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중동 사태 속 원유 다변화… 韓·日 '고비용 우방국' vs 中·印 '저가 제재국'

중동 사태로 에너지 안보 리스크가 커지고 있다. 이에 따라 중동산 원유 의존도가 높은 한국, 중국, 일본, 인도 등 아시아 주요 4개국의 위기 대응도 선명한 대조를 보인다. 중국과 인도는 실속을 챙겼다. 서방의 제재 위험을 감수하고 러시아·이란산 저가 원유를 적극 확보했다. 반면 한국과 일본은 우방국 중심의 도입선 다변화를 추진했다. 제재 대상국을 배제

2026-05-24 05:00
황금 거위 배 가른 노조…성과급 배분 비율 놓고 막판 진통 [삼성전자 노사협상 결렬]

‘부문 70%·사업부 30%’ 요구에 내부 반발 확산“적자 사업부 챙기기” vs “성과주의 훼손” 충돌 삼성전자 노사 협상이 총파업 직전 최종 결렬된 배경에는 성과급 배분 비율을 둘러싼 극심한 입장차가 자리했던 것으로 파악된다. 회사가 성과급 규모와 제도 개선 상당 부분을 수용했음에도 노조가 적자 사업부까지 포함한 고강도 공동 배분안을 고수하면서 결국

2026-05-20 15:53
삼전 사태가 남긴 것…韓노동 이중구조·주주 권익 훼손 화두 던져

“영업이익 나누자” 대기업 노조 요구 확산노란봉투법으로 하청노조도 성과 배분 요구주주권 훼손·투자 위축 우려에 재계 긴장감 확대 삼성전자 노사가 협상을 이어가는 가운데 영업이익 연동 성과급 요구가 산업계 전반으로 확산하고 있다. 대기업 정규직 중심의 성과 배분 요구가 이어지면서 노동시장 이중구조 심화와 주주 권익 훼손 논란도 커지는 분위기다. 과도한 성과

2026-05-19 19:27
삼성 노사 다시 협상장으로…‘파국’ 막을 사회적 브레이크 필요

삼성전자 노사 갈등, 반도체 넘어 제조업 전반 ‘성과급 기준’ 흔들 변수협력사·중소기업 부담 확대… “노사 문제 아닌 사회적 비용” 지적초과이익 배분 고정화 땐 투자·주주가치 훼손 우려도 삼성전자 노사가 총파업 갈림길에서 다시 협상 테이블에 앉았지만 이번 갈등의 파장은 이미 기업 내부를 넘어섰다는 평가가 나온다. 성과급 제도화를 둘러싼 충돌이 국내 제조업

2026-05-18 09:15
‘삼성 총파업’ 막아라…정부, 긴급조정 카드까지 꺼냈다 [종합]

삼성전자 총파업을 막기 위한 마지막 협상을 하루 앞두고 정부가 긴급조정권 발동 가능성까지 공개 거론하며 노사 양측 압박 수위를 끌어올렸다. 삼성전자 노사 갈등이 단순 임금·성과급 분쟁을 넘어 반도체 공급망과 경제안보, 국가 경쟁력까지 흔들 수 있는 중대 변수로 번지자 정부가 사실상 전면 대응에 나선 것이다. 김민석 국무총리는 17일 정부서울청사에서 삼성

2026-05-17 17:11
김민석 총리 “삼성전자 파업 땐 경제 피해 막대”…긴급조정 가능성 시사 [종합]

삼성전자 노조 총파업 예고와 관련해 긴급 대국민담화정부 파업 현실화 시 긴급조정 등 가능한 모든 대응 수단 검토 김민석 국무총리가 17일 삼성전자 노조의 총파업 예고를 앞두고 “대한민국 경제의 핵심축인 반도체 산업이 멈춰서는 안 된다”며 노사 양측에 대화와 타협을 통한 극적 합의를 촉구했다. 또 "파업이 현실화될 경우 긴급조정을 포함한 가능한 모든 대응

