주주 ‘이익공동체’ 강화…중장기 성장 유인OPI도 자사주 선택 가능…“뉴삼성식 선진보상 모델” 삼성전자가 전 임직원을 대상으로 한 성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units) 제도를 새로 도입한다. 단기 성과급 중심의 기존 보상 구조를 넘어, 주가 상승률에 따라 보상이 연동되는 장기
    2025-10-14 11:57
  • 불확실성 커진 경영환경⋯4대 그룹, 인사 태풍 11월로 앞당긴다
    불확실성 커진 경영환경⋯4대 그룹, 인사 태풍 11월로 앞당긴다
    삼성·SK·현대차·LG 등 주요 대기업들이 올해는 예년보다 빠른 시점에 연말 인사를 단행할 전망이다. 글로벌 경기 둔화와 미국 관세, ‘노란봉투법’ 등 경영 불확실성이 커지면서 조직 정비 시계를 최소 3주가량 앞당기려는 움직임이 감지된다. 재계에서는 이번 인사의 핵심 키워드로 ‘성과 중심의 신상필벌’과 ‘사업 효율화’를 꼽으며, 위기 대응력 제고와 세대교체
    2025-10-08 09:19
  • 반도체 왕좌 흔들, AI 선점 놓쳐…‘뉴삼성’ 1등 DNA 깨운다 [JY 시대 1000일]
    반도체 왕좌 흔들, AI 선점 놓쳐…‘뉴삼성’ 1등 DNA 깨운다 [JY 시대 1000일]
    기술력 흔들, 외풍 거세…‘리더십 실종기’ 복구 시급실적도 정체…500조 매출·영업이익 1위 탈환 관건이사회 복귀시점 이목 집중⋯‘책임경영’ 시험대 올라 이재용 삼성전자 회장이 공식 취임한 지 1000일을 맞은 지금, 삼성은 다시 글로벌 초격차 기업으로서의 위상을 회복할 수 있을지 시험대에 올랐다. 이 회장은 ‘기술의 삼성’을 기치로 내세우며 경영에 나
    2025-07-22 05:00
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