경영공백 검색결과

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차기 수협은행장 또 못 뽑았다⋯임기 만료 22일 앞두고 ‘인선 안갯속’

신학기·이형주 2파전 속 최종 후보 선정 또 무산행추위원 5명 중 4명 동의 못 얻어 추후 회의 재개차기 행장 선임 지속 지연에 경영 공백 우려 커져 Sh수협은행의 차기 은행장 인선이 세 차례 회의에서도 결론을 내지 못했다. 신학기 현 행장의 임기 만료가 22일 앞으로 다가왔지만 행장추천위원회(행추위) 위원 간 이견이 좁혀지지 않으면서 차기 행장 선임이

2026-10-26 16:43
여경협 "출산·육아 반영한 창업기업 기준 연장 환영"

한국여성경제인협회(여경협)가 출산·육아 등으로 인한 불가피한 경영공백을 창업기업 기준에 반영한 데 대해 환영의 뜻을 밝혔다. 여경협은 25일 논평을 통해 "정부가 출산·육아 등 불가피한 경영공백을 고려해 창업지원 기준을 개선하기로 한 데 대해 337만 여성기업을 대표해 진심으로 환영한다"고 말했다. 그동안 여성기업계는 출산과 육아로 사업을 일시적으로

2026-10-25 21:31
병역·출산 땐 창업지원 최대 5년 연장 추진…정부, 창업 규제 10건 손질

초기 창업기업 R&D 재무요건 완화…한도제한계좌 해제기준 개선 재창업 지원 확대·기술특례상장 절차 간소화…규제혁신위 신설 정부가 병역·출산 등 불가피한 사유로 사업을 중단한 창업기업의 지원 기간을 최대 5년 연장하는 방안을 추진한다. 업력 3년 미만 창업기업의 연구개발(R&D) 사업 참여 문턱을 낮추고, 창업 초기 금융거래와 재도전을 가로막는 규제도

2026-10-23 14:00
수협은행장 또 못 뽑았다⋯‘4표의 벽’에 인선 장기화

두 차례 회의에도 ‘3 대 2’ 표심 그대로 10월 말~11월 초에 다시 후보 논의 예정신학기 임기 11월 17일⋯인선 장기화 우려 Sh수협은행 차기 행장 인선이 재차 불발되며 장기화 조짐이 보이고 있다. 행장추천위원회(행추위)가 두 번째 회의에서도 최종 후보를 확정하지 못하면서 신학기 행장 임기 만료를 한 달여 앞두고 경영 공백 우려가 나온다.

2026-10-06 14:53
김도균 강원랜드 대표, ‘조직진단혁신위원회’ 출범…“조직쇄신 드라이브 건다”

내ㆍ외부 전문가 및 노조·여성·청년 대표 참여…객관성·현장성 동시 확보조직-인사ㆍK-HIT 프로젝트ㆍ조직문화 등 ‘3대 핵심 과제’ 연말까지 진단 강원랜드가 장기간 이어진 경영 공백의 여파를 털어내고 체질 개선에 나서기 위해 ‘조직진단혁신위원회’를 공식 출범시켰다. 강원랜드는 2일 강원랜드 그랜드호텔 보드룸에서 ‘제1차 조직진단혁신위원회 킥오프 및

2026-10-02 14:50
2000개 장독 앞에 선 예비 셰프들…명인의 손맛으로 지역관광 키운다 [르포]

농식품부 ‘식품명인 미식 여행’…전국 6개 권역 44곳 연계한 여행길 공개청국장 명인 서분례의 안성 서일농원 찾아…예비 셰프들과 전통 장 체험전수자 77명 지원·승계 절차 단축…판로·제품 개발로 전통식품 산업 육성 9일 찾은 경기 안성시 일죽면 서일농원. 2000여개의 장독이 자리한 청국장 명인 서분례 씨의 일터에 교복 차림 학생들이 모였다. 뚜껑을 연

2026-09-10 10:00
김원준 한국공항공사 사장 취임…“안전 최우선, 재무구조 개선”

김원준 한국공항공사 제14대 사장이 2일 취임했다. 김 사장은 안전을 경영의 최우선 가치로 두고 수익구조 개선과 미래 공항 기술 도입 등을 추진하겠다는 경영 방향을 제시했다. 한국공항공사는 이날 서울 강서구 본사에서 임직원이 참석한 가운데 김 사장 취임식을 열었다고 밝혔다. 김 사장은 취임사에서 장기간의 경영 공백과 국내선 성장 한계, 수익구조 정체와