2026-05-17 10:48
반도체협회 “삼성전자 파업시 생태계 전반 타격”…노사 협상 원만 해결 촉구

삼성전자 노조의 총파업 가능성이 커지는 가운데 국내 반도체 업계가 생산 차질과 공급망 불안 우려를 공개적으로 제기했다. 반도체 업계는 삼성전자 노사 갈등이 개별 기업 문제를 넘어 국내 반도체 생태계 전반으로 확산할 수 있다며 원만한 협상 타결을 촉구했다. 한국반도체산업협회는 15일 ‘한국 반도체산업 생태계 우려에 대한 반도체업계 입장문’을 내고 “최근

2026-05-15 19:14
주주단체, 삼성전자 노조 겨냥 “성과급 요구 위법 소지”…총파업 시 손배소 예고

“영업이익 연동 성과급 명문화, 자본충실 원칙 위배” 주장경영진 수용 시 배임·충실의무 위반 소송 방침 밝혀총파업 현실화 땐 조합원 대상 집단 손해배상 추진 예고 삼성전자 노조가 총파업을 예고한 가운데 일부 주주단체가 성과급 요구안과 쟁의행위를 문제 삼으며 법적 대응 방침을 공식화했다. 노조뿐 아니라 경영진까지 소송 대상에 포함할 수 있다고 밝히면서

2026-05-15 14:47
고동진 의원, 삼성전자 파업에 긴급조정권 촉구…“오늘부터 준비해야”

“당장 오늘부터라도 준비해야”현행 노동조합법 개정 제안 고동진 국민의힘 의원이 삼성전자 노동조합 총파업 가능성과 관련해 정부가 긴급조정권 발동을 선제적으로 준비해야 한다고 촉구했다. 고 의원은 21일 국회 소통관에서 기자회견을 열고 “긴급조정권은 파업과 같은 쟁의행위에 대해 정부가 취할 수 있는 마지막 수단”이라며 “이번 삼성전자 파업 사안은 노동조합법

2026-05-15 14:08
KB증권 "하나투어, 실적 부진 불가피…목표가 16%↓"

KB증권은 14일 하나투어에 대해 비우호적인 업황에 따른 실적 부진이 불가피해 보인다며 목표주가를 기존 5만6000원에서 4만7000원으로 16% 하향했다. 다만 투자의견은 '매수'를 유지했다. 하나투어의 전 거래일 종가는 4만300원이다. 최용현 KB증권 연구원은 "원화 가치 약세와 유가 상승에 따른 아웃바운드 경쟁력 약화를 고려해 올해 영업이익 추정

2026-05-14 07:26
EU 관세에 중동 리스크까지…K-타이어, 공급망 대응 시험대

금호·넥센 중국 생산 물량 관세 부담원자재·운임 상승에 수익성 압박 확대 국내 타이어업계가 미국발(發) 관세 부담에 더해 유럽연합(EU)의 중국산 타이어에 대한 반덤핑 관세율이 통보되면서 긴장감이 높아지고 있다. 하반기부터는 중동 전쟁 장기화에 따른 원자재 가격과 해상운임 급등에 더해지면서 글로벌 공급망 리스크의 직격탄을 맞을 수 있다는 우려가 나온다.

2026-05-13 15:40
삼성 저격수·출신도 한목소리...K-반도체 투자 삼키는 노조에 ‘서늘한 경고’ [삼성 노사협정 공전]

삼성전자 성과급 갈등, 산업계 전반 확산 조짐양향자 후보 “업황 꺾이면 누가 부담하나”…고정급화 우려 확산박용진 부위원장 "노조, 하청업체와 비정규직과 상생 고민해야" 삼성전자 노사 갈등을 기점으로 성과급이 사실상의 고정급처럼 굳어지는 ‘보상의 경직성’이 산업계의 재무적 뇌관으로 부상하고 있다. 호황기에 설정된 파격적인 보상 기준이 권리화되면서 기업의

