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현대차 파업 예고·한국지엠은 쟁의권 확보…완성차업계 '하투' 진통

현대차 노조, 13~15일 부분파업 돌입지난해 약 7000대 생산 차질 빚어한국지엠 노조, 13일부터 잔업·특근 거부 돌입 현대자동차 노조가 이번 주 부분파업을 예고한 데 이어 GM 한국사업장(한국지엠) 노조도 합법적인 쟁의권을 확보하면서 완성차업계의 하투(夏鬪) 긴장감이 높아지고 있다. 현대차가 지난해 부분파업으로 약 3000억원 규모의 매출 손실을

2026-07-12 14:48
LS일렉트릭, ‘임단협 무교섭’ 타결 쾌거…미래 성장에 집중

임단협 위임식 및 근로자-경영진 상생 협약식지난해 창사 최초 위임 이어 2년 연속 무교섭 타결 LS일렉트릭이 ‘2026년 임금 및 단체협약(임단협)’을 지난해에 이어 2년 연속 무교섭 타결하며 글로벌 전력산업 슈퍼사이클 속 시장 선점을 위한 성장 전략에 가속도가 붙을 전망이다. 근로자와 경영진이 글로벌 전력 인프라 투자 확대라는 성장 기회를 놓치지 않기

2026-07-12 13:39
최저임금 690원차, 소상공인 깊어지는 고민 [포토]

10일 경기도 김포의 한 상가 건물에 폐점 안내문이 붙어있다. 내년도 최저임금을 둘러싼 노사 요구안 격차는 690원까지 좁혀졌지만 합의에는 이르지 못했다. 노동계는 시간당 1만1220원, 경영계는 1만530원을 제시했으며, 최저임금위원회는 오는 14일 제14차 전원회의를 열고 최종 타결을 시도할 예정이다. 고이란 기자 photoeran@

2026-07-10 16:41
[인사] 한국수출입은행

◇부서장급 ▷승진 ▲ESG경영부장 양혜영 ▲투자금융부장 김태범 ▲자금운용실장 양동철 ▲MDB사업부장 하원석 ▲남북기금사업1부장 채승철 ▲법무지원부장 박상현 ▲공급망안정화기금사업부장 김윤석 ▲경협평가부장 김유신 ▲구미출장소장 이진 ▲청주지점장 조윤경 ▷신규 보임 ▲기업구조개선부장 조중현 ▲리스크관리부장 이주안 ▲안전운영부장 한종수 ▲정보시스템부장 박진태

2026-07-10 15:29
최영일 현대차 대표이사 "해고자 복직·정년 연장 이유로 파업 유감"

최영일 현대자동차 대표이사가 임금 및 단체협약(임단협) 교섭과 관련한 노동조합의 부분파업 결정에 대해 유감을 표명하며 노조 측 자제를 촉구했다. 최 대표는 10일 담화문을 통해 "해고자 복직, 정년 연장 등을 이유로 파업하는 것은 유감"이라며 "결코 돌이킬 수 없는 파업의 길을 가서는 안 된다"고 밝혔다. 그러면서 "8일 회사는 사실상 최선의 안을 제

2026-07-10 13:47
내년 최저임금 격차 690원까지 축소… 막판 협상 진통에 14일 재논의

노사 9차 요구안 각각 1만1220원·1만530원… 격차 690원으로 압축공익위원 추가 요구에 사용자측 반발 퇴장… 14일 전원회의서 재논의 내년도 최저임금을 결정하기 위한 노사 협상이 막판까지 난항을 겪고 있다. 노동계와 경영계가 격차를 690원까지 좁혔으나, 공익위원의 추가 수정안 요구에 사용자위원 일부가 반발하며 퇴장해 합의가 무산됐다. 최저임금위

2026-07-09 20:13
한국지엠 노사 임단협 평행선…노조, 잔업·특근 거부 돌입

한국지엠(한국GM) 노사의 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭이 평행선을 이어가면서 노조가 잔업·특근 거부에 돌입하며 투쟁 수위를 높이고 있다. 9일 전국금속노동조합 한국지엠지부 중앙쟁의대책위원회는 이날 열린 13차 임단협 교섭 이후 중앙쟁의대책위원회를 열고 투쟁 지침을 확정했다. 노조는 △하계휴가 공사 관련 협의를 제외한 모든 부서협의 중단 △13

2026-07-09 17:48
"광주에서 '확장' 외친 김민석"⋯"정청래는 '좁은 길' 선택" [정치대학]

더불어민주당 당대표 선거를 두고 김민석 전 국무총리의 ‘확장’ 전략과 정청래 전 대표의 ‘정통성’ 전략이 엇갈리고 있다는 분석이 나왔다. 윤태곤 더모아 정치분석실장은 8일 공개된 유튜브 채널 이투데이TV ‘정치대학’(연출 윤보현)에 출연해 김 전 총리가 광주와 서울 두 곳에서 출마 선언을 한 의미를 짚었다. 윤 실장은 “광주는 지금 반도체 이슈가 제

