"AI 노동시장 영향 분석⋯취약계층 업종·직종 전환 지원"

노동부, 'AI 산업전환과 일자리 포럼' 최종보고회 개최

(이투데이 DB)

정부가 인공지능(AI) 전환에 따른 노동시장 영향을 분석하고, 취약계층에 대해선 업종·직종별 맞춤형 전환을 지원한다.

고용노동부는 17일 김영훈 장관과 AI 및 노동시장 전문가들이 참여한 ‘AI 산업전환과 일자리 포럼’ 최종보고회를 열어 AI 전환 시대의 노동시장 대응방향과 정책과제를 논의했다.

포럼에는 9월부터 산업현장, 학계, 연구기관 전문가들이 참여해 ▲AI 기술 발전 현황과 노동시장 영향 ▲AI 전환에 따른 직무 전환과 일자리 대체, 고용 감소 대응 방안 ▲AI 활용 기업·행정 사례 ▲AI 전환에 따른 인사노무관리 과정의 법적 쟁점 ▲AI 기반 디지털 공공 고용서비스 등 다양한 주제를 검토했다. 전문가들은 AI 기술 도입이 생산성 향상을 이끄는 동시에 직무 구조의 급격한 변화를 초래할 수 있음을 지적했다. 이에 AI가 노동시장에 미치는 영향 분석·모니터링, 디지털·AI 역량 중심 직업훈련 강화, AI 고위험 계층 전환 지원을 제언했다.

포럼 위원장인 조성준 서울대 교수는 특히 “AI 전환으로 사람과 AI가 협동하는 방식으로 노동의 형태가 변화할 것”이라며 “AI 협업 능력을 키울 수 있는 AI 리터러시 교육과 전문가 훈련 등 현장 중심의 직무 훈련 프로그램을 확대할 필요가 있다”고 강조했다.

노동부는 이런 의견을 바탕으로 내년 중 ‘AI 대응 일자리 정책 로드맵’을 마련할 계획이다. 로드맵에는 AI 전환 영향 분석, AI 역량을 갖춘 인재 양성 전략, 업종·직종별 맞춤형 전환 지원, 안전망 체계 구축 등 중장기적 정책과제들을 포함할 예정이다. 앞으로 고용노동 정책의 핵심 방향을 AI와 공존하는 ‘노동이 있는 대전환’으로 설정하고, 기술 변화에 취약한 계층 보호를 강화하면서 인력 양성을 통해 양질의 일자리를 창출하는 선순환 구조를 만든다는 방침이다.

김 장관은 모두발언에서 “AI는 우리 일자리의 지형을 바꿀 거대한 파도지만, 튼튼한 배와 나침반이 있다면 더 멀리 나아갈 기회”라며 “AI 기술이 발전할수록 그 기술을 다루는 ‘사람’과 ‘노동’의 가치는 더욱 중요해질 것이다. AI 기술이 사람을 대체하는 것이 아니라, AI 기술을 활용할 수 있는 사람을 돕고 확장하는 ‘노동이 있는 대전환’, ‘사람 중심의 노동시장’을 만드는 데 고용노동부가 앞장서겠다”고 밝혔다.