창사 50주년 앞둔 HDC그룹, 젊은 인재 발탁해 전면 배치

▲왼쪽부터 김영한 통영에코파워 대표이사, 김상균 HDC현대PCE 대표이사, 이종원 부산컨테이너터미널 대표이사, 최선영 HDC랩스 대표이사 직무대행. (사진제공=HDC그룹)

HDC그룹은 내년 창사 50주년을 앞두고 미래 성장 기반 강화를 위해 핵심 계열사 대표 교체와 젊은 임원 발탁을 골자로 한 2026년 정기 임원인사를 단행했다고 26일 밝혔다.

특히 인공지능(AI)·에너지·항만·기술 제조 등 신사업 분야 경쟁력 확보를 위해 통영에코파워·HDC랩스·부산컨테이너터미널·HDC현대PCE 등 4개 계열사 최고경영자(CEO)를 새로 선임했다. 통영에코파워 대표에는 사업 초기부터 프로젝트를 이끈 김영한 상무가, 부산컨테이너터미널에는 항만 개발·운영 전문가 이종원 상무보가 각각 취임한다. HDC현대PCE는 엔지니어 출신 김상균 상무가 맡는다.

HDC현대산업개발은 최고전략책임자(CSO)·건축본부·인프라본부를 중심으로 전문 인력을 재배치하고, 주요 보직에 실무형 젊은 리더를 전진 배치했다. 신규 임원 9명 중 5명이 30~40대이며, 기술 엔지니어 분야에서 여성 임원도 신규 선임·승진시키는 등 다양성을 확대했다. 이로써 전체 임원 38명 중 40대 이하 인원은 기존 6명에서 12명으로 늘었다.

HDC그룹은 “이번 인사를 통해 미래사업 중심의 포트폴리오 확장을 가속하고, 에너지·AI 등 신기술 기반의 지속가능한 성장체계를 강화할 것”이라고 말했다.