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  • 삼성 인센티브 지난해 하반기 ‘TAI’ 가장 많이 받은 곳은?
    삼성 인센티브 지난해 하반기 ‘TAI’ 가장 많이 받은 곳은?
    삼성그룹이 이달 8일 각 계열사에 상반기 성과급인 ‘목표달성장려금(TAI)’을 지급한다. TAI는 매년 상·하반기 두 차례 지급되는 성과급으로, 계열사별 목표달성 여부에 따라 A~D까지 등급을 매기고, 사업부 평가를 반영해 최종 지급비율이 결정된다. TAI는 월 기본급의 최대 100%까지 받을 수 있다. 6일 업계에 따르면 삼성은 오는 8일 평가 등급에
    2015-07-06 10:08
  • 삼성 인센티브 제도 해부…‘TAI’·‘OPI’ 어떻게 다른가
    삼성 인센티브 제도 해부…‘TAI’·‘OPI’ 어떻게 다른가
    삼성그룹이 이달 8일 각 계열사에 상반기 성과급인 ‘목표달성장려금(TAI)’을 지급하기로 하면서 삼성 인센티브제도에 업계의 관심이 쏠리고 있다. 삼성의 인센티브제도는 크게 TAI와 OPI로 나뉜다. TAI는 목표달성장려금으로 상·하반기에 지급되는 성과급이다. 회사와 사업부 실적에 따라 월 기본급의 최대 100%까지 받을 수 있다. 통상 7월 초 지급
    2015-07-06 09:52
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