[단독] 환경부, 챗GPT 활용 역량 키운다…'AI리더' 45명 선발

본부 13명·소속·산하기관 28명…10월까지 AI교육·멘토링
경진대회 열어 우수 환경-AI정책서비스 개발팀에 환경장관상

▲환경부. 조현호 기자 hyunho@

환경부가 '챗GPT' 등 생성형 인공지능(AI)을 활용한 업무 역량 강화를 위해 'AI 리더' 45명을 선발했다. 약 3개월간 관련 교육·실습 등을 거쳐 환경과 AI를 연계한 정책을 기획·발굴할 수 있는 내부 AI 전문인력을 양성하겠다는 계획이다.

29일 본지가 입수한 환경부의 'AI 리더 선발 및 양성 추진계획'에 따르면 환경부는 최근 'AI 리더' 선발을 마치고 7월부터 본격적인 교육 일정에 들어간다. 환경부 전 직원 4400여 명 중 본부 17명, 소속기관 15명, 산하기관 13명 등 45명이 공모를 거쳐 선발됐다.

본부에서는 대기환경정책관 소속이 4명으로 가장 많았고 자연순환국(3명)·환경보건국(3명) 등 다양한 부서에서 뽑혔다. 소속기관은 국가미세먼지정보센터(3명), 국립환경과학원(2명)을 비롯해 온실가스종합정보센터, 한강유역환경청, 국립야생동물질병관리원 등에서 1명씩 선발됐다. 산하기관은 한국수자원공사, 한국환경공단, 국립공원공단, 국립생태원, 한국환경보전원 등이 포함됐다.

이들은 9월까지 챗GPT 등 생성형 AI 교육을 수준별로 받게 된다. 교육은 △AI 트렌드 및 생성형 AI 활용 도구 이해(초·중급) △로컬 LLM(거대언어모델) 이해와 설치(중급) △각 업무 부서 지식 정리·부서 전용 지식검색 AI 서비스 개발(고급) 등으로 구성됐다.

아울러 △기후탄소 △물 △보건 △자원순환 △자연 부문 등 'AI 리더' 동아리 5팀을 구성해 부문별 AI 서비스를 기획하고 실제 프로젝트로 구체화하는 과정도 병행한다. 환경부는 외부 AI 전문가를 초빙해 팀별 전담 멘토를 지정할 예정이다. AI 멘토링은 10월까지 이어진다. 이후 각 동아리를 대상으로 경진대회를 열어 우수 AI-환경 정책서비스 개발 팀에 환경부 장관상을 시상할 계획이다.

한편 환경부는 이르면 9월부터 전 직원이 챗GPT 유료버전을 업무에 개인 계정으로 사용할 수 있도록 하는 방안을 김완섭 장관 지시로 추진 중이다. 환경부는 본격적인 챗GPT 도입을 앞두고 3월 14일과 28일 각각 국장급 이상 간부와 과장급 이하 전 직원을 대상으로 생성형 AI 전문가 강연을 진행한 바 있다.

환경부 관계자는 "'AI 홍수 예보'처럼 AI를 기반으로 업무 혁신을 할 수 있는 환경 정책 분야가 많다"며 "불필요한 업무를 자동화하고 다양한 미래 과제를 발굴하는 계기가 되길 기대한다"고 말했다.