의대 정원 확대와 지역의사제 도입으로 의대 선호 현상이 강해지는 가운데 올해 영재학교 지원자는 오히려 늘어난 것으로 나타났다. 입시업계에서는 중학교 상위권 학생들 사이에서 여전히 이공계 선호 흐름이 유지되고 있다는 분석이 나온다.
29일 종로학원이 공개한 ‘2027학년도 전국 영재학교 지원자수 분석’에 따르면 전국 8개 영재학교 가운데 지원 현황을 공
교육부·국조실, 서울대서 GKS 현장 간담회외국인 장학생 학업·취업·비자 애로 청취이공계 석박사 비중, 내년까지 45% 확대
정부가 ‘인공지능(AI)·디지털 시대’ 글로벌 인재 확보를 위해 정부초청 외국인 장학생(GKS) 가운데 이공계 석·박사 비중을 2027년까지 45%로 확대한다. 연구개발(R&D) 특화트랙 운영과 AI 분야 우대 선발을 통해 해외
LS 대학생 해외봉사단 29기 모집베트남·인도네시아 초등학교 파견LS드림사이언스클래스 22기전국 9개 지역 초등학생 대상 과학 교육봉사단 활동 수료자 입사 지원 시 우대 혜택
LS그룹이 대학생을 대상으로 국내 및 해외 봉사단원을 모집하며, 아동·청소년의 교육 기회 확대와 미래세대의 꿈을 후원하는 사회공헌 활동을 이어간다. 이번 봉사단 모집을 통해 선발된
LS그룹은 창립 이후 ‘미래세대의 꿈을 후원하는 든든한 파트너’라는 철학을 바탕으로 글로벌 개발사업, 지역사회 소외계층 지원, 재해·재난 성금 기부 등을 매년 진행하고 있다.
대표적인 글로벌 사회공헌 활동은 베트남에서 운영 중인 ‘LS 드림센터’다. LS그룹은 2023년 5월 베트남 하노이에 첫 LS 드림센터를 개소한 데 이어 2024년 5월 하이퐁시
KT는 2024년부터 전국 도서 산간과 소외 지역의 청소년들에게 인공지능(AI)과 정보기술(IT) 교육을 제공하기 위한 '찾아가는 봉사단'을 운영하고 있다. 대학생들에겐 봉사활동 기회를 마련하며 청소년들에겐 AI 윤리와 디지털 활용 역량을 키울 수 있는 교육 기회를 제공한다.
KT는 15일 서울 종로구 KT광화문빌딩East에서 KT 대학생 IT서포터즈(
자연계도 ‘사탐·확통’ 허용 확대…수험생들 “굳이 어려운 과목 안 해”과탐 응시율 22.3% 역대 최저…“통합수능 이후 가장 예측 어려운 수능”
자연계 진학을 준비하는 고3 수험생들 사이에서 이과 과목 이탈 현상이 뚜렷해지고 있다. 대학들이 자연계 모집단위에서 사회탐구와 확률과통계 응시를 허용하면서 상대적으로 부담이 큰 과학탐구와 미적분을 피하는 흐름
에쓰오일이 설립한 공익재단 에쓰오일 과학문화재단이 초등학생들에게 과학 체험 기회를 제공한다.
에쓰오일 과학문화재단은 과학 접근성이 낮은 지역 및 취약계층 초등학생을 대상으로 ‘과학 아카데미’를 개최한다고 22일 밝혔다.
올해 과학 아카데미는 학교를 직접 찾아가 과학 체험과 실험 활동을 지원하는 ‘과학관이 간다’와 학생들을 국립과천과학관으로 초청하는
정부가 인공지능(AI) 기본법 개정안 시행에 맞춰 시행령 개정안을 마련하고 입법예고에 들어간다. 고비용·고성능 AI 서비스에 대한 접근성이 낮은 경력단절여성, 구직자 등으로 AI 취약계층의 범위를 확대하는 내용이 담겼다.