2026-05-12 17:30
HMM, 본사 ‘부산행’ 확정…이전 시기·규모·인력 재배치 변수

HMM, 임시주총 열어 본사 소재지 변경정부 주도 ‘해양 클러스터’ 구축 본격화노사, 구체적 사안 두고 논의 이어갈 계획 HMM이 본사 부산 이전을 최종적으로 확정하면서 해운업계 구조 재편이 본격화하고 있다. 정부가 추진해온 ‘해양수도 부산’ 전략에도 속도가 붙을 전망이지만 실제 이전 과정에서는 조직·인력 재배치와 영업 경쟁력 유지, 임직원 정착 지원 등

2026-05-10 16:00
카드사 “플랫폼·AI·벤처투자 길 열어야”…규제완화 한목소리

카드업계가 생산적 금융 확대와 글로벌 경쟁력 강화를 위해 플랫폼·비금융 사업과 벤처투자 관련 규제를 완화해야 한다고 한목소리를 냈다. 카드사의 수익성 악화와 조달비용 부담이 커지는 상황에서 기존 규제가 사업 확장을 가로막고 있다는 지적이다. 한국신용카드학회는 8일 서울 중구 은행회관에서 ‘소비자 후생 제고 및 생산적 금융 활성화를 위한 금융규제 완화’를

2026-05-08 14:00
KAI 노조 “한화 지분 확대·경영 참여 시도 좌시 않겠다”

“5.09% 지분 확보는 단순 투자 아닌 지배력 확보 출발점”경쟁사 경영 참여 땐 수주·R&D 정보 이해상충 우려이사회 참여·인사 개입·사업 방향 관여 강력 저지 입장 한국항공우주산업(KAI) 노동조합이 한화그룹의 KAI 지분 확대와 경영 참여 움직임에 강하게 반발하고 나섰다. 노조는 한화의 이사회 참여와 인사 개입, 사업 방향 관여를 저지하겠다고 밝혔다

2026-05-07 10:11
“그랜저 사면 35만→10만” 현대차, ‘블루멤버스’ 포인트 개편…고객 혜택 축소

포인트 적립 방식 정률→정액 전환판매위원회 반발 “판매 경쟁력 하락” 현대자동차가 신차 구매 시 제공하던 ‘블루멤버스’ 포인트 적립 방식을 정률에서 정액 체계로 전면 개편했다. 고객들 사이에서는 포인트 지급이 실질적인 할인 혜택을 해온 만큼 신차 구매 시 혜택이 축소된다는 불만이 이어지고 있다. 영업 일선에서도 판매 경쟁력 약화로 이어질 수 있다는 우려

2026-05-06 05:00
신제윤 삼성전자 의장 "반도체 경쟁력 약화 우려…국가 경제 악영향"

신제윤 삼성전자 이사회 의장이 최근 격화하는 노조 리스크와 관련해 강한 우려를 표명하며 임직원들에게 대화를 통한 문제 해결을 촉구하고 나섰다. 5일 삼성전자에 따르면 신 의장은 이날 사내 게시판을 통해 임직원들에게 보낸 메시지에서 "최악의 상황이 발생하면 노사 모두 설 자리를 잃게 될 것"이라며 "사업 경쟁력 저하는 물론 고객의 신뢰 상실, 주주 및

2026-05-05 13:30
하림그룹, 익스프레스 인수에도...홈플러스 ‘청산 우려’ 확산, 왜?

홈플러스 회생계획안 가결 기한 내달 4일까지익스프레스 매각 탄력에 추가 연장 가능성 무게알짜사업 SSM 매각에 본체 경쟁력 약화 우려 홈플러스 회생 절차가 연장 국면에 들어설 가능성이 커졌다. 기업형슈퍼마켓(SSM) 홈플러스익스프레스 분리 매각이 진전을 보이며 다음 달 4일로 예정된 회생계획안 가결 기한을 추가로 늘리는 방안에 무게가 실리고 있다.

