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  • 손경식 경총 회장 "中과 안정적 공급망 구축 힘 모아야"
    손경식 경총 회장 "中과 안정적 공급망 구축 힘 모아야"
    또 손 회장은 "한국에서도 기업들의 활력을 높이는 방안들이 논의되고 있다"며 "경총은 기업들의 성장을 저해하는 낡고 경직된 제도를 개선해 노동시장을 선진화하고, 안정적인 노사관계가 정착되도록 노력하고 있다"고 설명했다. 그러면서 "모든 기업이 한국에서 자유롭게 투자하고 동반성장 할 수 있는 기업환경 조성에 최선을 다할 것...
    2024-03-19 15:00
  • 경영성과급도 퇴직금에 포함될까…“기업들, 대법원 판결 대비해야”
    경영성과급도 퇴직금에 포함될까…“기업들, 대법원 판결 대비해야”
    이번 웨비나는 기업의 임금관리·노사관계·인력관리에서 유의해야 할 판결에 대한 기업의 이해를 돕기 위해 마련됐다. 전문가들은 올해 대법원 선고 예정인 노동사건 중 △경영성과급의 평균임금 포함 여부 △통상임금 제외기준인 재직자 요건의 유효성 여부 △원청의 하청노조 단체교섭 의무를 3대 판결로 꼽으며 임금과 노사관계 사법리스크에 대해 대비할 것을...
    2024-03-19 14:00
  • '상습 무단결근' 서울교통공사 노조간부 34명 해임·파면...최대 4000만 원 환수
    '상습 무단결근' 서울교통공사 노조간부 34명 해임·파면...최대 4000만 원 환수
    타임오프제는 노사 교섭, 사내 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노사 공동의 이해관계에 속하는 활동을 하는 노조 전임자에게 회사가 급여를 주는 제도다. 감사 결과 교통공사에 허용된 면제 한도 인원이 연간 32명임에도 실제 311명이 사용한 것으로 나타났다. 이에 공사는 타임오프 사용자 전원에 대한 전수조사에 착수했다. 우선 조합활동을 이유로 지정된...
    2024-03-19 12:33
  • 대통령실 "대화 지금 하고 싶다…의료계, 증원 근거 제시해야"
    대통령실 "대화 지금 하고 싶다…의료계, 증원 근거 제시해야"
    한편 장 수석은 국제노동기구(ILO)에서 정부의 전공의 업무 개시 명령과 관련한 개입 가능성을 두고 "ILO는 실제로 정부에 개입해 강제하는 게 아니다"라며 "노사단체의 요청이 있을 때 그 의견을 전달하거나, 정부의 의견을 조회하는 절차일 뿐"이라고 선 그었다.
    2024-03-18 10:35
  • 삼성전자 노조 쟁의권 확보…중노위 임금협상 '조정 중지' 결정
    삼성전자 노조 쟁의권 확보…중노위 임금협상 '조정 중지' 결정
    삼성전자 노사가 중앙노동위원회 조정회의에서도 합의점을 찾지 못하면서 노조가 파업할 수 있는 쟁의권을 확보하게 됐다. 15일 업계에 따르면 중앙노동위원회(중노위)는 전날 조정회의를 열어 삼성전자 노사의 임금협상 중재를 시도했으나, 양측 간 합의에 이르지 못하면서 '조정 중지' 결정을 내렸다. 이에 따라 사측과 교섭에 나선 전국삼성전자노동조합...
    2024-03-15 13:42
  • 쌍용C&E, ‘노사 공동의 안전문화 로드맵’ 수립
    쌍용C&E, ‘노사 공동의 안전문화 로드맵’ 수립
    쌍용C&E는 ‘노사 공동의 무재해 실현 안전문화 로드맵’을 수립하고 체계적인 안전문화 구축에 나선다고 15일 밝혔다. 이번 로드맵은 생산공장의 안전관리 실행력을 높이기 위해 3개년에 걸쳐 연도별 안전관리 활동의 세부 계획을 수립한 것이다. 작업자 간 상호 보호를 통한 무재해 실현을 최종 목표로 한다. 이에 쌍용C&E는 올해 위험성 평가 중심의...
    2024-03-15 11:14
  • 중흥건설‧중흥토건, ‘자기규율 예방체계 강화’ 캠페인 시행
    중흥건설‧중흥토건, ‘자기규율 예방체계 강화’ 캠페인 시행
    중흥그룹 중흥건설과 중흥토건은 안전보건 관리활동을 강화하기 위해 ‘노사가 함께하는 위험성평가로 자기규율 예방체계 강화’ 안전 캠페인을 전개한다고 13일 밝혔다. 이번 캠페인은 노사가 함께 위험성평가 활동을 강화해 안전한 작업환경을 조성한다는 취지로 5월 31일까지 3개월간 실시한다. 캠페인 활동은 △근로자와 함께하는 위험성평가 실천 △중흥그룹...
