LS일렉트릭은 CNCITY(옛 충남도시가스)에너지와 분산에너지 시장 선점을 위해 손을 잡았다.
LS일렉트릭은 25일 서울 용산구 LS용산타워에서 CNCITY에너지와 ‘신재생 및 분산에너지 활성화를 위한 양해각서(MOU)’를 체결했다고 밝혔다.
분산에너지는 중앙 집중식 에너지 공급 방식에서 벗어나 에너지 소비 지역 인근에서 중소 규모로 전기를 생산해 공
‘인터배터리 2023’ 참관…'배∙전∙반' 기회 찾아 구 회장, LG그룹 부스 들려 격려…트렌드 점검
구자은 LS 회장이 최신 배터리 산업 트렌드를 점검하고 그룹 내 사업 역량을 집결해 대응할 것을 주문했다.
구 회장은 15일 주요 계열사 최고경영자(CEO) 등과 함께 서울 강남구 코엑스에서 개최된 ‘인터배터리 2023’ 전시장을 찾아 LS그룹 부스를
최근 대기업 및 중견그룹 3~4세들이 입지를 넓히고 있어 재계와 주식시장의 관심이 집중된다. 이들은 그룹의 지배 및 사업 구조개편을 통해 신사업을 진두지휘하는 한편, 지분을 늘리는 식으로 존재감을 키우고 있다. 특히, 3월 주주총회 시즌을 앞두고 그룹 내 경영승계를 위한 본격적인 사전작업에 나섰다는 해석이 나온다.
5일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면
다음 달 주총서 사내이사 신규선임 예정LS일렉트릭 대표체제, 2인→3인으로 전환사업목적에 '연료전지' 추가해 신사업 추진
LS일렉트릭이 구동휘 비전경영총괄 부사장을 사내이사로 내정하고 3인 각자 대표 체제로 전환한다.
10일 재계에 따르면 LS일렉트릭은 최근 이사회를 열고 구 부사장을 다음 달 정기 주주총회에서 사내이사로 신규 선임하는 안건을 결의했
성일종(왼쪽 여덟번째) 국민의힘 정책위의장이 26일 서울 여의도 국회에서 열린 경제위기 극복을 위한 산업계 R&D 활력 제고 민당정 간담회에서 오태석(왼쪽 열두번째) 과학기술정보통신부 제1차관, 구자균(왼쪽 열번째) 한국산업기술진흥협회장을 비롯한 참석자들과 기념촬영을 하고 있다.
교촌치킨을 운영하는 교촌에프앤비는 충청남도 서산시와 함께 섬 지역 드론 시범 배송에 성공했다고 9일 밝혔다.
교촌은 8일 서산시 지곡면 중왕리 중리포구에서 이완섭 서산시장, 윤진호 교촌에프앤비 대표이사, 구자균 에어온 대표 등이 참석한 가운데 섬 지역 치킨 드론 시범 배송을 선보였다.
해당 시범 배송은 서산시에서 진행 중인 ‘22년 드론 실증도시 사업
‘LS일렉트릭 전국 수중사진 공모전’ 시상식이수연 작가 ‘잭피쉬의 얼굴’ 최우수상 선정
LS일렉트릭의 수중사진 공모전이 10주년을 맞았다.
LS일렉트릭은 5일 서울시 수중ㆍ핀수영협회와 공동으로 LS용산타워에서 ‘제10회 LS일렉트릭 전국 수중사진 공모전’ 시상식을 개최했다고 밝혔다.
‘LS일렉트릭 전국 수중사진 공모전’은 수중 세계의 신비로움을 일
CXO연구소, 매출 1조 이상 기업 분석전체 사내이사 중 32.1% 임기 종료 삼성ㆍ롯데 각 12명…1964년생 많아
국내 매출 1조 원 이상 기업 가운데 내년 6월 말 이전에 공식적으로 임기 만료를 앞둔 최고경영자(CXO)급 사내이사가 200명이 넘는다는 조사 결과가 나왔다. 이는 매출 1조 클럽 내 전체 사내이사 670여 명 중 30%가 넘는 수준
LS그룹은 11일 한국 주재 걸프협력회의(GCC) 5개국 대사를 LS용산타워로 초청해 전력 인프라와 미래사업 기술을 소개하고 협력방안을 논의했다고 밝혔다.
GCC는 아랍에미리트, 오만, 사우디아라비아, 카타르, 쿠웨이트, 바레인 등 6개 아랍 산유국이 경제∙안전보장 등의 협력을 강화하기 위해 1981년에 결성한 지역 기구이다. 최근 원유 공급 외 제조업
LS일렉트릭은 4일 경기도 안양시 LS타워에서 구자균 LS일렉트릭 회장 등 임직원 300여 명이 참석한 가운데 ‘LS일렉트릭 ESG 경영 선포식’을 개최했다.