과학기술정보통신부는 21일 ‘인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 기본법’ 시행령 개정안 입법예고에 들어간다고 밝혔다. 지난해
총장 64% 인문사회 전공…이공계 비중은 감소세“AI 시대 대학 혁신 요구와 리더십 구조 괴리”
국내 4년제 대학 총장 가운데 이른바 ‘SKY 대학’ 학부 출신 비율이 44%에 달하는 것으로 나타났다. 특히 서울대 학부 출신 총장은 전체의 28.6%를 차지했다. 대학 총장들의 전공은 인문사회계열 비중이 60%를 넘겼고 최근 5년간 이 비율은 더 높아진
영재·과학고 학생 100명국내외 석박사 인재 250여명글로벌 인재 선점 나선다
LG가 알파(α)세대 과학 영재부터 국내외 석박사까지 미래 기술 인재 확보에 나섰다. 알파세대란 2010~2024년에 태어난 세대로 인공지능(AI) 등 첨단 기술에 익숙하다. AI와 배터리, 로봇 등 미래 산업 경쟁이 결국 인재 확보 경쟁으로 이어지면서, LG도 세대를 아우르는
동국제강그룹이 고(故) 송원(宋園) 장상태 회장의 인재 육성 철학을 계승해 미래 건축 전문가 양성에 나선다. 기존 이공계 중심 장학사업을 건축 분야로 확대하며 철강과 건축의 접점을 넓히겠다는 구상이다.
동국제강그룹 송원문화재단은 신규 장학사업인 ‘송원 미래건축인재 펠로우십’을 출범하고 1기 참가자를 모집한다고 14일 밝혔다. 송원문화재단은 동국제강그룹
금호석유화학그룹은 최경주재단과 이공계 전공 학생에게 장학금 3000만원을 기부했다고 13일 밝혔다.
최경주재단의 ‘다음세대 지원사업’ 중 ‘장학꿈나무’ 활동의 일환으로, 장학금은 △화학공학 △로봇공학 △컴퓨터공학 △인공지능학 △정보보안암호수학 전공생 등 5명의 학부생과 대학원생에게 전달된다.
금호석유화학그룹 관계자는 “석유화학의 불모지였던 대한민국에
한국도레이과학진흥재단은 제9회 한국도레이 과학기술상 및 펠로십을 내달 말까지 공모한다고 13일 밝혔다.
과학기술상은 화학 및 재료의 기초와 응용분야에서 연구업적이 탁월하고 과학기술발전에 공헌한 과학자 2명을 선정해 각각 상금 1억원을 수여한다.
펠로십은 과학기술상과 동일한 분야에서 창의적이고 발전 기능성이 높은 독창적인 연구에 도전하는 신진 과학
“파업, 韓반도체 산업에 사형선고”
삼성전자 노사가 중앙노동위원회 중재로 사후 조정 절차를 진행 중인 가운데 삼성전자 주주들이 노조의 파업 철회를 촉구했다.
12일 ‘삼성전자 주주행동 실천본부’는 이날 서울 용산구 이태원로에서 기자회견을 열고 “파업은 한국 반도체 산업에 사형선고를 내리는 것”이라고 비판했다.
이들은 “삼성 노조가 파업 명분으로 삼성의
내달 21일 총파업 예고한 가운데 동남아 출국노조 내부서도 “시기 부적절” 비판 제기사측·노조 갈등 장기화 우려
삼성전자 창사 이후 최대 규모로 거론되는 총파업이 한 달도 채 남지 않은 가운데 파업을 주도하는 최대 노조 위원장이 해외 휴가를 떠난 사실이 알려지며 논란이 일고 있다. 노조 내부에서도 지도부 리더십을 지적하는 목소리가 나온다.
28일 업계에
HD현대가 한국과학영재학교와 이공계 인재 육성에 나선다. 학사 일정에 맞춰 연구 지원부터 연사 특강, HD현대 계열사 견학 등을 제공해 장기 협력 기반을 마련한다는 방침이다.
