개인유공자부문 금탑산업훈장을 수상한 한동우 신한금융지주회사 회장은 43년여간 금융업계에 종사하며 고객과 사회의 가치를 함께 높이는 금융을 구현하기 위해 노력한 공로를 인정받았다. 신한금융그룹의 경영 성과와 지속 가능성을 향상시켰으며, 국내 금융산업의 경영 패러다임을 혁신하는 데 크게 기여했다는 평가다.
2011년 신한금융그룹의 회장에 취임하면서 그룹의
개인유공자부문 은탑산업훈장을 수상한 이효구 LIG넥스원 대표는 취임 후 자주국방 증진은 물론 핵심부품 국산화와 ‘천궁·신궁·해성’ 등의 국산 명품 무기 개발에 큰 역할을 수행했다. 급변하는 대내외 사업 환경 아래 미래 신성장산업 발굴과 해외시장 개척을 선도하며, 국가 생산성 향상에 기여했다는 평가다.
‘방위산업의 핵심은 R&D’라는 경영이념을 바탕으
한동우 신한금융지주 회장이 생산성 향상에 기여한 공로로 금탑산업훈장을 받았다.
산업통상자원부는 29일 삼성동 코엑스에서 제40회 국가생산성대회를 열고 한 회장 등 생산성 향상 유공자 19명과 44개 기업에 포상을 수여했다. 이날 행사에는 황교안 국무총리와 정만기 산업부 차관, 홍순직 한국생산성본부 회장, 정갑영 연세대 전 총장 등을 포함해 수상기업 대표
“지난해 1타차로 우승했는데 올해도 그만큼만 하면 좋겠다.”(안병훈)
리우올림픽에 출전했던 장타자 안병훈(25·CJ)이 신한동해오픈 2연패를 달성할 것인가.
28일 인천 베어스 베스트 청라골프클럽(파71·6933야드)에서 가진 기자회견에서 안병훈은 “메달은 따지 못했지만 나름대로 좋은 성적이었다. 출전한 것만으로도 영광이었다. 4년 뒤에 다시 메달에 도
국내 4대 금융지주 회장들이 이번 추석 연휴 자택에 머물며 남은 하반기 경영구상에 몰두한다.
12일 금융권에 따르면 한동우 신한금융 회장, 윤종규 KB금융 회장, 김정태 하나금융 회장, 김용환 NH농협금융 회장은 올해 추석 연휴 특별한 외부 일정 없이 가족과 함께 휴식을 취하며 경영 현안을 살핀다.
한 회장은 신한금융그룹의 후계 구상을 계속할 것으로
한동우 신한금융지주 회장과 김정태 하나금융지주 회장이 1일 경영 방침을 전달한 발언에 직원들이 촉각을 세우고 있다. 지주 회장의 생각은 연말 대규모 인사와도 직결되기 때문이다.
한동우 신한금융 회장은 이날 “지주회사 체제는 그룹 내 다양한 업종 간 협업을 통해 금융 서비스의 경쟁력을 포괄적으로 높일 수 있는 좋은 플랫폼”이라며 최고의 가치를 창출하는 ‘하
신한금융지주회사가 1일 서울시 중구에 위치한 본사에서 창립 15주년 기념식을 개최했다. 이날 한동우 신한금융그룹 회장은 창립기념일 기념사를 통해 신한금융의 5대 핵심전략을 발표했다.
이 자리에서 한 회장은 “급변하는 환경 속에서 신한이 계속 앞서가기 위해 경영의 속도를 더욱 높여야 한다”면서 △디지털화에 역량 집중 △글로벌 진출과 현지화 동시 달성 △기존
한동우 신한금융그룹 회장은 1일 “지주회사 체제는 그룹 내 다양한 업종 간 협업을 통해 금융 서비스의 경쟁력을 포괄적으로 높일 수 있는 좋은 플랫폼”이라며 최고의 가치를 창출하는 ‘One Shinhan’(하나의 신한)을 강조했다.
한 회장은 이날 서울시 중구 태평로 신한금융지주 본사에서 열린 창립 15주년 기념식에서 “신한금융지주회사가 출범한지 15주년이
신한금융 후계 구도에 ‘최방길’ 세 글자가 주목받고 있다.
25일 금융권에 따르면 신한금융지주 차기 회장 경쟁에서 조용병 신한은행장, 위성호 신한카드 사장의 ‘2강 구도’에 변화의 조짐이 일고 있다.
2011년부터 신한금융을 이끈 한동우 회장은 내년 3월로 임기가 끝난다. 만 70세가 넘으면 회장을 할 수 없다는 신한금융 내부 규정에 따라 한 회장(
증권업계
키움證 권 사장, 스톡옵션 행사 ‘+24억’
현대證 윤경은 ‘흑자공로’로 23억 챙겨
한투證 유상호 19억 받으며 상위권에
은행·카드·보험업계
신한금융 한 회장, 상여성과급만 8억원
현대해상 정몽윤·카드 정태영 뒤이어
하나銀 함영주·신한銀 조용병 7·8위
권용원 키움증권 사장이 올해 상반기 금융권에서 가장 많은 보수를 받은 것으로
신한금융 후계경쟁 구도의 윤곽이 잡혔다.