2026-09-02 14:26
기보·신한은행, 기업승계·기술혁신 M&A에 협약보증

기술보증기금(기보)과 신한은행이 고령화에 따른 중소기업 승계와 기술기업의 인수·합병(M&A)을 지원하기 위해 총 414억원 규모의 협약보증을 공급한다. 기보는 신한은행과 ‘기업승계 및 기술혁신 촉진을 위한 M&A 금융지원 업무협약’을 체결했다고 31일 밝혔다. 협약식은 28일 서울 중구 신한은행 본점에서 열렸다. 기보는 신한은행이 출연한 10억원을

2026-08-31 08:38
LH 상임이사 전원 일괄 사표⋯개혁안 앞두고 조직 쇄신

한국토지주택공사(LH) 상임이사 전원이 최근 일괄 사표를 제출했다. LH 조직 분사 방안 등을 담은 개혁안 발표를 앞두고 경영진 재편을 통한 조직 쇄신에 나선 것으로 풀이된다. 27일 LH에 따르면 주거복지·국토도시·공공주택·경영관리본부장 등 상임이사진 4명이 사표를 제출했다. LH 상임이사진은 현재 공석인 부사장을 포함해 총 5명으로 구성된다. 상임

2026-08-27 17:38
주택이 받치고 LNG·원전이 끈다…대우건설 ‘창사 최대 수주’ 승부수

연간 신규수주 목표 18조→27조원…50% 대폭 상향주택·건축 수주 6조7420억원…매출총이익률 21.2%파푸아뉴기니 LNG 수주 가시권…체코 원전 계약 추진 대우건설이 올해 신규 수주 목표를 기존 18조원에서 창사 이래 최대 수준인 27조원으로 대폭 높였다. 국내 주택·건축에서 확보한 수주 기반 위에 파푸아뉴기니와 모잠비크 액화천연가스(LNG), 체

2026-08-20 15:41
김보현 대우건설 대표 사의…후임에 이강석 대외협력단장 내정

김보현 대우건설 대표가 임기 3년여를 앞두고 돌연 사퇴했다. 대우건설은 이강석 대외협력단장을 부사장으로 승진시키고 차기 대표 후보로 추천하며 리더십 전환에 나선다. 대우건설은 6일 김보현 대표가 사의를 표명했으며 회사가 이를 존중하기로 했다고 밝혔다. 김 대표는 올해 3월 말 사내이사로 재선임돼 3년의 임기를 새로 부여받은 지 불과 4개월여 만에 자리에

2026-08-06 15:55
농협 2200억원 ‘농가 숨통’ 지원…85%는 생산비·금융 부담 완화

생산비 1134억·금융 740억 집중…농가 현금흐름 방어에 무게비료값 인상 1개월 유예·영농대출 최대 2.5%p 이자 지원 농협이 농업인 경영 안정을 위해 2200억원 규모의 지원책을 가동한다. 전체 지원 효과의 85%가 비료·사료 등 생산비와 금융 부담을 낮추는 데 집중됐다. 스마트팜 등 미래 투자보다 당장 농가의 지출을 줄이고 현금흐름을 방어하는 데

2026-07-13 09:24
KT 박윤영 대표, 토탈영업센터 현장 방문…고객 접점 직원 격려

KT는 박윤영 대표가 고객 및 현장 최우선 경영의 일환으로 경기도 군포시에 위치한 KT군포타워의 토탈영업센터를 방문했다고 8일 밝혔다. 박 대표는 취임 직후부터 경영 공백을 최소화하고 고객 신뢰 회복에 전력을 다하기 위해 네트워크와 설비, 고객 접점 등 현장 경영에 집중하고 있다. 박 대표는 이날 서부광역본부 토탈영업센터에 방문해 고객과 가장 먼저 만

2026-04-08 17:45
LH 사장 재공모 착수…외부 출신 낙점되나

한국토지주택공사(LH)가 신임 사장 선임을 위한 재공모에 나섰다. LH는 16일까지 임기 3년의 사장을 공개 모집한다고 8일 밝혔다. 사장은 임기 종료 후 경영실적 평가에 따라 1년 단위로 연임할 수 있다. 선임 절차는 임원추천위원회(임추위)가 서류 심사와 면접을 거쳐 후보자를 추천하는 방식으로 진행된다. 통상 공모부터 임명까지 2~3개월이 소요되지

2026-04-08 08:46
증권업계 '주총 슈퍼위크' 마무리…'안정·쇄신·환원' 강조

국내 증권사들의 정기 주주총회가 집중된 이른바 '주총 슈퍼위크'가 막을 내린 가운데, 업계는 경영 안정성 확보와 파격적인 주주환원책을 동시에 선택했다. 27일 금융투자업계에 따르면 한국금융지주는 이날 서울 여의도 본사에서 정기 주총을 열고 최대주주인 김남구 회장을 2년 임기의 사내이사로 재선임하는 등 주요 안건을 원안대로 처리했다. 전날 한국투자증권