2026-07-09 14:10
현대차 노조, 13~15일 부분파업 예고…임단협 교섭 난항

현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭이 난항을 겪으면서 13일부터 사흘간 부분파업에 돌입한다. 현대차 노조는 열린 8일 제2차 중앙쟁의대책위원회에서 13~15일 매일 2시간씩 부분파업을 실시하기로 했다고 밝혔다. 노사는 이날 15차 교섭을 진행했지만 합의에 이르지 못했다. 사측은 월 기본급 8만9000원 인상과 성과금 350%+1

2026-07-08 17:27
삼성전자 DS 노조, 차주부터 정책위 운영…성과급 등 논의

사측, 노조 요구에 회신조직문화·임금 등 안건 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문 노사가 차주부터 정책위원회를 운영한다. 내년도 임금교섭을 앞두고 성과급 제도와 조직문화 등 DS 현안을 정기적으로 논의하기 위한 취지다. 8일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부(초기업노조)에 보낸 회신 공문을 통해 이같은 내용을 전했다.

2026-07-08 16:54
교섭 세 차례 만에 쟁의투표…포스코 노사관계 긴장

8~9일 투표…가결돼도 즉시 쟁의권 확보는 아냐직고용·복지 쟁점 겹쳐…중노위 추가 조정 여부 변수 포스코 정규직 노동조합이 올해 단체교섭 초반부터 쟁의행위 찬반투표에 들어갔다. 업계에서는 노사가 요구안을 충분히 주고받기 전 쟁의 절차가 먼저 추진되는 것은 통상적이지 않다는 지적이 나온다. 8일 업계에 따르면 한국노총 산하 포스코노동조합은 이날 오전 6시

2026-07-08 16:28
동화약품 노사, 화합 선언문 발표…“발전적 노사관계 구축”

동화약품과 동화약품 노동조합은 노사 간 상호 신뢰와 협력을 강화하고 지속 가능한 성장을 추진하기 위한 ‘노사화합 선언문’을 발표했다고 8일 밝혔다. 이번 노사화합 선언은 고객 가치를 최우선 과제로 삼고 신뢰와 배려, 소통으로 상생과 화합을 이루고 변화와 혁신을 함께 주도하는 발전적 노사관계를 만들기 위해 마련했다. 양측은 상호 존중과 열린 소통을 핵심

2026-07-08 13:31
현대차 이어 기아도 '미래 신사업 협의'? 사측 "수용 불가"

현대차 노사, 미래산업 전환 특별협약 합의현대차 노조, 8일 2차 쟁대위 회의 진행기아 노사도 고용 보장 관련 논의 지속 현대자동차 노사가 AI와 전기차 등 신사업 추진 과정에서 노사 협의 체계를 마련한 가운데 기아 노사 교섭에서도 유사한 성격의 요구안이 핵심 쟁점으로 떠오르고 있다. 기아 사측은 국내공장 총고용 보장, 신차·후속차종 우선 배정 등 미래

2026-07-07 15:20
대한항공 노사, 2026년 임단협 타결…임금 2.5% 인상·통합 공로금 200만원

대한항공 노사가 2026년 임금 및 단체협약(임단협)을 최종 타결했다. 아시아나항공과의 통합을 앞두고 임금 인상과 특별 공로금 지급, 복리후생 개선 등에 합의하면서 통합 과정의 노사 안정에도 힘이 실릴 것으로 보인다. 7일 대한항공은 서울 강서구 본사에서 우기홍 대한항공 부회장과 조영남 대한항공 노동조합위원장 등 노사 관계자가 참석한 가운데 '2026년

2026-07-07 11:23
[종합] 삼성전자, 2분기 영업익 89.4조 ‘역대 최대’⋯엔비디아 제치고 세계 1위

HBM4·메모리 가격 강세에 영업익 컨센서스 상회파운드리 적자 축소도 실적 견인성과급 충당금 반영에도 80조원대 영업익 삼성전자가 또 한 번 분기 최대 실적을 갈아치웠다. 고대역폭메모리(HBM)를 비롯한 고부가 메모리 판매 확대와 메모리 가격 상승에 힘입어 2분기 매출과 영업이익 모두 역대 최대치를 기록했다. 삼성전자는 7일 연결기준 올해 2분기 잠정