    2024-03-13 11:20
  • 일본 춘투 집중 답변일 맞아…고강도 임금인상 확대되나
    일본 춘투 집중 답변일 맞아…고강도 임금인상 확대되나
    기시다, 노사정 회의도 이날 개최다음 주 BOJ 회의 앞두고 주목 일본의 2024년 봄철 임금 협상인 춘투가 13일 주요 기업들이 노조의 요구에 응답하는 집중 답변일을 맞이했다. 다음 주 일본은행(BOJ)의 통화정책 결정 회의를 앞두고 적극적인 임금 인상 답변이 어디까지 확대될지 주목된다. 이날 블룸버그통신에 따르면 1일부터 시작된 노사협의에서는 일부 제조업과...
    2024-03-13 10:55
  • 일본, ‘마이너스 금리’ 종료하나…우에다 일은 총재 “춘투 결과 점검 후 종합적 판단”
    일본, ‘마이너스 금리’ 종료하나…우에다 일은 총재 “춘투 결과 점검 후 종합적 판단”
    우에다 총재는 “임금과 물가의 선순환이 잘 이뤄지고 있는지 점검하고 있다”며 노사 협상 결과가 중요하다는 것을 재차 강조했다. 일본 경제 현황과 관련해서는 “일부 통계에서 약화 움직임이 보이지만 완만하게 회복되고 있다”고 말했다. 또 “개인 소비는 식품과 일용품 소비가 약세를 보이고 있다”면서도 “가계 심리는 향후 임금 상승에 대한 기대감으로...
    2024-03-12 17:01
  • 내부 화합·실적 개선 …윤병운 차기 사장 앞 과제 '첩첩산중'
    내부 화합·실적 개선 …윤병운 차기 사장 앞 과제 '첩첩산중'
    노사 갈등도 들여다 봐야 할 숙제로 꼽힌다. 노동조합은 내부 출신인 윤 부사장을 '정영채 라인'이라며 반대하고 있어서다. 노조는 주총 때까지 퇴진에 대한 목소리를 내겠다는 입장이다. 무엇보다 유 부사장 어깨에는 업계 불황의 짐도 얹혀있다. 증권업계는 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 침체로 인한 딜 부족, 해외부동산 투자 손실 등 시장 침체로 실적이...
    2024-03-12 16:05
  • 기업 10곳 중 4곳, 올해 가장 큰 부담을 느끼는 규제는 ‘중처법’
    기업 10곳 중 4곳, 올해 가장 큰 부담을 느끼는 규제는 ‘중처법’
    5월 개원하는 제22대 국회가 반드시 개선해야 할 과제로는 '노동 규제'(노동시장 유연화 및 노사 간 힘의 균형을 회복시키는 제도 개선)가 48%로 가장 많았다. 이어 △세제(상속세 및 법인세 등 조세 부담 완화) 29.7% △안전 및 환경 규제(중대재해처벌법, 탄소 배출 규제 등 개선) 26.0% △경제형벌(기업인 경제형벌 합리화) 17.9% 순이었다. 규제환경 전망을 묻는...
    2024-03-12 12:00
  • NH증권 차기 사장에 윤병운…IB 실적 이끈 '증권맨' (종합)
    NH증권 차기 사장에 윤병운…IB 실적 이끈 '증권맨' (종합)
    다만 윤 부사장이 단독 후보로 추천되면서 노사 갈등의 불씨는 남게 됐다. 노동조합은 내부 출신인 윤 부사장을 '정영채 라인'이라며 강력히 반대하고 있어서다. 이창익 NH투자증권 노조위원장은 이날 오후 서울 서대문구 농협중앙회 앞에서 기자회견을 열고 "정영채 전 NH투자증권 사장은 임기 기간 동안 서울대, 기업금융(IB) 출신으로 본인 라인을 세웠고 윤...
    2024-03-11 17:33
  • KTL, ESG 경영 성과보고서 첫 발간…"본업 기반 실천 과제 이행 최선"
    KTL, ESG 경영 성과보고서 첫 발간…"본업 기반 실천 과제 이행 최선"
    지배구조(G) 부문의 경우 2023년을 KTL ESG경영 리뉴얼의 원년으로 삼고 △기관 ESG경영 전략체계 자체 수립 △기관장과 이사회·산업계·학계·유관기관·지역사회 전문가로 구성된 ESG경영위원회 출범 △노사공동 ESG경영 비전선포식 개최 △공공기관 종합청렴도 역대 최고 등급 획득(2등급)의 다양한 활동과 실적 달성을 위한 기관의 노력을 강조했다. 김세종 KTL...
