소진공, 청렴골든벨 결승 개최…임원진도 직접 참여

▲소상공인시장진흥공단 안태용 부이사장(앞줄 오른쪽), 김유오 상임이사(앞줄 왼쪽)가 28일 대전 소진공 본부 대강당에서 ‘제3회 SEMAS 도전! 청렴골든벨 결선전’에서 퀴즈를 풀고 있다. (사진제공=소상공인시장진흥공단)

소상공인시장진흥공단(소진공)이 전 직원을 대상으로 실제 업무 현장에서 발생할 수 있는 부패 위험을 다룬 ‘청렴골든벨’을 진행했다. 전 직원이 예선을 거쳤으며 임원진도 직접 참가해 청탁금지법과 이해충돌방지법 등 15개 문항을 풀었다.

소진공은 28일 대전 공단본부 대강당에서 ‘제3회 SEMAS 도전! 청렴골든벨’ 결승전을 개최했다고 29일 밝혔다.

청렴골든벨은 법령을 암기하는 방식에서 벗어나 임직원이 직접 참여하는 서바이벌 퀴즈 형태로 구성했다. 실제 업무 현장에서 발생할 수 있는 사례를 중심으로 문제를 출제해 반부패 규정을 업무와 연계하도록 했다.

대회는 예선과 본선, 결선 등 3단계로 진행됐다. 전 직원 예선 이후 부서와 지역본부별 대표로 선발된 30명이 결선에 참가했다.

안태용 소진공 부이사장과 김유오 상임이사는 국가청렴권익교육원의 ‘청렴 내부강사 자격’을 사전에 취득한 뒤 결선에 직접 참가했다. 두 임원은 마지막 문제까지 풀었다.

결선에서는 △청탁금지법 △이해충돌방지법 △임직원 행동강령 등 반부패 법령과 윤리규범 관련 15개 문항을 출제했다. 최종 3명에게는 이사장 상장과 디지털 온누리상품권을 수여했다.

소진공은 올해 부정행위방지 경영시스템(ISO 37003) 인증을 추진하고 외부강의 신고 매뉴얼 개정, 부당행위 지시 근절 캠페인 등 반부패 정책도 진행하고 있다.

인태연 소진공 이사장은 “이번 골든벨을 통해 전 직원이 일상 업무 속 부패 리스크를 재인식하고 자율적인 청렴 문화를 조성하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.