2026-07-07 08:27
[단독] 대한항공, 임직원에 특별공로금 200만원 지급…통합 노고 치하

임금협약 등 잠정 합의통합 첫 전사적 보상 대한항공이 아시아나항공과의 통합 과정에서 임직원들의 노고를 인정하는 차원에서 특별공로금 200만원을 지급한다. 아시아나항공 인수 이후 대한항공 임직원을 대상으로 실시하는 첫 전사적 보상으로 통합 과정에서 늘어난 업무 부담을 위로하기 위한 조치로 해석된다. 6일 본지 취재를 종합하면 대한항공 노사는 최근 2026

2026-07-06 17:00
전북교육청 7월 지방공무원 인사…358명 승진·전보

이현규 신임 행정국장 임명승진·전보·파견 358명 인사 전북특별자치도교육청이 7월 정기인사를 통해 지방공무원 358명을 승진·전보 발령하며 조직 재정비에 나섰다. 전북교육청은 6일 2026년 7월 지방공무원 정기인사를 발표했다. 인사 규모는 승진 57명, 전보 300명, 파견 1명 등 모두 358명이다. 승진자는 6급 22명, 7급 24명, 8급 1

2026-07-06 16:03
한전원자력연료, 노사 공동 '상호존중 소통 가이드라인' 선포

한전원자력연료가 노동조합과 손잡고 수평적 조직문화 조성을 위한 10가지 실천 가이드라인을 마련했다. 전 직원들의 아이디어를 직접 수렴해 현장에서 즉각적으로 실천할 수 있는 행동 원칙들을 도출한 것이 특징이다. 한전원자력연료는 6일 노동조합과 공동으로 수평적 조직문화 조성과 상호존중 실천 의지를 담은 '상호존중 소통 10대 가이드라인'을 선포했다고 밝혔

2026-07-06 15:55
삼성전자, 5억원 사내 주택대출 '국평' 이하로 제한…집값 자극 우려

삼성전자가 무주택 직원에게 지원하는 사내 주택 자금 대출 대상을 수도권과 대도시 기준 국민평형(전용 85㎡) 이하로 제한하기로 했다. 시중 대출 규제를 우회해 수도권 집값 상승을 부추길 수 있다는 지적을 반영한 조치다. 5일 업계에 따르면 삼성전자는 사내 주거안정 지원 대출 제도의 대상 주택을 수도권과 전국 6개 광역시 기준 전용 85㎡ 이하로 제한하

2026-07-05 19:40
파업에도 ‘멀쩡한 카톡’의 역설… 하반기 넘긴 카카오, 셈법 꼬인 노사

‘먹통’ 없는 파업에 역풍 맞은 노조⋯사측엔 ‘조직 슬림화’ 명분 쥐여준 격글로벌 AI 패권 다투는데 발목 잡힌 경영진⋯기회비용 커지며 양측 딜레마 카카오 노동조합(크루유니언)의 파업 등 노사 갈등이 상반기 내 접점을 찾지 못한 채 하반기로 이어지고 있다. 노사 모두 장기전에 따른 부담이 커지는 가운데 파업 기간에도 주요 서비스가 안정적으로 운영되면서

2026-07-05 15:15

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브라보 마이 라이프

'제2의 인생' 성공 사례 찾습니다

고용노동부와 노사발전재단이 새로운 일과 삶에 도전한 중장년의 성공 사례를 찾는다. 노사발전재단은 '2026년 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모전'을 개최한다고 밝혔다. 2018년 시작해 올해로 9회째를 맞은 이번 공모전은 성공적인 경력전환 사례를 발굴하고, 중장년 고용에 대한 사회적 인식을 높이기 위해 마련됐다. 공모는 개인과 기업, 두 부

2026-07-07 15:30
[윤나래의 세대읽기] ‘49세’ 청년인데, 50대는 퇴직자?

‘영크크’를 아는가. 아이돌 그룹 코르티스의 노래 제목 ‘YOUNGCREATORCREW’를 줄인 말이다. 젊고 새로운 것을 만들어내는 사람을 가리키는 이 표현은 최근 유행을 아느냐 모르느냐를 가르는 말로 퍼졌다. 반대편에는 ‘늙크크’와 ‘올크크’가 생겼다. 최신 밈을 따라가지 못하면 나이와 상관없이 그쪽에 줄을 서야 한다. 40대를 향한 말은 조금

2026-07-06 06:00
사각지대 속 이중돌봄 세대 품을까, 첫발 뗀 ‘중장년기본법’

중장년층을 독립적인 정책 대상으로 삼는 ‘중장년기본법’ 제정 논의가 국회에서 시작됐다. 다만 이날 토론에서는 법 제정 필요성에 대한 공감과 함께, 법안이 기존 고용·복지 제도의 단순 확장에 그쳐서는 안 된다는 지적이 잇따랐다. 중장년을 복지 지원의 대상으로 볼 것인지, 생애 전환기의 사회적 주체로 볼 것인지부터 정리해야 한다는 의견도 제기됐다. 박

2026-06-30 09:45