신한금융은 18일 자회사경영관리위원회(이하 자경위)를 열어 위성호 신한카드 사장의 연임을 결정했다. 이로써 2013년부터 신한카드를 이끈 위 사장은 지난해에 이어 1년 더 임기를 연장하게 됐다.
위 사장은 신한금융 안팎에서 차기 회장 후보 하마평에 오른 인물 중 한명이다. 위 사장이 차기 회장 후보의 입지를
한동우 신한지주 회장이 상반기 12억원의 보수를 받아 은행·카드·보험업권에서 현존하는 CEO 중 가장 많이 번 것으로 나타났다.
16일 금융감독원 전자공시시스템(DART)에 공시된 반기보고서에 따르면 한 회장은 1~6월 급여 3억6700만원을 포함해 상반기에만 12억500만원의 보수를 챙겼다.
상여금 3억9800만원에 장기성과급 4억4000만원이 추
내년 3월 퇴임할 예정인 한동우 신한금융지주 회장이 올해 상반기에만 12억 원이 넘는 보수를 받은 것으로 나타났다.
16일 은행권 회사 반기보고서에 따르면 한 회장은 올 상반기(1~6월)에만 급여 3억6700만 원을 포함해 12억500만 원의 보수를 챙겼다. 상여금 3억9800만 원에 장기성과급 4억4000만 원이 추가됐다. 장기성과급은 과거 5년간의 성
신한금융그룹은 이달 11일 서울시 마포구에 있는 독거노인종합지원센터에서 ‘시원한 여름나기 냉방용품 전달식’을 가졌다.
신한금융이 보건복지부와 함께 진행한 이 행사는 2012년 시작해 올해로 5년째를 맞는다. 이 자리에는 정진엽 보건복지부 장관, 한동우 신한금융 회장, 박찬봉 사회복지공동모금회 사무총장, 이호경 독거노인종합지원센터장이 참석했다.
이날 신한
다음 주 신한금융을 시작으로 금융권에 거대한 인사태풍이 몰아친다.
9일 금융권에 따르면 신한금융지주는 이르면 오는 17일 자회사경영관리위원회(이하 자경위)를 열어 신한카드 최고경영자(CEO)를 선임한다.
신한금융은 통상 계열사 CEO 임기 만료 1주일 전에 자경위를 진행한다. 자경위는 한동우 신한금융 회장과 사외이사 6인 이내로 구성된다. 자경위를
신한금융그룹의 차기 왕좌를 둘러싼 후계 경쟁구도가 다음 달 가시화할 전망이다.
21일 신한금융지주에 따르면 다음 달 말께 자회사경영관리위원회(이하 자경위)를 열어 신한카드 최고경영자(CEO)를 선임한다. 자경위는 한동우 신한금융 회장과 사외이사 6인 이내로 구성된다.
신한카드 CEO 인사가 관심을 끄는 이유는 신한금융 후계구도에 중대한 영향을 미치
휴가철 금융권 최고경영자(CEO)들의 표정이 엇갈리고 있다. 상반기 경영성과가 만족할 만한 CEO들은 발걸음이 가벼운 반면, 난제가 산적한 CEO들은 고민 깊은 휴가가 될 전망이다.
12일 금융권에 따르면 신한금융지주·KB금융지주·하나금융지주·농협금융지주·우리은행·기업은행 등 주요 은행 및 은행지주회사의 CEO들 중 휴가 일정이 확정된 곳은 없다.
대부
금융권에 인사 태풍이 휘몰아칠 전망이다. 다음 달을 시작으로 금융기관장의 임기가 줄줄이 만료되기 때문이다.
10일 금융권에 따르면, 다음 달부터 내년 3월까지 금융기관장의 임기가 잇따라 만료되면서 초대형 인사태풍을 예고하고 있다.
신한금융지주계열 위성호 신한카드 사장의 임기는 8월로 끝난다. 위 사장 연임 여부는 차기 신한금융지주 회장 선임과 연결짓는
카드사들이 여러 악재에 시달리고 있다. 지난해 금융감독원으로부터 받은 ‘기관경고’ 제재가 5개월 후에 해제되지만 또 다른 중징계, 사장 교체, 노사 갈등, 영업 부진 등 골치 아픈 현안이 계속해서 발목을 잡고 있기 때문이다.
20일 카드업계에 따르면 위성호 신한카드 사장은 오는 8월 26일 임기가 끝난다.
위 사장은 30년 가까운 은행 경력과 3년 동안
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◇ ‘주식형→채권형’ 펀드 자금 대이동
국내외 증시 불안 여파 투자자들 ‘안전자산’에 몰려
펀드 투자자들이 안전자산으로 갈아타고 있다. 브렉시트(영국의 유럽연합탈퇴)와 미국 금리 인상 우려 등으로 주식시장에 대한 불안감이 커진 영향으로 풀이된다. 한국은행 기준금리 인하로 채권 강세가