HD현대는 한국과학기술원(KAIST·카이스트) 부설 한국과학영재학교와 업무 협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 부산 한국과학영재학교 본관에서 열린 체결식에는 장광필 HD한국조선해양
현대차그룹, 실리콘밸리서 ‘글로벌 인재 전쟁’…9개사 통합 채용 첫 가동AI·자율주행 등 7대 기술 분야 겨냥…미래 모빌리티 인재 확보 총력호세 무뇨스·박민우·만프레드 하러 등 경영진 총출동
현대자동차그룹이 미래 모빌리티 핵심 기술 경쟁력을 좌우할 글로벌 인재 확보에 본격적으로 나선다.
현대차그룹은 9월 17~18일(현지시간) 미국 실리콘밸리에서 ‘H
일본 제치고 세계 2위 수출국… ‘전방위 침투’ 시작공급망 수직 내재화·인력 공세로 R&D 18개월 단축
전세계 자동차시장 판도가 '메이드 인 차이나'를 중심으로 무섭게 재편되고 있다. 최근 중국이 일본을 제치고 세계 2위 자동차 수출국으로 올라선 가운데 중동 사태에 따른 고유가 흐름이 중국 전기차에 '제2의 도약기'가 될 수 있다는 주장이 제기됐다. 이
국내 과학기술원 학생들이 창업 필요성에는 공감하면서도 실제 창업 의향은 낮은 것으로 나타났다. 실패에 따른 심리적·경제적 부담으로 안정적인 진로를 선호하는 경향이 뚜렷했다.
30일 한국경제인협회 기업가정신발전소가 모노리서치에 의뢰해 실시한 ‘4대 과학기술원 대학(원)생 창업 실태 및 촉진 요인 조사’에 따르면 응답자 302명 중 87.8%가 이공계 창
男 90.9%, 女 93.4%가 취업 내정20년 사이 10%p 수준 내정비율 ↑대졸 취업난 극심한 한국과 대조적경기 호재 아닌, 인구감소 탓 구인난
일본 회계연도와 학년도는 매년 4월 시작한다. 우리와 달리 4월 1일에 학기를 시작해 이듬해 3월 31일에 종료되는 시스템이다. 자연스레 일본 대학 졸업식도 3월 마지막 주에 열린다. 대부분 대학이 3월
한국장애인단체총연맹은 8월 30일 서울 여의도 이룸센터 누리홀에서 이공계 장애대학생 진로개발 지원사업 ‘모두(MODU)’ 장학생 3기의 상반기 주요 성과를 발표하는 ‘Build-Up PT’를 개최했다. 카카오뱅크와 한국장애인단체총연맹이 공동 주최하는 ‘모두’는 이공계 장애대학생의 진로 탐색과 미래 인재 양성을 목표로 운영 중인 프로젝트로, 올해 3기
경기도 용인시 한 건물의 관리소장 이의웅 씨. 하수구 청소, 고공 사다리 작업 등 직원들이 꺼려하는 궂은일을 나서서 한다. 그런 그의 얼굴에는 늘 미소가 가득하다.
대기업에서 명예퇴직한 그는 시설관리 일을 하면서 인생 2막을 보내고 있다. 문과 출신으로 30여 년 동안 사무직으로 근무한 그는 퇴직 후 오래 일하고 싶다는 생각에 전기와 소
국민건강 증진을 위해 KAIST와 자생한방병원이 손을 잡았다. 자생한방병원·자생의료재단은 KAIST와 한의치료 고도화 연구개발 및 인재 양성을 위한 업무협약을 25일 체결했다고 밝혔다.
이날 협약식은 서울 강남구 소재 자생한방병원에서 자생의료재단 신준식 명예이사장, 박병모 이사장, KAIST 이광형 총장 등 각 기관의 주요 관계자들이 참석한 가운데 진