구자균 회장은 “ESG 실천은 개인은 물론 기업의 지속 가능한 성장을 담보하는 필수적인 가치로 자리 잡고 있다”며 “선포식을 시작으로 경영 전반에 ESG 철학을 밑거름 삼아 고객과 사회로부터 사
LS일렉트릭은 31일 한국무역협회와 코엑스 스타트업브랜치에서 에너지, 자동화 사업 분야 미래 스타트업을 발굴하는 ‘오픈이노베이션 최종 발표회’를 공동 개최했다고 밝혔다.
이번 오픈이노베이션은 LS일렉트릭이 전사적으로 처음 시도한 스타트업 협업 사업이다. AI 반도체, 마이데이터, 전기차충전사업 등 분야의 스타트업 6개사가 서류심사와 1대 1 밋업(Mee
LS일렉트릭이 슬림(Slim), 스피드(Speed), 스마트(Smart)를 골자로 한 하반기 각 CIC(사내독립기업) 하부 조직 개편을 단행했다. 포스트 코로나 시대를 맞아 도전적인 경쟁에 나서려는 조치다.
회사는 지난해 11월 조직개편을 통해 양대 사업본부인 전력 사업본부와 자동화 사업본부를 각각 CIC로 승격시킨 바 있다. 이번 하부 조직개편을 통
구자균 LS일렉트릭이 임직원과의 소통 강화에 나섰다.
공정함과 투명함을 강조하는 이른바 MZ세대(밀레니얼+Z세대)의 목소리에 귀를 기울이는 모습이다.
3일 LS일렉트릭에 따르면 이 회사는 최근 회사의 소통 채널을 새로 단장했다. 먼저 구자균 회장이 임직원에게 보내는 '체어맨 레터(Chairman Letter)를 만들었다.
회사 성장에 꼭 필요한,
LS일렉트릭이 아세안 주요국 주한 대사들에게 자사 스마트팩토리 기술을 소개하고, 향후 해당 국가들에 대한 사업 확대 방안을 모색하고 있다.
LS일렉트릭은 25일 아세안 국가 주한대사 10명으로 구성된 ‘아세안 커미티 인 서울(ASEAN Committee in Seoul)’ 회원들에게 국내 최고 수준의 LS일렉트릭 청주스마트팩토리 현장을 소개하고, 향후 아
LS그룹이 22일 아세안 국가 주한 대사 10명으로 구성된 ‘아세안 커미티 인 서울(ASEAN Committee in Seoul)’을 LS용산타워로 초청해 LS와 아세안국가의 상호 협력 방안을 논의했다.
아세안 커미티 인 서울은 브루나이, 캄보디아, 인도네시아, 라오스, 말레이시아, 미얀마, 필리핀, 싱가포르, 태국, 베트남 등 10개국의 주한 대사들
직영 중고차 기업 K Car(케이카)는 노동조합과 협력적인 노사관계 구축을 위한 상생협약을 맺었다고 21일 밝혔다.
20일 서울 중구 케이카 본사에서 진행된 노사 상생 협약식에는 정인국 케이카 사장과 회사 경영진, 구자균 전국금속노동조합 서울지부 케이카 지회장과 노조 간부 등이 참석했다.
이날 노사는 상생협약 체결을 통해 선진 노사문화 구축을 위한
최근 MZ세대(밀레니얼 세대+Z세대)를 중심으로 성과급과 임금에 대한 불만이 확산하는 가운데, 구자균 LS일렉트릭 회장이 공정한 성과관리와 평가를 강조했다.
19일 LS일렉트릭에 따르면 구자균 회장은 최근 사내 메시지를 통해 "제대로 성과를 낸 사람이 진급하고, 성과에 걸맞은 보상을 받는 것이 올바르고 공정한 기업문화"라며 "이를 위해서는 공정한 성과관
지난 해 실적 악화에도 오히려 보수가 늘어난 상장사 오너·임원이 89개사 130명에 이르는 것으로 나타났다.
13일 한국거래소에 따르면 지난 해 연결기준 영업이익이 감소(적자 전환·적자 확대 포함)한 상장사에서 5억 원 이상 고액 보수(퇴직금 제외)를 받은 임직원 현황을 분석한 결과 이 같은 결과가 나왔다.
특히 박영근 진원생명과학 대표는 지난해 연봉
국가 총 연구개발(R&D) 투자 규모 100조 원 시대를 맞이해 국가 경제성장을 견인하는 민간 기업이 주도적으로 정부 연구개발 전반에 참여할 수 있는 민ㆍ관 협력의 장이 마련됐다.
과학기술정보통신부 30일 양재동 엘타워에서 김성수 과학기술혁신본부장과 구자균 한국산업기술진흥협회 회장, R&D 협의체에 참여하는 30여 개 기업의 기술임원(CTO), 연구소장