2026-03-27 13:30
ISS 이어 KCGS도 “최윤범 반대”…고려아연 주총 앞두고 최윤범 재선임안 부담

국내외 의결권 자문사들이 고려아연 정기주주총회를 앞두고 최윤범 회장의 사내이사 재선임 안건에 잇달아 반대 의견을 내고 있다. 글로벌 의결권 자문사 ISS(Institutional Shareholder Services)에 이어 한국ESG기준원(KCGS)도 최 회장 재선임에 반대를 권고하면서 현 경영진의 투자 판단과 지배구조를 둘러싼 우려가 다시 부각되는

2026-03-17 10:59
KAI 노조 “군 출신 사장 내정 반대…보은 낙하산 인사 안 돼”

한국항공우주산업(KAI)이 차기 대표이사에 군 출신 인사를 내정했다는 소식이 전해지자 노동조합이 즉각 반대 입장을 표명했다. 24일 KAI 노조는 입장문을 통해 “경영 공백 속에서 KAI 노동조합은 항공우주산업을 이끌 수 있는 경험과 전문성을 갖춘 경영인을 사장으로 인선할 것을 요구했다”며 “그 기다림의 끝에 돌아온 답이 또다시 군 출신이라면, 그 시간

2026-02-24 17:29
또 발길 돌린 장민영 기업은행장⋯“정부와 공감대 형성되고 있다”

취임 이후 19일 만에 본점 출근 시도⋯노조 저지로 또다시 무산“저도 대통령이 임명한 사람⋯정상 업무 수행하도록 협조 부탁”금융위·재경부 협의 필수⋯기업은행 경영 공백 사태 장기화 전망 장민영 IBK기업은행장이 취임 19일 만에 서울 중구 본점 출근을 재차 시도했지만, 노조와 대치 끝에 발길을 돌렸다. 갈등의 핵심인 총액인건비제는 정부와 이해관계가 얽

2026-02-10 13:33
KT 이사추천위, 새 사외이사에 윤종수·김영한·권명숙 추천

‘셀프연임’ 논란을 빚었던 KT가 사외이사 3명을 교체한다. 교체 대상 중 기존 윤종수 이사(법무법인 김앤장 상근 고문)만 연임이 결정됐다. KT 이사후보추천위원회는 9일 위원회를 열고 4개 분야 사외이사 후보자를 심의한 결과 3월 정기 주주총회에 추천할 3명의 이사 후보를 확정했다고 밝혔다. 분야별로는 ESG분야에 윤종수(현 KT ESG위원회 위원장

2026-02-09 20:02
개정 상법 앞둔 2026 정기주총…집중투표·감사위원 3%룰 선제 반영 늘어난다

개정 상법 시행을 앞둔 2026년 정기주주총회 시즌이 제도 변화, 스튜어드십 코드 내실화, 행동주의 소액주주 활동 확대 등이 겹치며 ‘전략적 대치’ 국면으로 들어설 전망이다. 아주기업경영연구소는 2025년 정기주총을 기점으로 주주제안이 확대되고 기업의 방어적 대응이 강화됐으며, 경영권 분쟁도 구조화되는 흐름이 확인된 만큼 올해는 주주와 기업 간 상호작용

2026-01-30 09:09

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브라보 마이 라이프

고령 경영자의 ‘치매 오너 리스크’, 제2의 치매머니 되나?

서울의 한 중소기업에 다니는 김 부장은 최근 회사에 대한 고민이 깊어지고 있다. 수십 년간 ‘호랑이 회장’으로 불리며 회사를 이끌어 온 대표이사가 최근 이해하기 어려운 결정을 반복하고 있어서다. 시장에서 이미 사라진 창업 초기 사업 모델을 다시 추진하겠다고 고집하거나, 결재까지 마친 업무를 기억하지 못한 듯 번복하는 일이 이어지고 있다. 회사 내부에서는

2026-06-16 07:00
늙어가는 日 기업, 경영인 나이 60.8세 역대 최고

초고령사회로 접어든 일본에서 기업을 이끄는 경영인들의 고령화가 한층 뚜렷해졌다. 일본 제국데이터뱅크가 지난해 12월 기준 기업 경영인 연령을 분석한 결과, 경영인 평균 연령은 60.8세로 집계됐다. 평균 연령은 35년 연속 상승해 역대 최고치를 경신했다. 지난 16일 발표된 이번 분석은 제국데이터뱅크가 보유한 약 150만 건의 기업 자료를 추출해

2026-02-19 09:13