    2024-03-11 10:27
  • 한국 노동시장 ‘낙제점’…경제자유 수준 평가서 ‘부자유’ 등급
    한국 노동시장 ‘낙제점’…경제자유 수준 평가서 ‘부자유’ 등급
    9%에 달한다"고 지적했다. 배정연 한국경영자총협회 국제협력팀장은 "한국의 노동 시장이 여전히 국가 경쟁력을 저해하는 걸림돌이 되고 있다는 것을 재확인할 수 있었다"며 "경제 활력을 제고하기 위해 노동 시장 유연성을 강화하고 노사 관계를 개선하는 노동 개혁 추진이 시급하다"고 말했다.
    2024-03-06 12:00
  • "엔화 바닥 찍었다" 기대감에…다시 늘어나는 엔화예금
    "엔화 바닥 찍었다" 기대감에…다시 늘어나는 엔화예금
    여전히 시장은 일본은행이 춘계 노사 임금협상이 끝나면 마이너스 금리 해제를 진지하게 검토할 것으로 예상하고 있다. 이는 엔화 가치가 올해 바닥을 찍고 반등할 것이라는 전망에 힘을 싣고 있다. 정성태 삼성증권 수석연구위원은 “일본 엔화 가치(실질 실효환율)는 1994년 이후 가장 낮은 수준을 기록하고 있다”며 “올해 2분기부터 미국 연방준비제도...
    2024-03-06 05:00
  • [논현로] 출산장려금, 임금과 증여 사이
    [논현로] 출산장려금, 임금과 증여 사이
    다만 개인적인 생각으로는 한 사람에게도 다양한 모습이 있듯이, 하나의 관계에도 다양한 성격이 있을 수 있으므로 노사관계를 반드시 노동을 사고파는 거래관계로 한정할 필요는 없다고 본다. 그리고 출산장려금이나 가족 수당은 임금에 해당하지 않는다고 봐야 기업 부담을 줄이고 오히려 더 적극적인 시도를 유도할 수 있다. 정부에서 오랜 기간 저출생 극복을 위해...
    2024-03-04 06:00
  • HDC현대산업개발, 안전·품질 최우선 기업문화 확산
    HDC현대산업개발, 안전·품질 최우선 기업문화 확산
    안전을 위해서는 노사가 참여하고 실천하는 자기규율 예방 문화를 만들어 나갈 예정이다. 이를 위해 △비상주 고위험 작업의 원스톱 안전관리 시행 △현장 중심의 안전보건 교육 확대 △선제적 사고 예방 활동 강화 △안전보건 활동 실행력 제고를 추진해 나간다. 이를 통해 고위험 재해 비율을 5% 이내로 줄이겠다는 방침이다. 아울러 고객 만족과 신뢰 회복을...
    2024-02-29 14:31
  • 작년 公기관 1만1374명 정원 감축…계획대비 102.7% 이행
    작년 公기관 1만1374명 정원 감축…계획대비 102.7% 이행
    계획(636건) 대비 이행률은 75.2%로 나머지는 노사합의가 필요한 사항이 일부 지연되고 있는 것으로 파악됐다. 예산 효율화와 관련해서는 2022년엔 8000억 원의 경상경비를 절감했고, 지난해 경상경비(13조3000억 원)는 전년대비 7000억 원(4.9%) 삭감해 편성했다. 기재부는 이번 점검 결과에 대해 공공기관이 효율적 서비스 조직으로 바뀌고 있다고 평가했다....
    2024-02-28 13:45
  • 포스코, 이시우 대표 취임 “철강업은 포스코그룹 핵심”
    포스코, 이시우 대표 취임 “철강업은 포스코그룹 핵심”
    포스코는 노사·협력사·공급사가 함께 발전하기 위해 신뢰를 바탕으로 소통하고 화합하는 문화를 구축해 나갈 방침이다. 임직원들은 유연하고 스마트한 일하는 방식을 체화하고, 회사는 개인이 업무에 주도적으로 임하고 공동의 성과를 창출할 수 있도록 협업의 문화를 확산하는 한편 협력사·공급사와의 상생 협력의 문화도 적극 조성해 나갈 예정이다. 이시우...
    2024-02-28 11:11
  • KDI "대기업 일자리 비중 OECD 꼴찌…기업 커야 양질 일자리↑"
    KDI "대기업 일자리 비중 OECD 꼴찌…기업 커야 양질 일자리↑"
    적대적이고 전투적인 노사관계도 기업 규모 확대를 막는 요인으로 꼽았다. 대기업 일수록 노동조합의 결성이 쉬운데 이러한 우려 때문에 기업이 규모를 키우려 하지 않는다는 것이다. KDI는 사업체 규모가 커야 양질의 일자리가 만들어질 수 있는 만큼 기업 규모화가 원활히 진행될 여건을 정부가 마련해야 한다고 주문했다. KDI는 "정부는 중소기업...
    2024-02-27 12:00
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