현대중공업, 2년 만에 기술연수생 모집…장기적 인력수급 차원

2017년 7월 이후 중단, 훈련 장학금 등 월 100만 원 혜택

현대중공업이 조선 경기 장기 침체로 명맥이 끊겼던 기술연수생 모집을 2년 만에 재개했다.

지난해 수주 목표를 달성하면서 다시 현장에 투입할 인력을 키우겠다는 것이다.

현대중공업 기술교육원은 이달 19일까지 기술연수생을 모집한다고 16일 밝혔다.

기술연수생은 용접, 배관, 전기 관련 교육을 3개월가량 받고 우수 협력사에 취업한다.

교육비는 전액 무료고, 연수생은 교육 중 훈련수당과 울산시가 지원하는 훈련장려금 등 월 100만 원을 받는다.

현대중공업은 1972년 9월 기술연수원을 개원해 2∼3개월마다 평균 200명 정도 인력을 모집해왔다.

2010년대 중반 조선 경기가 가라앉고 희망퇴직과 구조조정 등이 진행되면서 기술연수원 모집 인력도 줄었다.

2017년 7월 244기 90명을 선발한 이후에는 모집이 중단됐다.

기술연수원 인력 모집이 2년가량 끊긴 것은 설립 이후 처음이다.

회사가 모집을 재개한 것은 지난해 수주량이 늘었기 때문이다.

회사는 지난해 조선 수주 목표를 68억500만 달러 잡았는데 101% 달성해 초과했다.

이 물량이 설계를 거쳐 올해부터 건조에 들어가면서 현장 인력 수요가 조금씩 늘고 있다.

지난달 사내 협력업체 직원 수는 1만 2900명 정도로 지난해보다 700∼800명 증가했다.

업계에선 다만, 이런 수요 증가가 일시적일 수 있다고 본다.

당장 올해 수주량은 목표에 크게 미치지 못하는 실정이다.

현대중공업 올해 조선 수주 목표는 80억2000만 달러지만, 상반기 18.2% 달성에 그쳤다.

이 회사 관계자는 "미·중 무역 분쟁 등 대외환경 악화로 조선 경기 회복이 늦어지고 있다"며 "장기적인 인력 수급 차원에서 기술 인력 모집을 재개했다"고 말했다.