[김성회의 인문경영] 회사형 인간이냐 퇴사형 인간이냐

입력 2017-08-14 10:51

김성회 CEO리더십연구소장 opinion@etoday.co.kr

기자 이름을 클릭하면
더 자세한 정보를
확인할 수 있어요!

북마크 되었습니다.
마이페이지에서 확인하세요.

가장작게
작게
기본
크게
가장크게

요즘 신세대에겐 퇴사(退社)를 다룬 책, 강의가 인기다. 직장생활, 일에 대한 가치관 역시 세대가 갈린다. 기성세대는 회사형 인간이다. 반면 신세대는 퇴사형 인간이다. 기성세대가 안정 추구형 개미라면 신세대는 이주(移住) 선호형 메뚜기이다.

기성세대에게 사표란 젊어선 불온한 로망이고, 나이 들어선 불안한 노망이다. 회사 인간으로서 금단의 욕구였다. 이들에게 조직 밖은 낭떠러지인 반면 신세대에겐 별천지이다. 기성세대는 퇴사가 파이널 라인이지만, 신세대는 새로운 출발선이고 도약대라고 본다. 상사 때문에 욱해서 사표를 생각하는 것은 예나 지금이나 같다. 다만 기성세대가 ‘못된 상사’ 때문에 사표를 생각했다면, 신세대는 ‘못난 상사’ 때문에도 퇴사한다.

회사형 인간인 기성세대 vs 퇴사형 인간인 신세대. 여러 가지 차이점에도 불구하고 궁극적 지향점은 같다. 직장에 매인 비루한 포로 직장인보다 당당한 프로페셔널(professional·전문가) 직업인이 되고 싶다는 열망이다. 당당함이란 일과 시간에서 자율성을 확보함을 뜻한다. 프로페셔널이라는 단어는 성직에 들어가는 사람이 공식적인 선서를 하는 데 사용된 ‘공언하다’라는 말에서 유래했다. 이후 종사자가 공식적인 서약이나 맹세를 엄숙히 해야 하는 사업이나 직업을 의미하는 것으로 전용됐다. 과연 비굴한 포로가 아닌 비쿨(be cool)한 프로가 되기 위해 신세대가 명심해야 할 것은 무엇인가.

먼저, 적성에 대한 착각에서 벗어나라. 적성 하면 가슴 뛰는 일부터 떠올린다. 정작 중요한 것은 심장 박동 수가 아니다. 이를 위해 무언가를 기꺼이 포기할 각오가 되어 있는가이다. 적성과 직업의 관계는 연애와 결혼과 같다. 가슴 뛰게 하는 연인도 결혼이라는 일상에 돌입하면 심드렁해진다. 엔도르핀이 도는 것은 길어봐야 최대 3년이라는 연구 결과도 있다.

적성도 직업이 되면 노동으로 여겨진다. 진정한 직업 적성은 재능보다 일에 대한 태도다. 화려한 골 세리머니만을 좋아해선 훌륭한 축구선수가 될 수 없다. 실축(失蹴)을 하더라도 좌절하지 않고 숙련을 위한 수련을 견디는 게 진정한 적성이다. 적성 찾아 우왕좌왕하지 말라. 일에 대한 즐거움보다 그에 수반되는 고통을 얼마나 견딜 수 있느냐부터 곰곰이 점검해 보라.

완벽한 상사에 대한 기대에서 탈피하라. 상사를 고객으로 생각하라. 당신이 완벽하지 않듯 상사 또한 전지전능하지 않다. 능력으로든, 성격으로든…. 세종대왕, 링컨 같은 사람이 왜 역사의 위인으로 존경받겠는가. 흔치 않기 때문이다. 상사의 문제, 비윤리성인지 이질성(異質性)인지를 구분하라. 비윤리성이라면 당연히 문제를 제기해야 한다. 대부분의 경우는 까탈스러운 스타일 차이 때문이다.

불만으로 항거하기보다 상사를 연구하라. 직장에서 나오면 온 천지가 듣도 보도 못한 고객이다. 그나마 많아야 열 손가락 남짓한 상사 고객의 비위도 못 맞추는 사람이 이들 낯선 고객의 눈높이를 어떻게 맞추겠는가. 상사를 고객 샘플이라고 생각하라. 비쿨한 프로가 되고 싶다면 상사부터 비굴할 정도로 연구하라.

끝으로, 내일의 유토피아 직장(업)의 미몽(迷夢)에서 깨어나라. 유토피아는 말 그대로 이상향이면서 ‘아무 데도 존재하지 않는 곳’이다. 유토피아, 내일 할 내 일을 찾을 때까지 오늘 현재의 일을 대충 하겠다는 것은 심하게 말해 자해 행위다. 세계적 심리학자 미하이 칙센트미하이 교수는 “하나의 목표를 수립하고 이를 위해 최고의 집중력을 보일 때 무엇을 하든지 즐거움을 느낄 수 있다”고 말한 바 있다.

프로는 현재를 위한 삶과 미래를 위한 삶의 균형을 이룬다. 회사 일을 피로하게 생각하는 포로 마인드로는 나중에도 프로가 되기 힘들다. 회사나 상사를 위해서가 아니라 당신 자신을 위해 일하라. 지금의 일에서 뛰어나지 않고선 뛰쳐나올 수 없다.