2026-04-26 17:00
법원, 삼성바이오 노조 ‘전면 파업’ 제동…쟁의금지 가처분 일부 인용

삼성바이오로직스 노동조합이 예고한 전면 파업에 대해 법원 제동을 걸었다. 23일 업계에 따르면 인천지법 민사합의21부(유아람 부장판사)는 삼성바이오로직스가 삼성기업 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부를 상대로 제기한 쟁의행위 금지 가처분 신청을 일부 인용했다. 재판부는 결정문에서 “노조가 쟁의 행위 기간 중 조합원이나 제3자로 하여금 해동된 세

2026-04-23 20:03
중동 리스크에 얼어붙은 기업 경기전망…제조업·비제조업 동반 부진

5월 BSI 전망치 87.52개월 연속 80대로 기준선 하회유가 충격에 에너지·원자재 업종 직격탄 중동 전쟁 여파로 기업 경기 심리가 급격히 얼어붙으면서 주요 산업 전반에 경고등이 켜졌다. 특히 철강·화학 등 에너지 의존도가 높은 업종을 중심으로 체감 경기가 빠르게 위축되는 모습이다. 한국경제인협회는 매출액 기준 600대 기업을 대상으로 한 조사에서

2026-04-23 06:00

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브라보 마이 라이프

AI가 돕는 인생 기록법…시니어의 자서전 혁명

요즘 시니어 사이에서는 ‘자서전 쓰기’가 새로운 배움의 형태로 주목받고 있다. 자신의 삶을 돌아보고 글로 정리하며, 나아가 세상과 나누는 일. 그것은 단순한 글쓰기 교육이 아니라 ‘나를 배우는 시간’이기도 하다. 최근에는 여기에 AI 기술을 결합한 새로운 방식의 자서전 쓰기 교육이 등장했다. 기술이 묻고, 기억이 답하다 많은 시니어가 “내 삶

2025-11-05 06:00
[챗GPT 브리핑] 기업 10곳 중 6곳 “정년 연장보다는 재고용” 外

바쁜 일상 속 알짜 뉴스만 골랐습니다. 정책·복지·건강·기술까지, 꼭 필요한 시니어 관련 정보를 챗GPT가 정리하고 편집국 기자가 검수해 전해드립니다. ◆기업 10곳 중 6곳 “정년 연장보다는 재고용” 한국경영자총협회에 따르면, 전국 30인 이상 기업 1136곳 조사에서 61%가 정년 60세 이후 고용 방식으로 ‘재고용’을 선호하는 것으로 나

2025-09-01 15:16
한국 공장이 늙는다… “10명 중 3명 50대 이상”

우리나라 노동력이 급속히 고령화되고 있다. 제조업 근로자 10명 중 3명이 50대 이상으로 나타났다. 26일 전국경제인연합회(전경련)가 2001~2021년 한국 제조업 근로자 연령대별 비중을 분석한 결과, 고령 근로자(50세 이상)의 비중은 2001년 11%에서 2021년 31.9%로 20%p 넘게 상승했다. 50대 근로자의 비중은 9.0%에서

2022-10-27 17:30

넥스블록

가상자산 거래소 지분 규제 논란…“혁신 위축·위헌 소지”

가상자산 거래소 지분 규제 두고 “혁신 위축·책임 경영 약화” 우려 제기사후적 지분 제한은 위헌 소지…“소급입법 따른 재산권 침해 가능성”은행 중심 인수 구조 형성 시 금가분리 원칙 충돌 논란 인위적인 지분 규제는 대규모 투자나 인수합병(M&A) 등 기업의 의사결정을 왜곡시키고 경영권 분쟁 가능성을 높일 가능성이 존재한다. 김윤경 인천대학교 동북아국제

2026-02-25 08:50