#신세대 #사표 #퇴사 #실축 #프로페셔널

좋아요0
화나요0
슬퍼요0
추가취재 원해요0

주요 뉴스

이번에도 싹 쓸어버릴까?…또 천만 노리는 ‘범죄도시4’, 역대 시리즈 정리 [인포그래픽]

마동석표 사이다 액션이 돌아왔습니다. 매번 싹 쓸어버렸던 마석도 형사(마동석 분)가 이번엔 불법 도박을 잡으러 필리핀으로 향했는데요. 이번엔 또 어떤 ‘빌런’들이 마석도의 주먹에 날아가게 될까요. 벌써 4번째 시리즈로 찾아온 ‘범죄도시4’는 이미 두 천만 형님들을 모시고 있는데요. 이번 아우도 형님들의 뒤를 따라가게 될지 관심이 쏠리
올림픽 목표 금메달 10개→7개 →5개…뚝뚝 떨어지는 이유는 [이슈크래커]

2024 파리 올림픽 개막이 100일도 남지 않았습니다. 우리나라 선수단은 제33회 하계 올림픽 개막 100일을 앞둔 17일 충북 진천 국가대표선수촌 챔피언 하우스에 모여 선전을 다짐했는데요. 대한체육회가 이날 진행한 ‘파리 올림픽 D-100 국가대표 격려행사, One Team! One Dream!’ 행사에는 이기흥 대한체육회장, 장미란 문화체육관광부 제2차관
살아남아야 한다…최강야구 시즌3, 월요일 야구 부활 [요즘, 이거]

피융~ 퐁~ 팽~ 콩~ 교옹~ 이 그리웠던 의성어가 다시 들려오는 ‘월요일’입니다. 야구가 없는 월요일을 진정한 ‘야구 요일’로 만들었던 프로그램이죠. JTBC ‘최강야구’가 2024시즌, ‘최강야구 시즌3’로 돌아왔습니다. 1월 22일 성공적인 ‘시즌2’가 마무리된 뒤, 약 3개월의 시간이 지났는데요. 그간 최강 몬스터즈의 비공식 훈련과 트라이아웃에
단독 두산그룹, 3년 전 팔았던 알짜회사 ‘모트롤’ 재인수 추진

두산그룹이 재무개선 자구책에 따라 매각했던 과거 계열사를 다시 사들이며, 그룹 재건에 나선다. 두산이 인수해 10년간 품으며 알짜 기업으로 키웠던 유압기기 제조기업 모트롤이 대상이다. 매각한지 3년 만이다. 다만, 사모펀드에 넘어간 모트롤이 방산과 민수부문으로 쪼개지면서 두산그룹은 이 가운데 민수부문을 가져갈 예정이다. 18일 투
기후동행카드, 만족하세요? [그래픽뉴스]

기후동행카드 이용자의 4%는 평소 타던 자가용 대신 대중교통을 선택했다는 결과가 나왔다. 서울시가 티머니에 의뢰해 지난달 8일~11일 기후동행카드 이용자 2823명을 대상으로 설문조사를 진행했다. 조사에 따르면 응답자의 4%는 ‘상시 이용하던 승용차 대신 대중교통을 많이(월 20회 이상) 이용했다’라고 답했다. 승용차 상시 이용자만 놓고
단독 저축은행 건전성 '빨간불'에 특급관리 나선 금융당국 [저축銀, 부실 도미노 공포①]

저축은행중앙회 전국 지부장 회의 PF 연체채권 규모 등 개선안 논의 당국, 이례적 CEO 비공개 간담회 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실과 연체율 악화 여파로 저축은행 건전성에 적신호가 켜지면서 위기감이 고조되고 있다. 지난해 9년 만에 5000억 원 규모로 적자를 내고 연체율도 2015년 이후 가장 높은 수준으로 치솟으면서 당국이 저축은행
野 소통 열어둔 尹, 이재명 언제 만나나

윤석열 대통령이 야당과 소통을 열어두면서, 이재명 더불어민주당 대표와 언제 만날지 관심이 쏠린다. 야당인 민주당과 조국혁신당에서 제안한 윤 대통령과 대표 회동에 대통령실이 "모두가 열려있다"고 화답하면서다. 18일 대통령실에 따르면, 윤 대통령은 다수의 국무총리와 비서실장 후보군을 두고 검토 중인 것으로 알려졌다. 윤 대통령이
또 한동훈 저격한 홍준표 “주군에게 대들다 폐세자되었을 뿐”

국민의힘이 총선에서 패배한 뒤 연일 한동훈 전 비상대책위원장의 책임론을 비판하는 홍준표 대구시장이 이번엔 “주군에 대들다 폐세자된 황태자”라고 직격했다. 홍 시장은 18일 오후 자신의 페이스북에 “참 소설도 잘 쓰고 있다”며 “한동훈 전 위원장은 윤석열 정권 황태자 행세로 윤 대통령 극렬 지지세력 중 일부가 지지한 윤 대통령의 그림